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有关转正工作总结范文汇编6篇有关转正工作总结范文汇编6篇 总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,让我们好好写一份总结吧如何把总结做到重点突出呢?以下是为大家收集的转正6篇,欢送阅读与收藏 时间一瞬即逝,转眼间我在xx煤矿已实习期满即将转正这段实习期将是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆 在这段时间里地测科的领导和同事给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们和同事们海纳百川的胸襟,感受到了不经历风雨,怎能见彩虹的豪气,也体会到了煤矿工人的艰难和坚决 上班伊始,我虚心了解单位情况及开展历史、人文文化努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合;并利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识,掌握了一些根本的专业技能,从而进一步稳固自己所学到的知识,为以后真正走上工作岗位打下根底在实习期间能够遵守纪律,不迟到、早退,与同事协力认真完成领导交办的工作;我认真学习了《办公室人员日常行为标准》、《测量组员岗位责任制》等各项规章制度,并牢记于心,时刻提醒自己严格遵守单位各项规章适度,每天坚持早来晚归,认真做好自己的本职工作清扫办公室卫生,为同事创造一个干净、舒适的工作环境在领导和同事们的悉心关心和指导下,我在xx煤矿如期转正,并通过自身的不懈努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的开展和巨大的收获 一是注重平安新理念的渗透,大力推广“带着感情抓平安”、“平安第一,生产第二”、“平安是最大的政治”等平安新理念,积极开展研讨,制定具体措施落实通过平安理念的渗透,强化各级人员的平安意识,增强抓好平安工作的主动性和积极性 二是严格落实责任制度,创新工作方法我们每年组织开展“岗位责任制回头看”活动,对本部门各项责任制度进行完善,细化各科室监察职责,严格落实特别是领导班子成员,根据自身工作新加内容,适时对责任制进行充实完善我们实施了平安监察驻矿蹲点、重大隐患跟踪落实、科长以上干部工作汇报、值班干部当日工作汇报等新制度,对平安工作动态及时掌握,提高了工作效率,保证了日常平安监察工作的扎实开展 三是建立鼓励制约机制,增强部门活力我们充分发挥经济杠杆的作用,调动部门全体员工的工作积极性和自觉性出台了内部效益工资分配制度,上不封顶,下不保底,对每个科室集体和员工个人按工作表现、工作质量、责任落实等内容进行月度、季度考核,效益工资分配倾向工作扎实、工作质量高的科室和人员,对能够发现重大平安隐患的人员给予奖励,对违反劳动纪律的人员和不认真履行职责的科室和人员,取消月度效益工资实行以来,受奖罚的既有个人,也有科室,既有普通员工,也有部领导20xx年取消科室月度效益工资达1100元,个人最高奖励500元,最高罚款100元由于做到了公平、公正,使受奖人员满意,受罚人员心服,营造了积极向上的工作气氛今年我们还出台了《安监部平安风险抵押考核方法》,对《矿平安风险个人抵押考核方法》在我部的执行进行了更加 严格的规定,对工作人员日常出勤、下井天数、下井平安检查质量进行考核,对完成规定任务的人员发放抵押奖励,对完不成规定任务的人员沉淀抵押金、扣发或减发抵押奖励,实行以来,已有2个科被扣发抵押奖励,促进了员工的工作自觉性 在用人上,我们重实干,看实绩,严格按照民主推荐、民主测评、任前公示等组织程序,按照公平、公正、公开的原那么,在全体员工中进行选拨,提拔了9名德才兼备、实绩突出、群众公认的同志,保证了组织工作的严肃性,实现了组织工作的透明化这些同志进入岗位后,工作兢兢业业,成绩有目共睹,为部内工作和平安监察工作作出了突出奉献,得到了员工群众的进一步认可为鼓励先进,经过我们班子的认真研究,制定了《安监部优秀人才评选和奖励方法》,将工作表现突出的同志评为优秀人才,通过典范的带头示范作用,促进了整体队伍素质的提高 尊敬的公司领导 我于X年X月X日参加X依照公司人事制度规定,截止X年X月X日,我的试用期已整满三个月,现向公司申请转为正式员工经过近三个月的试用期,我从各方面对公司和自己的工作职责都有了一个更加全面地了解和认识我从内心当中,感谢公司为我提供了这样一个开展的平台,也时刻提醒自己要努力工作,为公司创造价值在此,我郑重向公司领导提出转正申请,恳请领导批准 下面是我进入公司这段时间以来的思想、工作、学习等一些感想和体会,向领导汇报 第一,深入学习和领会公司的企业文化,做企业文化的践行者企业文化是一个公司的灵魂,是企业员工团结进步,努力工作的精神源泉,也是企业提升其核心竞争力的不竭动力在我进入公司的这段时间里,通过不断的学习和思考,特别是在与公司领导和同事的接触过程中,使我深深体会到了企业文化的力量诚信、温暖、快乐、认真、苦干、拼搏、创新的梦远精神就在我的领导和同事的身上表达出来公司里的领导和老员工,不仅在工作中给予我们许多的指导和帮助,更是在点点滴滴的小事上,成为我们学习企业文化的老师而我也深深明白,作为一个新入职的员工,真正领会企业文化,践行企业文化,还有很长的一段路要走,还需要用心去体会在实际工作中,我还有许多的缺点和缺乏,距离企业文化的要求仍有一段差距,但我相信,有这样好的领导和同事,我一定能够从他们身上学到更多的东西,并且通过自己的努力,弥补自身的缺乏,早日成为一名合格的XX人 第二,努力学习专业知识,提高自身业务能力,为公司创造更多价值进入公司之后,我就给自己订了一个学习方案和目标首先,就是了解公司的有关制度和规定,用这些制度和规定来标准和约束自己的行为,严格要求自己,不作违反公司规定,损害公司利益的事情其次,了解岗位职责,认真学习专业知识在熟悉岗位职责的过程中,我认识到,作为一名销售代表,并不是把房子卖出去那么简单,而是要掌握更多的专业知识,比方投资、理财,告知顾客如何贷款,贷多少年最划算,帮助顾客分析是否具有投资价值等等,要站在顾客的角度上思考问题,想顾客所想,急顾客所急,使顾客在买到满意如意的房子的同时,还能够得到更多的附加效劳因此,我在了解 有关的房地产知识和销售知识的同时,也在通过各种渠道,努力学习有关的投资理财知识,丰富自己的知识,为以后更好的工作打下坚实的根底最后,就是自身整体素质的提高销售代表要直接面对顾客,她的言谈举止都代表着企业的形象,所以我在着装、谈吐等方面对自己都严格要求,因为我知道自己代表着企业形象,我要通过自己的努力,维护企业形象 第三,把个人开展与企业开展相结合在我看来,人无论工作,还是生活,都要 有一个明确的目标,或者就是我们常说的理想只有有了目标,你才会有方向,才会有前进的动力对我而言,年纪不大也不小,正是学知识、积累经验的时候,工作的舒适度、是否体面并不是我考虑的重点,而如何能够提高自身整体素质,尽快成长才是我所要想的问题销售代表虽然属于基层岗位,但她可以直接面对客户,锻炼自己的口才和交往能力,同时有了基层的销售经验,才能够更进一步提升更重要的事,我认识到公司是一家有实力和前途的企业,我也愿意为公司效劳,也愿意长期在公司工作,希望自己在公司能有一个光明的未来,我也会通过自己的努力回报公司 三个月来,在公司的关心与培养下,我认真学习、努力工作、专业知识都有了很 大的提高,个人综合素质,有了全面的开展但我离一个优秀销售代表标准和要求还有一定距离,如果公司批准我按期转为XX公司正式员工,我将在自己平凡的工作岗位上,努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受任何考验的XX公司人以上就是我的个人总结,希望公司领导能够根据实际情况,批准我转正 申请人XXX XX年XX月XX日尊敬的医院领导 您们好!我很荣幸能成为南湾人民医院的一员,在试用期满之际,我向医院领导提出转正申请,感谢您们在百忙之中抽出时间来翻阅我的转正申请!20xx年来在医院领导的关心和帮助、同事们的鼓励和支持下,我能认真完成上级领导交办的各项中心任务,在临床工作岗位上,我严于律己,严格执行医疗核心制度和各项操作规程,能独立诊治临床常见病和多发病;能比拟娴熟操作临床医学的各项技能,业务能力比拟扎实现将在李朗社区健康效劳中心一个月试用期个人工作总结报告如下
一、按照全科医师培养要求的总体要求,严谨务实,精益求精,能更好地理论联系实践,不断争取时间学习医学新理论和新知识,不断提升自身的工作能力和实践能力我能树立“全心全意为人民效劳”的意识,强化“病人第
一、质量第
一、平安第一”的理念;以开展“三好一满意”活动为载体,全面提升医疗效劳水平,积极构建和谐医患关系;以提高医疗效劳质量为核心,切实保障医疗平安
二、自工作以来,通过实践让我能更进一步做好作为一名全科医生的职责积极做好常见病、多发病医疗及适宜的转诊;急、危、重病人的院前急救、转诊;做好疾病预防、周期性健康检查与咨询;加强慢性病管理,完善慢性病管理资料等我能端正工作态度,热情为患者效劳作为一名医务工作者有义务和责任竭尽所能为患者效劳,文明礼貌耐心对待每一位患者,做好病情及治疗的解释和沟通工作,让每一个就诊的患者满意,同时不断积累经验,保持良好的医患关系,为以后的工作打下良好的铺垫
三、××社区健康效劳中心人员配置标准化、合理化社区根本设施齐全,药品齐全廉价,拥有化验室常规化验、生化化验、b超、心电图等;还开展了中医理疗效劳,对慢性病的康复治疗起到积极的作用在优越的条件下,使我能更好地发挥专业特长,更好地创造社会效益及经济效益 路漫漫其修远兮,吾将上下而求索贵院给了我锻炼的时机,我将恪尽职守、兢兢业业 工作来实现自我价值 此致敬礼 申请人××× ×年×月× 20xx年是我正式上任以来的第一年,一年来,在领导的正确领导、指挥下,我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴,出色地完成了上级领导交给我们的各项任务随着我的建章立制工作的进一步深入,人教科也相应完善了各项规章制度在台领导的关心下,在中心人教处的指导下,人教科顺利完成了人事制度改革工作、职称评定工作、文秘工作等,基建档案的工作已近尾声,等待验收现将一年来的工作总结
1、人事制度改革工作人事制度改革是监测中心今年上半年的一项重大举措,我根据中心部署,自20xx年1月开始着手进行人事制度改革的筹备工作人事教育科负责承办人事制度改革具体工作为很好地完成这次人事制度改革,1月中旬,在的带着下,我们开始着手草拟各部门考核制度、岗位、各岗位任职资格、机构人员设置方案、奖金分配方案等,并对原有的局部规章制度作了修改从人事制度改革的程序操作上,我们遵照中心的要求,参照兄的改革方案,制定出切实可行的改革方案为使干部职工正确认识人事制度改革的必要性和重要意义,如果你是从其他盗版网站下载将视为侵权人教科组织学习了人事制度改革的相关文件,并对监测中心以及我的各项规章制度、奖金分配方法、百分制考核方法进行了详细地讲解 消除了干部职工对改革的抵触情绪,从思想上接受改革为到达改革的目的,充分调动大家工作学习积极性,我们抓住改革的两个关键一是实行全员聘用制,二是引入鼓励机制,制定合理的内局部配方案人事制度改革主要是在中层干部的选拔任用上,实行竞聘上岗的方法,人教科严格按照竞聘程序推进竞聘工作为充分表达民主,我们在竞聘前下发《人员情况调查表》和《个人应聘意向表》,对照应聘条件严格审查每名应聘人员在竞聘演讲会上为每名职工下发《中层干部竞聘演讲民主评议表》,大家为每名参加竞聘人员打分,投出自己神圣的一票,使全体职工都参与到中层干部的选拔工作中来在4月16日召开的签约大会上,我每名职工都与签订了为期两年的聘用合同通过一系列的改革准备工作,到4月20日我人事制度改革工作圆满结束,我台实行全员聘用制
2、健全制度
3、完善管理按照年初制定的,继续完善/各项规章制度和岗位职责、完善各项考核制度,加大执行力度20xx年,我大局部职工均已转正,这带来了一些新出现的问题为与里的实际情况协调,我们参照中心、兄弟以及地方的政策、规定,及时制定出切合我台实际情况的规定、制度围绕人事制度改革,制定完善一系列岗位人员职责40条、岗位职责15条、管理制度、规定13条、考核制度、奖惩制度11条、以及《职工请销假及假期待遇的有关规定》、《考勤方法》等
4、基建档案
5、迎接总局验收为确保我台工程竣工验收工作的顺利完成,在机房有关人员的支持下,参照城建档案管理方法、建设工程文件归档标准和对工程建设档案管理暂行规定,对工程相关资料进行了分类、归档和造册,全部文档、资料分工程资料、技术资料两大局部,共计十九卷,107册,1007份其中工程资料共计16卷,71册,776份包括建台的函件、请示、批复、可研、征地手续资料、工程建设审批手续、相关证书、勘察设计文件、报告;土建招标、装修及道路邀标资料;工程概预算、审计报告、财务决算报告;监理文件;施工资料;锅炉房、消防、空调、凿井等工程技术资料;电力工程资料;工程竣工文件资料;工程汇报等技术资料共计3卷,36册,231份包括天馈线工程技术资料;监测网络技术资料;电气设备资料等
6、根底工作人教科完成了职工工资正常晋级调整工资标准等项工作,20xx年新招调职工6人,人教科为他们办理了招录手续和调入手续,为他们工资定级,并上报中心得到批复为今年实习期满的单中专生办理转正定级手续以及职称的评定工作通过今年7月份的中心人事干部培训班、8月份中心文秘干部培训班的学习,对人事工作和文秘工作的一些具体问题有了深刻地了解,对提高工作效率和工作质量起到了很大的促进作用学习班结束以后,人教科根据国家新的人事档案管理标准,统一了我职工个人档案对文秘工作中的一些登记制度等也相应作了更趋合理的调整 今年工作得以顺利完成,我们得到了领导的关心、得到了全体干部职工的理解和支持人教科的工作关系到每名职工的切身利益,这就要求我们工作中来不得半点马虎,为圆满完成工作任务,人教科将在现有根底上,努力提高业务水平、提高政治修养,做到使每名职工满意 时光飞逝,转眼间我的工作试用期已接近尾声这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚决的信念,和同事们积极乐观的精神在对大家肃然起敬的同时,也为我有时机成为公司正式员工而感到荣耀和兴奋 在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关心和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步 记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍,除此之外,便一无所知了所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急 到公司的一天,我有幸参加了公司召开的工作会议,受益匪浅,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作学习是取得一切进步的前提和根底在这段时间里我认真学习了公司各相关资料,并从网络上摄取了大量的有用素材,日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用 在这一个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责 认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高 我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门,我要认真学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务 在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服缺乏,朝着以下几个方向努力
1、在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能
2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作 时光如箭,转眼又到了年底,回忆这一年来的工作,在公司领导的正确领导下,紧紧围绕“优质效劳是超市开展的永恒主题”的目标,大力加强业务知识的学习,不断提高自身业务素质,工作中坚持从零做起,强化效劳创新意识,收到了较好的效果,圆满地完成了各项工作任务
一、强化业务技能,坚持从零做起工作中,我始终坚持从零做起、从现在做起、从自身做起,以“锅里有、碗里才会有”作为自己的工作动力,努力做到在平凡的岗位上兢兢业业、创新思维、激情工作每天上岗前,都习惯性地到货区转一圈,看看有无新产品,及时了解掌握其价格、口味和有关的根本常识,待顾客询问时,对整个超市的货品做到“一口清”上岗时,做到货物摆放整齐、充足,购物通道畅通无杂物,区域卫生干净、整洁,始终为顾客提供一个舒适的购物环境同时,强化效劳意识,提高销售技巧,积极主动地为顾客推销商品,最大限度的满足顾客的需求,让顾客来的宽心,买的舒心,走的安心
二、从严要求,严格遵守公司的各项规章制度平时,始终做到从严从难要求自已,严格遵守公司的各项规章制度,从不迟到和早退,工作能早方案、早准备,做到有的放矢
三、团结同事,充分发挥团队精神合站以后,不同单位的同事们,组合到了一起,来到情满站超市我们互相学习交流,取长补短,在很短的时间内,便组合成了一支战斗力很强的团队,我们以同心、同德、同利、同乐为原那么,以共和、共荣、共建、共赢为目标,以道相同、利相共、心相融为背景,在这个充满激情的团队里,做到人尽其能,才尽其用,各展风流,把我们顺合客运公司情满站超市顺顺利利、和和眭眭地开展壮大 今年的工作,虽然取得了一定的进步和成绩,但在其它方面还存在着一些缺乏一是工作创新能力有待进一步加强特别是是熟食加工方面,还没有形成自己的特色,没有创出品牌二是工作有时做的还不够细,还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改良 下一步的工作打算 一是强化效劳意识顾客的光临不一定是有需求的,有可能只是随意逛逛这时候不能因为顾客不购物就对其不理不睬,应该将每一位来到情满站超市的人视为购物顾客,然后热心效劳一局部可能不购物的顾客也会因为热情周到的效劳而变为潜在的顾客一线岗位,与顾客面对面打交道,代表着情满站超市的形象,所以时刻保持效劳意识,主动吸引顾客 二是强化创新意识积极探索熟食的制作方法,力争在半年的时间内,研制出
二、三种熟食把戏,形成自己的特色,创出情满站自己的品牌 三是强化职业意识不把生活中的情绪带到工作中来,试想,顾客到来之后看到营业员无精打采,或是面带愠色,即使这根本就不是针对顾客的,顾客也会觉得是针对自己的,从而有可能会离去
四、强化仪表意识车站是一个城市的窗口,车站超市更是一个窗口中的窗口每天都会有成千上万的旅客光临,如果自身的形象都不注意,怎么能更好地为顾客效劳呢所以斜靠柜台,扎堆聊天,吃东西等等是要坚决杜绝的。