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有关转正述职报告锦集八篇有关转正述职报告锦集八篇 在我们平凡的日常里,我们使用报告的情况越来越多,其在写作上具有一定的窍门你所见过的报告是什么样的呢?以下是精心的转正述职报告8篇,仅供参考,大家一起来看看吧 销售员工转正述职报告写什么内容,那么,销售员工转正述职报告怎么写,你知道怎么写吗?如果不知道,就一起看看的内容吧! 我到***公司主要负责市场开发和业务方面的工作一年来,我已经完全的融入到了这个集体里在一年里虽然存在着这样或者那样的问题,我们都尽量的解决了,在下一年里要从以下几方面入手 首先要降低本钱,应该采取的主要措施有进一步拓宽进货渠道,寻找多个供货商,进行价格、质量比拟,选择质量好价格低的供货商供货;勤俭节约,节省开支、防止浪费,工程方案设计要合理;内部消耗降低,日常费用开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆开支要节俭等问题 其次也是最重要的局部—————培养意识,效劳意识的加强、竞争意识的树立、市场创造意识的培养我们是以效劳为主的公司,可以借助效劳去赢得市场,赢得用户的信任同事之间,企业之间时时刻刻竞争都存在,自己业务水平不提高会被公司淘汰,企业不开展将会被社会淘汰近几年,耗材市场竞争比拟剧烈,今年形势将更加严峻 业务水平和员工素质的提高至关重要,关系到整个企业的开展与命运业务水平的上下影响到办事的工作效率;员工素质的上下直接影响到企业的社会地位和社会形象只有具有一支高素质、技术水平过硬的队伍的企业才会有进步、有开展 加大宣传力度也是市场开发一种重要手段和措施 销售部利润主要有计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字复印;计算机网校等和计算机产业相关的业务今年主要目标家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占针对家庭用户加大宣传力度,办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销建立完善的销售档案,定期进行售后跟踪,抢占办公耗材市场,争取获得更大的利润这里也需要我们做大量的工作,送货一定及时、售后效劳一定要好,让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇 能够完成的利润指标,***万元,纯利润***万元其中打字复印***万元,网校***万元,计算机***万元,电脑耗材及配件***万元,其他***万元,人员工资***万元 客服部利润主要七喜电脑维修站;打印机维修;计算机维修;电脑会员制20xx年我们被授权为七喜电脑授权维修站;实创润邦打印机连锁维修站,所以说今年主要目标是客户效劳部的统一化、标准化、标准化,实现自给自足,为来年效劳市场打下坚实的根底 能够完成的利润指标,利润***万元 工程部利润主要计算机网络工程;无线网络工程由于本地网络实施根本建成,无线网络一旦推广开来可以带来更多的利润点,便于计算机网络工程的顺利开展,还能为其他部门创造出一个切入点,便于开展相应的业务工作今年主要目标也是利润的增长点—————无线网,和一局部的上网费预计利润在***万元;单机多用户系统、集团、售饭系统这局部的利润***万元;多功能电子教室、多媒体会议室***万元;其余网络工程局部***万元;新业务局部***万元;电脑局部***万元,人员工资***—***万元,能够完成的利润指标,利润***万元 在追求利润完成的同时必须保证工程质量,建立完善的工程验收制度,由客户效劳部监督、验收,这样可以鼓励工程部提高工程质量,从而更好的树立公司形象 对那些不遵守公司规章制度、懒散的员工决不手软,损坏公司形象的一定严肃处理
1、从方案的设计、施工、验收、到工程的培训这一流程必须严格、坚决地贯彻执行,客户效劳部要坚持不验收合格不进行维修的原那么
2、尽量创造出一些固定收入群体,如计算机维修会员制、和比拟完备的设备维修收费制度,把一些比拟有实力、有经济根底的企事业单位、委办*变成我们长期客户
3、对大型客户要进行定期回访,进行技术支持,建立一个比拟友好的客户关系要利用各种手段、媒体,如利用我们自己的主页把公司的收费标准公布出去、从领导到每位员工要贯彻执行
4、效劳、维修也能创造利润近几年工程越来越少、电脑利润越做越薄、竞争越来越剧烈,我们可以从效劳、维修创造利润,比拟看好的有保修期以外的计算机维修市场、打印机维修市场等 不断为员工提供或创造学习和培训的时机,内部互相学习,互相提高,努力把***公司建成平谷地*计算机的权威机构 职工培训工作是人力资源开发、干部队伍建设与企业文化建设的重要内容,通过培训,可以统一目标、统一认识、统一步调,提高企业的凝聚力、向心力和战斗力树立学习风气,不懂得要问,不会的要学 培训内容
一、爱岗敬业回忆历史、展望未来,了解企业的荣耀传统与奋斗目标,增强使命感与责任感,培养主人翁意识
二、岗位职责学习公司制度、员工纪律,明确岗位职责、行为标准
三、岗位技能学习从业技能、工作流程及在岗成才的方法 培训方式
1、公司内部定期不定期安排员工培训
2、积极参与中心或公司组织的管理人员、技术员和全体员工的培训活动
3、走鋈ィ参加培训或参观交流活动?br培训目标为员工在岗成才创造条件,为企业提供员工积累 我们是一个团结的集体,具有团队精神的集体,变成一支能够打硬仗的队伍每个部门、每位员工,岗位明确,责任到人,个人奖金与部门效益直接挂钩这样一来我们应该既有压力又要有信心,没有信心就不会成功,没有压力就不会使人在各个层面进步、提高欢送光临 同志们,时间是有限的、尤其是从事我们这个行业的,计算机技术的开展日新月异,一天不学习就会,因此现在我们在座的每位职工都应该要有树立时间意识、竞争意识,引用十六大精神里的一句话就是要“与时俱进” 公司各个部门应互相配合相互协作、按时按量、完成领导交给我们的各项工作任务,努力去实现本次大会制定的121万利润指标 今后怎么办,我想,绝不能辜负信息中心的各位领导和***30名职工对自己的殷切期望和支持,一定要努力做到以下两点
1、放下包袱,抛开手脚大干,力争当一名合格的副经理 其工作职责就是开拓市场和***公司的业务,在工作之中一定要严格要求自己、树立自己正确的人生观和价值观、顾全大*,把公司的利益看得高于一切绝不干有损于***形象的事情
2、努力学习,提高素质,提高工作能力,和业务水平,为把***建成在平谷地*规模最大、品种最全、最具有权威性的IT企业而努力 客户效劳经理是一种职称,一般各大企业公司都会设置这样一个职位,主要是监管客服的工作,以及客户直接反响的对象 在刚入职时,作为一名普通的客服管理员,努力学习物业管理知识,在思想上始终与公司保持一致,做好根底本职工作,认清自己岗位职责,勇于解决较难处理的事情,做到“思想认识到位,工作到位”,在较短的时间内适应本岗位工作入职后第三个月开始担任客服部主管,在此岗位工作的5个月中,抓好本部门的各项工作,提高客服部整体效劳意识,对各项工作进行合理安排、管理,提高了工作的实效性,具体包括对各楼负责人的重新划分;协助工程成立收费小组;每周的排班与工作方案;各种资料的收集、归档;制作了客服工作常用联系单;经常地提出合理化建议;接待业主投诉,独立处理投诉上百起;协调与工程部的工作等工作中,在短时间内使本部门各项工作实现了有序管理,同时,不断充实自己的专业理论知识,相关法律、法规的学习,努力提高自身专业素质 作为积极上进的年轻人,勇于承当责任,服从领导各项工作安排,我于20xx年5月14日,担任东二区区域主任,在此岗位工作的4个多月的时间里,一直严守区域岗位职责开展区域各项工作,作为区域负责人,将精力用在抓管理与效劳上,提高区域整体效劳水平,最终完成收费任务,这是根本要求制定了本区域的管理方案,并有针对性的进行实施,以“做好根底工作,提高效劳水平,最终到达物业费的收取”为总体工作思路,并围绕这一思路开展一系列有效的工作,使区域管理工作得到了提高和改善,制定了区域工作管理制度和考核方法,在抓好管理和效劳的同时,在基层树立起“不干那么罢,干就干好”的敬业精神,强化区域人员素质培训,提高其效劳意识,重点抓好根底工作
1、15#号楼门前隔离桩的安装,解决业主出行问题;
2、对业主工程报修及时处理并对有偿效劳进行重点回访;
3、对各楼宇及其公共区域的巡查,包括地下空间以及业主家中情况的掌握;
4、建立健全区域各种资料,尤其是收费相关纪录;
5、经常对基层员工进行生活上的关心,工作上的监督检查等 作为区域的负责人,时刻起到表率作用,区域管理工作也是有序管理、稳中推进,其中,物业费的收取工作也是一直居第一位,区域整体收费率为68%,个人认为还是较出色的完成了区域的管理工作 作为一名中高层管理工作者,我深知以身作那么的重要性,日常工作生活中,也是亲历亲为,在担任综合部经理岗位工作以来,我每天最后一个下班,尽忠职守,工作岗位的调动并没有改变我对工作的热情,在工作中,努力做好上级安排的各项工作
1、加强办公室的管理,制定办公室管理规定;明确办公室人员岗位职责细分,做到责任到人;落实中午与夜间的值班,做到不管何时业主来访、咨询、投诉、交费都有人接待,提高办公室人员的效劳意识
2、完善库房、资料室的管理工作库房领用物资必须有相关负责人签字确认的《物品领料单》,由专人负责资料室各类文件的收集工作等
3、协调、监督检查、指导区域工作,甚至直接参与区域试点工作,同时,协调各部门全力配合区域各项收费工作
4、处理业主投诉,协调解决业主家中具体问题,与业主协商物业费的收取
5、组织工程部每月进行自检及综合整治工作,诸如对园区违规广告的撤除,底商的文明经营以及门前环境卫生管理等
6、积极努力协调与保安公司、开发商、社区和城管等外联工作 目前负责综合部工作两个多月以来,我承受着一定的压力,我也付出了很多的时间和精力,有时候事情多起来,忙得一天闲不下来,但我觉得很充实,对于我来说,在这不长的时间内,我所收获的要远远大于我的付出对于我这样的年轻管理工作者来说,还有很多急需提高和改良的地方,接下来的时间里,我会利用闲暇时间重温所学管理理论知识,欲挤出时间参加MBA理论知识学习,以不断充实自己,提高自身的`综合素质和管理水平但我自身现在还存在很多缺乏之处缺乏实际工作经验;对大局观的把握及思考不够到位;对员工的管理缺乏力度;工作效率有待进一步提高;与基层员工的沟通及了解不够 我并没有惊人的业绩,也没有耀眼的资历,优势也缺乏挂齿,但我有的是积极上进的工作心态,默默无闻的敬业精神,我从不奢求什么,只希望大家能够了解我,帮助我,支持我!也正因如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在今后的工作中,恪尽职守,虚心好学,更加勤奋的工作,努力克服自身的缺点和缺乏之处,从我做起,以感召班子,影响部门,带发动工,以增强我们的凝聚力和战斗力
1、新年春节临近,加强综合整治工作,考虑底商可能会做宣传工作,对此,我们应加大巡查力度,对违法违规广告,及时予以去除;消防平安、环境卫生方面在春节前要彻底检查,对商户加大管理力度,建议对商户环境卫生实行门前三包责任制
2、时至春节,考虑基层员工可能请假,甚至辞职回家过年的情况增多,建议各部门负责人提前做好员工思想工作以及节日期间的工作安排
3、能源的节能降耗例如电梯工在业主上下班顶峰时,对乘梯人员进行疏导,尽量使电梯满载运行,减少电梯运行次数,因为电梯每运行一次的费用将近一块钱
4、加大楼宇保安职责范围,对保安提出更多具体要求,如效果不佳,可否考虑由区域增加人员,负责安保工作,名称但不能叫保安,以免混淆责任,此想法必定增加人工本钱,对此,可否与社区联系,春节期间或在一定时期内,招一些志愿者负责园区平安巡视工作,毕竟小区有很大一局部业主很关注小区的平安
5、加强管理人员综合素质培训,包括专业理论知识,收费技巧,案例分析等 收费方面
1、各区域做好根底效劳工作,提高整体效劳质量,热情接待业主,对业主问题的答复要统一口径
2、了解业主情况,经常性地与业主沟通交流,感情投资,由物业费收取的公对私,逐渐转变为私对私
3、提高收费人员综合素质,知识面一定要广,区域负责人以身作那么,重点落实收费工作
4、将业主分为5类,针对每一类采取不同收费措施,将业主家中具体问题记清,以便有充足的时间跟业主进行谈判,将收费任务尽可能的往前赶
5、春节期间对业主一些礼品的赠送、便民效劳等例如过年业主出行乘坐出租车居多,并且车不好找,我们可否与出租汽车公司协商方便订车事宜 最后,感谢大家耐心听完我的述职报告,今天借此时机,我想说在这一年多的时间里,感谢领导对我的批评、教育和培养,感谢与我朝夕相处的全体同事对我的支持、理解和信任 下面我向大会作****年度任职期间的述职报告
一、主要工作 行政人事部是一个承上启下、沟通内外、协调左右的重要枢纽部门,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心行政工作事无巨细又千头万绪,常常一天下来都记不起己做过些什么,更不要说回忆一年了在这一堆琐碎中,我东拼西凑,大致概括为以下几点
1、做好档案资料的管理工作;
2、协助起草酒店的局部文字性材料,如总结、文件、会议纪要等;
3、按时完成酒店证照的年审及办理工作;
4、筹划和筹备员工活动,如乒乓球比赛、拔河比赛、周年庆晚会等;
5、员工事务工作及其他日常事务工作 行政工作虽然琐碎,工作量却不大,通常情况下完成一天的工作都不需要花费8小时时常有人对我说 真羡慕你们这么轻松每当这时我就会觉得像被狠狠抽了两个大嘴巴一样难受在工作上,我自认不是一个懒惰的人,不愿意白拿钱不做事,也不愿意为了凑时间硬把一个小时能做完的事掰成两个小时来做为此,我主动向上级申请担负起酒店网站的局部工作 负责稿件的初审以及网站版块《wt人》、《职场心灵》、《主题专栏》的工作在充实自己的同时,顺便分担一些其他部门同事的工作压力对于兄弟部门需协助的事宜,我也尽力而为,如 应客房部请求完成了晚安卡和快捷离店卡的设计;应前厅部请求利用业余时间完成了大厅秋季气氛的设计与布置等也许作品的专业性有所欠缺,但都是我尽心尽力的成果尽管如此,工作还是很轻松
二、存在的问题 在行政人事部的一年多时间,学到和见到了在一线不曾接触的东西,也发现了自己的许多缺乏 首先,缺乏系统的、专业的知识作指导在准备述职报告时,查阅网上的资料,知道要对照岗位职责进行报告也是在这时才发现了我们的管理手册中没有行政主管的岗位职责现行的管理手册是四年前制定的经过四年的经营,酒店在岗位设置上发生了很大的变化,管理手册却没有得到及时修订作为行政人事部的一名主管,肩负草拟规章制度的职责,如此疏忽其实这是缺乏专业知识的结果 其次,在工作中容易突显个人性格缺点,与人交流说话太秉性、直率,不懂得含蓄、委婉地表达意见与建议 ****年是我在wt的第四年个人认为前三年是能力提升最快的阶段,这一年那么是心智变化最大的一年站的角度不同,见的东西也不一样,从一年前初到行政人事部的紧张好奇逐渐变得成熟事故或看透人生对于这样的改变,我不能确定是好还是坏同时,由于现实与个人期许上的落差,工作中时常出现焦躁的情绪
三、****年目标 总结****年,我没有在行政主管这个岗位上得到自我提升,没能有效地履行岗位职责,也没有体会到工作的乐趣,我深感惭愧面对****年,心里有太多的迷茫与惆怅,很想作一个明确的规划和表态,又不知从何说起只给自己一个简单的目标,那就是——不放弃,不放弃自己能好好成长的期盼,不放弃快乐工作的信心,不放弃追求真实与单纯的可能性以上是我于****年度任行政主管期间的述职报告,请予审议 时间过的真快,转眼之间本年度已接近尾声,我是6月30来到xxx学校,承蒙领导不厌弃我是一个初出茅庐甚么都不懂的混小子,并接纳了我在单位工作,这是我走出幼稚圆的第一份工作,固然也少不了我在这里工作的头衔市场专员,大专我学的是电机一体化专业,对单位给我安排的市场营销工作,刚开始我对这份来之不容易的工作真是有心拿的起,无意做的好,由于我没有接触过市场营销这一块专业,我都不知道做一些甚么,做起来就相当费力在我不解与困惑的同时,仅凭对市场工作的热忱,单位的领导对我的成长倍感厚看,曾很屡次找我谈心,提供我在工作精神上结实的信心和动力,伏案寻思这半年,我做一下简单的总结
1、一切从零开始,积极学习市场运作有关方面的专业知识,努力做到专业知识程度向市场这方面开展;
2、积极完成领导安排的有关工作,做到工作上有题目及时向领导寻求解决题目的方案,不懂就问,努力把工作做好;
3、工作于实际符合合,调研市场远景,并做好相应的市场方案;
4、分析市场需求,寻求招生市场关键在于哪,对市场的熟悉也有一个比拟透明的把握,并做好市场月报表;
5、在不断的学习知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比之前有了一个较大幅度的进步;
6、在每月里设计好当月招生广告,如广告纸、调幅、写真广告等,并积极的投进到市场的运作;
7、对市场活动,如讲座、校外设点宣传,能很好的做好市场活动的筹划,并执行;
8、知彼知己,百战百胜调研当地其他培训同行的有关动态,分析效果,可行性时加以模仿; 20xx年6月30日,白象春华求是学校市场局部成立了,在将近半年时间内,逐渐展开市场工作,从甚么都没有的市场部,渐渐的在单位中成长,做到市场工作先调查,其次汇报,接着方案,再执行,最后是总结提炼,现在所需的资料都可以拿出,迎接总部考核 在单位业绩上可以知道我们市场局部是做的,由于今年的招生业绩根本是和往年持平,对当地的一些小型电脑培训机构来讲,地理环境上风、学校师资都在我们之下,对手只有在工程学费上往下调,这给我们的市场带来一定的冲击我们稳站当地市场那是一个必定性 下面我对我们局部的工作做一下回纳
1、局部建设局部刚刚启动,市场体系还不是很完全,可是展开市场工作职员严重缺乏;
2、局部职员培训经过大半年的打磨,并参加总部安排的有关市场业务标准及市场运作标准的培训已有很屡次,已根本上把握了市场招生工作,但业务技能及专业精神方面仍需加强由于局部职员少、任务重,故专业技能培训不够
3、局部工作数据分析在工作上对市场数据分析是非常缺乏的,由于市场招生就是我们的工作,假设学生来报名了,可是我们还不知道他是怎样知道我校有相干的培训工程;
4、局部工作情况工作没有一个很明确的目标和具体的方案,市场人远没有养成一个写工作总结和方案的习惯;
5、局部创新性新业务的开辟不够,业务增长小,业务能力还有待进步;
6、整顿单位内部市场品牌资料,迎接总部考核;
7、以上工作得到了单位同事的大力支持与携手帮助才能完成目标,为此我对他们表示由衷的感谢 从20xx年12月25日入职成为试用员工到现在,来泰锋就职已经两个月了,从开始对一切的陌生和不懂,到努力适应,我在公司同事,领导的关心和帮助下根本完成了各项工作,已经逐渐习惯和适应这份工作,短期内便熟悉了公司办公室各项工作,明确了工作的程序、方向,有了明确的工作思路,在思想觉悟上有了更进一步的提高,工作也慢慢进入了状态,那中间学会了很多东西,也对自身取得了相应的进步为了总结工作经验,继续发扬成绩同时也克服存在的缺乏,现将这两个月的工作做如下简要总结这段时间,我任职为公司总部前台行政文员这一职位一开始来到公司,是由一位同事教我的,她给了我一份前台文员工作交接表,上面很清楚的列明了这一职位该做的工作范围,随后我也参加了公司的员工培训,更深的学习了企业文员和更加的了解了公司的内部结构,让我对自己的这份工作更加的熟悉,操作减少了难度我总结了下我日常主要工作是
1、负责接听,答复客户的问题
2、接待来访客人,记录来访的资料,让来访客人登记,开启玻璃门引导去相应的地点
3、负责发放员工及促销员入职,离职,调场表和工衣的发放
4、负责公司各门店以及总部和售后的办公用品,日用品的发放和登记
5、收发总部每日的报纸,快递包裹等将各人快递包裹及时派发,或打通知
6、总部一楼LED显示屏宣传语的管理工作
7、审批OA上个人以及门店的行政事务申请,比方名片申请等
8、协助其他同事行政事务如复印等 都说前台是公司对外形象的窗口,接待公司来访的客人要以礼相待,接要态度和蔼,处理日常事务要细心认真,对待同事要虚心真诚…点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步 前台工作说难也不难,说简单也不简单,因为事情繁杂,和各部门打交道也比拟多,二个多月的工作也让我产生了危机意识,工作中难免会碰到一些坎坷,所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识,减少工作中的空白和失误刚开始工作,难免出现一些小差小错;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生 今后我要以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的缺乏,及时地和部门沟通争取把工作做好,效劳态度要良好,接待客人要不断积累经验,要给客人留下良好印象,准确地转接如果知道某个部门没人,会提醒来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要答复客户的问题,努力打造良好的前台环境要保持好公司的门面形象,做一个合格,称职的员工这也一直是今后工作努力的目标和方向!尊敬的领导 我于XXXX年9月13日有幸来到贵公司工作,至XXXX年10月13日试用期已满在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中,不知不觉已工作了近三个月的时间现在,我将这两个多月来的工作情况作一简单总结 在思想上,我深刻的认识到,来到贵公司,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的开展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的时机在这几个月的工作中,单位领导们给了我足够的宽容和耐心,加上同事们毫玩保存的授业解惑,无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高,取得了长足的开展和巨大的收获总之,在工作认识上对自己要有更高的认识,不断加强自己,提高工作效率和准确性,虽然在某些方面还存在着很多缺乏,如对工资造册时存在的一些不明确等但我相信,在主管领导的关心支持下,在同事热情的帮助下,我必定会把工作做到更稳更好,尤其是财务这种逻辑性极强的工种,需要时刻警醒自己 在工作上,我主要负责贵公司的出纳业务和食堂业务在这期间,我作了如下具体工作
1、严格按照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务
2、每月月底按时做好单位职工的薪金发放
3、及时登记现金、银行存款日记帐,月末编制出纳报告单
4、完成财务主管交待的工作
5、每月月初进行食堂现金充值,月中报销食堂费用,和登记食堂帐 出纳是资金管理的直接领导,出纳工作看似简单,但却需要比任何一个岗位更多的耐心谨慎和更加强烈的责任感在这两个多月来,贵公司的业务量相对较大,面对繁杂琐碎的工作,我强化工作意识,注意有方案、分重点的去完成各项事务,提高工作效率,冷静办理各项事务,防止疏漏和过失在主管领导的帮助和支持下,我根本上做到了事事有着落,件件有落实 在学习生活上,进贵公司以来,本人尊敬领导,与同事关系融洽,在较短的时间内适应了公司的工作环境 以上是我对近三个月来工作的总结,我认为最重要的是用实际行动做出来更有说服力路漫漫其修远兮,吾将上下而求索在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补缺乏,同时感谢领导对我工作的肯定和认可,我会更加用心的对待我的工作,争取在今后的工作中做的更好 时光一晃而过,转眼间试用期已接近尾声这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而完美的回忆在这段时光里您们给予了我足够的宽容,支持和帮助,让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟,感受到了工业园人不经历风雨,怎能见彩虹的豪气,也体会到了工业园人作为拓荒者的艰难和坚决在对您们肃然起敬的同时,也为我有时机成为工业园的一份子而惊喜万分一年前,一群大胆创新,勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上,开始了艰难的旅程,而我也期望能成为这艰难孤独旅程上一分子我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得简单活泼,将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自我的所有力量在这三个月的时光里,在领导和同事们的悉心关心和指导下,透过自身的不懈努力,各方面均取得了必须的进步,现将我的工作状况作如下汇报记得初次应聘时,我对工业园的认识仅仅局限于企业的聚集地,对招商主管一职的认识也仅局限于从事入园企业与各行政机关的协调工作及工业园的网站维护上除此之外,便一无所知了所以,试用期中如何去认识,了解并熟悉自我所从事的行业,便成了我的当务之急 一,透过理论学习和日常工作积累使我对工业园有了较为深刻的认识记得初到工业园时,我拿到的第一份资料就是工业园的一期招商画册,然而对于杨市长致辞的理解也仅停留在字面上,那里所有的一切对于我来说,既新鲜也处处存在挑战不懂就学,是一切进步取得的前提和根底在这段时光里我认真学习了工业园的各相关资料,阅读了《招商引资运作全攻略》《成功的引资》并从网络上摄取了超多的有用素材,再加上日常工作积,累使我对工业园有了较为深刻的认识,也意识到了工业园的建设对推动怀化工业化进程的巨大作用我们的工业园她不仅仅仅是企业的聚集地,更重要的是作为入园企业的孵化器,工业园的各项政策对入园企业均有着举足轻重的影响,我国大局部高新技术企业,大中型企业均分布在工业园区内如今的工业园建设也是一个地区工业开展的重要因素和衡量地区经济开展程度的指标之一目前经济开展的大环境那么是西部大开发,产业梯度由沿海向内地转移,工业园正是顺应了这一开展趋势,抓住机遇成立了怀化市生态工业园这样一家拥有先进体制的企业化运作的行政机构一级财政,一级金库一站式效劳最低收费区等一系,,列优惠政策的实施,这一切都让我对工业园充满了信心和憧憬 二,坚持政治,经济学习让我的思想理论素养不断得到提高一向以来,我始终坚持学建设有中国特色的社会主义理论,关心我国的民主政治进程,在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策,注重学习与工作有关的各经济法律法规,注重经济大环境走向新闻调查经济半小时等栏目都是摄取该类知识不错的途,径透过上述学习,使我坚决了中国民主政治的信念,使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善勤勉精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障在这三个月的时光里,兢兢业业做好本职业工作,从未迟到早退,并用心自觉利用节假日参与工业园的加班加点工作用满腔热情用心,认真地完成好每一项任务,严格遵守工业园的各项规章制度,认真履行岗位职责,自觉按章操作;平时生活中团结同事,不断提升自我的团队合作精神一套拿破伦希勒的《成功学》让我豪情万丈,一种用心豁达的心态,一种良好的习惯,一份方案并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败这本书让我对自我的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以前的工作和生活中时时提醒自我,以便自我以后的人生道路越走越精彩 三,认真学习岗位职能,工作潜力得到了必须的提高根据岗位职责的要求,我的主要工作任务是 1负责对外宣传,具体包括工业园网站建设,二期招商画册的设计制作及参加相关展会等; 2日常接待工作; 3相关活动的筹划及筹备; 4担任讲解工作; 5领导交办的其他工作透过完成上述工作,使我认识到一个称职的招商主管应当具有良好的语言表达潜力,流畅的文字写作潜力,网站建设维护潜力,大型活动的筹划及筹备潜力目前我在网站建设,大型活动的筹划方面存在缺乏在网页制作的过程中我发现,frontpaeg根本无法适应精美网页的制作要求,于是重新学习了新的网页制作软件dreamweavermx及图形处理软件fireworksmx目前我已熟悉了上述软件的常用功能并能运用其进行根本的网页制作及图形处理为了让自我做一个称职的招商人员,我阅读了网上的局部筹划案例,以便在以后的筹划工作中有所帮助 XX年又是一个充满激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服缺乏,朝着以下几个方向努力: 1,学无止镜,时代的开展瞬息万变,各种学科知识日新月异我将坚持不懈地努力学习各种招商引资知识,并用于指导实践2,业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不断学习业务知识,透过多看,多学,多练来不断的提高自我的各项业务技能 3,不断锻炼自我的胆识和毅力,提高自我解决实际问题的潜力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,用心,热情,细致地的对待每一项工作 尊敬的各位领导 您们好!我现在重整车间实习去年暑假我们就通过一级培训,了解了公司的企业文化和各项规章制度,体会到xx集团是一个管理上严格,技术上不断创新的年青企业,通过半个月的军训,锻炼了我坚强的品质,改掉了从前做事懒散拖拉的坏习惯由于我学的专业是应用化工技术专业,很荣幸被分到重整车间学习工作转眼入厂已经两个多月了,马上就要转正了,现将我这两个多月的学习和工作情况汇报一下
(一)初级学习阶段
1.学习消防器材(二氧化碳灭火器等)消防设施、防护用品(平安帽、空气呼吸机、防毒面具等)的使用方法及火灾急救和中毒预防应对措施;
2.掌握重整岗上的工艺流程,工艺原理;往复式压缩机的工作原理、开停机步骤和润滑油的流程;
3.学会稳汽和循环氢的标准取样操作
(二)中级学习阶段
1.绘制本岗位的详细流程图;
2.学习常用设备的现场操作调节阀和流量计的切除和投用换热器的停用和投用;离心泵的启动和切换方法、及润滑油的更换、巡检内容;压力表的更换;冲洗玻璃板液位计、伴热蒸汽的投用等;
3.了解重整岗上的工艺指标和控制的产品质量标准;
4.掌握压缩机巡检内容、日常维护和事故处理预案
(三)定岗冲刺阶段
1.学会粗汽油馏程、干点、凝点、闪点的控制方法,能够替主操盯盘;
2.了解重整岗的开停工方案包括蒸汽扫线原那么、引油流程;
3.冬季投用伴热流程;
4.掌握重整岗上局部事故处理方法;
5.作为重整副操能够独立完成巡检内容,并能查找本岗位的平安隐患
1.顺利通过压缩机和重整岗位的考试;
2.已能够顶岗完成重整岗上的日常工作(汽油取样,甩油浆,盘车,冲水冷等)压缩机的日常维护;
3.配合同事完成车间的日常工作
1.对产品质量控样掌握不好,今后多向主操请教;
2.对大型设备(如塔、换热器的内部结构)不清楚等,在今后的检修中注意多加观察;
3.遇到紧急情况易慌张,不会处理,今后多学习事故处理预案 第一天站在装置下看着十几米高的操作平台和塔,心里有些害怕,心想这踩上去就颤颤悠悠的铁楼梯平安吗,刚爬到四层腿就有点发抖,在同事的指导下我慢慢地爬了一层又一层,当我缓慢地爬到反响塔顶十三层时,心里是无比的冲动,我终于战胜了自己我俯视着全厂,从今天开始我就要以全新的姿态投入到我的工作中了 根据车间制定的学习方案,我有条不紊的的进行着我的学习,每天都过得充实新鲜我认真聆听师傅的教诲,从最根本的跑流程开始,识记各塔罐、换热器、离心泵,阀组等,然后回到主控室就学习设备的工作原理和本岗位操作原那么,在车间里,一定要有明确的时间意识,按时巡检拨盘,不能偷懒我意识得到巡检需要认真到位,一定要对自己负责的区域逐项检查,找出可能存在的平安隐患,防患于未然,才能让装置平安稳定的运行在工艺指标的控制上,要认真比照分析影响考察指标的影响因素,根据车间的要求,调节幅度要适宜,才能生产出合格的汽油 在重整车间工作的这两个多月让我收获很多同事们踏实苦干的工作作风和吃苦耐劳的精神深深感动着我,他们在日常工作中一丝不苟的,认真负责的态度也默默影响了我,他们不怕脏不怕累抢着干活的良好风气也影响着我良好的工作环境使我不敢有一丝懈怠,我努力地学习这些新知识反复练习根本操作,遇到不懂得技术就耐心的请教师傅,此时的我感觉自己的实践能力很欠缺,有太多的东西需要学习和掌握,在今后的工作中,一定要虚心的向师傅们多请教技术,同时自己多注意积累和思考,以同事们为学习的典范,才能更快的成长 虽然说化工厂的工作环境略有些苦,但公司丰富的文体活动让员工的业余生活多了很多乐趣,今后自己也要多参与其中,在生产一线工作让我改掉了很多学生身上的懒散、娇气和急躁等毛病经过这三个月的工作,我也逐渐褪去了稚嫩的学生气,慢慢的成熟起来 年轻的我,对工作充满热情、耐心、喜欢与团队合作,有较强的进取精神并且灵活掌握所学专业知识,对工作十分认真负责 善良的我,待人诚恳,乐于助人,老实守信,不怕吃苦 我,具有很强的求知欲望,我知道自己不聪明,因此在学习新东西,我会耐心的学习反复的思考,直到最后弄明白为止 我怀着一颗感恩的心幸福的生活,无论生活中遇到怎样的艰难,我都会以乐观向上的态度去面对它,努力地克服它 在车间的日子,有些力气活确实干不了,但同事们非常照顾我,感谢他们,在今后自己要加强体育锻炼,提高身体素质
六、职业生涯规划 宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来,年轻的我将秉承企业的文化理念每天超越自我,时刻追求卓越,以严格的标准要求自己,努力让自己尽快成为以一名合格xx人 短期目标在三个月内多积累工作经验,努力成立一名合格的重整副操; 中期目标半年内加强理论知识的学习,为当主操的梦想而奋斗; 远期目标当工作熟练后多钻研技术难题,为车间的高效率工作和节能降耗提出合理化建议 感谢xx给我一个锻炼自己的时机,一个展示自我的平台,我会努力工作,为企业创造财富,也实现自己的人生价值此致 敬礼。