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转正工作总结模板汇总十篇转正工作总结模板汇总十篇 总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后进行回忆检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可使零星的、浅薄的、外表的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,为此要我们写一份总结那么我们该怎么去写总结呢?下面是帮大家的转正10篇,欢送阅读,希望大家能够喜欢 时间飞逝,转眼我来公司已经3个月了,在这三个月的试用期里我和同事相处融洽,在领导的指导和同事配合下担任了公司前台工作试用期间的三个月不仅仅学到了公司的各项规章制度,企业文化而且对前台这个工作有了更深刻的理解 要做好前台这个岗位的话,就要对前台工作有重要性的认识这个岗位不单单表达出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象所以,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半我觉得,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一局部,都是为了公司的总体目标而努力有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作 试用期三个月所作的前台工作,可能工作范围较小;工作内容也比拟少但自己也有缺乏的地方,工作时集中力不够,会犯迷糊;我希望以后能够更认真上班工作,勤力做事为公司做的多些
(1)努力提高效劳质量,做事麻利,有效率,不出过失效劳态度要优良,接待客人要不断积累经验,要给客人留下优良印象接时,也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人尽量让每一个客户满意
(2)加强礼仪知识学习如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化装、服饰搭配,以及答复客户提问技巧等等也可以上像美莲凯的课,讲的知识都是很实用的,上了课后会让人更自信,令一个人有气质
(3)加强与公司各部门的沟通了解公司的开展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储藏,一方面能及时准确地答复客户的问题,准确地转接如果知识某个部门没人,会提醒来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要答复客户的问题,同时也能抓住适当时机为公司作宣传
(4)努力打造优良的前台环境要保持好公司的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要保持优良的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉 工作后的第一项成果,根据这两天参与新员工转正辩论的组织实施,从各方面搜集了解信息,进行总结归纳,以文档的形式将辩论流程记录下来,同事说写得很不错特上传供自己今后独立组织辩论会的时候借鉴参考 新员工转正辩论流程
一、总流程
1、确定辩论会召开时间,发会议通知
2、订会议室
3、提前通知辩论人准备个人材料工作总结、PPT
4、《试用期考核表》(提前从主管那收集)、《个人简历》、 《转正辩论会评定表》(事先填好表头的内容)、工作总结、PPT
5、召开会议,作会议记录
6、信息反应给辩论人及评委团
7、转正公告,延期转正或淘汰的另行办理
二、会议召开流程
1、准备好会议室、投影仪;拷贝课件及工作总结
2、发放《转正辩论会评定表》给每位评委;将辩论人简历和工作总结给评委传阅
3、辩论开始辩论人对试用期内的工作进行总结,PPT讲解
4、评委团对辩论人试用期间的表现进行评价与提问
5、辩论完毕,辩论人离场
6、评委团根据辩论情况填写《转正辩论会评定表》,做出予以转正、延期转正还是淘汰的决定
7、辩论会结束
三、假设员工未通过辩论被淘汰的按以下流程办理
1、看评定表的意见
2、跟辩论人所在部门确定流程
3、带上离职单与员工进行离职访谈,请他办理手续离开公司
4、跟踪离职手续办理情况
四、需要注意的细节
1、会议通知对象辩论人、辩论人的导师、主管、中心负责人、崔总、贺总、假设是研发部门的员工还需要廖总参加
2、掌握每个月转正的员工信息,包括、个人简历所在部门、相关领导等
3、预测会议召开时间,提前跟与会人做好沟通,再发会议通知假设遇到特殊情况,如关键人物无法参加的,要懂得处理和应对,与各方面做好沟通
4、记得提前预定会议室
5、准备好所有会议所需的资料,勿漏勿缺 6《转正辩论会评定表》记得提前填好表头内容再发给评委,自己带好笔和笔记本,提醒评委团成员自带笔
7、辩论完后将辩论人的《个人简历》放回公司简历文档内,按编号先后顺序放好;按顺序将辩论人的《试用期考核表》、《转正辩论评定表》、《工作总结》用袋子装好,按中心分类放入考核文档内
8、记得发送反应信息,最好是将辩论会的主要内容以正规会议纪要的形式用附件发给各评委团 在我看来无论做什么工作都要以一个认真的态度对待只有这样才能让我们热爱自己的工作,才能让我们在自己平凡的岗位上做出成绩回忆将近2年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少 在大型的百货公司里担任保安工作,责任重大,压力千钧为了保质保量完成、履行好肩负的使命,一年来我们重点抓了三项工作一是抓队伍建设一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”一手抓人员的配备,一手抓素质的提高二是抓制度建设工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”三是抓思想建设由于我们的同事不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、爱好均不相同对工作中出现的问题和过失,我们要求不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改良工作形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果 虽说保安工作不怎么起眼,但它实实在在的是一个百货不可缺少的保障,因为我们的工作不仅要保障光临我们百货的顾客的生命财产平安,还要保护好我们卖场里的货品平安,虽然工作繁杂反复,但是这锻炼了我的组织和沟通能力,让我的交往能力大大的提高.在处理突发事件和紧急事件方面,觉得自己的应变能力还有欠缺,以后在工作中一定与这方面比拟优秀的员工多多沟通,多多学习,同时在工作中自己也不断的学习和积累 “大事小事认真做,重复的事情快乐做”,我一直以来都谨遵着这条准那么,在工作中严格要求自己,绝不让不确定的平安隐患在自己的眼皮底下存在,一经发现事情就立刻解决,严格遵守公司的章程办事,这是我性格里的优点,当然我也有缺乏,就是不太健谈,性格不是太外向,我会在以后的工作中努力克服 在往后的工作中我希望自己有更大的进步,更多的锻炼自己的工作经验,努力做好每一次商场的大的促销,保证顾客的生命财产平安,保证卖场的的平安,在自己的工作里尽量不出过失,与同事们共同努力为公司的美好未来添砖加瓦 在我看来无论做什么工作都要以一个认真的态度对待只有这样才能让我们热爱自己的工作,才能让我们在自己平凡的岗位上做出成绩回忆将近2年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少 在大型的百货公司里担任保安工作,责任重大,压力千钧为了保质保量完成、履行好肩负的使命,一年来我们重点抓了三项工作一是抓队伍建设一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”一手抓人员的配备,一手抓素质的提高二是抓制度建设工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”三是抓思想建设由于我们的同事不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、爱好均不相同对工作中出现的问题和过失,我们要求不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改良工作形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果 虽说保安工作不怎么起眼,但它实实在在的是一个百货不可缺少的保障,因为我们的工作不仅要保障光临我们百货的顾客的生命财产平安,还要保护好我们卖场里的货品平安,虽然工作繁杂反复,但是这锻炼了我的组织和沟通能力,让我的交往能力大大的提高.在处理突发事件和紧急事件方面,觉得自己的应变能力还有欠缺,以后在工作中一定与这方面比拟优秀的员工多多沟通,多多学习,同时在工作中自己也不断的学习和积累 “大事小事认真做,重复的事情快乐做”,我一直以来都谨遵着这条准那么,在工作中严格要求自己,绝不让不确定的平安隐患在自己的眼皮底下存在,一经发现事情就立刻解决,严格遵守公司的章程办事,这是我性格里的优点,当然我也有缺乏,就是不太健谈,性格不是太外向,我会在以后的工作中努力克服 在往后的工作中我希望自己有更大的进步,更多的锻炼自己的工作经验,努力做好每一次商场的大的促销,保证顾客的生命财产平安,保证卖场的的平安,在自己的工作里尽量不出过失,与同事们共同努力为公司的美好未来添砖加瓦 转正申请 尊敬的公司各级领导 在这个硕果累累的金秋时节,我怀着非常期待的心情,非常荣幸的参加了***这个云南地产行业的明星团队,***在云南地产行业虽然不是地产开发体量最大的房地产公司,并不影响公司拥有非常优秀的管理团队,在业界更是名声鹊起口碑传遍我非常珍惜这个学习历练的平台,相信这一定是我发挥和提升个人能力的机遇,更是我人生的一个转折点现就参加公司以来的学习、工作等情况做以下总结和剖析,向公司的各位领导和同志们做以下汇报 参加公司后经过简短的入职培训和环境熟悉,部门领导分配给我的工作内容是***工程和***园工程所涉及的云南***、云南***投资、昆明***开发、云南***置业(两个工程、四家公司)的财务管理、本钱核算、预算分析、方案控制、绩效考评和协助上级领导做好集团公司财务制度建设、税务筹划、税收管理的工作
一、财务核算根底工作 通过快速熟悉公司的财务制度、核算方法和工作流程,在入职一周的时间内完成工作交接,并对原积压的工作进行赶补,使财务核算根底工作与时间同步;结合公司财务核算要求梳理完善账务核算,并向上级主管领导提出合理建议
二、深刻学习公司财务制度、财务管理标准和会计核算制度 加强企业的财务管理工作,其目的是要为企业的效益效劳神州天宇所开发的工程都有各自的背景和特点,我重点从审批程序、资金管理、会计核算、预算控制几个方面入手,深刻理解并掌握,以便在今后的工作中运用
三、工程公司财务工作目前的重点工作
(1)***开展投资要求支付前期为***工程垫付费用,根据公司领导安排已经完成双方财务的对账工作,并对支付方式和处理方法提出了建议
(2)***土地补偿款应交企业所得税的税收优惠——延期缴纳工作的开展,在公司上级领导***的指导下做了申报前的政策理解、咨询、分析和税局人脉资源调动的准备工作
四、发挥专长,做好参谋 通过对月度、年度的财务分析,结合工程合同签订执行情况,对照工程经营方案,及时并动态地掌握公司营运和财务状况,发现工作中的问题,并提出财务建议,为领导决策提供可靠的财务依据对公司的投资工程,能使用较为科学的方法做财务可行性测算,充分考虑货币的时间价值和风险控制,改变已往静态的,更加注重现金流量的决策方法,较好地控制了投资风险,为领导决策提供了财务依据
五、加强业务培训,提高工作能力 培养良好的专业知识学习提升储藏的习惯,坚持执行会计人员继续再教育的规定,认真学习财务专业最新知识、信息,重点关注国 家宏观政策,特别是房地产政策,分析新政策对地产税收、金融的影响,收集、、分析政策对工程的实际操作运用
六、切实履行职责 作为工程公司的财务经理,依照《***财务管理制度》的要求,努力标准企业财务管理,维护财经纪律,当好公司领导的参谋,为公司领导决策提供真实的财务数据、合理的分析和建议;对不合理的支出,能顶住压力,坚持原那么;对于发现的重大问题,能不隐瞒自己的观点,书面向公司领导和集团公司汇报,切实履行了岗位职责,确保公司资产的高效营运和保值增值 在工作中得到了公司领导的支持和同事们的帮助,使我融洽快速地融入了工作团队,极大增强了对***企业的管理团队精神、企业文化价值的认同感和自豪感在今后的工作中我将更加注意学习,努力克服工作中遇到的困难,进一步提高职业道德修养,提高业务学识和组织管理水平,工作上新台阶,为企业作出自己应有的奉献预祝***能取得良好的社会效益和经济效益在此我申请正式成为公司的一员,殷切盼望公司领导给予批准为谢! 特此申请 转正申请人 年月日 (实习期20XX.***
0.31) 众所周知,目前娄底的4S店如雨后春笋般迅速增长,随之人们消费观念的越来越理性及成熟,对要求也越来越高弹指一挥间,转眼间半年过去,在过去半年中我们看到了市场经济的残酷性,作为娄底宇森汽车 销售也在经受着市场的严峻考验,但我别克售后部顶住压力在公司领导及全体干部员工共同努力下仍较好的完成上半年各项工作任务 以下是我对我部20xx年上半年业绩的的分析报告
一、别克售后的经营状况 20xx年别克售后的年终任务是xx万,截止20xx年6月底我们实际完成产值为xx元,完成全年方案的xx%,与年初的预计是根本吻合的其中总进厂台数为xx台车间总工时费为xx元机修:xx元钣金:xx元油漆:xx元我们的配件销售额为xx元其中材料本钱不含税为xx元,材料毛利为xx元,已完成了全年配件任务的xx%
二、物业维修本钱 为了严格控制费用的支出,我们别克售后部制定了完整的物业的设备检修制度,定时对所有的物业的设备进行检查,发现问题及时解 决问题,防止问题由小变大,造成更大的损失故上半年我们别克售后的物业及设备的维修费用仅有xx元,这是因大家的共同努力才使得物业维修费用不但不超标,并有节约
三、人才资源现状现在许多公司都普遍存在人员流动性较大及人力资源配发等问题,我别克售后现在全体工作人员为xx人,其中管理人员为xx人,员工为xx人(除管理人员外,前台接待为xx人,机修人员为xx人,钣喷为x人,仓管及保洁各x人)以上人员并不包括实习生,我别克售后也同样面临着关键岗位人员缺失等问题故下半年我们将继续加强对员工各方面的培训及领导,从企业内部培训并开掘新的人才,能更好的为公司效劳20xx年上半年所存问题及下半年的工作方案
一、总结上半年工作,因前台接待人员及机修人员的专业知识不够专业和广泛,效劳细节有所欠缺,在与客户接触时,他们有时无法提供顾客所需要的效劳,甚至让顾客产生不信任感所以我们需继续加强对前台接待人员及机修人员的专业知识培训,提高业务能力,加强技术水平;在效劳过程中,效劳人员应做到换位思考,替客户着想,为顾客提供实在的效劳,向顾客提出建设性的建议,使我们的效劳能够让客户更加满意
二、以往我们售后因前台及车间的各项标准流程不是十分到位,且工作人员面对工作时并不是十分细心,致使在一些可防止的工作细节上犯错误,故在下半年我们需增强管理人员、职工对工作的责任心,让职工知道目前企业现状和未来规划,及市场和未来走势,让他们意识到自己的稳定工作和收入公司的的企业开展是直接挂勾,从而使得员工们由被动变主动从现在的效劳行业来看,公司想长期稳定的开展,效劳是重中之重前台接待是别克售后对外窗口,前台接待人员的一举一动,代表着别克售后部的形象,所以我们必为别克售后部乃至企业树立良好形象,在客户心目中得到认可,这样我们企业才能继续开展壮大下去
三、从营销策略上,上半年别克售后部在忠诚客户维系上有所缺乏,客户在不断新增时也有着一定量的流失,所以下半年我们必须培养和维护一批长期稳定与我们合作的老客户,开展新的忠诚客户我们会从日常工作中给这些客户真正的关心,当然照顾是建立在互惠互利的根底上,只有这样我们在市场好与坏的时候,我们都能度过,让这局部客户始终跟着我们走,真正做到“比你更关心你”
四、价格合理化价格的上下也是左右客户进厂的重要因素之一,而为客户提供更优质的效劳和合理的价格,并且时时刻刻从客户的角度出发制定合理的维修,从而为客户省钱,进而超越客户期望值
五、在目前市场环境下,各企业都处于微利或赔钱的状态下,这就需要我们企业每一名管理人员、员工节支降耗,为企业节约每一分钱,做为别克售后应从招待费、日常工作用品等方面中进行节约
六、加强5S管理,坚持对机器设备的定期维护,及时发现损坏或无法正常运作的设备并进行修理,从而提高车间的整体运作效率,降低本钱
七、面对上海通用对我司的明察暗访,我们应努力打造一支上下团结,和谐有凝聚力的团队遇事大家必须心往一处想,劲往一处使,我们共同想方法、拿措施,解决问题,度过难关最后请公司各位领导放心,别克售后部一定确保全年的工作任务,争取超额完成20xx年公司下达的工作任务 在曼奇尼鞋业公司工作已经有一个半月的时间了,在这一个半月里,在领导的指导、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,我不断加强学习,对工作精益求精,较为圆满地完成了自己所承当的各项工作任务,个人素质和工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的根底仓库管理员,就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能按规定做好进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符随时掌握库存状态,保证物资设备及时供给,充分发挥周转效率定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,将板材分类排列,存放整齐,数量准确熟悉跟库房的品种、规格、型号及性能,填写清楚搞好库房的平安管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞完成课长交办的其它工作 入库管理根据订购方案进行来货收货需要特别注意的是两种相似板材的验货入库,防止出错,将两种板材混在一起,会造成生产出现中断这种严重的局面板材入库并填写入库单,在电脑上做好台账登记 出库管理根据出库数量填写出库单,领料名称数量要领料人签名确认然后在电脑上做好出库登记作为月报表,月查账对账,月盘点货物的依据做好生产材料的退料补料工作这是仓库工作最容易出现账物不符的情况,须特别注意也是最容易遗漏忘记入账登帐的工作 工作体会
1、在仓管工作中熟悉自己不内行的产品才是最根本的工作任务,是自己适合工作的要求,提高办事效率的需要,也是为能够随时进入其他部门学习的一个根本工作技能仓库的一切工作不可能走捷径或一蹴而就,很多看似小事,偏偏小事都是一环扣一环支持起全部工作流程得以顺畅、正确所以作为仓管要谨慎、细致、勤劳、积极,这样仓管工作才能做的得心应手,才能够快乐工作每一天
2、要用为公司效劳的理念去工作,把公司当作是自己的家,融入到这个大家庭,齐心协力经营好这个场所回想自己在这段期间的工作情况,不尽如意总抱着学习经验的心理自然是一个因素,然而更重要的是心态的转变没有做到位我的人生才刚刚启程,现在我明白了何谓工作,在接下来的日子里,我会朝这个方向努力在新的岗位上,我应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,尽力把自己的工作做得更好,取得更大的进步 时光飞逝、岁月如梭我于20xx年10月22日进入XXX公司,距今已有近6个月的时间在这半年里,领导与同事给予了我很多的指导与帮助,让我能够很快的适应新环境,融入到团队中去我为能够成为XX公司的一份子而感到由衷的荣幸与骄傲,现将我半年来的工作、学习情况向领导汇报如下
一、严以律己、遵章守纪 作为XX公司的一员,我从进入公司第一天起就严格要求自己,从着装到文明礼仪,半点不敢马虎认真学习公司制度和相关流程,快速适应新环境,在较短的时间内调整好自己,全身心的投入到工作中去公司团结融洽的气氛、先进的企业文化,更加激发了我的工作热情在今后的工作中,我将以饱满的精神面貌,在做好自己本职工作的同时,为新进员工做好典范
二、尽职尽责、脚踏实地 作为一名资料员,认真、细致、有责任感和效劳精神是必备的品格资料员在工程建设中扮演着重要的角色,图纸、变更发放的及时与否直接关系到现场施工能否顺利展开对此,我一直严格要求自己,认真及时的做好资料下发工作,按时完成领导交办的每一项任务这半年来,我的主要工作有
1.图纸、变更、会审纪要的收发工作及台账建立;
2.施工方案、工序检验、实测实量、材料设备进场资料的收集及台账建立;
3.周、月质量平安、监理资料OA报备;
4.对外联系单、内部联络单的发放及归档;
5.设计变更确认单、工程签证的办理;
6.工程款付款台账的建立;
7.工程合同的、建档;
8.会议通知、会议纪要的编写;
9.部门行政事务 日常工程资料繁多,要求做到及时、准确、全面、细致通过这半年的工作学习,我的业务能力得到了很大的提高,考虑问题更加全面,各方面都有了一定的进步今后,我会更加积极学习新知识,新技能,注重自身开展和进步,努力提高自己的综合素质,进一步做好这份工作
三、团结友爱、务实创新 XX公司高效的执行力、团队的凝聚力让我叹服不已正所谓“单丝不成线,独木不成林”,“众人拾柴火焰高”在工程组组长的带着下,领导和同事们经过几十个日日夜夜的不懈奋战,终于迎来展示中心的顺利开放、开工庆典的顺利举办,让我们尝到了苦尽甘来的喜悦兄弟齐心,其利断金,只要大家团结一心,相信没有我们战胜不了的困难 融洽的工作气氛,更加激发了我工作的热情在日常工作中,我常常会思考如何才能将工作做的更好,在这里谈一下我的几点体会和建议
1.要充分发挥监理的主观能动性现场的施工管理中,监理要挑大梁、成为业主的一把利剑,做好现场的监督检查工作,及时发现质量平安隐患并催促施工方尽快整改到位,杜绝隐患发生在资料方面,监理资料的完整性、及时性也尤其重要,集团对监理、工程部的内业资料十分重视,是每次月度检查的重要组成局部正所谓“不以规矩,不成方圆”,我认为在工程开工时应该先立规矩,制定罚那么,以此来标准监理的工作,保证监理资料的完整性
2.工程款付款台账需及时建立,并建议定期与财务核对工程付款手续办理时,工程部要把好第一道关,审核现场的施工进度是否到达付款节点,该笔 款项是否超额,是否重复申请,并根据甲方处分单、监理处分单、总包处分单,扣除相应罚款项,因此工程款付款台账及处分单台账必须及时、准确的建立,为付款审核提供依据在今年春节前的几笔付款流程办理中,我设计了工程款付款资料交接台账,所有的工程款付款资料移交财务部时,都须财务部经办人在台账上签收确认另外,由于流程走完移交财务部后,工程款付款的形式、时间没有反应,我建议定期与财务部核对工程已付款金额,确保工程付款台账的准确性
3.“传帮带”优良传统传承下去XX公司制度很严格,流程很繁杂,我是工程部招聘的第一个资料员,记得刚进公司时,我对制度和流程一无所知,幸好有领导和行政部的同事悉心指导帮助,才能让我迅速进入角色去年12月底,工程部新入职一位资料员,在工作上我尽我所能,带着她熟悉公司制度与流程,将我在工作中总结出的好方法传授给她,帮助她融入团队,适应公司气氛目前,资料员缺岗人数仍有4人,在今后的工作中,我会继续发扬“传帮带”优良传统,带好每一位新入职的资料员,为团队建设奉献出自己的一份力量
四、总结自我,接新挑战 这半年来,我取得了一定的进步,但是工作上还是存在不够细致、考虑问题不够全面的缺点在今后的工作中,我会努力提高自己的专业技能,向优秀的同事学习,用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作,为公司创造价值,为自己展开美好的未来 财务经理转正申请 财务经理转正申请、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志 自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,能正确处理好公司与家庭的关系,从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原那么的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说
二、尽职尽责履行好自己的工作职责 我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作
1、建立健全公司财务制度公司成立以来,我是兼职会计,所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送,使得公司财务上的制度不够健全自到公司正式上班后,我将财务人员的工作合理划分,在公司的财务方面按规定进行了要求,特别是发票管理方面,严格要求正确填开和索取,减少不必要的麻烦在财务收支方面,严格执行公司的财经制度
2、正确核算,按时结算,及时报送税务相关报表在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关,没有因个人原因耽误报送时间
3、及时将财务状况汇报于公司,积极为经理当好参谋每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报,使经理能及时了解、掌握公司的经营状况,对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的作用,为建立当好参谋和助手作用另外,对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法我也/能及时提醒和指出
4、认真负责,积极配合税务部门的稽查工作10月初,税务部门对我公司进行稽查,在这期间,我能积极配合,并加强和稽查人员的配合,发挥自己的优势,多与他们沟通,对存在的问题与他们交流,争取他们的宽容,使公司的利益得到最大保护 关键字申请书
三、存在的问题 一年来,围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,尤其是对每个销售人员的核算,工程局部和零售局部没有明确划分清楚,给销售人员带来了麻烦,同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确对这些问题,我将在今后的工作中认真加以解决 最后,还想说三点一是我的还不全面,有的具体的工作没有谈到,就今天我所谈的,希望大家多提珍贵意见二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩,首先要感谢我的助手张晓莉,她对我的工作能积极给予配合和支持,任劳任怨,特别是在有身体不便的情况下,坚持上下班,帮我做了许多工作同时,我还要感谢公司其他人员,没有你们的支持和 配合,就没有我们今天的工作成绩,你们是公司金字塔的基矗特别是在公司生产经营,销售盈利方面,你们精诚团结,积极为公司出谋划策,充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力 不知不觉,一年的时间已经过去了,在工作中经历了酸甜苦辣,认识了良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心在过去的一年时间里,通过自身的不懈努力,在工作中取得了一定的成就,但是同时也存在着诸多缺乏之处回忆过去的一年,现将工作总结如下
一、标准化的制定长期以来我司文件标准化执行的不是很好产线不按SOP作业,生产排拉自我随意性甚至我们的SOP中也存在着很多的缺乏之处如文件描述过于文字化,无相应的图片指导SOP版本过旧,一直无更新,无法起到指导生产操作且产能配置表陈旧,没有依据生产实际更新,无法查看到生产实际生产情况在实际巡拉中我发现了不少文件的错误之处如下为几处典型的案例
1.机型FTA6500NL订单号J1400763改机型为-S机型,无法带动自动化测试正确的操作应为手动操作SOP写明确实我司常用的银视自动化测试且测试方式为T2机型的测试SOP与实际有明显的错误;
2.ScartStick系列机型实际产能仅为300PCS/H产能配置表写为450PCS/H;
3.-T机型
8、9系列,自动化测试为7人,流程中只有5人无法满足生产实际需求;不知不觉,一年的时间已经过去了,在工作中经历了酸甜苦辣,认识了良师益友,获得了很 多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心在过去的一年时间里,通过自身的不懈努力,在工作中取得了一定的成就,但是同时也存在着诸多缺乏之处回忆过去的一年,现将工作总结如下
一、标准化的制定 长期以来我司文件标准化执行的不是很好产线不按SOP作业,生产排拉自我随意性甚至 我们的SOP中也存在着很多的缺乏之处如文件描述过于文字化,无相应的图片指导SOP版本过旧,一直无更新,无法起到指导生产操作且产能配置表陈旧,没有依据生产实际更新,无法查看到生产实际生产情况在实际巡拉中我发现了不少文件的错误之处如下为几处典型的案例
1.机型FTA6500NL订单号J1400763改机型为-S机型,无法带动自动化测试正确的操作应 为手动操作SOP写明确实我司常用的银视自动化测试且测试方式为T2机型的测试SOP与实际有明显的错误;
2.ScartStick系列机型实际产能仅为300PCS/H产能配置表写为450PCS/H;
3.-T机型
8、9系列,自动化测试为7人,流程中只有5人无法满足生产实际需求; 如今,我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三局部人事任务的常规性工作这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的
1、招聘新员工 根据业务部的实际需要,人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作回想起半年前的求职经历,我认为自己有义务尊重每一位求职者,以公司的利益和需要为出发点,以公开、公平、公正为选拔原那么,把好公司引进人才、择优录用的第一关我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选,对每一位有时机前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的根底
2、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜 和办理社保、公积金、人才等人事工作一样,办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作然而,工商行政办公大厅的设置虽然人性化,但其工作态度和工作方式实在不敢恭维这对于“初来乍到”的我来讲,在工作之初确实造成了不少困难好在xxx公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助,才让我有时机在一次次锻炼中逐渐成熟,办事效率也越来越高现在我已经可以单独完成企业变更的全部流程,并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜
3、为公司领导办理出guo签证 领导们常因业务需要办理出guo签证,从刚接手这项工作开始的一头雾水,到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的“参谋”,这里凝聚了广阔同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力在她们的提点下我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份填表、翻译原始文件、准备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证……每个国家都有着不同的条件和政策、都有着各自不同的表格和申请程序;相同的是,完成这项工作需要良好的英语根底和自我更新知识的能力在为领导们办理签证的过程中,我学习了很多相关的知识,认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能胜任看似简单的行政事务工作
4、其他行政工作 行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护,大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备案……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的本钱换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用 作为行政人事部的工作人员,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序开展,首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次,要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的时机,努力提高业务水平,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后,以主人翁的姿态发挥所长,为公司分担力所能及的工作 最后,感谢各位领导能够提供给我这份工作,使我有时机和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心照顾虽然我还有很多经验上的缺乏和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信xxx公司明天会更好!。