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科技年度总结锦集5篇科技年度总结锦集5篇 20xx年,是***科技公司走入低谷的一年在工作重心发生重大转移、经营下滑的背景下,我们本着求实的工作作风,提出控制费用预算、节约开支、增加效益的工作原那么,紧紧围绕集团公司和董事会下达的经营目标,在客户的大力支持与协助下、在***科技全体员工的共同努力下,各项工作根本得以顺利完成现将全年工作情况汇报如下 20xx年初,公司根据实际经营情况的需要,对公司机构和人事进行了调整,今年的工作主要是市局系统维护及零星硬件、耗材销售因此,我们将工作的重点放在了稳固现有客户,努力拓展新客户和新业务的根底上经过一年的努力,20xx年实现营业收入***万元,营业本钱***万元,费用***万元,实现税金**万元,利润为**万元 根据20xx年1月17日签订的《经济目标责任书》及《经营预算》的要求,公司本年营业收入预算为***万元,实际实现收入***万元,超额完成收入***万元,增长幅度高达***;本钱预算***万元,实际本钱***万元,因收入增加而相应增加本钱***万元;营业毛利预算为***万元,实际毛利***万元,较预算增加了***万元,增长幅度为***;销售毛利预算为***万元,实际为***万元,增加了***万元,销售毛利率为***,在市场需求缺乏,行业内部竞争加剧情况下,比方案毛利率***增长了***,增长幅度到达***;期间费用预算为***万元,实际费用为***万元其中上缴管理费为***万元,增加了***万元,增加幅度为
32.59,低于收入增加水平,预算中费用率为***,实际费用率为***,费用率水平比预算低***;利润预算为***万元,实际利润为***万元,实际实现利润***万元,比方案增加***万元,增长幅度高达***,确保了集团公司下达的目标任务“保证目标持平;力争目标***万元”的顺利完成 上述工作业绩的取得,我们主要从以下几方面加强了工作
1、抓财务制度的标准企业管理是以财务管理为核心,因为财务是反映一个企业经济运行好坏的风向标,它提示给经营管理者的不仅是经营成果的真实反映,同时还能发现经营管理过程中的问题20xx年我司根据集团公司的有关财务管理规定,针对IT行业的特点,结合公司目前的经营状况,对相关的财务制度进行了标准和完善,并在公司内部屡次组织员工学习及熟悉财务制度特别是针对20xx年费用预算的执行,我们将客户效劳部的费用实行了包干使用的规定,财务根据这一新的情况,对相应的审核报销工作作了新的规定,明确财务借支及报销工作流程这样,公司内部形成了财务管理是核心,但他又适时地配合经营管理工作流程的调整,真正起到了财务在依章行事的前提下积极参与经营活动的目的同时加强报销凭证的审核工作,将一切不合规的东西都杜绝在事件发生前,确保财务的正确性与真实性
2、加强财务监督制度制定后加以执行只是完成了局部工作,关键是在制度的执行过程中,是否有一个好的监督机制来保证制度的全面、公正、透明的执行有了监督保障机制,20xx年公司的经营管理成果是显著的我们实践的结果就是,在公司制度范围内,一切按公司制度办事,要求人人参与,人人监督,真正把制度的执行落到实处员工都主动自觉工作流程,也同时履行自己的责任
3、提高人员素质一公司各个具体工作岗位上员工素质的上下,直接决定该公司整体素质我公司从尊重人、用好人,培养和要求每一个员工的职业道德和职业素养同时努力营造让员工真实、准确、敢讲真话、敢提意见的环境,让他们积极参与企业经营活动,站在自己的本职角度、及时发现问题,提出合理化建议由于人际关系的和谐,环境的宽松,员工经常会提出一些合理的建议和意见,特别是财务人员,针对公司的管理经营活动提出一些建议及考前须知,我们管理人员都能在第一时间掌握,这样给公司在做出经营决策时提供了可靠真实的依据,防止了经营中的风险,明显降低了管理本钱
4、加强学习与沟通经营管理成功的关键是不断具有创新精神和沟通渠道要具有创新精神,就必须不断加强学习,提高自我创新能力我们在抓好经营管理工作的同时,鼓励每一个员工加强学习,经常在技术、经济、管理等方面讨论话题目前公司内部根本形成了上下左右良好的沟通渠道
1、围绕售后效劳开展工作20xx年的工作围绕售后效劳展开在集团公司的统一协调下,我司本着“加强内部管理,严格控制费用,提高效劳质量,增加企业效益”的工作指导方针,出台了对全市客户的统一售后效劳标准,严格按照定的售后效劳方案,对全市的区县客户进行售后,为市局的信息化做好系统保障工作 一年来,我公司全体员工本着“精诚团结、忍辱负重、效劳达标”的工作方针,在人手紧张的情况下,合理安排工作方案、制定周密的工作流程,顺利完成39家客户公司日常巡检共计117次;上门解决突发问题及新安装设备等192次;硬件设备维护、维修170次 从全年的工作量来看,客户效劳中心除从事软件修改的人员外,负责外出维护以及硬件安装的员工全年人均出差约为118天 由于今年工作目标明确、工作方案详细、措施得力因此,从客户方反应的意见和我们从市局信息中心及其他渠道得到的信息来看,客观地说对我公司今年的工作满意度有了很大提高,售后效劳质量得到客户认可这些工作成绩的取得,是全体员工的共同努力所取得的,也是公司多年来的培养和教育,锻炼了一支有技术、有纪律、愿奉献的员工队伍的具体表达
2、加大市场拓展力度,努力抓住商机20xx年,我们认真分析了市场状况,以及我们面对的客户状况提出“搞好客户关系管理,引导客户消费,创造销售商机,努力扩大销售”的工作方针 为此,公司要求所有的员工,在与客户接触时,主动引导客户,挖掘客户潜在需求,努力扩大销售取得了较好的成绩,特别是以前对我公司有偏见的一些客户,今年都回头找我们采购设备,这充分说明我们制定的工作方针是正确的 在抓住商机上,我们今年通过招标,成功三次应标即********,三大工程实现销售额***万元,占总销售额的***;其中利润奉献度为*** 在完成好行业内的销售工作的前提下,我们腾出精力,利用员工的一些客户关系,向外实施市场拓展,20xx年我们成功地将***银行和***电信局纳入了我们的客户群中,使其当年实现销售额***万元,占销售总额的***明显取得了效果 20xx年销售任务的超额完成除了客观因素外,与公司从事销售工作的员工的艰苦努力是密不可分的,他们的付出,为公司的业绩完成打下了坚实的根底
3、合理利用资金,加大货款催收力度货款能否及时回笼,直接影响到日常经营工作的开展因此,从今年初开始,在日常销售中注意货款的回笼工作,作为营销部门,他们采取了一切有利措施,在每次销售活动中,加强了货款的回笼工作因此,截止12月中旬,累计收回应收账款***万元这为今年的经营工作在资金保障上打下了良好根底除大型招标工程需要资金贷款外,我们根本上是利用自有资金在运转从费用的角度来说节约了财务费用
1、狠抓平安工作,确保公司人身财产平安 我公司积极响应集团公司号召,为加强平安管理工作,落实平安责任,公司制定了《***科技公司平安管理制度》、《***科技公司消防预案》及《***科技公司治安预案》,并定期或不定期地组织全体员工学习,增强员工的法制观念,强化员工的平安防范意识,做到人人讲平安,事事有平安,确保公司人员和财产平安 公司设立了专职平安员,平安员严格贯彻落实相关的平安管理制度,并定期检查公司平安管理工作,积极参加集团公司组织的平安学习,还根据工作情况不定期的在公司内部组织平安教育学习活动 今年1月,公司还与每位员工签订了《平安保密协议》此协议的签订,主要是为保证公司利益不受侵害,催促受聘员工在合同及协议期间,有责任有义务保守公司的商业秘密及技术机密等 由于我公司狠抓了各项平安管理工作,20xx年全年来,未发生过任何一起刑事盗窃、消防火灾、人身伤亡等平安事故,为企业经济运行提供了平安保障
2、保障公司正常运作,完善企业机构手续
3、确保公司资质,表达公司技术实力
4、完善用工手续、保障员工权益 签订《劳动合同》与《聘用协议》 缴纳社会保险金…… 进行了年终考核…… 这些工作及措施的落实,既保障了员工的应用权益,又解除了他们的后顾之忧,同时,也明确了他们的责任和义务,使他们能全身心的投入到工作中 20xx年,我们拟做好以下几项工作
1、全面服从和配合我们集团公司总的改革方针,严格按照集团公司的要求做好各项工作;
2、继续将20xx年的工作做到位,认真总结20xx年在售后效劳工作中的得失,将20xx年的售后工作搞得更好;
3、继续强化“以财务管理为核心”的理念,严格费用预算开支,力争实际开支与预算开支误差不超过5;
4、根据新机构、新流程,对制度及工作流程做出相应调整,以适应集团公司的管理要求;
5、继续花大力气开拓市场,扩大销售增加效益
1、抓产学研合作,转化先进适用成果围绕XX市农业产业开展,今年以来,先后与中国农科院、中国农业机械化研究院、南京农业大学、河北农业大学、河北省农林科学院、河北科技师范学院等省内外多所农业类大专院校科研单位建立了产学研合作关系比方说XX市经济作物研究协会与中国农科院蔬菜所在周村建立了辣椒研究生实习基地、XX市富农辣椒专业合作社与中国农科院育种中心共同选育了辣椒新品种--丰抗椒王,辣椒产量到达900斤/亩、河北永生食品与中国农业机械化研究院就“面条烘干技术”进行了研究开发,使该公司生产的面条产量居全国前5位;XX市实施的“棉花节本增效栽培及深加工技术集成与示范”工程主要技术依托单位是河北省农科院、河北科技大学等5家科研单位,先后开发了3项新技术成果;另外正合作的工程有XX市立德饲料与河北农业大学围绕“牛羊生物生物饲料正进行相关技术研究”,XX市汇丰公司与河北科技师范学院专家,就肥料鳌合技术进行相关研究,旨在解决土壤缺素症问题
2、重点实施了河北省渤海粮仓科技示范工程基地建设,做好“小麦农大399,玉米先玉335等品种的引进及高产节水灌溉技术的示范与推广”工作,重点是做好千亩示范基地建设,实现示范方节水55立方米,亩增产105千克
3、做好省级农业科技循环园区实施工作,
(1)在小麦种植方面建立核心区20xx亩,引进藁优20xx、师栾02-1高筋麦品种,亩产到达1050斤,亩产量增长15%;示范区面积推广1万亩,亩产量到达1000斤,亩产量增长10%
(2)在仓储方面新建4座万吨小麦仓储库,建成7万吨的小麦仓储能力
(3)在养殖方面规划建成可存栏300头的标准奶牛养殖基地,可为5000亩小麦提供优质的有机肥料,同时还可带动周边奶牛场从规模到效益有大的提升建设年青贮饲料3200吨的青贮池1座,采用人性化饲喂管理技术、自动控制饮水技术、预约式太阳能控制技术、有益微生物菌群饲料饲草生物处理技术、生物活性矿物防治乳房炎技术、性控冻精技术、牛粪无害化处理技术等7项新技术,使奶牛乳房炎发病率降低消20%以上,鲜乳中微生物细菌总数(菌落形成单位/毫升)小于30万,乳脂率大于
3.5%乳蛋白大于
3.4%,饲料消化吸收率提高10-15%,产母牛率到达95%以上,奶牛产奶量年平均单产到达
7.5吨,生鲜乳质量合格率到达100%
(4)在食品加工方面实现新上5万吨面粉专用粉生产线一条,生产饺子、馒头、饼干等面粉专用粉系列;挂面生产由一个系列50个品种,增加到二个系列100个品种,挂面产量由7万吨增加到11万吨今年小麦粉加工产品追溯体系争取省级资金40万元
4、在绿化苗木方面今年以来围绕生态文明建设和美丽村乡建设,协助日鑫公司先后引进樱花、早生栎、中山杉、黑枸杞、血皮槭、红叶石楠、豆梨、巨紫荆等绿化观苗木20多个品种,种植面积20xx多亩,这些品种的引进通过2-3年的繁育,对丰富我市绿化品种、对美丽乡村建设增添新的色彩
5、培育扶持12个具有一定规模的农业专业类合作社、包括冀州镇的蔬菜种植、徐庄乡的养鸡场、码头李的果品产业、西王及漳淮乡的奶牛养殖产业、门庄乡的粮棉种植、周村镇的家庭农场等结合我市开展的土地流转政策,帮助这些农业合作社经营者提高农业产品质量,加大科技投入力度,实行规模化、集约化经营管理,树立品牌意识,从而带动我市整体农业产业提升产业规模档次
6、组织申报省级科技支撑方案工程4项,渤海粮仓成果转化工程申报1项,及XX市卫生指导方案工程申报(方案申报3项),完成工程鉴定验收4项
7、完成我市农业科技特派员的审核认证工作,我们科室深入到田间地头,不辞辛苦,顺利完成并及时上报为科技特派员工作的下一步开展奠定了良好的根底;完成我市省级科技型中小企业的资格审核认定、申报工作,结合本科室的业务特点,我们亲自深入到乡镇、农村一线,在下乡考察培训的同时进行本项业务认证,认真把关,详细审定及时申报,保质保量地完成了局领导交办的任务
8、完成科技下乡工作,结合农业业务考察并结合各类科技工程(如国家级富民强县、渤海粮仓等工程)培训,我们农业科管科本年度下乡30余次,把最新的、实用的农业科技知识、农业产业开展动态、政策趋势送到农村、农民手中,在我市农民心中树立XX市科技局下乡宣传“业务精、效劳强”的良好形象在最近市里组织的科技文化卫生三下乡活动中;在今年我科室作为主要负责还完成我市科技活动周工作,邀请XX市科技局深入到码头李镇等基层单位进行科技宣传,树立全民科技意识,提示我市整体科技素养;结合市政府统一召集组织的党员志愿者活动,在我市九州文化广场进行大型活动,宣传实用易懂的科技常识,在各参展单位中表现突出,受到了市领导的赞扬,共发放各类资料5000余份 20xx年,医院科教工作在医院领导的正确领导和全体同志的共同努力下,坚持贯彻实施科教兴医的开展战略,扎实推进科技兴院步伐,加大人才培养力度和科研水平,落实科研、教学、继续医学教育管理,不断完善教学管理制度,加强临床带教、理论教学的教学管理和教学质量监控,认真落实各项教学管理措施,加强学生管理,培养学生综合素质,顺利完成了各项科研教学工作任务,现将20xx年工作总结如下 今年,科教部紧紧围绕医科大学教学医院创立工作,结合实际教学工作开展情况,进一步完善教学管理规章制度重新下发了《教学工作考核与奖惩制度》,修订了《教研室工作制度》、《教师聘任制度》、《教学专家督导制度》等,进一步标准了医院教学管理制度,推进了医院教学管理进一步制度化、标准化和科学化 医院实习生管理工作在全院带教老师的共同努力下,严格按照年度教学工作方案,认真组织落实,各项教学工作有序开展,教学管理日益标准,教学质量显著提高 今年,医院共接收*****等各医学院校专业实习学生共计**人,其中临床专业**人、护理专业**人、药学专业*人、检验专业**人,影像专业*人,口腔专业**人,中医康复专业**人全部纳入为期*天的岗前培训通过标准化的岗前培训,使实习学生快速转变角色,较好的保证了实习质量和医疗平安 医院定期组织院、科两级的理论教学讲座,加强实习学生日常理论学习,促进临床实践与理论学习有机结合今年共承办全院性理论大讲座8次同时,各教研室根据教学工作安排,制定了详细小讲座安排方案并严格组织落实,每周定期开展1次小讲座,促进学生将理论知识与临床实践有机结合 1制定实习轮转表,将临床实习带教任务落实到科室,分解到人头,每科固定专职带教老师进行带教,切实确保了带教质量 2制定《带教目标责任书》,从带教方案、入科登记和入科宣教、学生考勤、根本操作技术、教学运行记录、教学实施任务、出科考试和集体评议出科鉴定、教学小结及总结等几个方面进行标准和要求,并分别与各科室负责人、带教老师签订责任书,以明确带教任务和目标,确保圆满完成带教任务 3加强实习生临床技能训练,内容包括技能操作、沟通能力、小讲座、教学查房等的训练,有效提高学生技能水平 4认真落实学生入科教育、出科理论考试和技能操作考核 1为不断提高科室教学工作质量,教学督导组专家深入临床科室进行教学质量督导5次,及时发现科室日常教学工作过程中存在的问题,并提出相关整改措施,限期予以落实整改 2为不断标准科室日常教学工作,根据教学工作要求,每月对科室日常教学工作运行情况进行定期督查,确保各项日常教学工作落实到位 组织教学工作会议3次,布置各项教学工作任务,落实各项教学工作安排,解决日常教学工作过程中存在的问题同时,积极举办各项教学活动,如示范性临床教学查房竞赛实习学生理论知识竞赛等,丰富了日常教学活动,使教学质量有了进一步提高 共接收院校结合班学生**人,院内聘用授课教师**名,共完成15门课程的授课任务,并根据院校结合合作学校要求及教学工作要点,加强教学管理和质量监控,使理论教学水平和质量不断提高 严格教师资格准入制度,组织教师试讲活动,从政治素质、职业道德、学历及资历等多方面进行考核来选拔优秀的教师 采取院内、院外多种形式培训,组织各科教学骨干参加***理论培训及上岗前培训,不断提高了教师理论教学水平,保证教学质量 积极组织教师参加各种教学活动,如集体备课、优秀教师评选等,使教师进一步树立教学相长理念,促进教师互相交流学习,互相帮助提高,特别是带动年轻教师成长和进步 1为了确保教学工作的正常运行,在学期前、学期中、学期末对教师授课方案和教案进行检查,确保教学方案得到全面落实,使学生系统学习各科知识 2以保证课堂教学质量为切入点,防止重知识轻德育、教师上课随意性太强的现象,抓任课教师备课、上课等环节,由班主任和分管院长随机抽查课堂情况记录,并填写《教学检查记录表》;同时要求教师加强对学生作业批改和课外辅导使每一节课都能让学生有所学、有所得 3坚持听课制度,制定听课方案,教学督导、教研室、科教部、授课老师组成的听课小组,进行常规和不定期抽查听课,认真填写《听课记录及教学质量评价表》,了解教师课堂教学情况和学生学习动态,做好听课意见的反应与改良工作 4组织召开教师和学生座谈会,探讨教学、学生及管理等方面问题,制定相应改良措施,提高教育教学效果 5做好教学双评工作,一是组织全体学生匿名对所有授课教师进行测评;二是任课教师对所在班级进行《学风测评表》,并对学生进行分析 1严格按教学大纲及方案的要求,严密组织、统筹安排学生的临床实训和见习,实行床旁教学,加强学生的职业道德和专业技能的培训,并作好实训记录 2除常规的见习安排以外,每周还分别安排不同的临床科室见习各科室选派有丰富带教经验的老师带教在见习过程中,为了催促见习带教工作高质量的完成,要求学生每天填写见习情况记录表、每日小结,使学生养成了良好的学习习惯 3开展院校结合班学生临床实践责任护士的比赛活动,各科派出优秀的责任护士进行带教指导,从责任护士的工作模式、工作流程等方面进行学习,并从两个方面进行评比,强化学生以病人的为中心的优质护理效劳的理念,为学习和临床实习打好了根底 20××年国家林业局下发了《关于继续深入落实〈中共中央国务院关于加快林业开展的决定〉的意见》,对科教兴林提出了重要的意见,要求深化林业体制改革、加大林业科技推广力度和切实加强林业教育培训,林业科技再一次摆在突出的位置,就平江县而言,林业科技在林业开展史上有着重要的地位,1988年马尾松毛虫综防工程,通过在全县普遍实施“生物防治为主,化学防治为辅”的防治方针,全县森林病虫害由当年的107余万亩,降为现在每年的3万余亩,林业科技在防治过程中起着关键的作用今年,我县林业科技工作在面对诸多困难的同时,也满怀信心,积极面对,各项林业科技工作在去年的根底上再上一个新台阶,具体如言,做了以下几项工作 我县早在1979年便成立了平江县林业学会,1985年成立林业技术推广站1995年成立平江县林业科技推广中心,下设一所三室,即林业科学研究所,林木丰产栽培室、森林保护室、森林资源开发利用室,同时27个乡镇林业站也相继成立了林业技术效劳站20xx年,县林业局根据林业工程建设的需要成立了林业技术领导小组,下设退耕办、生态办、油茶办、规划设计办均由县局一把手担任主要负责人,现林业科技推广站核定编制18名,平均年龄
42.6岁,其中大专文化的8人,中专文化的10人,都是林业工程师以上职称;平江县林学会现为第八届,设营林、森工、野保、生态旅游四个学组,现有会员78名,其中高级工程师2名,工程师38名,助理工程师38名今年,我县林业科技推广网络建设方面主要是通过参好了林业科技,开展好岗位大练兵活动,举办好一次林业培训班,有力地促进了我县林业科技网络建设的完善最好的原创 一是参加好林业科技今年10月,市局组织召开岳阳市第六届林业科技,我局通过林学会通知各会员,先后有22名会员撰写了林业论文参赛,其中,高工黄展鹏同志的《论平江县林业产业建设及开展的意见》与《平江幕阜山黄山松群落特征及其演替规律的探讨》分获
一、二等奖,工程师胡满花等撰写的《平江县古树名木的现状及保护对策》入选论文集通过参加好林业科技,林学会成员充分表达了研究开展平江林业的对策与建议,为我县林业开展方向及林业科技方向指明了道路 二是开展好岗位大练兵活动今年4月,我局党委研究,在南江林业站开展岗位大练兵活动试点工作,主要是对林政、营林、林业财务及森林公检法等四线人员进行林业业务和政策法规考核试点工作取得成效后,10月,局党委通过下发文件,决定先在全县27个乡镇林业站开展此项活动,目前此项工作已全面铺开,全县林业站407名林业职工高度重视,一致认为,通过练兵活动,在林业业务的各方面能切实得到提高 三是办好林业培训班12月1日,局党委召开全县林业工作技术人员森林资源档案工作培训班,全林业系统38个场站的主管资源档案管理工作人员及主管领导到均参加了培训,森林资源培训是我县加强林业标准化建设的一项硬件指标目前,各单位均已确定了一名专职森林资源档案员,来加强资源建档,确保森林资源的有序使用 通过全县38个基层林业单位的纵向开展,局林技推广站、林学会等8个林技股室(单位)的横向沟通,我县林业科技推广网络已根本完善最好的原创 年我们在内抓各项林业建设的同时,向上级继续争取了油茶低改、丰产林建设工程、退耕还林等林业工程工程,主要推进了油茶丰产栽培、速生丰产林栽培、森林病虫害防治三项林业科技推广工程 一是油茶丰产栽培“巴陵籽”和“德字一号”油茶是我县油茶产业开发的优良品种,自1992年开始,我县采用油茶芽苗砧嫁接技术繁育苗木4056万株,先后被推广到江西、湖北等4省43个县市以及联合国粮农组织 本学期初,网络科技部就已制定了本学学的工作指导思想效劳团委、学生会其他各部门,为团委学生会提供一个高效的、具有时效性的信息、交互平台,使团委学生会各部门能够得到最及时的电脑应用、维护解决方案,支撑起团委学生会的信息枢纽 按照本学期工作的指导思想,我们网络部在学期初的工作方案中没有安排任何大型活动,只安排了一些常项工作,具体如下
(一)制作团委学生会的网站 针对团委学生会随时有即时信息的特点,特别是在现在网上有大量系统原型的客观条件下,结合了我部成员的具体工作能力,我们将这学期把网站的工作重点放在的bbs的建设上,而不是以往的网页设计上 见于系统性能的考虑我们选择了dvbbs这一网上最为流行的bbs系统并安排了专人进行系统的二次开发、再设计目前该工作已进入了开发的后期阶段,正在进行系统调试和内容核定,并作投入使用前的稳定性测试工作 该系统目前的系统评价并不乐观,主要问题在于用于作系统测试的效劳器上发现在有病毒存在,多客户同时访问的条件下,该系统出现了严重的稳定性漏洞主要表现在,系统稳定性突变(从良好状态到挂起状态)针对这一问题的解决方案仍在研究中 在该项工作中,网络科技部的全体成员投入了大量的精力,全力以赴,在现有信息资源有限的条件下,克服了种种困难,如绝大多数成员以前没有涉及到网络编程方便的知识,在处理相关问题的过程中都属于现学现用,但是他们出色的学习能力使得在每次面对这些具体问题的时候他们都能很好的解决
(二)组织“东软杯”科技节中网页设计大赛的参赛工作 这是一个本应该在上学期就结束的工作,但是由于“非典”的原因推迟到了本学期,由于事先没有通知,我认为这个活动本应该“夭折”的所以将参赛作品早就不知道扔在哪了所以后果是直到决赛前一周我才通知给相关人员去做这件事本来我的希望不太高,只是本着我们学院一贯的重在参与的态度,但是又同时告诫他们我们学院做工作的又一原那么要么不做,要做就做好在众相关人员的共同努力下,本次活动我们学院的参赛人员取得了第三名的好成绩,我认为在这么短的时间里取得这么的成绩是难能可贵的 关于本次活动的具体过程,我们的相关人员正在、汇总、写总结
(三)组织了“海报设计”大赛的片头flash制作工作 与以往一样,本次工作从布置到实施都压缩在一个很短的时间内(大概只有一周左右的时间)第一稿,我和副主席都很不满意,责令相关人员在24小时内赶出每二稿,但是,第二稿仍存在诸多问题,针对这些问题我和主管副主席做了详细的汇总又将修改意见通知了制作人员,制作人员本着对工作高度负责的态度连夜赶出了第三稿,得到了主管副主席的认可 在本次工作中,我们的工作人员根本得会了我们网络科技部紧张高效、高强度、大负荷,以及对相关技术的.快速获取、及时应用的工作特点为处理类似的突发事件积累的一定的工作经验,同时也暴露了我们工作中的一些缺乏,具体将在下一局部中阐述
(四)开了四次全体成员会议 针对工作的各种问题,我招集全体成员开了四次会议会上我强调了作为学生会的工作人员应该怎么样处理学习和工作的矛盾,并希望他们能以学习为重,同时在这个学期多做一些工作为下个学期的cet4多留出一些时间 针对一些纪律问题我屡次也在会上进行了强调,如会议上关于通信设备置于无声的规定,关于会议出勤问题规定等并对在工作中如何协调与其他部门间的合作等问题做了布署
(五)开展了一批新成员参加网络科技部 在这学期里,我们部门进行了两次招新共招集成员十余人,同时拟提拔副部长一名 待提拔的这名副部长是20xx级的刘懿德同学,这名同学平时工作中很积极,本人也有这方面的能力,在所在班内也是一名品学兼优的好学生 具体的成员报批将作为本总结的副录一并提交,希望学生会能予以批准
(六)对网络科技部的一些制度作了完善 主要是制订了一份较为详细合理的巨大期末评分细那么,在这份细那么中主要强调了学习的重要性,用评分的方法催促各成员在学习好的前提下干好工作
(七)本学期待完成的工作
1、进一步探索完善网络科技部的组织形式 主要是针对网络部成员可能越来越多的情况,网络科技部准备进行组织改革,在只保存部长、副部长的前提下新建一个工作室专门负责网站建设工作,同时接洽可能产生的对处业务(尤指校外)我设想这个工作室由社团副领导其组织工作,而网络科技部只领导相关的技术工作
2、利用剩下的时间办一次中等规模的活动 针对学期初指导思想中的一些缺乏之处,我们希望在接下来不多的时间里能进行一次训活动,该活动主要受众是我部门的全体成员用其他想参加这个活动的我学院学生 关于这项活动的具体筹划案预计可在周三(20xx年11月26日)前提交
(一)存在的问题 尽管在这学期的工作中,我们部门取得了一些成绩,但同时我们也看到了我们的缺乏更多,仍有大量的具体工作等待我们去做 首先,我们的工作人员的专业技能不能适应我们的具体工作很多问题不能马上找到解决的思路,很多具体的问题在操作的过程中会遇到没有想象到的困难尤其是在涉及到与编程(或者是与计算机科学)有关的问题时,我们就会显得十分被动 第二,我们的组织制度还很不完善缺乏一套对部门内的工作人员行之有效的奖励惩罚机制,不能很好的鼓励我们的成员,提供应广阔成员一个工作上的直接动力 当然,主要的问题还是在于我这个当部长的没能更好的处理工作时间分配问题,没能把应有的精力放在工作当中去,总的来说对工作有些漫不经心,对工作关注的不够同时也没能及的想出一些针对具体问题的解决方案
(二)改良、解决方案
1、与社会上的培训中心(特别是神州数码)合作,多为我们的成员提供一些培训时机,让他们能更快的掌握进行工作的必要的技能,同时感受、学习我们it界精英们工作的模式并应用到我们网络科技部以后的工作当中去
2、继续建立健全我们的工作章程,合理的鼓励约束我们的工作人员让大家人的人都有对工作满腔的热情
3、投入更大的精力到网络科技部的工作当中去,学习更多的领导方法,同其他成员一起为繁荣我们的网络科技部而不断奋斗。