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试用期间工作自我总结 新员工在结束试用期后,一般都要进行阶段的下面是为大家的新员工试用期,欢送阅读 我回忆了自己的这半年的工作,有很多值得回味和深思的东西 从最初入住白龙潭集中培训的对银行工作的总体勾画、在财贸学校对的银行技能初体验、来到首体支行的懵懂无知,在首体支行第一天正式上柜时候的谨慎小心,再到如今在能柜台上对常规业务的熟练操作一路走来,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的农商行员工的标准要求自己立足本职工作,认真学习业务技能,希望自己能更快的融入到这个岗位中作为一名刚刚毕业的大学生,几年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解面对这种情况,在近一段时间里,我在师傅的教导下,柜台经理的带着下,在首体支行各位领导的关心和全体同事们的帮助下,在实践中学习,不断提高工作能力,一步步提高自己,完善自己,使自己在业务技能和个人素质等方面都能够胜任这个岗位现将这一年的学习和工作情况总结如下 一养成良好的品德素质和是重中之重 作为一名银行柜员,每天与金钱打交道,因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高需要我们有足够的自制力,能遵纪守法,忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德因此我对自己这方面的业务知识和工作能力方面在目前的工作岗位上,能够不断的去学习,积累,要求很高,坚决不做违反员工守那么要求的事 二要认真学习专业技能知识,在工作上争创佳绩 要成为一名优秀的员工,首要条件就是成为业务技能上的骨干对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中,因此,在目前的工作岗位上,我不断的跟老员工学习业务知识,积累经验,经过自己的努力,具备了一定的工作能力,能够沉着的接待客户,应对柜面上面的一般业务在业务技能、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高因为我知道只有加强自己的业务技能水平,我们才能在工作中得心应手,更好的为广阔客户提供方便、快捷、准确的效劳在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,银行属于效劳行业,工作使我每天要面对众多的客户,为此,我常常提醒自己“善待别人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然坚持做好“微笑效劳”,耐心细致的解答客户的问题,遇到蛮不讲理的客户,我也试着去包容和理解他,最终也得到了客户的理解和尊重我始终以“客户满意、业务开展”为目标,搞好效劳,树立热忱效劳的良好窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,让每个顾客都快乐而来满意而归 三要扬长避短,不断完善自己 作为一名新员工,我们的短处是业务技能上的经验缺乏,但我会在工作态度和勤奋敬业方面发挥自己的长处热爱自己的本职工作,正确,认真的去对待每一项工作任务,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训和营销任务经过近一年的不懈努力,我的工作水平有了一定的进步,并且相信自己能为首体支行做出更多的奉献 四工作中存在的缺乏及今后的打算 虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步,但缺乏之处仍然存在,在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺,如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为标准以及业务中的操作顺序和合规排查等此外,对于一些日常工作中遇见次数很少的业务,我还掌握得不够,总是在新人的立场上不敢接手我要在今后的工作学习中磨练自己,在领导主管和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补缺乏在今后制定出我新的奋斗目标,以饱满的精神状态迎接新的挑战,向先进学习,向同事学习,学习新业务,掌握新理论,适应新要求,取长补短,共同进步,不断提高自己的履岗能力,把自己培养成业务全面的人才 进入公司的三个月时间里,在领导和同事们的悉心关心和指导协助下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的工作流程,现在根本能完成各项分配到的工作;同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟,体会到了同事的团结向上,和睦的大家庭感觉这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆 虽然只有短短的三个月,但学到了很多,感悟了很多,以及对自身一些缺乏的地方得到了改良与提升,增进了对公司文化的更深了解,看到公司的开展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作 由于原单位从事的是客户效劳工作,对行政工作有很多做得并完不完善,在此,我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正在今后的工作中,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的奉献不辜负公司领导对我的期望与栽培;实现自己的奋斗目标,表达自己的人生价值,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 两个月前的今天我荣幸的参加**公司成为公司人力资源中心招聘规划师中的一名员工,现在实习期马上就到过了,在这段时间里,我努力工作,虚心学习,对公司有了比拟详细的理解,对工作也得心应手,下面是实习阶段的自我总结 第一是熟悉公司各个岗位,入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、熟悉各个待招聘岗位的根本要求、以及公司内部的招聘流程等通过一周的工作,我已对上述问题有了大致的了解,开始独立工作试用期内个人精选试用期内个人工作自我总结精选 第二是各中心招聘需求汇总及意见征询由于公司的在编人员接近饱和,为了有效的调节剩余人员编制,我在张总的扶持下,完成了各中心的招聘需求汇总及分析并在后续的工作中,有效的控制了人员编制 第三是《人员编制表》的分解和动态更新,根据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态,调整《人员编制表》,并于每月5日前上报集团另外,根据人员盘点的需求,又对报表进行了设计和分解,重新制定了以管线为单位的人员明细,给各项人员统计工作提供了便捷的参考 第四是建立了招聘系统分析台帐很多人都会带着错误的观念去审视招聘工作,他们往往会以招人时间的长短去衡量招聘工作的效率其实,招聘工作有着50%以上的浮动因素,这些因素涉及到社会政治、人才市尝行业动态、以及重大节气等诸多方面,其中,任何一项因素的波动,都会直接影响到招聘的效果,数量稀少、中段人才隐匿等问题就是最快、最直接的表达 建立招聘系统分析台帐,可以全面的了解日常招聘动态,通过其中的汇总分析表,更能直观的分析招聘效率试用期内个人工作自我总结精选工作总结从而,表达出真正的工作价值和劳动成果目前,这套系统台帐经过屡次了调整之后,已经正式的投入使用 第五是起草《大学生培养操作规程》文稿,秉承公司优秀的企业文化,把人才作为企业开展的一大战略我司制定了《大学生培养操作规程》,并以挑选及培育下一代业务骨干为目标,为大学生提供一条良好的开展途径,协助他们深入企业文化、掌握公司业务的多方面知识及技能,逐步培养出一批会做生意的优秀青年人才,为实现自从今年4月进入xx学院工作以来已接近3个月,在这3个月的工作和学习中,刚刚走出学校象牙塔的我第一次踏入社会,深深体会到了从1个学生到1个社会人的不小转变模板内容仅供参考 。