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最新的门诊护士述职报告范文例如最新的门诊护士述职报告范文例如 三个月前,我怀着喜悦的心情走上了工作岗位,成为了一名护理员身穿洁白的护士服、头戴燕尾帽,迈着轻盈的步子,微笑的走向患者,这是护士长教我的第一课我原本以为护理只要对患者耐心,工作认真、吃苦耐劳就够了,可事实并非这样简单 这三个月的工作,使我成长了很多从科室举办的微笑效劳,打造阳光团队活动到医院的三甲评审结束,从简单的临床护理到危急的心肌梗死病人急救,我深深的明白,要做一名的护士,容易,可要成为一名合格的专科护士,真的不易 做为一名合格的护士,应有高度的法律意识随着人们生活水平的.提高,病人对护理质量的要求也在提高随着法制社会的建设,病人就医知情权和医药知识不断增长,护理人员很小的疏忽便会引发病人的不满或投诉因此要求护理人员不断提高自己的法律意识更新观念,严格要求自己,防止与病人争吵,认真核对并执行医嘱,标准化操作,各种操作有理有据,热情效劳,努力营造一个良好而平安的医护环境 做为一名合格的护士,要具有高度的责任心和良好的职业道德要树立一切以病人为中心的观念,尊重、理解、同情和关心病人,对病人无论性别、种族、贫富贵贱一律一视同仁不但要关心病人的病情,也要加强对病人的心理护理及健康教育同时,还有必要对病人在社会适应能力的问题上提供帮助,这也是与现代健康相适应的 做为一名合格的护士,不管是正式、招聘、护理员都要具备主人翁精神、团队协作能力护士面对的医疗环境和人际关系较为复杂,一不小心便会误入雷区,造成不愉快作为一名合格的护士应懂得集体的力量才是强大的,断不可脱离集体,节外生枝一滴水只有放进大海才不会干涸,一个人只有将自己的利益与集体溶为一体的时候才有力量集体是个人智慧的源泉,是陶冶个人才能和品格的大熔炉一个团结协作的集体,会为了病人的健康,科室护理质量的提高而发奋努力、团结向上团结就是力量,协作是帆,人情如水,只有团结协作,人情共济,船才会开得更稳、更远做一名合格的护士,要具有扎实的理论根底和精湛的技术,全面开展,与时俱进要适应新时代整体护理,就要具备多方面知识,如计算机、外语、人文科学等等新时代护理理念要求护士不光是一个健康照顾着,还应是一个合格的咨询师、宣教家、教育家,必要的营养师等等因此,一个合格的护士,在具有了扎实的根本功的前提下,还应不断学习,不断在工作中总结经验,不断提高自己 做一名合格的护士,要有健康的身体、充分的精力对工作一丝不苟,认真负责护士的临床工作繁忙且劳累,而且对重病人的护理要求时刻保持头脑清醒,精力旺盛,尤其是在抢救病人过程中,要做到反响迅速、灵敏、果断,这都是与健康所分不开的护士在临床工作中要严格遵守医院各项规章制度,严格学习三基三严理论,严格无菌操作和消毒隔离,对每一个医嘱应及时、准确的处理,并完善各项护理文书要认真按照护理级别巡视病房,观察病人病情变化,发现问题及时通知医生 总之,作为一名合格的护士,要热爱本职工作,树立良好道德,有高度责任心,吃苦耐劳、踏踏实实认真工作要不断学习,解放思想,适应时代需求不断提高 如果青春是一团火,那就让她为护理事业燃烧吧!我愿意用自己一生的时间,为护理事业增光添热
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象
2、坚持了查对制度1要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录; 2护理操作时要求三查七对; 3坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年方案、季安排、月方案重点进行催促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作
2、坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反响护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料
3、每月对护理质量进行检查,并及时反响,不断提高护士长的管理水平
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为标准,在日常工作中落实护士文明用语50句
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训
3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,定期或不定期测评满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最正确护士
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试
2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识
3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为根底理论知识和骨科知识模板内容仅供参考 。