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物业公司加薪申请报告 物业公司的员工怎么写加薪申请报告呢下面是带来的物业公司加薪申请报告,希望能帮助到大家尊敬的领导: 你好! 随着我公司的不断开展我个人的能力也在不断的提升和进步这段共同成长的岁月里同事们给予了我很多我感谢公司领导对我的栽培和帮助 我是10年3月进入公司的现今已在公司工作3年了首先感谢公司领导对我的关心和重视为我提供了这么好的工作环境使我迅速的融入到工作中去跟同事们打成一片自参加xxxx公司以来始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美对公司的开展做出了自己应尽的责任因为您是我的直接领导这些您应该是了解的您甚至可以从同事们那里得到对我的评价 我相信只要付出就会有收获因此我向您提出加薪请求希望领导对我的申请能够加以重视 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能到达加薪的要求我诚恳的希望您能提出珍贵意见或建议让我今后有一个努力的方向和目标在提升自己能力的同时将工作做的更好向更高的目标迈进 也请您放心如果公司不予考虑我仍然会像以前一样用积极的、认真负责的态度去做好每一件事不会因此怠慢工作这不是我惟一的追求 此致敬礼! 申请人 20**年**月**日尊敬的领导: 你好! 随着我公司的不断开展状大我个人的能力也在不断的提升和进步来到XX已经有2年多了这段共同成长的岁月里我对公司的同事们产生了深厚的感情我喜欢公司的企业文化喜欢公司的工作气氛喜欢公司的每一个伙伴们我给予了他们的同时他们也给予了我更多我感谢公司领导对我的栽培和帮助我非常的信任你们基于对公司的热爱和对领导的信任鉴于现在的工作职责范围和工作强度我希望您能对我的薪资予以调整 我是农民家的孩子家境很一般而今父母年迈尚要辛勤劳作每每想到烈日当空而父母田间苦苦耕作恨不能飞身挡日遮阴父母我已成人应该承当养家糊口之重担但目前收入低薄虽然XX城市的消费水平不是很高我依然省吃检用但每月仅能自给可怜我一片孝心只能如大江之水向东流心中仅能哀伤 人追求的目标越高他的才力就开展的越快才能为企业创造更大的价值如果对员工的工作没有一个明确的鼓励手段和考核标准员工的素质上下、做多做少、做好做坏都只是拿根本工资那对他们来说为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平的也许您现在还不能同意我这个申请但我会一如既往的努力工作做好每一件事 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能到达加薪的要求我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议让我今后有一个努力的方向和目标在提升自己能力的同时将工作做的更好向更高的目标迈进 在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样虽然您不是我的直接领导但这些您也应该非常清楚的了解您甚至可以从其他员工们那里得到对我的评价提出对薪金的调整并不是“居功自傲”我所付出的谈不上“功”所以请不要误会我的本意我只是实话实说我相信只要付出就会有收获! 期待您的答复 此致敬礼! 申请人 20**年**月**日尊敬的公司领导 您好! 我自20XX年4月进入公司工作至今有近7个月,期间一直担任物业公司主管职务,本着以公司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心随着公司队伍的不断开展,管理事务范围扩大,我个人能力也在不断的得到锻炼和提升我喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作气氛,喜欢公司的工作团队,感谢公司领导对我的栽培与帮助,我愿意与公司一同成长 我入职公司最后一轮面试是经由梁董和黄小姐亲自主持,面试期间双方谈及了薪资待遇问题,并最终选择了录用本人,让我幸运的成为了公司的一份子,感谢领导提供了一个可以展现自我的舞台和学习成长的时机,十分感谢! 经走走访、了解周边同等规模工程中澳新城、中澳世纪城、海伦堡、东城四季、美丽花园、优越香格里、锦绣阳光等一些小区,同等职位薪资普遍定位为物业经理900-12000元/月、物业副经理7000-9000元/月、物业主任5500-7000元/月之间,而我目前所领薪资为4000元/月基于物业公司规模和管理队伍的不断扩大,相应的工作职责和工作强度也随着增大鉴于对公司的热爱和对领导的信任,希望公司能对我现领取的工资能进行调整5500元/月,如此既符合工作需要又符合周边环境情况 请公司领导放心,无论本次申请是否批准,本人仍会一如既往积极、认真、负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,谢谢公司领导,盼回复! 此致敬礼! 申请人 20**年**月**日模板内容仅供参考 。