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舍管年终工作总结7篇舍管年终工作总结7篇 总结是对某一阶段的工作、或思想中的或情况进行分析研究的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,让我们好好写一份总结吧我们该怎么写总结呢?以下是精心的舍管年终7篇,仅供参考,希望能够帮助到大家 20xx—20xx学年,是我校宿管工作不断提高,不断完善的一年,也是取得较好成绩的一年在学校政教处的领导下,各位班主任的配合下,我以高度的责任感,努力完成学校下达的各项任务指标下面就20xx—20xx学年工作总结如下
一、宿舍平安管理方面 宿舍平安工作是一直强调的,也是重中之重的工作,平安无小事,出事没有回头路所以在工作是我们把平安管理工作一直放到首位
1、时刻警惕着私拉电线,使用明火和使用大功率电器的现象出现这一年来,我们不间断的宣传,并以教育引导为主,学生上课时我们进行排查,发现有寝室使用大功率电器的立即没收,消除了平安隐患另外,我们还要求同学们之间要相互提醒,共同监督
2、抓好学生晚归、不归现象我们严格遵守查房点名,做好查房记录,对晚归、不归学生,总是想尽方法利用发短信、打与学生联系,查清去向,做好记录,次日把晚归、不归信息送给各分院
3、我们要求自己时刻摸清学生的思想,每月要对所管理的学生进行思想交流,及时发现有思想情况的学生及时疏导、上报
二、宿舍管理效劳方面 宿管工作是个比拟繁锁的工作,水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生效劳的工作对于成心损坏公物的学生,除了批评教育还要追交赔款 住校的学生大局部都是第一次离开父母,有些学生生活上不能自理,我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样夜里遇到学生生病,我们的宿管员陪同去医院并利用做好各种宣传,做好寝室用电平安的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等
三、宿舍卫生方面 寝室卫生是历年来的老大难,为了改变这一状况,促使学生养成良好的生活习惯,营造一个文明的学习、生活和休息环境我们每个星期不定期的对各楼层寝室进行逐一检查,评出“文明寝室”通过荣耀榜给予宣传表扬,并对脏、乱、差的寝室进行催促整改,通过长抓不懈,寝室卫生面貌比往年有了较大的改观 回忆即将过去一年,我们完成了学院交给我们的各项工作,为学校做出了一定奉献但我们清醒地认识到,离校领导的要求还有一段距离,展望未来,我们紧紧围绕正德厚生,务实创新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,争取更上一层楼 时光荏苒,回首这半年的工作,短暂但充实作为一名管理员,我主要负责7号楼的公共卫生、平安、纪律等方面,现总结如下
一、勤工助学我楼勤工助学的同学共22名,主要负责本楼立体卫生,为确保每人各司其职,我对他他们进行了明确分工,责任到人除了我会不定期检查外,我还建立了一套由楼层长辅助监督考核的量化制度,比方
1、我们每隔一段时间会统一要求进行彻底的卫生大扫除
2、每周由各楼层长自发组织定时对各岗进行年终评优,不合格的将以口头劝说,扣发工资等多种形式进行合理处理
3、每周通过卫生检查对各层的总体卫生指标进行比拟排名,以激发楼层长的干劲,层层竞争,争领先进
二、劳动实践课主要是配合学校的方针政策帮助分配到本楼劳动实践课学生顺利完成任务主要包括楼内平面卫生、外围卫生和值班室,并对它们的成绩进行客观考核评价
三、纪律在一楼大厅值班处每天700-2200每天安排2-3名同学值班
1、非本楼人员要进行详细登记,禁止外来人员及行为可疑者入内
2、本楼的公物如凳子、等物搬出要凭学生证详细登记
3、对可能出现的偶然情况及时上报处理
四、平安
1、白天我和各楼层同学不定时在各楼进行巡查,杜绝长流水、长明灯现象,确保各宿舍人走门锁
2、安排值班同学一天三查房,对本楼宿舍人数、在宿舍活动情况进行检查记录
3、晚上,有我成立的以楼层长为成员的巡查小组,在熄灯后在各楼层巡视,对一些妨害同学们正常休息的行为和点蜡烛等不平安现象进行及时制止
五、公物及宿舍内设施 公共设施有各层长随时检查,及时上报给我,宿舍设施的保修可在值班处报修本上登记,可方便同学们随时报修
六、宣传作为管理员,我很重视建立一个我们自己特色的宿舍文化,我会定期组织楼层长利用一楼大厅黑板报向同学们进行一些文化宣传,如时事新闻、学校政策、平安文明、养生保健、优美文章、小建议等,深受同学们的好评 回首这一年的工作历程,是无比充实和精彩的,特别是四月份迎评促建那段日子让人记忆犹新,我们对卫生、平安、秩序等各个方面努力做到精益求精,力争上游,付出了很多的努力,最终顺利完成了学校交给的各项任务 宿舍管理员年终总结当然,我也深知我的工作还有诸多缺乏,有待改良,比方
1、宿舍楼内特别是楼梯处小广告泛滥成灾,严重影响本楼的整洁美观,我们应该想方法彻底杜绝
2、本楼的卫生等整体较好,但还有许多小问题,难以长期保持好知缺乏而后进,我对本学期的工作有一点小的展望
1、对勤工助学、劳动实践课的同学要高标准、严要求,争取使我们楼的卫生成绩稳定在女生宿舍楼的前三名
2、保证本楼秩序、平安等各方面井井有条,和谐正常,争取为同学们创造一个更温馨舒心的宿舍环境 学生宿舍的管理,一直是一个困扰我校学生管理的的重点工作,而宿舍卫生工作的管理,更是重中之重今天我就把自己对学生宿舍管理的一些具体想法和做法,和在座的各位领导和各位班主任作一下简要的汇报,以期到达抛砖引玉,促进我校宿舍管理的进一步开展,缺乏之处,恳请批评指正 一个人有什么样的思想,就决定会付出什么样的行动所以一些学生的不良习惯,就要治标治本,先从思想入手,刨根寻源,对症下药 中学生,正处于思想的成型期考虑问题不成熟,容易形成懒散、拖拉、不为别人着想的的坏习惯而这些坏习惯正是制约着我们学生管理和宿舍管理的症结所在但每一个学生的内心深处,更渴望自己的被成认和自我价值的表达,他们也想做得好些,获得别人的表扬于是,结合学生的实际,我适时开展以下教育
1、做人教育,常抓不懈 从思想教育开始,大讲特讲如何在今天做一个好学生、如何在今天做一个让家长放心的好孩子,如何加强自己的思想水准,建立正确的道德观和价值观我告诉他们“今天你做好了,就有很多同龄人,也就是你明天的竞争对手就被远远的甩在了身后,你也就增强了成功的几率只有打造过硬的个人素质才能在将来的社会竞争中立于不败之地” 这里的个人素质,除了思想不,不可缺少的另一局部就是养成良好的个人学习、生活习惯对于成绩好的学生,我要求先成人、再做双优秀生;对于成绩差的,我启示他们学习方面,由于种种原因,有差距,那么生活习惯等非智力的方面,我们还要再甘心吗? 对于学生的思想疑问,如卫生和成绩的关系上,我细心的给予了解释,这是互补的两个方面通过卫生活动,培养了自己的细心和认真的态度,表达在学习上,不也可以获益吗?由于清扫得好,就不怕各种检查,甚至不用再花时间去应付各种检查,学习的时间不也节省出来了吗对学习负责了,把对学习的态度拿出来,卫生的清扫和保持也会做得更好,最起码不会拖拉,能少用时间做好,获得效率的提高不更好吗 所以,抓一抓做人教育,我们可能会有意想不到的收获
2、尽可能熟悉每一个学生的生活习惯,及时有针对性地提出改良意见 可能无论我们怎样要求,总有学生不能按时完成任务,或做得不尽如人意这时,我们不能只顾劈头盖脸的批评,要和他仔细分析产生这种情况的原因,如因贪玩,应付心理还是特殊原因然后抽丝剥茧,分清利害关系,让他们自己觉得做好每一件事情尤其是宿舍卫生工作的重要性
3、开展“你就是别人的环境”主题活动 对于学生生活环境的重要组成局部,宿舍环境的建设,也是非常重要的可能学生无意识的一些动作,就影响了整个宿舍的大环境的卫生我和学生说换位思考吧,你,就是别人的环境你要清扫卫生,为别人效劳,需要别人的珍惜与维护;别人也要清扫卫生,为你效劳,你也要学会维护和珍惜这样,就可以节省很多的“第二遍清扫”的时间环境好了,心情愉悦,又保证了正常的休息,进一步就会在学习上产生良好的效率活动开展以来,宿舍的卫生环境发生了很大的变化 学生的这个年龄阶段,完全可以通过和本班宿舍或其他班级的比照,确定长处,指出缺乏,提出期望,激发他们争强好胜的意识有时,个别宿舍的不尽人意,我就让舍长领着其他同学参观的很好的宿舍,并告诉他们,一样是学生,一样的集体宿舍,为什么别人可以做好我们就不行呢?我们应该做得更好!参观回来,不用我再多说什么,学生自己的要求与进步就十清楚显了 “好学生是夸出来的”,对于做得好的学生、宿舍要及时给予充分的表扬和肯定,最好还要适当的指出缺乏,也就是今后努力的方向让学生即受到鼓励,乐于付出努力,又不会轻易产生骄傲的情绪几个适合表扬的时间早操结束,课间操集合,准自习之前,班会,查午晚休的时候具体到个别宿舍,个别床铺等等真的,你可以看出,被表扬过的学生数天之内无论学习、精神、自我要求都会上一个层次;被表扬过的宿舍能到达整个月都做得十分好
1、明确清扫顺序,防止短时间的重复清扫 由上到下,由阳台到门口,先床铺后地面的顺序
2、安排值日,分工明确 舍长全权负责,我指导详细公平的进行分工,值日生对当天的宿舍工作要尽职尽责
3、加强相互监督、相互协助 结合你就是别人的环境主题教育,形成良好的舆论环境,做好相互监督工作,及时提醒;或针对一些特殊的情况,让其他同学及时对值日生给予帮助树立良好的整体意识,加强了集体荣誉感的培养
4、从严要求,重在落实
5、不定期抽查 如早饭后下午第一节课时间抽查结果要及时分情况面向全体或单独对个人通知,让学生知道你很负责并责令他们限期整改
6、加大精神和物质投入 让学生感到你实实在在的是为了他们好如举例早饭空,你去了,和他们一起,就是很简单的整整床铺,也会给他们动力的 另外,做的工作要让他们知道,如被锁在学生宿舍,我开玩笑似的说过以后,学生就记住了,“以后不能再让老师被锁在里面了”及时清扫做得越来越好再如用坏的物品,自备了维修包,以便及时维修等 此次清扫,为学生准备好刷厕所的必需品等,学生自己就刷的十分干净了要让学生感觉“我们确实十分重视”他们自然也就十分重视了,一重视,就会出效果 在此次学校治理的大环境下,我们的宿舍卫生工作上了一个新台阶,可以说,焕然一新那么,如何把这种局面维持下去呢?需要我们每一个人,尤其是班主任来思考、方案、付诸实施最重要的,仍然是重视
1、继续倡导生活环境对于学习的重要性
2、及时维修宿舍损坏部位,上报了,维修的不及时,学生、领导会对班主任产生误会
3、解决宿舍晾晒衣服的难题 总之,通过对各宿舍的参观学习,我们更看到了许多宿舍的优点,这些正是我们以后所要学习的地方我们也相信,只要我们思想重视、付出努力、常抓不懈,我们四中的宿舍管理工作会再上一个新台阶,我们XX中的学生管理的各项工作,也会因此次活动的成功开展而做得更好相信四中的明天会更好! 尊敬的各位领导、同事大家好!我是欣院4号楼管员谭小红,今天很荣幸能站在这里给大家总结发言今年在宿管中心的各位领导的领导下,我们4号楼的各项工作、活动开展的十分顺利,下面我就个人的工作情况向大家作个汇报
一、主要工作
1、认真负责学生宿舍门卫值班工作,确保24小时值班,按作息时间规定开关宿舍大门
2、每天按时清扫了所管楼层走道、楼梯、厕所、洗漱间的卫生及楼栋四周的卫生努力做到墙上无蜘蛛网、无污渍、地面无垃圾、废纸、痰迹、厕所无臭味同时检查了照明灯、水龙头和各寝室房门关锁情况,并且及时对各寝室报修情况进行登记、报修
3、做好来访人员的登记工作,防止不明身份者进入宿舍,拒绝校处推销人员及送处卖人员进入宿舍区
4、做好了宿舍区的防盗、防火、防破坏等平安保卫工作,严格禁止使用违章电器,防止平安隐患的发生,妥善处理突发事件的发生,并及时向保卫处或管理中心反映情况
5、了解本栋学生的生活情况,帮助学生解决生活上的困难解决不了的及时向其辅导员或上级领导作了汇报
二、下步打算 在做好本职工作的根底上,熟记所负责楼栋的学生的姓名、相貌、所在班级、寝室编号、性格、籍贯、家庭情况、思想动态等情况只有对学生有了更深入的了解,才能管好整栋楼用真诚的爱,用人格的魅力去关爱学生将宿舍管理员这项工作做得更好,让学生满意,让领导放心 一学期来,学校都与各班主任清点班级财产,明确职责,并将班级财产管理工作的考核纳入班主任常规考核之中,这些举措大大提高了班主任对财产管理的自觉性和积极性,为班级财产的正确使用及保管发挥着积极的作用,产生了较好的效果,许多班级发生了可喜的变化,学生对学校财产保护比以前更自觉了下半年的工作是抓学生宿舍管理
一、治标治本,要从思想根源上引起学生的重视 一个人有什么样的思想,就决定会付出什么样的行动所以一些学生的不良习惯,就要治标治本,先从思想入手,刨根寻源,对症下药 中学生,正处于思想的成型期考虑问题不成熟,容易形成懒散、拖拉、不为别人着想的的坏习惯而这些坏习惯正是制约着我们学生管理和宿舍管理的症结所在但每一个学生的内心深处,更渴望自己的被成认和自我价值的表达,他们也想做得好些,获得别人的表扬于是,结合学生的实际,我适时开展以下教育
1.做人教育,常抓不懈 从思想教育开始,大讲特讲如何在今天做一个好学生、如何在今天做一个让家长放心的好孩子,如何加强自己的思想水准,建立正确的道德观和价值观我告诉他们“今天你做好了,就有很多同龄人,也就是你明天的竞争对手就被远远的甩在了身后,你也就增强了成功的几率只有打造过硬的个人素质才能在将来的社会竞争中立于不败之地”这里的个人素质,除了思想不,不可缺少的另一局部就是养成良好的个人学习、生活习惯对于成绩好的学生,我要求先成人、再做双优秀生;对于成绩差的,我启示他们学习方面,由于种种原因,有差距,那么生活习惯等非智力的方面,我们还要再甘心吗? 对于学生的思想疑问,如卫生和成绩的关系上,我细心的给予了解释,这是互补的两个方面通过卫生活动,培养了自己的细心和认真的态度,表达在学习上,不也可以获益吗?由于清扫得好,就不怕各种检查,甚至不用再花时间去应付各种检查,学习的时间不也节省出来了吗对学习负责了,把对学习的态度拿出来,卫生的清扫和保持也会做得更好,最起码不会拖拉,能少用时间做好,获得效率的提高不更好吗 所以,抓一抓做人教育,我们可能会有意想不到的收获
2.尽可能熟悉每一个学生的生活习惯,及时有针对性地提出改良意见 可能无论我们怎样要求,总有学生不能按时完成任务,或做得不尽如人意这时,我们不能只顾劈头盖脸的批评,要和他仔细分析产生这种情况的原因,如因贪玩,应付心理还是特殊原因然后抽丝剥茧,分清利害关系,让他们自己觉得做好每一件事情尤其是宿舍卫生工作的重要性
3.开展“你就是别人的环境”主题活动 对于学生生活环境的重要组成局部,宿舍环境的建设,也是非常重要的可能学生无意识的一些动作,就影响了整个宿舍的大环境的卫生我和学生说换位思考吧,你,就是别人的环境你要清扫卫生,为别人效劳,需要别人的珍惜与维护;别人也要清扫卫生,为你效劳,你也要学会维护和珍惜这样,就可以节省很多的“第二遍清扫”的时间环境好了,心情愉悦,又保证了正常的休息,进一步就会在学习上产生良好的效率活动开展以来,宿舍的卫生环境发生了很大的变化
二、多进行纵横的比拟,激发学生争强好胜的意识 学生的这个年龄阶段,完全可以通过和本班宿舍或其他班级的比照,确定长处,指出缺乏,提出期望,激发他们争强好胜的意识有时,个别宿舍的不尽人意,我就让舍长领着其他同学参观的很好的宿舍,并告诉他们,一样是学生,一样的集体宿舍,为什么别人可以做好我们就不行呢?我们应该做得更好!参观回来,不用我再多说什么,学生自己的要求与进步就十清楚显了
三、对学生作好的一方面,要及时给予肯定和表扬 “好学生是夸出来的”,对于做得好的学生、宿舍要及时给予充分的表扬和肯定,最好还要适当的指出缺乏,也就是今后努力的方向让学生即受到鼓励,乐于付出努力,又不会轻易产生骄傲的情绪几个适合表扬的时间早操结束,课间操集合,准自习之前,班会,查午晚休的时候具体到个别宿舍,个别床铺等等 真的,你可以看出,被表扬过的学生数天之内无论学习、精神、自我要求都会上一个层次;被表扬过的宿舍能到达整个月都做得十分好
四、我和学生所做的一些具体工作
1.明确清扫顺序,防止短时间的重复清扫 由上到下,由阳台到门口,先床铺后地面的顺序
2.安排值日,分工明确 舍长全权负责,我指导详细公平的进行分工,值日生对当天的宿舍工作要尽职尽责
3.加强相互监督、相互协助 结合你就是别人的环境主题教育,形成良好的舆论环境,做好相互监督工作,及时提醒;或针对一些特殊的情况,让其他同学及时对值日生给予帮助树立良好的整体意识,加强了集体荣誉感的培养
4.从严要求,重在落实
5.不定期抽查 如早饭后下午第一节课时间抽查结果要及时分情况面向全体或单独对个人通知,让学生知道你很负责并责令他们限期整改
6.加大精神和物质投入 宿管工作是学校管理工作的重中之重,只有宿舍管好了,领导和老师们才能吃上一口安心饭,睡上一个放心觉这几年我校宿管工作,抓得实,抓得细,管得严,管得活,取得了很好的成绩,具体我们做了以下几方面的工作 扎实把宿管工作当作学校的一次重要工作来抓,把宿管员当作一个教育工作者,学生管理者来看待,从竞聘工作、培训上岗、制度管理、组织督察,环环相扣,有力地保障了宿管工作的顺利开展 过去我们也和多数学校一样,从教工家属选拔宿管员,因选择面窄,容易落入论资排辈的窠臼,工作积极性不高,难于管理从06年起,我们顶住压力,发挥鲇鱼效应,引入竞争机制,预留20%的名额引进校外下岗工人,参与竞聘,搞活了一塘水,带动了一班人,宿管员危机意识增强管理变得容易了,工作责任心得到了强化 在管理上,过去选用后勤人员管理,限于工作能力和古今,经常吵吵闹闹,领导费心多,工作难推动前两年,我们把宿管工作改为政教处主管,总务处和年级协管,从前勤抽调专人管理,工作大有起色,各项管理规章制度得已健全、落实今年我们更进一步,从宿管员中选拔责任心强,能力突出的同志,管理日常工作,工作方式从“给我冲”变成了“跟我来”,由于管理者也是参与者,心贴得更近,联系更紧,各项工作抓得更实在,更细致,更完善了宿管员和学校、宿管员与宿管员之间关系更融洽了 自郭校长来后,抓卫生工作是我校一大特色,老师们戏称为“没钱吃饭,有钱洗面”,卫生工作是天天查周周抓,月月评比 首先,每天早上宿管员要督学生室内卫生要清扫,床铺要,卫生间要冲洗,物品要摆放整齐,并在宣传栏公告,情况严重的一个到年级办,学生停课也要马上回来返工,搞了一两次以后,形成了习惯就好办了 其次,每天上午把公共场所、楼梯、过道、厕所、洗漱间卫生,由宿管员全面细致地清扫一遍,学校管理人员作一次巡查纪录,下午再做一次保洁工作,或对卫生死角加以突击一下 再次,每周六抽出一到两节课,把宿舍、教室里里外外冲洗一遍,由相关处室进行检查评比,最后一关,每月或节假日放假,天上要扫,墙上抹,地下要洗,床上桌上要,卫生工作搞彻底,全体党委成员行政放子亲自检查、评比,结果与工资挂钩,几个环节下来舍得、时间、精力、卫生自然能搞得可以 第一,学校从领导到学生,都叫宿管员为某某老师,不叫某某师傅,把宿管员当老师看待,树立她们的威信,支持她们的工作,培养她们的责任心每学期结合学校教育工作会议对她们进行培训,使她们敢管、能管 第二,要求宿管员熟悉情况,对所管理的学生要全面了解,给制好住宿图,某栋住的是那个年级某层住的是那几个班,某班住那几个寝室,每个寝室室长是谁,每个床铺住的是那个学生,每个学生对应的班主任、年级管理人员的,问题学生,位置都要心中有本帐,发现问题能按图索骥,纲举目张,马上能落实到人、到班 由于社会不良风气的腐蚀,留守学生比例大,问题学生不少,家庭疏于管教,社会上的一些不良风气,如抽烟、喝酒、抹牌、赌博、外出上网等现象在学生中时有发生,宿管员白天加强巡视,晚上逐室清理,学生会加强配合,每个年级学生会有宿管部,每栋楼有楼长,每层有层长,每室有室长,每班有平安委员、宿管委员,发现问题及时处理凡宿管员报上来的严重违纪的,报一起重视一起,处理一起 第三,大事积极管,小事不放松,每天早上催促学生起床,一到早操时间立即锁门,未出门的学生作迟到处理,由年级办或班主任来领取白天严防异姓同学窜门,对请假回寝室的学生需挂班主任的批条,方能放进,对来访、送东西的家长、亲友进行登记,晚上对归寝情况及晚寝纪律进行督导对学生突发疾病等情况及时协助处理,辛勤的耕耘,获得丰厚的回报,寝室员对学生的关心,也获得了学生和家长的支持、肯定 我校宿管工作在学校领导重视、班主任的支持、学生的配合和宿管员的努力下取得了很好的成绩,得到了学校比拟一致的肯定 第一,几年来我校宿管工作从未发生重大平安事故 第二,卫生工作一天也没松懈,学生宿舍天天干净、整洁 第三,晚寝纪律较好,保证了学生充足的休息时间 第四,宿管员与老师配合较好,楼栋之间既竞争,又协作,有一个健康向上的工作气氛 第五,保障工作及时到位,水电、床平安隐患发现问题立即上报,专人负责及时处理,从未年皮推诱现象 第一,由于学生开展较快,从中师的400多人开展到现在的5000多人,学生人数10年间翻了10倍,住房设备没有翻10倍,学生住得比拟挤,条件达不到现学要求 第二,由于设备老化,用水用电负荷集中,人数多,加上外部条件的限制,发生故障在所难免,一但出问题,小事也能造成很大的不便,弄得管理人员精神高度紧张 第三,宿管员待遇不高,但是工作强度特别大,每天工作十几个小时,特别是有三栋楼,每栋只有一个宿管员,根本上只要不放月假,就一天接一天24小时连轴转,学校领导也很关心很同情,但问题只能一步步、慢慢解决 第四,管理工作是一个踢皮球的过程,施加的力度越大,反弹也就越大,学生宿舍的问题反映到年级班主任,大多数能及时处理,有时,班主任不在校内或正在上课,沟通起来有难度,次数多了也厌烦 第五,留守学生、问题学生、心理有毛病的学生,工作难做,既要严格管理,又要人性化处理,对一般宿管员来说确实难度太大,超出了她们能力范围 第六,宿管员有统一要求,各年级有不同的安排,班主任各有个性,学生更是千差万别,如何统
一、协调,确实是一个值得深入探讨的问题,也是现实中最难的一个问题,在这方面,我们将借鉴外围经验,深入研究,逐步提高管理效益 20xx年,我们在工作上又有了新的创新,新的进步,这一切都为今后的工作打下了良好的根底,开拓了新的格局商学院在校领导和广阔师生关心和帮助下,认真贯彻院、分院以及宿管会对我们部门的工作部署,为更好的总结经验,也为今后的工作做好充分的准备,本年度宿舍管理工作总结如下
一、队伍建设工作 建立一支素质良好的队伍是做好宿舍管理的保证,为此我院建立了一支专门的宿舍管理队伍 学生工作总指导沈央珍 学生工作辅导员李姣——负责大
一、
二、三寝室的日常管理 各班班主任——负责各自班级宿舍的管理 楼管部——成员部长1名,副部长2名以及各幢楼干事 主要职责
(1)负责每周的卫生检查
(2)违禁电器的检查与收缴
(3)收免检申请书,并初步审定免检寝室
(4)每周各班的卫生情况反应与公布 监察部——成员部长1名,副部长2名以及干事 主要职责
(1)配合楼管部做好下寝室的工作
(2)未归晚归、下寝室等登记 学习部——成员部长1名,副部长2名以及干事假设干 主要职责
(1)学长、导师下寝室登记
(2)学长制、导师制考核
二、学生思想政治工作
1.加强班主任思想教育工作 思想政治教育主要通过各班班主任老师平时的教育,通过定期召开班主任老师会议,针对当前各种政治经济形势及学生的思想状况,通过开班会、下寝室的形式,通过平时点滴渗透来到达教育的目的学生工作人员能够超额完成下寝室任务,到达学生与老师共同进步
2.充分发挥导师制的作用根据学校的统一安排,我学生中建立了导师制,按照专业对口为首要原那么,根据师生双向选择,成立了107位老师组成的导师队伍,导师与学生的比例为1:10我院专门召开了导师工作发动会,明确了导师的主要工作职责以及考前须知,对导师在下寝室过程中发现的问题及时进行反应或解决,对问题比拟多的寝室增派力量,重点进行沟通与管理导师积极下寝室,并填写《导师手册》,学年末,我们对导师制的实行情况进行了问卷调查,结果显示还是取得了一定的好评,但在导师下寝室的次数和与学生的交流深度上海有待提高
3.充分发挥学长制的作用 为使新生更好地适应大学生活,成为“积极、健康、文明、朝气的大学生在本学期开学初,我院依旧响应执行学长制9月初,经过漫长的宣传、报名、甄选,在大二学生中产生了95位品学兼优的“学长”之后召开了学长制工作发动大会,对新产生的学长进行培训,确立考核制度每位学长上交一篇学长制,并要求学长积极下寝室学长制工作轰轰烈烈地开展第二学期初,再次召开学长大会,交流工作心得11级学长们的工作比拟积极,下寝室情况良好,每人平均下寝室7次以上通过大二带大一这种方式,不仅加强了学生之间的交流、更让大一新生在生活学习上有了学习的对象,为培养大一学生的思想文化起到了不可无视的作用
三、寝室卫生建设
1.加强卫生检查力度 我院严格按照学院的卫生检查标准来要求学生做好寝室卫生并加强对学生寝室的检查加大卫生检查力度,每周派干事对各寝室进行卫生检查,在检查完当天立即把卫生检查结果张贴在各楼黑板上,并告知各寝室,监督他们把卫生搞好如遇卫生特差的寝室,我们还会在分院大厅的板报上公布出去每周还会以“各班卫生情况反应单”的形式反应给各班班长或班主任,让各班直接明了地了解到各班每周的卫生情况,并通知相应的班主任下寝室催促其整改每星期我们还会不定时地对一些寝室进行抽查,旨在提醒个各个寝室随时保持室内环境的卫生,整洁另外,我院每个月组织有关人员下寝室,深入了解各寝室的具体情况,对于卫生情况很差的寝室进行教育每个月我院组织全院范围的寝室平安卫生大检查,除个别男生寝室外,大多数寝室的卫生情况有了好转
2.积极推举免检寝室 我院积极鼓励学生申请免检寝室在认真做好卫生检查工作的根底上,对卫生检查结果做好初步审定,然后向学院宿管会推荐免检寝室同时配合院里对文明寝室的评比活动
四、寝室纪律建设 新学年开学初,我院组织新生学习《学生手册》,熟读《宿舍管理条例》学生根本上都能按照《宿舍管理条例》,遵守宿舍纪律 对于投资专业以及大二以上可以带计算机的同学,根据《计算机进寝室管理方法》严格审核学生计算机的进入寝室资格,并对计算机的合理利用进行正确的引导和教育目前未发现有学生不经批准带计算机进寝室 本年度寝室纪律相对理想,我院体育部认真抓好早操出勤工作,严格管理,全院早操出勤率最好的分院之一对于通报的晚归,未归、晚熄灯、旷操,楼管部每天进行统计,一般情况下一周一次以书面形式告知各班班主任,如出现连续两天以上的未归等,就即时通知班主任,查找原因 第二学期学校对学生晚未归现象尤为重视,改为一日一报我院领导同样重视,每日晚上在收到晚未归后,就与监察部同学一起联系班主任或班长查找原因,在第二天将信息反应给学生处除个别成教学生以外,学生的晚未归现象有所好转
五、寝室文化建设 我院积极配合学校对文明寝室的评比活动,在认真做好卫生检查工作的根底上,对卫生检查结果做好初步审定,然后向学院宿管会推荐免检寝室本年度共向宿管会推荐免检寝室169个,获得“文明寝室”称号700次 我们一直重视学生寝室的文明建设,注重寝室的文化气氛,积极创立文明健康的学生寝室文化鼓励学生积极参加学院组织的各类文体活动、“寝室文化节”等活动在第一学期的第十一届寝室文化节中,学院鼓励各个寝室积极参加各项活动,不仅参与面广,而且成绩突出
六、寝室平安建设 我学院非常重视平安稳定工作,把平安稳定工作作为学院重要工作纳入工作方案寝室平安是校园平安一个重要的组成局部,针对之前高校火灾事件频繁发生的现状,为使我院学生增强寝室平安意识,商学院党总支副书记沈老师和辅导员老师、班主任、学生会的一些干部经常对本院的各幢寝室楼进行不定时的抽查在检查的过程中,老师们亲切地慰问学生,并指出寝室的隐患所在,并鼓励各班申请免检、文明寝室学生会干部检查一周一次,周一公布检查结果,对于使用违禁电器寝室我们进行张榜批评,等其改正后予以擦除严格管理杜绝使用违禁电器电炉子、电水壶、热得快、夹板烫假设检查中发现有使用或藏匿违禁电器的寝室,一律上缴违禁电器并通知其班主任,两次以上并造成不良后果的给予警告处分 商学院学生和老师人数全校最多,平安稳定工作的重要性和难度也上升到了新的高度我院制定了《商学院关于寝室违禁电器的处理方法》(见附件1),并严格执行,这学期,我分院有些寝室被查到有违禁电器,但总体情况还是良好的,尤其是在老师以及分院楼管部的宣传、教育下,情况改善得十分显著对于查到的使用违禁电器的同学,坚持以教育为主本年度共发现违禁电器30人次 本学年未发现严重的寝室财产失窃或人身伤害事件,这与学院长期坚持不懈的平安教育和法制教育是分不开的
七、文明住离校 寝室的入住、调换手续执行严格学期初完成了新生寝室的分配工作商学院有12级新生1192人新生寝室的分配面临床位缺乏和散床位较多的难题在楼管部的协助下,综合考虑专业、区位、楼层、朝向的根底上,平衡各班利益进行了寝室分配,然后按照学生的实际报到情况进行微调寝室分配工作的顺利完成为迎新工作和学长制导师制工作的开展奠定的根底。