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电力平安培训总结范文(通用5篇)电力平安培训总结范文(通用5篇) 总结是事后对某一时期、某一工程或某些工作进行回忆和分析,从而做出带有规律性的结论,他能够提升我们的书面表达能力,让我们一起认真地写一份总结吧那么如何把总结写出新把戏呢?以下是为大家收集的电力平安培训总结范文(通用5篇),欢送大家分享 20xx年,发电厂认真贯彻落实公司平安教育培训工作精神,按照要求深入开展平安生产培训工作,积极推进平安生产教育工作,以效劳生产为首要,以不断提升职工平安意识为任务,积极的开展平安生产教育培训各项工作,对促进发电厂平安生产形势起到了积极的作用 发电厂平安培训工作在厂领导的领导下、安监科与教培中心的组织下,在各部门的大力支持与配合下,较好的完成了上半年各项培训工作任务,使得发电厂职工平安培训工作能够朝着健康向上的轨道开展,并取得较好的成绩为进一步梳理并查找工作中存在的问题和缺乏,把20xx年下半年平安培训工作做得更好现将发电厂20xx年度上半年平安培训如下 发电厂安监科牢固把握平安第一的责任理念,在思想上重视平安培训,在行动上自觉地抓好平安培训工作把平安教育培训工作列入全年的重点,明确工作任务、工作责任,不断完善培训措施及培训机制,优化平安管理,真抓实干,以提高职工平安意识为目标,较好的完成了各项培训工作,平安教育培训工作取得显著的成效全员培训率到达100%切实抓牢、抓好了平安教育培训工作,使平安培训工作的成果效劳于生产,建立了平安稳定的长效工作机制
(一)根据国家《电力平安工作规程》内容要求,年初,发电厂开展了电力企业工作票签发人、工作票许可人、工作票负责人的培训及考试工作此项培训及考试对象涉及发电厂八个部门共571人,其中531人如期参加考试人员,考试合格率为
95.9%,到达预期的合格率且考试合格人数满足生产需求
(二)按照国家及公司对特种作业人员持证上岗的要求,发电厂根据公司安培中心培训方案的要求,制定了特种作业人员取复证培训方案,并按方案组织特种工参加取复证培训以及取复证前的体检工作依照方案,发电厂共输送特种工初、复训学员294人,平安管理人员42人,共计336名学员参加取复证培训工作,较好的完成了全年特种作业人员及平安管理人员培训方案,保证了特种作业人员持证上岗率100%
(三)抓好平安规章制度培训及考试工作,完成了《电力平安工作规程》(热力机械局部)的培训及考试,所有职工均经考试合格后上岗,符合国家《电力平安工作规程》内容要求
(四)组织开展“平安检查知识培训”,狠抓了平安管理队伍培训,不断提高平安管理能力针对生产一线班组长、平安员突出抓好平安规章制度的培训学习,通过对规章制度的学习,提高了基层管理人员的理论水平以及管理人员自身素质 一是平安学习培训的手段较为单一,主要是学习与考试相结合,职工学习培训积极性没有完全调动起来;二是工学矛盾比拟突出,基层岗位人员,尤其是运行岗位人员脱岗参加培训较为繁琐,没有较多时间进行学习培训,矛盾比拟突出;三是平安培训趋于形式化、走过场,不能有效改善职工对平安的认识态度四是个别管理人员对平安培训工作不重视、不积极,对平安的认识有待于提高五是工作票“三种人”暴露出的问题,职工对“三种人”考试态度不积极,且参加考试人员自身素质参差不齐,已影响在岗位工作中的作业质量 深入贯彻落实党的十八大精神,牢固树立平安开展理念,严格按照平安生产法律法规的要求,紧紧围绕公司平安生产目标为中心,采取多种途径,针对不同层次不同类别人员开展平安生产教育培训,进一步提高职工的平安素质,有效预防和减少各类事故的发生,促进平安生产
(一)工作任务
1.针对生产一线班组长、平安员、工作负责人开展“危险源辨识与预控”培训
2.对各分场平安员、班组平安员开展平安员业务培训
3.组织各级领导干部学习平安规章制度,提高领导对生产平安的指导力度
4.梳理特种作业人员在岗情况,申报20xx年特种工培训方案
(二)主要措施
1.调整工作票“三种人”与成员间的薪酬比例,调动职工工作的积极性
2.加强宣传,提高认识,增强工作责任感
3.加强培训工作考核,切实提高培训质量
4.加强组织领导,确保平安教育培训各项任务落到实处 有幸参加了毕节供电局举办由省公司安监部张主任主讲的《现场平安纠察人员能力提升》培训班 通过本次培训我获益良多很大,张主任从不同角度、不同层面、理论与实践相结合,全方位解剖了平安大于天,平安无小事的真正内涵让我深刻认识到作为一名平安员应具备哪些能力、在日常检查中应注重哪些细节 电力行业是一个高危行业,这就要求我们要具备强烈的平安意识防范于未然,时刻谨记“平安第一,预防为主”的思想,严格执行“不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害”,要求每一个电力员工提高平安防范意识,严格执行平安生产法律、法规,确保电力设备和电力职工的平安,还要准确地把握电力平安生产管理工作中的轻重缓急树立“居安思危”的忧患意识,把平安提到讲政治的高度来认识 作为平安纠察人员要严格要求自己,思想作风要正派要能坚持自己的原那么工作责任心要强,要能及时应对突发事件的发生 检查工作时往往我们只看到能直接观察到的显性风险,而真正致命的是看不见的隐性风险这就要求我们要深入点滴认真排查每一个环节,从细节上减小隐形风险的危害 通过这次培训使我充分认识到平安纠察工作的重要性,在今后的工作中应做到从每一件小事做起,从每一个细节做起要以更高的标准,更严的要求,更踏实的作风要求自己要时刻谨记平安工作责任之重重于泰山 搞好企业职工培训,提高全体职工的素质,是企业建设的重要根底,是加强企业两个文明建设的迫切需要,是企业在市场经济竞争中立于不败之地的一大法宝近年来,昔阳供电支公司在新一届领导的带着下,适应电力体制改革,迎接市场经济的挑战,狠抓企业职工教育工作,在职工教育方面做了以下工作 所谓职工培训,是指企业根据自身需要,通过培训,促使职工在知识、技术、技能、道德等方面有所提高或改良保证职工能够按照预期的标准式水平完成其承当的工作任务的一项教育工程因此它是提高职工队伍素质的一个重要途径 在电力体制改革的今天,使企业在市场竞争中,求得生存和开展,关健是人才的竞争电力企业面临各种机遇与挑战,企业在市场竞争中,不但是产品、质量、效劳的竞争,而且也是企业整体素质的竞争特别是综合思想、技术、技能、作风等人员素质的竞争因此培养一支高素质的职工队伍不仅是企业生产经营活动和改革开展的要求,更是企业参与市场经济竞争,永远立于不败之地的根本保证 百年大计,教育为本职工教育培训工作是企业改革和开展之本先进的技术,现代化的管理水平需要高素质的职工来掌握,使用和管理·而职工队伍素质的提高关键取决于企业各级领导的重视近年来,随着电力体制改革和市场经济的开展,我支公司领导更新观念,提高认识,高度重视职工的培训工作,提出了“科教兴企”的战略奋斗目标“人尽其才,物尽其用”赛马不相马,人人是人才”的现代企业用人之道正在公司生根、发芽为了使培训工作实现制度化、标准化,更好地适应电力企业市场经济的要求支公司每年都要投入大量的人力、物力和财力来开展职工的培训工作 积极制定有效的年度教育培训方案和企业长远开展的培训规划及各种教育培训的规章制度,并制定了相应的实施措施,建立健全了职工培训的各类台帐成立了有支公司领导和各.级培训专责人参加的三级培训网,负责培训、考核的管理工作逐步使支公司的培训工作日趋制度化、现代化和日常化职工的培训学习也发生了根本的变化从以前的“要我学”转变为“我要学”,提高了教育培训的理念,为创立学习型企业打下良好的根底从而为企业创立一流提供了可靠的保证 近年来,昔阳供电支公司结合职工的实际情况,和创一流建设,开展了一系列的职工教育培训工作公司按照“实际、实用、实效”和“缺什么,补什么、需什么、学什么”的原那么,有方案地进行根底理论知识,平安教育知识、营销知识、专业技术、技能培训,现代企业管理知识、法律知识等多层次、多形式的培训活动一支“纪律严明、拉的出、打的响”的高素质职工队伍已在昔阳大地上初露头角,展现出勃勃生机对于职工的教育培训工作,必须从企业的实际情况入手,认真分析制定相应的培训内容,因人施教,广开学路
1、坚持“以人为本”,加强职工平安思想教育 每次事故的发生,大多数是因为人员因素所造成,责任心不强、技术知识掌握不够、平安意识薄弱、管理制度执行不严等等都是造成事故发生的根本原因近年来,昔阳供电支公司加强了全体职工的平安思想教育,每年春检前的《安规》“两票”及有关法律法规的培训,领导都要亲自授课,其意义就是要通过自身的参与和学习,强化平安意识,从而使每位职工正真认识到平安的`重要性和必要性,在实际工作中牢固树立“平安第一,预防为主”的平安理念,逐步从“要我平安”变“我要平安”变“我会平安”职工平安思想的主观能动性的到了提高和升华在企业范围内营造出人人遵章守纪、爱岗敬业、关注平安、关爱生命的舆论气氛,彻底从源头堵住了事故隐患和漏洞,为企业的平安管理打下坚实的根底
2、强化营销队伍的职工培训,提升用电管理水平 为了进一步提高营销职工的整体素质,支公司领导把给职工“充电”作为突破口来抓一方面,不惜花巨资为职工购置电力专业技术丛书,并组织有理论和实践经验的优秀老师屡次举办培训从现代企业的需要、客户的需求,从《电力法》及配套的法律、《职工效劳守那么》、“民心工程”、承诺效劳细那么、用电业务知识、电费电价政策等方面进行培训,培训工作做到有方案、有措施、有考核,注重实效不走过场,不搞形式,考试成绩张榜公布,严格考核近年来,共有26人参加了专业技术管理补考通过对营销人员培训工作的全面实施,极大地提高了支公司营销人员的专业技术知识水平、执法水平,增强了职工的效劳意识和效劳理念,促进了支公司各项工作的全面升级,推动了支公司管理水平和各方面工作的顺利进行
3、开展职工专业技术的全员培训工作 支公司近年来,在新一届领导上任以来,十分重视企业职工的全员培训工作,每年都要拿出资金投入到全员培训,并责任到人、严格考核20XX年6月中旬,进行了全支公司人员参加的专业技术培训在培训工作期间,职工不畏酷暑,积极参加培训,并于10月
20、21日进行了严格的考试,取得了预期的效果20XX年为了进一步提高全支公司的专业技术,支公司又购置了《进网作业电工培训》教材,进行了全支公司人员参加的培训几年来,支公司领导始终认为作为一名电力企业的职工,掌握的知识不能单一,要培养一技多能的复合型人才,这样才能适应电力市场的开展
4、举办形式多样的培训学习 支公司近年来结合企业的开展,组织了形式多样的培训学习随着支公司计算机信息网络的规划和建设,拉开了全面进入网络和无纸化办公自动化的MIS系统的帷幕支公司积极组织有关人员进行了计算机的培训和学习,企业的现代化管理水平有了进一步的提高20XX年4月4日昔阳供电支公司召开了警示教育大会,两名曾担任过领导职务,正在服刑的罪犯现身说法,为全体职工上了一堂拒腐防变课为了进一步提高支公司班组长以上的现代化管理水平,支公司于20XX年11月进行了“A模式管理”的知识讲座,拓宽了人们的视野,为提高现代化管理打下根底为了预防职务犯罪,支公司领导聘请县检察院有关人员进行了预防职务犯罪的知识讲座,并与检察院联合在支公司成立了“预防职务犯罪联络处”,从而加强了支公司职.工的法律意识,净化了支公司每一位职工的心灵另外,支公司近年来率先在全区创办了自己的“昔阳电力”报,使职工有了自己宣传学习的阵地20XX年6月支公司还成立了电视台,有了每周一次的“昔电新闻”通过媒体的投入和宣正在支公司范围内实现了形式多样,全方位的职工学习教育,创造了昔电史上职工学习的新篇章 总之近年来,昔阳支公司在领导的高度重视下,培训工作取得了丰硕的成果,为企业各项工作任务的顺利完成奠定了坚实的根底20XX年4月支公司接受了省级一流供电企业的验收,10月又接受了省文明单位的验收,我们坚信祁电的未来在全体职工不懈努力下一定会更加美好 为了提高公司员工平安文化水平及平安意识,公司在基地为我们进行了平安教育培训参加这次培训让我感触颇深,我们都知道电力行业是一个高危行业,工作中平安比什么都重要,在现实工作中,因为不注意平安、忽略平安、平安意识薄弱等发生的惨剧数不胜数,一次次血的教训告诉我们平安比什么都重要 我们应该知道平安既是电力生产本身的需要,更是从事生产职工的生存需要,每年公司都会有安规考试,虽然面对考试我们还是有些不乐意,但是每次考试都让我学到了许多新的平安知识,也稳固了以前所学的知识人的认识水平,接收能力,工作姿态,经验积累等等各尽不同,会造成每个人对平安意识、平安技能的掌握程度也就不同,我们不能改变那些已经不能改变的先天条件,就只有从现在抓起,培训、学习,时刻敲着警钟每一个从事电力生产的人,都应明白学习平安技能,既是企业的需要,更是自我的需要 在看视频的时候我记住了一句话“为了自己的平安,为了家人的幸福,我们要时刻谨记平安的重要”,电力行业涉及到各行各业千家万户,它不仅关系到我们个人的平安,也关系到他人的平安我们不仅要为自己和家人的幸福负责,更要为别人的生命和平安负责 在电力工作中,学会触电急救也是必不可少的技能,很多因为触电造成生命垂危的人都能被这一技能挽救,我们不能保证没有事故的发生,那我们就尽量在事故发生的第一时间去和,至少当我们生命垂危的时刻还能有一丝希望所以为了生命的可贵我们应该认真学会触电急救这一技能 虽然我们有学习过电力方面的技能和知识,但是我们从书本上学到的远远不够在工作中,不断学习电力方面的技能知识那是必不可少的,此次的培训中除了平安以外还有专业知识和技能的培训,包括我们经常接触的10kV电力变配电外,还有变压器、电压互感器、电流互感器、隔离开关、熔断器等各种电力设备的作用以及外线巡视等各方面都进行了培训,让我们长了不少知识 技能的提高也是平安工作的保障,公司注重平安教育的培训也是“以人为本”的表现,我们为此感到欣慰和安心我们要知道,平安不仅仅针对从事电力行业的人群,在日常生活中平安时刻与我们挂钩,小到一个烟头都影响着我们的平安,所以我们在生活、学习、工作中都要重视平安,树立“居安思危”的忧患意识真正做到“人人事事保平安” xxxx年x月xx日至x月xx日,公司全体员工进行了为期两天的平安知识教育培训,通过这短短两天的复习和充电,在繁忙的工作之余,大家的平安生产知识又进一步得到加强,平安意识再一次深入心中,平安管理和施工的理念得到了全体员工的统一认可和支持 刚刚过去的6月,是“全国平安生产活动月”,每年的这个时候,不仅仅是我们电力部门,全民平安学习的热情都空前高涨,足见国家对平安的重视的程度,足见平安在工作中的重要性大力倡导平安文化,提高全员平安防范意识,加强平安生产宣传教育工作,营造良好的平安生产环境气氛,对于我们电力施工企业来说,不仅仅是保障员工最根本的利益,创造最大的生产效益,也最大程度的节约了企业本钱从树立“以人为本”的平安理念出发,宣传平安生产法律、法规和电力平安知识,到达启发人、教育人、提高人、约束人和鼓励人的目的,从而提高全员平安生产防范意识,通过两天的学习,我认为在平安生产工作中,一定要充分发挥班组平安管理的作用,因为班组是公司最基层的部门,是由一线施工员工组成的部门,班组平安管理上了台阶,公司的平安就有了保障班组除了要有健全的规章制度、完善的组织机构,还需要在日常管理中多一点爱心,多一些关心;在对职工的思想教育、业务培训上多一点耐心;管理过程中更为细心;对待违章作业多一些“狠”心只有这样,用“心”去构筑平安防线,平安根底才能更为牢固,平安工作才更有保障“人人参与保平安”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视平安,做到“不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害,保护他人不受伤害”,也特别要求每一个电力施工企业员工提高平安防范意识,严格执行平安生产法律、法规,确保电力生产的平安,而要堵住这个源头就要靠我们在班组平安管理中下“狠心”去反违章、消灭违章作业,只有这样,才能以“无违章班组”去实现零事故还要准确地把握电力平安生产管理工作中的轻重缓急平安生产管理也应把“平安重于泰山”时时刻刻放在心上,树立“居安思危”的忧患意识 回首往昔,平安生产的现实提醒我们,平安生产管理工作还有许多的缺乏和漏洞,我们每一个电力职工都不能高枕无忧,一定要不断地加以改良。