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酒店总经理辞职报告10篇酒店总经理辞职报告10篇尊敬的领导 您好! 在贵酒店工作一年中,我学到了非常多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势非常感谢贵公司给予了我这样的时机在良好的环境工作和学习虽然在公司里根底的业务知识及专业知识已经根本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习 我经过再三考虑,决定辞职,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难 我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点虽然我的观念是人需要不断的开展、进步、完善我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺 公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期我希望在12月25日左右完成工作交接这个时间也许比拟紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周但是我还是希望领导理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽! 我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事另外,希望领导不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利! 此致敬礼!辞职人xx20xx年x月x日尊敬的酒店领导 首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向酒店提出辞职,辞去酒店经理,不能再和酒店的一起开展! 其实我已经很幸福,很幸运能在酒店工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为酒店的开展添砖加瓦 离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职 此致敬礼! 辞职人 20xx年xx月xx日尊敬的领导 您好! 我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请自20xx年到xx国际酒店工作,至今已经一年有余由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最有意义的时段由衷感谢酒店给予我开展的平台,对此我深表感谢 由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去酒店经理这份工作我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意 我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保存酒店联网号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复 非常感谢您一年来对我的支持和宽容,在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是xx国际酒店的.一员而感到荣幸 祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利! 此致敬礼!辞职人xx20xx年x月x日xx公司董事会 各位领导董事以及董事会主席,在公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗,由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合因此我决定辞职辞去公司总经理助理职务 在辞去职务前我将我在公司看到详细情况汇总如下 各位董事以上是我进2个月来看到和想到的问题因为性格所使我不适合在现有形式下的公司工作我也很难来改变公司所以我辞职这将是我在公司的最后意见和今后接任者的工作建议,如有采纳非常快乐 此致敬礼! 辞职人 20xx年xx月xx日尊敬的酒店领导 首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向酒店提出辞职,辞去酒店经理,不能再和酒店的一起开展! 其实我已经很幸福,很幸运能在酒店工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为酒店的开展添砖加瓦离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职辞职人xx日期XX年2月25日尊敬的X总 您好! 转瞬间来XX酒店工作已经一年有余首先感谢公司这一年对我的栽培,感谢各位领导在工作中给予的支持和帮助感谢您不吝赐教,让我在这一年职业生涯中受益匪浅 早有耳闻,XX酒店是XX最大的民营酒店集团之一里面饱学人士,数不胜数很容幸,当时能够得到领导赏识,顺利聘任康体部经理一职为此,我非常珍惜论语有言“学而不思那么罔,思而不学那么殆”进入酒店大家庭后,我已迫不急待与各部门经理进行工作交流并在交流中虚心学习,取长补短力争在提高自我水平同时,带着康体部全体人员,在以总经理为核心指导下,完成酒店下达各项工作任务 这一年,注定是不平凡的一年XX营业额再次刷新了历史新高,足浴却因管理不善而濒临歇业面对失败,我是首当其责,有愧于公司和领导对我的信任但作为职业经理人,理应知耻而后勇在公司领导带着下,迅速作出战略调整,立即着手筹备XX养生馆,并初步定于XX年XX月份择期开业 这一年,是充满自我挑战的一年由于工作特殊性,作息时间与正常生物钟完全相反365个夜晚,渐感身体严重透支尤为近日,旧伤发作,背部疼痛难忍几经思量,深感自己身兼重责,不能以己之私,误公司大概故在此向X总提前递交辞程,以另觅贤臣,还望领导批准! 此致敬礼! 辞职人 20xx年xx月xx日尊敬的酒店领导 您好! 非常感谢酒店领导给予我在这里工作的时机以及在这两年多时间里给我的帮助和关心!因某些个人因素,今天我在这里提出正式辞职申请 来到泉州东城大酒店已两载有余,正是在这里我步入了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变两年多的时间里,有过欢笑,有过收获,也有过苦涩酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系,能使我在这里安心的工作、开心的学习,然而随着时间的推移,一切微妙的变化着,工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安 记得有人曾这么说过,工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了或许这真是对的,当然我也只能这么或许着,由此我开始了思考,认真的思考然而我的每一次思考,都会让上帝发笑,且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕,每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少,或许自己并不适合这里,并不适合这个工作环境还记得XX年来的时候一大群,而今屈指,寥寥无几,或许走有走的原因,留有留的理由,细想我的原由,还真不知道是什么或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事,关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台...... 人总是要面对现实的,曾经一连串的问号自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么如今已打破这一连串让人彷徨的问号,是到该做点什么的时候了,家人给我争取的时机是该好好珍惜了,故而确定了辞职的念头,假设执着于根本,或为原因者四
1.有言道,父母在,不远游,期或近之,此为其一也;
2.近三载,困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不可得,然境不合,登大雅难也,余生亦不想混迹于碌碌无为中矣,此为其二;
3.不敢言辞劳苦,但凡琐碎之事,东奔西顾,未曾少安,绩或无表然至而立不久矣,其岗虽无忧于温饱,然念及日后,禄俸薄弱,又何希冀于家之担当,是为其三;
4.混迹现世三载,沌淆求生,然觉腹墨甚少,无从大展,顾需返校求知,此为其四,也为首要矣 或许只有重新跑入社会去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择从小到大一直过得很顺心,这曾让我骄傲,如今却让自己闷愤不已,如再不破釜,或将沦入另一无法自拔,也许人真的要学会慢慢长大 能为酒店效力的日子不多了,我会站好自己最后一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺利过渡,不至于让酒店工作环节受到影响 在**酒店的这段时间里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!愿华天兴旺兴旺,终开天下!尊敬的领导 您好! 首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷你们都能包容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感谢 我作为酒店的一名经理,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点
一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异
二、工作时工作怠慢,热情度不高在效劳上缺乏灵活性和主动性
三、自身调节力差,情绪化严重
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低
五、效劳意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位
六、缺乏交流和沟通,信息反应不及时,导致工作不协调
七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理 在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准! 此致敬礼!辞职人xx20xx年x月x日尊敬的领导 你好! 在酒店工作一段时间的业务知识及专业知识已经根本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方酒店面还是需不断学习提出辞职我想了很久酒店的环境对于我很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为人才或是我自身完善都是突破的难点虽然我的观念是人需要不断的开展、进步、完善我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺 酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能员工需要一个时期我希望在7/15左右完成工作交接这个老员工时间也许比拟紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间但是我还是希望经理理解 我希望在我提交这份辞程的时候,在未酒店,原因自不用说明但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!各位同仁工作顺利! 此致敬礼!辞职人20xx年xx月xx日尊敬的各位领导 很抱歉给您写这封辞职报告在酒店工作达九个月的我,虽然时间很短暂,但对这里有着一种格外亲切的像家一样的感觉,脑海里留下了美好的印象在与每一位员工相处过程中,能够从他们身上学到好多有利于酒店管理的知识;为此,非常感谢领导给我提供的这个工作平台和升职时机;感谢领导对我在工作中的引导和在生活中的无微不至的关心工作时间虽然很短,对我人生而言却很有意义,是一种鼓励、鞭策、锻炼九个月管理体验使我逐步懂得了如何工作才能成为一名合格的酒店中层管理者,学会了如何处理与同事之间复杂的人际关系,学会了理解和宽容 同时,也让我从自身查找或疑心自己的性格是否不适合做酒店管理;二是感觉自己离胜任酒店副总经理的要求的差距很大;三是自己缺乏酒店管理的专业知识太多;四是认识到做好三星级酒店管理不是靠点将和一时的热衷就能够把日常的酒店管理工作抓到位的,关键是靠系统的专业人才去脚踏实地干出来的;五是我目前的工作压力愈来愈大以上这几点是我递交辞职的主要因素,同时由于孩子都在读书,家庭的经济压力也在猛增,这也是一个很现实的问题最终是考虑到酒店今后的开展和100多名员工的生存问题,不想因为我的因素阻碍酒店管理的健全经过深思熟虑后才做出此选择,其实当我写下这封信的时候心中的波澜久久不能平静,因为我来的时候就是作为一个长线方案 借此时机,感谢以刘经理为首的酒店管理层和全体同事,是他们用以身作那么和不怕得罪人的工作精神感染了我,使我从中学到很多关于酒店管理知识和经验;是他们让我找到了工作的快乐和友情的温暖;是他们对我工作中存在的缺点的理解和包容 如果有时机的话我还会回来的,相信我在我离开这一阶段中,我会用心学习酒店管理知识,并掌握一整套的系统的现代化的管理模式,到时候与大家共同努力,共同进步,实现意杨之乡大酒店创立人和全体员工的梦想 最后,衷心的祝愿宿迁市房地产开发兴旺兴旺!意杨之乡大酒店生意兴隆,蒸蒸日上!同时也给热爱酒店并好学的同事们提供一个酒店最正确管理的址-----最正确东方迈点博客因为在这段时间里我阅读了大量行业内精英写的管理和博客营销案例,以及一线员工工作中的贴身感受,让我受益非浅 请求领导给予批准,谢谢!在工作有缺乏之处,望领导见谅! 此致敬礼!。