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银行新员工业务培训工作总结银行新员工业务培训工作总结 总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后进行回忆检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物开展的规律,从而掌握并运用这些规律,为此要我们写一份总结总结怎么写才是正确的呢?以下是的银行新员工业务培训工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧 20xx年7月份,我们辞别了长达xx年的学生时代,成为xx这个大家庭的一员,正式开始了职业生涯怀着空杯的心态和期待的心情,我有幸参加了xx广东省分行为期一个星期的综合培训和业务培训通过这两次培训,我在对xx现状的认识、对自己职业生涯的规划、角色的转换、业务类知识的掌握等方面都取得了长足的进步和可喜的成绩,而这一切的取得,是与上级领导的帮助和指导是分不开的在此向领导的关心表示忠心的感谢!回首难忘的日日夜夜,感慨万千,收获良多! 对于我们这批刚从校园走出来踏入工作岗位的新员工来说,此两次培训无疑是场及时雨此两此培训为我们提供了缓冲的时间和空间,或者可以说是我们由学习到工作的一座桥梁,为我们将来的更好地融入工作岗位打下了坚实的根底 培训班的课程紧张而有序,培训班的气氛严肃而又活泼在省行的培训中,首先开设的是军事训练课程,这并不是简单地走下过场,其有着非一般的意义银行业作为一个高风险的`行业,如何一个环节的出错都会带来及其严重的后果所以拥有战士那铁一样的纪律和坚决执行命令的精神就显得尤为重要,这也正是我们学习的意义所在在开班典礼上,黄明祥行长也作了语重心长的讲话刘行长从我们xx开创开展到如今顺利完成股改,以及准备将来的上市等作了详述并且通过纵向和横向的比照,说明了xx成立一直以来的开展,以及在跟其他同业之间的比拟中我们的优势和劣势所在在肯定了我们所取得的成绩的同时,黄行长更强调的是一种责任,一种挑战如今,虽然xx的老大哥地位依然是事实,但是已受到了各方各面的挑战昔日四大国有商业银行中的工行、建行已率先完成了股改并顺利上市,其开展有目共睹,随着股份制银行的成长,加上今年年底国家将全面放开对外资银行的限制,届时,银行业的竞争将愈加的剧烈,这也使我们的肩上的压力更沉重了但压力与动力是并存的,相信随着不久的上市,以及通过我们自身的努力,扬长避短,xx将保持着快速稳定开展的 之后的课程中,省行领导以及培训机构的老师从各个方面讲述了与我们新员工切身相关的问题,其中不乏精彩之处,其中我印象最深的是角色转换和职业生涯规划这两堂课刚走出校园的我们,职场是我们以前从未涉足过的领域而对于这陌生的职场环境,如何去适应是我们当前所面临的一个重要问题,而其中角色转换也正是关键可以说角色转换是我们在职业道路上的第一步我认为完成角色转换最关键的一点应该是调整好自己的心态 由于我们是大学生,可能很多人对我们的期望都很高但期望高并不是代表着我们就拥有非一般的能力,或许在某个程度上说是我记得分行张行长有句话说得好知识不等于能力,能力不等于素质以前我们在课本上所学到的知识,并不一定就能直接应用到工作之中当然,两者之间并不是孤立的,这中间牵涉到一个融会贯穿的学问而这也正是我们现阶段所应学习的重点职业生涯规划也是我们在省行培训中的一个重点何谓职业生涯规划?它是指个人开展与组织开展相结合,对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的事业奋斗目标,并选择实现这一事业目标地职业,编制相应的工作、教育和培训的行动方案,对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排简单地说,职业生涯规划就是我们以后工作中具体到各个时间段的目标目标的重要性是不言而喻的,没目标只知道一味蛮干的人,叫盲目目标对我们来说可以是一种压力,更重要的目标同时也是一种动力 所以我们应尽早做好职业生涯的规划,以让自己有一个明确的方向,不至于在以后的职业道路上迷失方向惠州分行培训有所不同于省行培训,惠州分行的培训的侧重点偏向于具体业务的培训在惠州分行的培训更为详细、更为具体,可以说更贴近我们以后的工作在培训中,分行各部门老总详细的讲解了xx各种业务的特点及其风险点所在,比方柜台业务、信贷业务、银行卡业务、国际业务等等而这些恰恰是我们所应了解掌握的最根底的东西,具有极大的实用性此次分行培训使我们的业务能力有了一定的提高,为我们的上岗打下了坚实的根底 虽然省行和分行的培训是那样的短暂,但我们却从中受益颇多随着我们xx股改的成功和即将上市,我们所面临的即是机遇也是挑战以后我们将脚踏实地,一步一个脚印,在各个岗位上奉献自己的一点点薄弱的力量正如我们所喊的口号一样我是xx人!我也xx一起成长!们只是具备这样的根底而已。