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202X酒店保安队长工作方案范文 为了加强管理,增强员工的平安意识和效劳理念,进一步提高员工的平安防范能力和效劳水平,20xx年要在总经理的领导下,围绕酒店的总体目标,认真贯彻“平安第
一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针,始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线,全面推行“谁主管、谁负责”的平安责任制,积极做好平安防范工作,维护治安秩序,力争到达“让顾客完全满意”的效劳目标,为酒店创造良好的经营管理环境20xx年具体工作方案如下
1、从内部管理入手,提高保安综合素质建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面,起到鼓励先进、鞭策后进的作用制定全年工作目标,将各项任务分解落实到各班组及员工,使人人有目标、有任务,个个有压力、有动力
2、努力提高业务素质,增强处理突发事件的能力,培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍首先、做好思想工作,加强业务培训,培养员工吃苦耐劳和爱店如家的思想各级管理人员要融入队员中,和队员一起训练,以便发现问题,有针对性地解决问题其次、增强效劳意识,提高为客效劳能力在工作中要尊重客人,主动向客人打招呼,主动礼让再忙也不能怠慢客人、无视客人,必须用心效劳,注重细节,追求完美第三,必须注重策略,理解客人,尊重客人对待客人的无理要求或无端指责,要采取引导和感化的方法,不能和客人发生正面冲突教育员工从心里明白我们所做的一切,都是为了客人的满意
3、利用行业优势,加强保安信息工作首先,根据公安、消防部门的要求,充分发挥保安部的职能作用,严格管理,严格要求,切实落实好各项平安防范措施,保证正常秩序其次,加强与公安、消防部门的沟通,协助饭店把好用人关,进一步净化治安环境及时消除各种不平安隐患,有效的遏制各类事故的发生,确保各项消防工作平安顺利
4、加强各种设施设备的维护保养,提高技防工作效率首先、完善维保制度,明确维保责任根据不同设备、不同区域,明确维保责任和工作流程,确保设备处处有人管,件件有人护其次、制定具体的维护保养方案,确保设备在规定的时间内能得到维护保养第
三、执行正确的维护保养技术标准,以技术参数为核心准确的反映设施设备的运行状态和维护保养的情况,整体提高维护保养的水平第
四、加强消防检查人员的业务素质和业务水平,凭借过硬的业务技能,保证设施设备维护工作的有序进行
5、做好协调工作,加强业主单位员工的消防平安意识广泛开展消防平安宣传教育,利用大家喜闻乐见的形式开展消防宣传活动,普及消防知识,对具有典型教育意义的案例,要及时对业主单位进行报道,形成互动,使大家充分认识火灾的危害性,增强做好消防平安工作的自觉性 总之,我们要通过不断深化管理,培育新时代的职业精神,鼓励广阔保安员继续坚持自我加压、发奋有为的精神面貌,高标准、严要求,把敢闯敢试的精神和求真务实的科学态度结合起来,努力打造一个高效、务实、文明的新时代保安形象 20xx年来了,欧文作为酒店保安队长,为了酒店的平安,我要制定全新的工作方案
1、本人认真学习酒店各项规章制度,熟记保安纪律,并在工作中严格执行下去,特别是对异常情况处理居安思危,时刻在工作中保持警惕
2、认真学习保安工作职责,切实贯彻落实酒店的各项规章制度,忠于职守,自觉维护公司形象,工作中注重仪表、语言的使用,坚持文明礼仪按时到岗,定时与不定时巡逻,对酒店各部门的电器设备、消防器材、水电及线路等检查,确保公司人身财产平安下班时认真填写值班记录,并向下一班交接清楚
3、平时尊重领导,团结同事在做好本职工作的同时,努力提高效劳质量,服从上级领导听从指挥,并积极完成上级交待的各项任务
4、在工作中坚持高标准,严格要求把酒店的人身财产平安放在工作的首位,堂堂正正做人,言行上注意形象,扎扎实实干事,争创一流,并牢固树立集体观念正确处理个人与集体利益的关系
5、本人不定期对队员进行保安业务技能与消防器材使用的培训,及维护和处理突发事件,第一时间到现场,下班期间经常到酒店和队员沟通及关心问候,以及队员的思想动态,协助上级处理好平安隐患及整改,及工伤事故的相关应急急救,办理相关手续
6、本人具备较强环境适应能力,和人际交往协调能力,在下一步工作中干好本职工作,做好平安防范,服从上级管理,积极向上,树立刻苦学习的精神,坚决评判是非区直的具体标准 总之面对新的要求,新的任务,我一定会振奋精神加陪努力,出色完成各项工作任务,力争为酒店多作奉献!在普通人看来,只要年纪适合,外表健康,体格适宜就可以做好一名保安了根据本人对保安工作经验,想要成为一名优秀的酒店保安,并不是那么容易的一件事情 星级酒店的保安,和物业保安或是其他场所保安有着一定的区别,因为一个从合格到优秀的星级酒店的保安必须具备多种素质,有些甚至是常人所不具备的 从职责上看,酒店保安有着其职业的特殊性既要肩负人民警察的局部职责,即平安保卫与消防职责,又要有对客效劳意识既要保障来店消费客人以及单位人员的生命财产平安,同时又要有随时随地对客效劳的理念意识 针对酒店保安部上年度工作情况和本年度工作实际情况,为了更好加强队伍建设,提高效劳质量,增强为业主效劳的意识,本年度工作主要开展如下
1、按保安部工作整顿方案要求,不断加强队员的自律性,树立队员的纪律观念和时间观念,让队员不断提高自我约束,自我管理的能力,为稳定工作秩序大好根底;
2、加强岗位检查督导力度,实行互相监督、互相学习,共同进步的工作气氛,能够及时纠正队员的违规行为;
3、加强领班的督导与培训工作,让领班真正起到现场指挥、协调、督导的作用,及时把各项工作全面能够贯彻落实,做到责任清楚,责任到人;
4、调动队员的工作热情,发扬争优、拼优、抢优的工作作风,不断树立标兵形象,提高工作质量;
5.严格要求队员按效劳指导理念执行,如行为效劳,开口效劳,微笑效劳,把这三个效劳方式全面落实到每一个工作岗位上,不断提高队员的效劳意识,提高效劳质量,增强业主的认同认可感;
6、根据现在工作特点,加强出入人员的控制,杜绝无关人员进入大厦或在园区周围逗留;
7、加强装修房间的监管巡查,及时发现纠正违规操作施工的现象;
8、加强车库巡查监管,确保车辆进出有序和摆放整齐,跟车主加强沟通,共同做好车辆平安保障工作
9、针对外围广场治安的复杂性和机动车辆乱停乱放的现象,根据管理处整体规划做好平安预防和车辆疏导管理工作部署和作好各项执行工作
10、每周开一次班组会议,每半月进行一次领班会议,每月召开一次保安部会议,确保能够及时谈讨学习总结工作经验,及时传达工作指示
11.每月进行一次消防设备,消防器材公共物品的检查、清点与保养工作,确保各项设备能够正常投入使用
12、每季度进行一次业务技能、军事素质考核,实行优胜劣汰工作机制,不断提高队员的工作技能及工作效率
13、每季度进行一次全方位平安检查工作,确保能够及时发现问题和解决处理问题模板内容仅供参考 。