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【必备】财务工作总结模板汇编五篇【必备】财务工作总结模板汇编五篇 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物开展的规律,从而掌握并运用这些规律,因此十分有必须要写一份总结哦那么总结有什么格式呢?以下是收集的财务工作总结5篇,欢送阅读与收藏 今年以来,财务科在街道党工委、办事处的统一领导下,在全体工作人员的共同努力下,以财务账务处理、资金核算监督管理、融资为重点,切实落实责任,积极探索财政财务管理的新思路、新方法,较好地完成了各项工作,现将20xx年工作完成情况汇报如下
(一)1-9月财政完成情况 20xx年1-9月财政总收入完成
10.44亿元,完成年初预算的
68.70%,同比下降
4.1%地方财政收入完成
5.16亿元,完成年初预算的
73.7%,同比增长
1.54%预算外收入完成
1022.08万元,完成年初预算的
85.17%,同比增长
18.6%1-9月财政总支出
8353.67万元,完成预算
79.56%,同比增长
24.37%
(二)强化日常管理,认真完成审计等各项工作
2、按时上报各类报表资料今年以来,我科室继续及时上报财政、审计、统计等各类财务报告,完成财政监管统计资料、政府负债调查资料和国家税务的相关申报工作,做到数据真实、计算准确、内容完整、上报及时,同时为领导相关决策及时提供各类财务信息
3、认真完成各类审计工作根据区财政局、审计局、市总工会的安排,我科室今年配合完成了区财政局的财政检查、统计专项的延伸审计、市总工会的财务大检查、区总工会财务标准化检查等工作
(三)推行公务卡普及,完善财政资金管理
1、今年以来我科室继续严格执行会计制度,执行“收支两条线”规定和领导一支笔审批财经制度,在完善财务工作标准化根底上,根据区财政局有关规定,加大推行普及公务卡使用工作力度,进一步标准公务经费使用管理,提高了支付透明度,有利于提高预算资金的使用效率,完善财政资金管理
2、今年是区财政局执行新的预算管理系统和预决算公开第一年,我科室进一步抓好预算编制、预算审核等各个环节的工作,认真完成20xx年财政体制预算编制工作,及时将相关数据上报系统审批,同时继续执行国库集中支付系统,强化了预算执行约束力,并根据有关要求实现了20xx决算和20xx年预算的公开工作
3、坚持“先收后支,量入为出,收支平衡,并有结余”的原那么,认真把好收支两个关口在收入上,积极拓宽资金渠道,加强预算外资金收缴力度,做到应收尽收在支出上,严格按照财政部门有关规定及预算执行,加强经费支出的管理,提高资金利用率 今年我科室继续在融资和内控制度管理上加大力度,在做好融资工作的同时,确保资金平安
(一)完成安置房资金、利息结算工作 按照拆迁及安置工作进程,我科室今年继续配合城中村指挥部做好了拆迁款、安置房资金和利息的结算发放工作截止10月底共完成善贤181户、xx河28户、拱宸国标房2户、德胜巷1户,共计212户回迁户购房款和预付房款利息的计算及后续相关工作;共完成发放农户拆迁款115户,居民15户(套),企业4家;完成约600户拆迁户过渡费计算工作
(二)强化制度执行,确保资金平安 今年以来,我财务科继续强化执行财务审批、支付和拆迁户领款制度,按照资金拨付和使用流程把好资金审查关,将可能产生的产权、经济纠纷降到最低并且加强合同支付、拆迁户补偿款的登记工作,确保每笔资金进出有案可查,防止出现多付、重付、漏付等现象
(三)加强债务管理,做好银行融资工作 今年以来我科室按照相关文件精神及时上报融资申报审批表,并通过编制各工程收支预算、筹资方案及细化财务核算内容等多项举措来强化负债工程绩效管理 在做好债务管理的同时,为加快城中村改造,拓宽融资渠道,降低财务本钱,我财务科积极向国家开发银行争取棚户区改造工程专项贷款,今年共到位专项贷款资金
8.7亿元,有力地保障了城中村改造的资金需求 明年,我财务科在做好日常的财务管理核算等相关常规工作外,根据工作安排,重点将完成以下三项工作任务
(一)加强预算管理,增强预算执行力 明年我科室将进一步强化预算管理,科学合理编制20xx年度预算和20xx年度决算,做好预决算的公开工作,增强预算的约束力、执行力和刚性同时继续与区财政局及软件公司做好沟通协调工作,继续执行并完善国库集中支付系统,确保资金运行效率
(二)配合城中村指挥部做好拆迁安置工作 根据工作安排,我科室将在明年年初完成蔡马地块约300户回迁户的购房款和预付房款利息的计算及发放工作,并完成500户拆迁户购房款的利息结算发放工作我科室工作人员将在以往安置房款结算的经验根底上,先期做好准备工作,更加细致地做好相关工作,全力配合完成安置房回迁工作
(三)继续做好融资及出让金返还等相关工作 按目前城中村拆迁及工程建设进度匡算,资金缺口仍较大,因此做好融资工作,确保城中村改造建设资金仍然是我科室明年的首要工作我科室将继续拓宽融资渠道,加大与国开行等银行的业务联系,根据需求整合相关资源,提前着手准备融资资料,确保城中村改造后续资金需求并及时应对土地市场出现的新情况、新问题,配合相关科室及职能部门做好土地出让和出让金返还工作 20xx年,在县委、县政府的正确领导下,县财政局(国资办)认真贯彻党的十八届三中、四中、五中全会和省、市、县重大会议精神,结合“三严三实”专题教育活动,紧扣“天府科技卫星城、国际空港自贸区”城市定位,立足自身实际,继续实施积极的财税政策,狠抓财政收入,优化支出结构,着重改善民生保持社会和谐稳定,切实做到为民理财、依法理财、科学理财,依法依规管好国有资产,确保国有资产保值增值,为全县建设更高层次更高水平的全面小康社会做出了应有的奉献根据相关要求,现将我局(办)20xx年工作开展情况、“十三五”时期工作思路及20xx年工作打算报告如下 20xx年,我县地方公共财政收入预计完成
50.17亿元,比上年增长2%,地方税收收入预计完成
39.35亿元,比上年增长
3.4%在支出预算安排上,从严从紧管理支出,优先保障民生支出截止10月底实现支出
100.62亿元,其中地方公共财政支出完成
54.60亿元,比上年同期增长
7.7%;政府性基金支出完成
46.02亿元,比上年同期下降
33.4%
(一)确保重点工程资金投入,促进全县经济开展 截至目前,已统筹调度安排90亿元,确保按时归还银行贷款,有效推进了金发科技、中电科、四改六治理、公交并购、农民安置小区等重点工程的开展;安排资金
3.5亿元,用于鼓励企业提升产业竞争力,促进产业结构优化升级,支持企业做大做强;积极筹措资金安排
3.48亿元,确保了出让宗地的顺利拆迁安置,切实维护失地农民的合法权益
(二)加大教育投入力度,推进城乡教育均衡开展 及时拨付中央义务教育保障经费资金4632万元,安排义务教育阶段经费保障机制配套资金20xx万元;安排帮困助学资金297万元,构建了从幼儿园到大学贫困生的满覆盖资助体系,兑现了县委政府“不让一个贫困学生失学”的庄严承诺;安排资金2320万元,用于教师绩效工资的发放;安排教育教学质量三年振兴行动方案考评经费6050万元,确保教师待遇的逐年提高;安排资金
1.98亿元用于城乡中小学校舍修建、公办幼儿园标准化建设等工程,极大地推动了我县城乡教育的均衡开展
(三)认真核算,保障支农资金支出 经县人代会批准,20xx年支农资金地方公共财政年初预算为
2.26亿元,主要用于农业水费财政转移支付、动植物防疫、全县小型提灌站运行、农业综合开发等重点工程支出;基金预算
2.77亿元,主要用于农村根底设施建设、绿化管护、小流域治理、现代农业用水保障工程等重点工程的建设截止10月,全县农口预算安排累计支出
6.08亿元 20xx年,我们继续深化部门预算改革,强化根底信息管理,提高部门预算的科学性、标准性和完整性,并按照所修订的《中华人民共和国预算法》和《县预算管理方法》有关规定,向县人大对县级部门预算编制进行了专题汇报,全县74个县级部门预算全部上会部门预算经人大批准后,通过金财大平台系统及时下到达各个单位,提高了我县年初预算的到位率全年公共财政预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险预算“四本预算”全部报县人代会审议,初步建立了全口径预算体系,切实做到了“花钱必问效,无效必问责”
(一)确保根本养老金按时足额发放 截止目前,拨付城乡居民养老保险中央省市县政府补贴资金
1903.06万元,拨付城乡居民养老保险养老金10000万元,确保了城乡居民养老金的发放
(二)进一步深入推进医改工作
1.在全面实施根本药物制度的根底上,配合相关部门研究制定相关政策和财政补偿机制,安排经费
257.48万元用于县级公立医院取消药品加成补助;
2.制定了“县管院用”方法,安排资金430万元用于基层医疗单位派驻人员相关工作经费;
3.与县编办、县人社局、县卫计局联合制定了永安中心卫生院升级为县第二人民医院的方案,已报县政府审定
(三)加强专项资金管理,落实相关补助政策 安排城市社区公共效劳和社会管理专项资金810万元;安排“提档升级”工程建设补助资金3559万元;安排养老产业资金8633万元安排资金24154万元,解决了失地农民参保问题;安排拨付资金
732.53万元实施就业援助,贯彻落实相关就业政策
(四)首次实现补助资金直发 与县民政局、人民银行积极衔接,首次实现由人民银行直发补助资金,实现了直达孤残儿监护人和精简退职职工银行卡,共发放补助资金200人
38.54万元
(五)进一步完善社会救助体系 退役安置经费915万元;拨付资金1510万元用于全县80岁以上高龄老人生活补助;城乡低保820万元;城乡医疗救助资金332万元;发放重度残疾人护理补贴3238人,
172.61万元;安排抚恤资金2885万元,解决全县优抚对象生活补助 20xx年,在加强财政内部监督检查的同时,积极牵头协调配合有关部门重点围绕强农惠农、社会保障、会计信息质量、“小金库”治理等影响程度高、资金规模大、领导重视、社会普遍关注的的热点、难点问题开展了系列专项检查
(一)开展了“五项经费”大检查 2月6日至2月9日,认真组织落实开展公务接待费、因公出guo(境)费、会议费、培训费和差旅费等五项经费管理使用自查自纠工作本次自查自纠共涉及一级预算单位76个,二级预算单位93个,镇(街道)财政所12个,共计181个单位
(二)开展了切实解决乱发钱物问题专项整治 在20xx年开展的切实解决乱发钱物问题专项整治工作的根底上,组织县级各部门、各镇(街道)对乱发钱物问题进行了全面自查清理,自查情况表由单位负责人签字确认后按照业务归口科室为单位进行报送汇总,并要求各单位对自查中存在问题的应立即整改,并对整改情况进行说明印发了《县财政局关于开展切实解决乱发钱物问题自查工作的通知》(双财发〔20xx〕30号),明确了自查工作的范围、重点、时间和工作要求
(三)开展了税收收入征缴及退付专项检查 由县财政局联合县国家税务局、县地方税务局、人民银行县支行,对20xx年上半年税收收入征缴及退付情况进行了专项检查
(四)进一步加强资金监管专项整治 从9月下旬开始,开展了为期约1个月的中秋国庆纠正“四风”,加强资金监管专项整治活动
(五)积极开展财政支出绩效评价工作 按照“资金量较大、代表性较强、社会关注度高”的原那么,选定了20xx年已实施完成的10个重点工程作为重点评价对象,10个重点工程分属于不同的领域,既反映了财政支出的广泛性,又具有较强的代表性,较好地完成了各项评价工作
(六)开展了财经纪律执行情况专项检查工作 为坚决防止“四风”反弹回潮,结合我县实际,县财政局、审计局将对县级各部门、镇(街)、县属各国有公司财经纪律执行情况进行专项检查
(一)继续完善政府债务管理工作
1.认真完成了省、市财政对债务上报的相关要求,对我县地方性债务进行了实时动态监控,按时按质对我县政府性债务进行了月报、季报、半年报
2.根据国家、省、市、县相关文件精神,完成了对存量债务清理甄别、自查复核等工作
3.按照全省市县开展“偿债、清欠、解困、搞活”专项工作的要求,根据市局下发的债券置换额度,按照上级部门的相关要求对满足债券置换的工程进行了申报和置换
4.按照省市要求,成立了“县政府性债务管理委员会”,制定了《县政府性债务管理方法》、《县政府性债务管理委员会工作规那么》、《县债务动态监控机制》等债务管理制度
(二)大力推进盘活存量资金工作 按照《财政部关于推进地方盘活存量资金有关事项的通知》(财预〔20xx〕15号)《四川省财政厅关于盘活财政存量资金有关事项的通知》川财预[20xx]21号有关要求,完成了对一般公共预算结转结余资金、政府性基金预算结转资金、部门预算结转结余资金、转移支付结转资金的清理工作,切实盘活了财政存量资金,提高了资金使用效果 同志们 斗严寒、战高温、勤耕耘、结硕果,时光流转又一年今天,我们在开元大酒店召开二〇一五年度总结大会,既是肯定成绩、总结经验,同时也是借此时机欢聚一堂、共话发展20xx年是“十二五”的开局之年,也是公司大开展的喜庆之年一年来,公司全体干部职工以“增强企业实力、彰显武建特色、提升效劳能力、推动和谐开展”为主题,全面实施“大规模、大市场、大企业”三大战略,坚持“量和质、内和外、主和副”三着并举,创新开展思路、夯实开展根基、凝聚开展动力,各项工作都取得了丰硕的成果,赢得了“十二五”的开门红公司先后荣列中国建筑业最具成长性企业百强,江苏省建筑业企业百强,并被评为江苏省建筑业优秀企业、信用管理示范建筑业企业和“十一五”建筑业施工技术工作先进单位等
一、打好开局硬仗,全年工作成绩斐然
(一)、一德一心,抓生产、保产值一年来,公司全体干部员工围绕年初既定目标任务,同心同德,克难求进、真抓实干,确保了各项经济指标再创历史新高全年完成建安产值
38.66亿元,比去年同期增加了
24.71%,累计施工面积653万m2,其中新开工面积300万m2,竣工面积136万m2,在建面积517万m2/,结转产值39亿元根据年终考核数据,我们对各单位经济指标完成情况做了一个排名,其中完成产值超亿元的有12个单位,依次是直属工程部、城北分公司、八分公司、城南分公司、106工程部、无锡分公司、常达分公司、城东分公司、九分公司、盱眙分公司、五分公司、二分公司这些单位施工战斗力和市场开拓力都比拟强这里,我要重点表扬的是城北分公司李广裕、李广龙和城南分公司郑敏、直属工程部刘治平、茅建国同志多年来,城北分公司在李广裕和李广龙两位经理的领导下,各方面的管理都比较到位,称得上是公司的老先进了,尤其是20xx年,在新形势面前,他们更是自加压力,主动出击,积极开拓,完成产值到达了
4.3亿元,名列全公司第一郑敏同志是公司年轻工程经理中的一名先进典型,几年来,他始终保持着一股旺盛的精力和不服输、不怕苦的拼搏劲头,一心扑在工地,亲自坐镇指挥,真正做到了对工程的全过程管理,得到了甲方和上级领导的一致好评承建的扬中市政府安置房中扬康居苑工程,凭借良好的现场管理和过硬的工程质量,在当地赢得了广泛赞誉,就连市长也经常要去现场参观,真正做到了“建一项工程、赢一方市场”而且,郑敏还具有很强的进取精神和开拓精神,在一些单2位施工任务严重缺乏的情况下,城南分公司生产形势年年喜人20xx年他还被评为武进区劳动模范 我每年都表扬郑敏,就是希望我们的年轻工程经理能以他为典范,多用点心,多花点精力在工程管理上,在市场开拓上,在企业的开展上刘治平是位退休留用的老同志,负责管理直属工程部,这几年,直属工程部的工程量一直比拟多,60多岁的他,不分节假日,每天奔波在施工一线,协调、处理各类事情,勤勤恳恳、兢兢业业,非常辛苦,像条“老黄牛”,为公司的开展作出了很大奉献我要表扬茅建国同志,是因为这支队伍承建的粤海工业园二期工程,总面积
5.8万㎡,造价4250万元,甲方要求105天主体交付吊装,工期非常紧,而且工程沿口高、施工难度大,但他能够认真组织、精心安排、倒排进度、备足劳力、日夜奋战,并不惜代价加大钢管、模板等投入,确保了按期交付吊装,得到了甲方的肯定,为企业赢得了信誉所以今年的总结会,特地邀请他参加,也是对他的一种鼓励和褒奖20xx年完成上交管理费排在前五位的是;结转产值超亿元的依次是八分公司、城南分公司、城北分公司、106工程部、一分公司、 二分公司、直属工程部、盱眙分公司,尤其是八分公司,结转产值到达了
14.3亿元,这就是他们企业文化建设所产生的良好效应这里我就不多讲了,后面我要专门讲从以上这些数据来看,我们新一年的开展基点很好,因此,希望大家再接再厉,争取各项指标再创新高
(二)、一着不让,抓经营,增效益经营工作是企业生存和开展的生命线一年来,公司上下继续坚持“立足常武、稳固宁沪、拓展外埠、面向全国”的经营策略,不断抓机遇拓市场,调整思路增效益一是积极参与市场投标,提高中标率在做标过程中,慎重对待每只投标工程,认真分析招投标文件和业主要求,做好工程本钱测算,确保合理价中标通过努力,全年中标工程146只,中标面积216万平方米,工程造价
39.8亿元,创下了新的历史记录二是充分发挥品牌效应,加强市场开拓在常武地区,公司紧跟政府投资走向,集中强势资源,建立健全信息共享、利益共享的良性机制,通过大兵团合作方式,增强竞争合力,主攻公建工程、大体量规模工程承接的较大工程有公司中标的
7.4万㎡,造价
1.3亿元的南湖家苑二期工程;三公司中标的
4.2万㎡,造价8943万元的平岗星苑
5、6#房及地下室工程;八公司中标的
36.6万㎡,造价
4.8亿元的大名城工程;
4.8万㎡,造价7080万元的武进区经纬大厦工程;城南分公司中标的
13.8万㎡,造价
2.1亿元的鼎邦花园工程、
9.5万㎡,造价
2.3亿元的武进进出口加工区便利中心工程;城北分公司中标的
4.4万㎡,造价6565万元的复兴村委周边开发工程;106工程部中标的
11.3万㎡,造价
1.6亿元莱蒙城2-B组团工程;盱眙分公司中标的
5.9万㎡,造价
1.1亿元的锦海新城3-3地块等工程同时,一些单位还能积极向周边市场拓展,如一分公司在扬中承接 了西来桥幸福花园二期工程,面积
12.88万㎡,造3价
2.2亿元;城南分公司在扬中承接了中扬康居苑一期工程,面积
5.74万㎡,造价9901万元;公司各驻外单位能坚持走“用诚信拓市场、用质量保市场”的路线,不断增强在当地市场的影响力,积极抢占市场份额无锡分公司承接了江苏信息职业技术学院图文信息中心、中石油润滑脂扩建配套工程、三院新建门诊配套用房等工程;盱眙分公司承接了盱眙职教集团学生创业一条街、公安局综合业务用房等工程此外,为进一步拓展业务范围,20xx年公司还新成立了连云港分公司、山东济宁分公司和常州国际医疗器械城工程工程部、武进出口加工区便利中心工程工程部在市场开拓方面,除了八分公司、城南分公司、城北分公司几个一直位列前茅的单位外,我要特别表扬一下盱眙分公司,虽然成立不到两年的时间,但却靠质量、靠信誉、靠品牌牢牢占据了盱眙市场,并能积极向外拓展,全年完成产值到达了
1.3亿元,结转产值
1.3亿元,开展后劲很足所以多组建新的工程部,让年轻人挑重担将是企业今后一个重要的开展策略常虹网架公司着力打造自己的品牌,在全省同行业中列为前十强全年完成产值
3.7亿元,继续保持着企业开展的强劲旭日电器为适应市场,积极搞调整,进行技术革新,开发新产品,新成立了电力安装公司,申领了电力安装三级资质,并新添了各类设备近300万元,进一步增强了开展后劲三是不断适应形势变化,搞调整求突破公司按照大建筑、大开展的思路,实施稳健、谨慎的投资策略,以效益最大化为目标,适时调整了经营格局,不仅培养了企业新的经济增长点,而且也为下一轮企业的转型升级打下了良好的根底一年里,我们成功打造了派克公馆商住楼开发工程;晋升了机电安装、地基根底两项专业承包资质,新成立了市政分公司,加大了在这些相关配套工程方面的开展;与金土地集团合作成立了金建混凝土有限公司,目前已投产销售;继续做好了武进高新区厂房的出租和管理工作,使其充分发挥了投资效益,每年可产生效益700余万元,在这方面,徐总和综合办的徐立强同志花了很大的精力,功不可没过去的一年,在大家的共同努力下,我们的经营工作实现了全面开花,取得了很好的成绩但在看到成绩的同时,我们也要看到存在的问题和缺乏,一是各单位之间开展不平衡,好的单位工程多得做不完,一些单位却是业务严重缺乏希望在新的一年里,好的单位要继续发挥你们的优势,再接再厉,争取更上一层楼,为公司开展多作奉献;业务缺乏的单位那么要快马加鞭,广开门路,充分挖掘市场信息,加强内外联系,多接工程,争取不被淘汰二是个别单位在经营管理上存在漏洞,对工程信息的评审不到位,盲目投标,导致中标后,要么工程做不下去,要么亏损严重,南京分公司的事例就是我们很好的一个教训,希望大家都能引以为戒
(三)、一丝不苟,抓品牌、树形象品牌是企业的无形财富一年来,公司持之以恒抓品牌建设,努4力提升创优业绩,不断提升品牌含金量
1、质量上坚持做到“精雕细琢”公司以创立优质工程为导向,以消除质量通病、提升工程品质为目标,坚持“培育典型、样板引路”的原那么,严格落实各项管理措施,实行全过程的质量监管一是落实好创优目标年初制订了全年质量创优工作目标,并及时组织对上年度竣工的工程进行优质工程的申报,同时设立了优质工程奖,从经济上激发了全员参与创优的积极性全年创出江苏省“扬子杯”奖工程5项,常州市“金龙杯”奖工程8项二是贯彻好质量、环境、职业健康平安三合一认证体系的标准要求通过了贯标认证审核,重点加强了员工质量意识、操作技能的`提高和对重点工序、供给商的资信和实力、分包商的资质与履约能力、施工工序的控制、内部和外部质量信息的采集三是坚持好制度坚持定期和不定期检查制度,在每月的综合检查中,坚持做到检查时有评比,检查后有总结,检查结果在公司内部刊物“综合专辑”上通报,表彰鼓励先进,及时传递工程质量管理的缺乏全年共开展综合检查11次,质量大检查24次,发放用户满意度调查表30份,有效催促了质量创优工作的开展从检查情况来看,总体比拟好,特别八分公司、三分公司、城南分公司、城北分公司,他们的质量管理是上档次的,所以表扬的次数最多,创出的优质工程也最多但也有一些单位对查出的问题不够重视,一而再、再而三地出现同样的质量问题,对科室职能部门的意见和建议置假设罔闻,导致了经常有客户将各类质量问题的投诉函寄到公司,严重影响了公司的声誉质量问题天天说、月月说、年年说,但在座的各位工程经理你们都想想,落实到具体的工作中,究竟做得如何?我想如果我们每个人对质量都是严格管理、措施到位,标准操作的话,就不会出现这么多的质量问题俗话说百年大计,毁于一旦立一个牌子需要几年甚至几十年的时间,但要毁掉一个牌子却是转瞬间的事公司现在正处于转型升级的关键时期,我们要靠信誉、靠品牌在新一轮的竞争中赢得主动权,所以对于质量问题,来不得半点马虎四是开展好科技攻关公司将“质量永远领先一步”的理念落到实处,逐渐实现由“以图为准,满足验收标准的要求”向“以人为本,满足顾客需求”转变,不断加大科技创新力度,注重新技术、新工艺、新材料的开发和运用,深入开展QC小组攻关活动,有效减少了工程质量问题在这方面,八分公司的奉献很大,几乎每年都有新的成果,20xx年他们组织编写的“清瓦施工质量控制”获江苏省工程建设优秀质量管理小组活动成果优秀奖,创造的“建筑工程分户验收专用章”获实用新型专利和外观设计专利而其它单 位在科技创新上的力度尚欠缺一些,成果也不多这里,我要多讲几句,随着新形势的开展,建筑工程质量方面的要求越来越高,凭老经验、老方法施工已不能满足标准要求,新技术、新工艺、新设备、新材料“四新”的应用已成为行业开展的主流方向一方面,根据上级有关文件精神,今后申报省优工程的工程,必须要有QC成果和十项新技术的运用另一方面,企业晋升特级资质也需要我5们加大科技方面的投入,需要各单位共同努力,创造更多的科技成果公司五月份专门组织下属各单位负责人及科室职能部门的同志前往上海参观鲁班奖工程和预制构件厂,也是希望大家能够走出去学习创优经验和先进做法,并且在学了之后能够根据自身的情况有所创新,有所成果另外,在质量创优方面,我们还有一个遗憾,至今只有参建的红梅西村获得“鲁班奖”,也已经是十几年前了再加上常州已经开始实行“三合一”(企业信用因素、技术因素、价格因素)评标法,其中企业信用评价分,(包括企业加分、扣分、综合大检查表扬、批评)占到了15%-30%,比重相当大,市建管处每季度更新一次,三季度
一、
二、三名分别是常州一建、二建和成章建安,公司排名第四,原因在于常州一建有鲁班奖工程和国优工程,加了五分,二建和成章建安在综合大检查中加分比我们多,所以,今后我们还要在这些加分方面多努力,并尽可能标准各项管理,争取不扣分或少扣分我想,随着建筑市场的逐步完善和标准,我们今天的市场行为必将决定明天的市场总额,因此,各单位要站在企业长远开展的角度看问题,多为企业增光添彩
2、平安上坚持做到“严抓细管”针对平安生产的严峻形势,为减少、杜绝事故的发生,公司始终将平安生产工作作为各项工作的重中之重,时刻绷紧平安生产这根弦,突出一个“严”字,即严格管理、严格检查;强化一个“管”字,即敢于管理,善于管理一是把好领导重视关各单位一把手能够树立“平安是各项工作中的第一”思想来增强平安责任感,年初公司与各基层单位都分别签订了平安生产责任书,确保平安责任落实到人,上下营造一种千言万语讲平安,千辛万苦抓平安,千方百计保平安的生产气氛二是把好全员培训关工程开工前,坚决执行教育合格上岗制度,通过三级平安教育、进场平安交底及上岗前平安考试等形式,提高各类施工人员的平安操作技能和平安生产意识施工过程中,及时将开展农民工夜校活动与工程平安教育有机结合起来,提高农民工的平安意识和平安防范能力今年夏天,公司还特别利用各工程部农民工夜校培训教室,专门安排科室管理人员对农民工进行了为期一个月的业务知识、平安操作技能的轮训,不仅为农民工乘凉休息提供了场所,而且还使他们学到了知识同时不断加强平安生产管理人员法律、法规、标准、标准的学习 下面将任职来的工作环境陈诉请示如下 我是首次打仗物业治理工作,对综合治理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作情况,我自觉增强学习,客气求教释惑,赓续理清工作思路,总结工作措施,现已根底胜任本职一方面,干中学、学中干,赓续控制措施积累经验我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习进步,通过察观、摸索、查阅材料和实践熬炼,较快地进入了工作环境另一方面,问书本、问同事,赓续富厚知识控制技术在各级领导和同事的赞助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我渐渐摸清了工作中的根底环境,找到了切入点,把握住了工作重点和难点
(一)耐心过细地做好财务工作 自接手奸淫*治理处财务工作的半年来,我认真核对上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度出入均衡和盈利目标的实现 一是做好每一笔进出账 对付每一笔进出账,我都依据财务的分类规那么,分门别类记录在案,挂号造册同时认真核对发票、账单,搞好单子治理 二是搞好每月例行对账 依照财务制度,我细化当月出入环境,按期编制财务报表,按公司的要求实时进行对账,没有呈现漏报、错报的环境三是实时收缴办事费 结合奸淫*的实际,在进一步了解控制办事费协议收缴法子的根基上,我认真搞好区分,依照鸿亚公司、业主和我方协定的办事费,按期予以收缴、催收,xx年全年的办事费已全额到账四是合理节制开支合理节制开支是实现盈利的紧张环节,我坚持从公司的利益出发,积极帮助治理处主任当家理财分外在常常性开支方面,严格把好采购关、耗损关和监督关,防止铺张挥霍,同时提出了一些合理化建议
(二)积极主动地搞好文案治理 半年来,我主要从事办公室的工作,奸淫*的文案治理上手对照快,主要做好了以下2个方面的工作一是材料录入和文档编排工作对治理处涉及的材料文档和有关会议记录,我认真搞好录入和编排打印,依据工作必要,制作表格文档,起草报表等二是档案治理工作到治理处后,对档案的系统化、标准化的分类治理是我的一项常常性工作 XX年财务科在公司领导的正确指导下,一丝不苟地开展工作,以高度的责任感做好公司的财务统计工作,下面是我们一年来的工作情况总结 今年市局(公司)将我公司列为第一批质量认证达标单位,职工的质量标准意识明显增强我们以此为契机,根据财务管理的特点以及财务管理的需要,及时出台了局(公司)《全面预算管理制度》,各科室站所分别配备了预算管理员,从而使每项工作有方案、有落实、有监督、有考核在费用控制方面,一是采取定额包干的方式,将、座机费、办公费、油料费定额控制,节约归已、超支自负,培养了职工的节约意识二是采取预算审批的方式,对定额以外的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销在现金预算方面,为提高现金预算的准确性,在实际支付时做到,没有现金预算工程的不予支付,超预算支付标准的不予支付,从而提高了现金预算意识在职工借款还款方面,规定了借款必须于出发后十五日内还款,并将其写入科室方针目标,确实起到了降低借款数额,减少资金占用,防止呆帐发生的积极作用通过预算管理这一有效的管理手段,职工的标准意识进一步增强,促进了各项工作的开展 几年来,市局(公司)一直把人员培训视为企业开展,增强企业竞争力的突破口,财务管理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员,因此我们根据实际工作的要求,年初就制定了基层会计人员培训方案,有步骤有目的的进行培训,今年共举办了三期会计人员培训班,分别学习了《会计法》、《烟站财务管理核算方法》、《企业管理工作意见》、《工作质量与方针目标考核方法》通过学习,进一步了解了公司的各项管理制度,懂得了基层烟站会计人员的工作要求,如何更好地做好基层财务工作等提高了干好基层财务工作的主动性与积极性 同时,我们还加强了财务科全体人员的业务培训,财务科全体成员积极参加各种形式的学习,努力提高业务水平,在市局组织的大比武中取得了较好的成绩,同时在财政局组织的财务根底工作检查中,得到好评财务科成员更是把提高自身素质当成是能否胜任工作,能否提高财务管理水平的头等大事来做积极进取,努力学习,今年先后有三人次参加了全国会计中级职称考试,二人次参加了全国会计初级考试烟站会计人员也有多人次报名参加了全国会计初级考试局(公司)全体财务人员业务技能水平不断提高,为干好工作提供了素质保证 随着企业管理的进一步深入,财务的管理职能逐渐增强今年,市局(公司)为加大责任制考核力度,保证责任制的贯彻落实,专门成立了考核组织,财务科同企管科及办公室一起积极参与考核,严格按责任制考核兑现,保证了各项工作的顺利开展表达了责任制的严肃性与公正性工作中,最重要的一点就是借市局(公司)的考核体系,采取了工作质量与方针目标的考核机制,将管理的要求与重点,纳入工作质量与方针目标考核制定了烟站会计、保管方针目标工作质量考核标准,将科室费用预算、职工借款写入方针目标通过月份考核与工资挂钩,季度与奖金挂钩等兑现按《财务会计制度》和《会计法》的要求,全面提高财务核算质量,实事求是的表达财务经营成果,做诚信纳税单位并顺利通过每年一次的国税、地税关于纳税情况的检查 这就强化了财务的监督管理职能,标准了各站所经营行为,有力保证了各项工作的顺利进行 随着企业的不断开展,财务的管理职能日益显现财务管理参与到企业管理的方方面面,从物资采购中的比价采购小组到基建的招投标,再到废旧物资的处理等等,财务科都参与其中,起到了其应有的作用 为加强对基层站所各项财产物资的管理,迎接各级的指导于检查,通过现场清查,由物流效劳中心建立了烟站、管销所的固定资产、低值易耗品登记台帐今年6月份,财务科全体成员利用晚上的时间,加班加点对各烟站烟用物资的扶持兑现情况进行了核查,通过核查,提高了基层会计、保管的责任心,标准了烟站的会计根底工作,有效的防止了错误的出现这就加强了管理,确保了财产物资的帐帐、帐实相符,提高了财产物资的利用效能 根据上级局(公司)关于财经秩序整顿工作的要求,结合我公司自身的实际,认真搞好自查与整顿,特别是把整顿工作视为标准企业经营行为的良机首先,对XX年以来的卷烟购、销、存业务认真检查,并与烟厂核对一致,确保做到帐帐、帐实相符,没有发现违反规定的行为,保证了自查工作的质量其次,对基层站所进行全面审计,加强对金曾会计人员的指导从会计根底工作导演用物资的扶持兑现,再到烟叶收购中涉及到的财务工作,财务科人员都一一指导到位,标准了会计的根底工作,为迎审计署的检查做好了充分的准备 年初,我公司资产负债率高达,为了切实降低资产负债率,从点滴做起,控制资金占用,提高资使用效率,首先对欠款情况进行了分析,会同各业务科室积极回收货款其次做好现金预算的预算和编报,防止资金的积压第
三、严格执行省资金结算中心的管理规定,从严控制烟站资金占用,将物资销售款及时要求上划从而减少了资金占用,降低了财务费用,提高了企业经济效益 为全面搞好20xx年全面预算管理与财务管理工作,我们方案重点抓好以下几个方面的工作
(一)根据上级公司下达的预算指导意见,进一步搞好预算管理工作预算管理作为财务管理中的重要一环,与全面做好财务工作息息相关在明年的工作当中,要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算管理,认真做好预算的分析、分解与落实工作,使全面预算管理真正成为全员预算管理,让预算真正发挥其应有的作用
(二)结合iso9000质量认证,当好领导的参谋,确保完成上级局(公司)下达的各项指标今年,公司已走上了良性开展的快车道,卷烟销售与烟叶经营质量不断提高,企业资产得到进一步净化与整合结合市局(公司)贯彻9000质量认证体系,本着“严、深、细、实”的原那么,全面强化两烟责任制的制定与落实,在千辛万苦抓增收的根底上,千方百计研究节支,力争完成各项任务指标同时,认真研究搞好多种经营工作,围绕盘活资产,对现有闲置的网点和烟站进行对外租赁;认真清理往来帐户,大力回收货款,减少资金占用,提高企业资产负债结构,降低企业资产负债率根据上级公司物资采购的要求,进一步健全物资比价采购制度
(三)继续开展会计从业人员的培训活动,进一步搞好烟站的根底工作,提高管理水平企业越开展进步,财务管理的作用就越突出所着企业的不断开展壮大,对财务管理的要求也越来越高为了适应这一要求,就必须继续开展会计从业人员的培训,提高会计从业人员的水平在提高会计人员水平的根底上,进一步加强检查催促与指导,搞好会计的根底工作,为更好的参与企业的经营管理工作打下坚实的根底 总之,今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下,在各科室和基层站所的配合下,按照党委的部署和安排,认真组织落实,取得了较好的成绩但是,来年的任务更重,压力更大,我们财务科全体成员将变压力为动力,积极进取,开拓创新,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用,为企业的开展壮大做出新的更大的奉献 一年一度的“年终总结”又要开始了我认为写好年终总结必须具备以下条件
一、要有相关的数据作为说明的依据一份好的年终总结数据是不可缺少的局部,比方主要预算指标完成数据、本钱降低数据、“业务增长率”等等但也不要罗列数据,可以制作成相关的图表,这样会更直观,更有说服力
二、总结中不回避出现的问题,要表达实事求是、一分为二的原那么总结的目的在于应用、开展和提高“成绩不讲跑不掉,问题不讲不得了”在总结成绩的同时,要客观地查找工作中存在的缺乏和问题,正视缺点,以警示今后的工作,少走弯路,防止在来年的工作中犯同样的错误
三、切记长篇大作有的人认为总结写得好,说明工作干得多、干得好,有“水平”,否那么相反于是在“年终总结”中废话、大话充满于总结中,令人有华而不实的感觉内容空洞,东拼西凑的总结其实是毫无价值的,因此,“年终总结”应实事求是,少讲空话
四、工作总结不仅仅是工作量的罗列汇总,而是要通过总结上升到理性的高度来认识所做的工作要通过对全年的工作总结得出一般性规律,形成有益的经验,达成一致的认识,使其对今后工作具有指导作用,对他人具有借鉴作用,没有经验体会的总结是不全面的,不完整的 我认为有了上面的几个方面,就是相对完整,全面的年终工作总结总结的目的是总结过去,规划未来,现正值年末,是工作上容易产生急躁情绪的时候,但同时也是一年中最重要的时候我会在20xx年最后的一段时间里,继续认真工作,防止失误,起到应有的作用,为20xx年画上圆满的句号。