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试用期员工自我总结 引导语试用期员工怎样做呢下面是的试用期员工自我总结,欢送参考! 我于20xx年x月x日进入公司,成为公司的试用员工作为一个,曾经很担忧不知该怎么与人相处,不知该如何做好工作但是,公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真做好领导安排的每一项任务不懂的地方虚心向同事请教,不断提高充实自己 当然,初入职场,难免会出现一些小过失,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑的更全面在此,我要感谢领导对我的包容和帮助,感谢同事对我的细心指导和提醒这是我的第一份工作,我非常珍惜这份工作,这三个月我学到了很多东西,对于自己的出guo工作性质有了较全面的了解,这三个月来我努力地学习专业方面的知识,不断地提高自己的专业水平期间我有幸参加了公司的家属答谢会,我看到了公司的飞速开展和傲人的成绩,我深深地为之感动和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,表达自己的人生价值,和公司一起成长 我思想上积极乐观,学生期间就已参加中国对于工作,我一直以谦虚谨慎的态度学习并进步,我很认真地完成领导安排的工作但是我也有很多要继续改良的地方,可能是初入社会,对于一些事情处理的不够妥当,会有情绪化的时候,工作上可能离领导的要求还有一定距离以后我会更加努力,争取各方面都能取得更大的进步 时间过得很真快,转眼就两个多月了,在试用期间,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的时机从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是 在工作中的收获主要有:
1.熟悉了设备的操作系统
2.根本掌握了工作技巧在任职效劳员期间
3.了解了公司的工作流程
4.在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作还可以自己独立完成工作领导每次安排的任务都根本可以顺利完成在工作中的缺乏主要有:
1.工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;
2.办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等 就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比拟令我满意的首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关心以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感 在公司3个月的试用期中,我较快地适应了新的工作,融入了新的团队里,也得到了同事和领导的肯定,在他们的教导和培养下,自己的思想、工作、学习 等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将本人这三个月来的工作、学习情况作简要总结报告 作为一名刚刚毕业的大学生,虽然有过专业知识的学习,但是实践的东西接触的少,对很多问题不了解刚开始我做的是数据专业,对很多流程还不熟悉,不知道该如何做好这个专业的工作,遇到这种情况,我依靠老师的指导,以及自身认真的学习,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全,让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路一段时间之后,我被借用到南京工程组做无线,在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于业务知识需要一个重新学习的过程,自己在其他同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中碰到不懂的问题就虚心的向其他同事请教,看不明白的或者不会画的图就自己查资料,翻阅以前的图纸,尽可能自己解决问题,不打搅其他同事,无论是刚刚到公司时跟着老师学习还是独立的完成工作中的各项事务,都能够认认真真,兢兢业业在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守各项规章和各项要求,养成良好的工作作风 在学习的过程中,我深知自己还存在一定的缺点和缺乏,主要表现在以下几个方面
1、对公司流程熟悉不够,理论与实践的结合做的较差;
2、对公司的工作任务能认真完成,但积极性不够;
3、与公司里的领导和同事们思想和工作业务交流不够;
4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高模板内容仅供参考 。