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离职报告申请报告范文 敬爱的各位领导 自年月入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导对我的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心在过去的时间里,利用机构给予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验我对于机构的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这的工作中做出了自己的最大努力 但因为的理由,我最终选择了向机构提出辞职申请,并希望能于今年月日正式离职希望领导能早日找到适宜的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作对机构对用人单位尽好最后的责任 希望机构对我的申请予以考虑并批准 此致 敬礼 申请人 年月日 离职申请报告 尊敬的领导 您好!很抱歉在这个时候提出离职,我想了很久,也想了很多才做出这个决定 从我一开始进入公司,公司的领导和同事都给予了很大的帮助和支持,也感受到了公司对我个人无微不至的关心和工作上的肯定,对此我表示诚挚的感谢在这三个月的工作以来,有欢笑,也有泪水但是每当遇到问题时,领导都能够及时地指点我工作方法和技巧上的不当,让我能够有效地完成工作公司平等的人际关系,和谐的家文化和吃苦耐劳的工作作风,一度让我有着依靠的感觉,一种家的感觉 由于自己的个人原因,不得不向公司提出离职我也很清楚这时候离职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司的业务蒸蒸日上,大家的热情热火朝天,所有的前续工作在公司上下竭力重视下一步步推进也正是考虑到公司今后的阔步开展和人员安排的合理性,稳定性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我的能力有限而造成的决策失误,我郑重向公司提出离职我想在此时此刻,公司在人员安排上能做得更加合理和妥当长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧在最后离开公司的这几天里,我一定会把握好自己最后一班岗,做好完整的工作交接,尽力让工作做到平衡过渡,不影响公司业务的正常进行 离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺兴旺,早日能够实现公司制定的目标 以上是我的离职报告,请领导批准 申请人XXX 201X年2月18日 尊敬的公司各位领导 我很遗憾自己在这个时候向公司提出离职,虽然有些不舍,但希望您能谅解在公司的这些日子里,您无微不至的关心让我感动,同事间愉快向上的气氛让我庆幸,总体来说,公司宽松平等的人际关系和不断进取的敬业精神给我留下了难忘的记忆,非常感谢公司对我的培养保护和同事们对我的关心照顾,虽无以回报,但我永怀感谢 决定离职对我来说是个艰难的过程,也是慎重考虑不断权衡的结果,主要原因是我有事急需XXXXX办理,这是之前未曾预料到的,希望您能理解在为公司效力的日子里,“XXX”亲自给大家做了很多方面的培训,也曾屡次指导过我如何开展工作,还帮我分析了自己的种种缺乏,指出了我应该努力的方向,所有这些都令我受益匪浅,感谢万分,一想到将要失去聆听教诲的时机,唯有遗憾 在此感谢“公司和‘XXX’及各位同事”在此期间给予的帮助,出于对公司的负责,在我正式离职之前,我会按照公司的要求交接好工作,防止我的离开给公司带来负面的影响,尽力不给公司带来损失 最后,再次感谢“XX和公司及同事们”对我的帮助和关心,并祝愿鑫麒麟蒸蒸日上、新年愉快! 望给予批准! 申请人: 年月 日 离职申请书 尊敬的公司领导 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战经过这段时间在公司的工作,我在保险领域学到了很多知识,尤其是办公室合规的相关方面,积累了一定的经验,对此我深表感谢 由于自身存在很多尚不完善的地方,想通过继续学习来进一步加强自己的能力为了不因为我个人原因而影响公司的工作,决定辞去目前的工作我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表歉意 我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保存我的号码一段时间,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾在平安的这段经历于我而言非常珍贵将来无论什么时候,我都会为自己曾经是平安公司的一员感到荣幸我确信这段工作经历将是我整个职业生涯开展中相当重要的一局部 祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离 职给公司带来的不便表示歉意,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准 此致 敬礼 申请人XXX X年X月X日 尊敬的领导 您好! 在公司工作***天中,学到了很多的知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势非常感谢公司给予我这样的时机在良好的环境工作和学习现在公司的开展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳和一些个人原因的影响,无法为公司作出相应奉献,自己心里也不能承受现在这样无所作为当前公司正处于快速开展的阶段,同事领导都是斗志昂扬,壮志满怀,而我个人全因为状 态不佳,这不仅让领导汗颜,也让领导费心我自知离公司合格的员工的标准相差甚远,实在是深感歉意 感谢***经理、***经理、***经理、***经理、***经理、***经理的培养,感谢所有同事在我工作期间对我的信任和帮助我将在接下来的日子里调整好自己,重新出发,寻求新的进步此致 敬礼! 申请人 XXX年X月X日 工程部工程经理的辞职报告 尊敬的公司领导 您好! 首先非常感谢公司对我能力的信任,使我得已参加这个团队在这两年的时间里,我获得了很多机遇和挑战的时机,也积累了不少业务及管理工作上的经验,增长了阅历 但是考虑到我个人及家庭原因,经过深思熟虑,我还是决定辞去宝坻工程部工程经理一职很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关心,同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励!希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!真心祝愿公司在今后的开展旅途中步步为赢、蒸蒸日上! 此致 敬礼 通常有五局部构成 一标题在申请书第一行正中写上申请书的名称一般由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题标题要醒目,字体稍大 二称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号 三正文正文是申请书的主要局部,正文内容一般包括三局部首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知其次申述提出申请的具体理由该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等 四结尾结尾要求写上表示敬意的话如“此致——敬礼”等 五落款辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期 离职理由的撰写 不少朋友在写都会注意简历中有一标注是“离职理由”,针对这一情况,你知道应该怎么填写吗?中国畜牧兽医专业提醒各位朋友,懂得如何制作简历不仅仅是对简历进行包装,还要对简历进行适度的撰写 首先,您个人认为跳槽是好还是坏,这个很重要确定以后,再进行自我分析,跳槽的原因一般来讲,员工离职的时候都会比拟善意的说一些企业的现状或问题,可以简单的描述一下跳槽一般无外乎就是职位的晋升,薪资的提高,个人职业生涯的更好规划
1、无经验的人的跳槽理由 新入职场的新手第一次跳槽,主要是对公司文化和联系到个人开展不匹配,这一点无可厚非;对于入行几年并已有过跳槽经历的人员,不是前面的公司跳槽无经验就是自己的定位有问题,那么首先需要慎重认真的分析选择下一家公司,控制不要再选择错误再跳槽 有人会写“因为之前的工作不太适宜自己,所以想换份工作”,这样是不行的例如从经营转向企划的情况下,“在做经营的时候接到了团队企划和经营管理的工作对这些很感兴趣,所以想深入学习下积累自己的实际成果”像这样,能说出上份工作的流程及和下面工作关联性的话就挺不错的
2、经验丰富的人的跳槽理由 对于十年以上有一定职位的人员跳槽更要慎重,畜牧兽医招聘个人认为跳槽是因为要寻找新的成就感,希望有更高的挑战和机遇做更重要的事情表达个人更高的价值或是想更能发挥个人长处,给公司可以带来更好的效益 您好! 并请协助办理相关离职手续,望领导批准我申请正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作 发现自己无论在工作、生活中,工作近四年来所学知识还有很多欠缺存在已经不能适应社会开展的需要,因此现在很渴望回到校园,继续深造经过慎重考虑之后,特此提出申请自愿申请辞去在一切职务,敬请批准 非常有幸得到单位历届领导及同事们倾心指导及热情帮助工作上,近四年的时间里学到许多珍贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的解生活上,得到各级领导与同事们照顾与帮助;思想上,得到领导与同事们指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观这近四年多的工作经验将是今后学习工作中的第一笔珍贵的财富 特别感谢上级单位a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助尤其感谢z主任在近二年来的照顾、指导以及对我信任和在人生道路上对我指引感谢所有给予过我帮助的同事们这里 祝您身体健康,事业顺心并祝、事业蓬勃开展 从xx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事 在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!! 在经过xx年下半年的时间里,公司给予了很好的时机,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养 由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点奉献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准 尊敬的李总 作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里 李总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20XX年的时候那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风气奖的称号这是您带着我们取得的第一次成绩 随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展这时的您已成为我们酒店的总经理您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊 更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总! 而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养您肯定想到,酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地,人才的培养与开展是不可无视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的开展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可恰恰是在酒店飞速开展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的方法,为酒店的开展起到应有的作用 这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种鼓励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞在这里,我非常感谢您给我的这次时机,也想借此在这里向您说一声“谢谢”! 人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息而在我把这个决定告诉您的时候,李总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,李总”! 万水千山多变换,人生犹如戏一场人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演李总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演 此致模板内容仅供参考 。