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毕业生就业意向调查报告 随着近年各大高校扩招,全国总体就业压力严峻对每个大学生来说,及早规划自己的职业生涯,对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析下面是为大家提供的关于毕业生就业意向的,内容如下 调查目的大学生就业意向”调查,了解到大学生对待就业问题的想法 调查对象在校大学生 调查时间11月6日 调查方法问卷调查 现在大学生就业问题已经成为社会热点问题,大学生就业率下降,就业问题比拟突出作为在校的大学生们,要想成功就业,就必须未雨绸缪,塑造正确的择业观,提早准备,化被动为主动,提高自身素质和能力 “民以生为本,以业为基,有业为乐,无业为祸”就业是大学生人生一次重要的选择,每个大学生都希望自己在社会上能有一个适宜的位置,为社会做奉献,实现自身价值在这个高速开展的阶段,我国的大学生人数逐年上升,大学生就业成为需要解决的首要问题,大学生如何应对就业难问题显得尤为重要 在崛起中的中国,大学毕业生不是社会的包袱,而是社会珍贵的财富,是人力资源的主要和组成局部大学不能实现就业,是对人力资源和财富的巨大浪费,会给社会和对劳动力市场带来负面影响大学生就业问题既是一个经济问题,一个民生问题,也是一个政治问题它直接关系到我国社会主义现代化的进程,关系到社会的繁荣和稳定因此,高校大学生就业问题,需要引起高度重视,切实加以解决大学生就业状况,是劳动力供求关系的信号对正在开展的中国来说,人才不是太多了,而是人才不够用,关键是大学生如何定位 1大学生对就业形势的态度 通过调查分析可以看出,大局部大学生对就业形势的态度是提高技能通过努力能找到 工作很少局部的大学生报着无态度 2求职中的困扰因素和自身素质 通过调查可以看出,在求职的困扰因素中对企业岗位专业知识缺乏了解因素占得比重最大,为30%;但是,其他几个因素也占了一定比重,几个因素所占比重并没有很大程度上的差异在自身素质方面,通过图可以得出,专业知识和相关工作或实习经念所占比重相对较大,所占比重分别为27%、24%;其次是承受压力、克服困难能力与沟通协调能力因素,所占比重均为18% 3专业前景与证书 由下列图表可以得出,60%的大学生对自己所学专业很有信心,34%的大学生觉得所学专业比拟有前途,其余局部对自己专业没信心也是对自己没信心的表现同样,有46%的同学认为英语四六级证书对工作是比拟重要的 4求职途径 由图可得出,网络招聘再也不是什么新鲜事调查显示,55%的大学生主要利用专业的站获取企业招聘信息,18%的大学生也是通过网络浏览企业网站招聘来求职的而校园招聘获取信息大学生比例仅为9%在获取信息之后的求职方式上,不少同学同样认为,现场招聘会的形式不免有些落伍招聘会多为一天的规模,学生也只好拿了简历在人山人海中盲投,看似面对面,其实更为盲目网络招聘在人性化、便捷性上要优于现场招聘会如今,用人单位与毕业生均对网络招聘的形式越发热衷有佳5求职专业大学生希望专业对口、学以致用 48%大学生希望专业对口、学以致用,学生心目中的第一择业对象是与自己学修的 专业相关的对口工作不少同学已经能够接受专业,其中更不乏因为自身兴趣的原因、或者行业开展因素而主动选择专业不对口调查数据显示,“以个人兴趣为主”为择业导向的学生为
23.0%,“看经济走向,选择投身热门行业”的比例为
10.0%而“没特定方向,有雇主聘用就可”为
13.0% 6从工作中最想获得什么 调查数据显示,近一半大学生认为“珍贵的工作经验”是工作中首要获得的,所占比列到达48%工作经验已经成为大学生能否顺畅就业的障碍,在此因素下,从实践工作中获得便成了学生们的当务之急但是,“规划未来事业的开展方向”的所占比例也到达了32% 1努力学习专业知识技能,提升自身素质 当代大学生必须有把自己事业与国家进步、社会的开展及人类的文明融为一体的,有强烈的事业心和责任感大学生要争取知识广博,具备合理的知识结构,有一定的科学文化素养有良好的心理素质,面临更加剧烈社会竞争,能视变化为机遇,视困难为坦途通过本次调查,我们发现大局部同学认为在自身素质方面,专业知识和相关工作或实习经念所占比重相对较大,所占比重分别为27%、24%其实,通过调查我们发现其实很多平日里就早 做准备,认真学习提升自己的同学,对自己以后的就业还是很乐观的,有
62.5%的同学认为通过提高技能通过努力是可以找到工作的所以,就业难,难在很多同学在大学里并没有对自己进行过规划,付出的努力不够,,等到毕业之际才意识到自己学无所成,从而对自己求职缺乏信心因此,我们同学应早做准备,在校加强专业知识技能的提升,充分利用假期参加社会实践,提升自己的实践能力,也在锻炼中学会与人交往,早日融入社会 2加强社会实践,获取工作经念 大学生可利用假期积极参加社会实践,将所学的理论知识与实际工作相结合,提高处理实际问题的能力,积累工作经验通过调查发现,相关的工作经念对大学生求职有很大影响在自身素质因素中所占比重为27%因此,学生应多接触社会、参加各种形式的社会实践,了解社会与市场的需要,进而为求职打下一定根底 3借助各种渠道,把握就业时机 当前大学生可利用人才交流会、网络资源等途径,寻找适宜就业岗位,主动大胆把自己真实才干推销出去,珍惜和抓住来之不易的就业时机在调查表中发现,高达73%的大学生通过网络获取就业信息,其中55%的大学生通过利用专业的站获取企业招聘信息,18%的大学生也是通过浏览企业网站招聘来求职的,网络招聘再也不是什么新鲜事所以大学生应充分利用网络资源,获取有用信息 4态度和认知 正确认识自己,自己仅仅是在校大学生,自己前面的是一条不平地工作之路,大学毕业仅仅是职业生涯的开始,是知识运用的开始充分利用自己家庭的人脉,使自己站在一个比别人高一级的平台之上,向前进 学无止境,不要认为自己已经拥有无数的知识,仅仅等着用即可,社会和市场在不断变化,知识需要不断的学习、更新,适应市场和环境的变化认清自己所学,认清自己所在位置,认清自己的有点和缺乏,认清自己能得到的支持和帮组;选好自己就业方向,选好自己就业道路,准备好自己就业中面临困难的处理 大学毕业是从一个平台进入另一个平台,学校的知识和文凭不代表你未来职业开展的未来 随着近年各大高校扩招,全国总体就业压力严峻对每个大学生来说,及早规划自己的职业生涯,对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析,总结和测定,确定奋斗目标,才能在竞争剧烈的就业环境中处于不败之地我和其他两位同学一起组成一个团队用问卷形式对西南政法大学的同学做了一个不完全的调查,问卷的问题极具代表性,对没每一个大学生就是一个很好的参考 一·大学生对就业形式的认知 就业是每个大学生都要面临的问题,对这个问题有清晰的认识会对自己的就业有很大的帮助的有绝大多数人对就业这个问题的认识是很清楚的,75%的人认为就业形式严峻,就业难17%的人认为形式正常看来许多人对这问题没有偏离现实就业形式的严峻迫使大学生在大学里努力的学习知识,严峻的形式也是大学生学习的压力所以,认清形势将会帮助你更好就业 二·就业的砝码 问卷里提到专业、学校、个人能力,什么对就业的帮助最大5%的人选择了学校,现在社会上确实存在这样不公平的现象,或许她的招聘广告上写道“只招211工程大学”大学的名气对就业确实有影响,但是进入名牌大学的人却是少数啊总体上来看,其他大学的就业率也不差11%的人选择了专业,社会上流传“选好学校,还不如选个好专业”专业对以后就业确实有影响,比方某大学的王牌专业,它的就业率就一直很高但是就业以后,经常会出现专业不对口专业只是影响就业的一个因素90%的人赞成个人能力才是就业的最大砝码有了能力,无论走到那里就有饭吃但我个人认为,你没有那块敲门砖,进不了那扇门,即使你再有能力也是无济于事所以光有能力是不行的,你得有一定的资质,文凭 三·怎么样就业 谈到通过什么方式就业,也不过这几种方式校方推荐、找关系、靠自己这是大学生就业面临的最大的问题举一个例子,但不是绝对的一个农村的孩子大学里学业平平,没有被校方推荐就业,没有亲戚朋友可以帮助他,他就只有靠自己的力量找一份工作,但是糟糕的是能力又不是很好,所以自然而然的失业了这就是许多大学生失业的原因15%的人认为就业要靠父母和亲戚,这是走向岗位的捷径81%的人凭自己的实力找工作,这是当下最普遍的现象了什么北漂一族,下南洋啊……都是大学生为了工作,靠自己在外面打拼多么鲜活的例子只要是自己愿意,凭自己的双手肯定能够为自己谋得一席之位的 四·人生的第一桶金 大学生对工作的初期月薪的期望值到底是多少呢45%的人定位在1000~1500元/月,这是个什么概念呢就我看到的啊,普通的洗碗工月薪是800~1000那么大学生在社会上的定位就是比洗碗工高那么一点,这也是因为就业难造成的问题许多毕业的大学生认为能够找到一份工作就是幸运的啦,慌不择路,什么职业都可以,最紧要的是能够有钱可赚啊1500~3000元/月,这对于刚刚毕业的大学生来说还是有点难的啊!46%的人对自己的期望就在这个层面,当她们出入社会后会发现许多现实和自己想法背道而驰合理的定位将会扩大大学生的就业面,就业的时机也会更多 五·留守或外出 究竟在哪里就业也困扰着很多大学生选择家乡还是外地呢每个人都有自己的考虑家乡,是自己出身的地方,那里有熟悉的环境,熟悉的人在家乡工作的话,适应工作的速度肯定会很快,自己的亲人也在那里,可以提供很多帮助,有利于自己的开展在异地工作,有利也有弊,利在于大学生可以开阔眼界,接触到更多的新鲜事物弊在于,大学生对这里的一切都很陌生,可能对气候不适应,没有亲戚朋友,还有许多不确定因素,可能会面临危险59%的人选择在家乡就业,18%选择在外地就业看来当代大学生对自己的检验不仅局限于家乡,把眼光更多的放在了外地,在那里可以找到属于自己的位置,实现自己的价值 六·自主创业 自主创业越来越成为当下流行我们会在报子上看到某大学高材生卖猪肉,某大学生卖包子……这样的例子不是一个两个,已经是普遍的现象了大学生选择自主创业,是一石二鸟的举动一是缓减了大学生就业压力,二是解决自己的就业的问题59%的人选择了自主创业,显然很多人对就业也是有两手准备光靠企事业单位来吸收毕业大学生肯定是不够的,如果还是一味的等着招聘的话,那好比在抹杀时机自主创业是大学生对自由的追求和对工作的渴望的结晶 体的壮大,是一把双刃剑,它带来了可观的gdp,也造成了许多社会问题大学生就压苦难就是在这样的背景下诞生的这不是一两年的事了,是中国长期积累下的问题经济的壮大,对人力需求增多了,高科技的开展,对高素质人才的需求增加越来越多的大学生都走上了这座独木桥,在剧烈的竞争中失业严峻的形式依然没有改变,还会持续很长一段时间的 怎么解决大学生就业苦难的问题呢 教育体制需要改革,高校扩招是造成就业困难的问题之一中国的高校扩招,生产出来越来越多的大学生,大学生的价值也在不断的贬值高校只知道扩招、再扩招,收钱,还是收钱他们有为自己生产出的产品想过吗到底销路怎么样啊厕所里的环卫也是大学生高校理应制定出一套方案解决这个问题 企业法人应该担负一定的社会责任,创造更多的就业岗位社会主义市场经济的开展是离不开企业的,企业的开展是离不开大学生人才的所以他们之间是不可分割的关系企业是解决就业的一大支柱 只是靠外界因素是完全改变不了大学生就业难的问题的事物的开展是内外因共同作用的结果,内因是主要因素,外因是次要因素大学生只有改变自己,来适应这个社会提高自己的综合素质,加强自己的专业技能现在的就业形式多种多样,不要把鸡蛋放在一个篮子里自主创业、当村官……关键在于自己,转变了就业观念将会更有利于就业 所以,提升自己,把握时机,就业就不再是难事模板内容仅供参考 。