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酒店收银员个人辞职报告 辞职时,我们应该重视辞职,该少的流程一定不能少,下面的是分享的与酒店收银员个人有关的文章,欢送继续访问! 尊敬的领导 您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感谢 我在前台效劳的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点
一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异
二、工作时工作怠慢,热情度不高在效劳上缺乏灵活性和主动性
三、自身调节力差,情绪化严重
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低
五、效劳意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位
六、缺乏交流和沟通,信息反应不及时,导致工作不协调
七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理 在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准! 此致 敬礼! 辞职人 20xx年xx月xx日 尊敬的领导 您好! 首先,非常感谢您这一段时间来对我的信任和照顾 这段时间,我认真回忆了这半年来的工作情况,觉得来XX酒店工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这半年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感谢不尽在公司工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼时机但同时,我觉察自己从事餐饮行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己真得该改行了,刚好此时有个时机,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持 请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的时机我会在上交辞职报告后一个月后离开公司,以便完成工作交接 在短短的不到一年时间我们酒店已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的力量我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利! 此致 敬礼! 辞职人 20xx年xx月xx日模板内容仅供参考 。