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精选银行工作总结范文汇编6篇精选银行工作总结范文汇编6篇 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物开展的规律,从而掌握并运用这些规律,因此十分有必须要写一份总结哦我们该怎么写总结呢?下面是为大家的银行工作总结7篇,仅供参考,欢送大家阅读 xx年,营业部在上级行和支行党委、行长室的正确领导下,以凝聚人心为动力,以创新效劳为抓手,大胆管理,求真务实圆满完成了支行所赋予的各项任务,对公存款时点万元,比年初净增万元,日均存款万元,储蓄存款净增万元现就一年来的工作小结如下 思想是行动的指南人心松散将会一事无成营业部主任室一班人深刻认识到这一点,因此,我们将凝聚人心放在突出的位置
1、率先垂范,正人先正己主任室一班人以身作那么,加强学习,做学习典型的倡导者、组织者,更是实践者为人师表,清正廉洁,以俭养德,以自己品质来影响每一位员工在工作中始终坚持公平、公正原那么、不搞亲疏、不拉帮结派、做到一碗水端平鼓励员工多提意见,只要是合理的就采纳充分调发动工参与的积极性在业绩分配的敏感问题上,实行公开化,增强透明度确保每位员工看到放心、拿到舒心
2、充分发挥党员的模范带头作用营业部现有员工29名,其中党员13人党员在群众中的作用在营业部显得尤为重要营业部党支部围绕支行所下达目标任务进行剖析,统一认识确保每一位党员就是一支标杆,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用在党员发挥战斗模范作用下,积极培养后备力量,吸收优秀员工向组织靠拢 效劳创新是银行工作永恒的主题,只有加强效劳才能赢得市场、才能创效益营业部主任室一班人响应市分行和如皋市政府的号召,积极投入到创立“文明诚信”窗口的活动中,将营业部效劳水平上升一个新台阶我部先进做法南通工行网讯和《如皋日报》已作了相关报道省行网讯进行转载
1、抓好员工职业道德教育主任室以创立“文明窗口”为契机,经常性组织员工学习《中国工商银行员工根本素养和效劳行为标准》、《中国工商银行营业标准化效劳标准》、等规章制度,不断标准员工的效劳言行,促使员工严格遵守“八要、九不、十做到”,真正把客户当衣食父母,倡导“用心”效劳,把顾客当亲戚、当朋友员工张焱在柜面效劳中,能够标准使用“三声、两站、一微笑”,屡次在市分行明查暗访中受到表彰
2、抓好考核鼓励机制一是建立员工优质文明效劳奖罚档案,将员工效劳表现列入年度评优评选等考核内容,增强了员工忧患意识,提高员工的效劳自觉性;二是建立效劳质量与业务量挂钩的考核机制,营造“多干多得,少干少得”的公平竞争机制,形成了全行员工“争干”、“抢干”业务的良好局面三是建立各网点、客户经理、客户的评议机制由网点负责人评议管库、提解员,客户、客户经理评议柜面接柜人员,从会计接柜、出纳接柜、管库提解员中各评选一名效劳先进,按季给予奖励四是设立了优质文明效劳奖励基金,表彰先进,鞭策
3、抓好为相关部门的效劳工作营业部既是独立的效劳部门,同时又是支行与各网点的枢纽积极配合客户经理做好各项贷款发放和资金回笼今年8月,积极配合客户经理省内首家办理保理业务xx万,取得了万经济效益 “开展才是硬道理”没有市场的开展一切将无从谈起年初,主任室根据支行市场为导向,以效劳为手段,以客户为中心的精神,结合营业部具体情况,确立了向市场要存款、向他行存款挖存款的工作思路锁定目标,不达目的不罢休
1、全面理顺营业部开户单位状况建立大户台帐,定期走访现代银行的竞争是产品与效劳的竞争营业部根据不同的客户推行个性化效劳,对人民医院、盐业公司、中医院等大客户继续实行上门效劳,向结算频繁单位推荐我行网上银行快捷的结算方式目前,已开立网上银行户
2、拼效劳、情胜一筹南天投资管理公司是我8月份争取过来的一家客户作为一名银行人员要有一种职业的敏感性,当主任室得知xx商人xxx等14名老板筹集资金准备南天集团产权时,马上多打听并与刘正光等人取得取系,向他们介绍我行的效劳和结算优势,用真诚赢得南天人的信任8月8日决定来我部开户,并打入资金xx万
3、群策群力,挖掘存款源安排有较强活动能力的周山华专攻市场营销,有效充实公存力量同时鼓励员工献计献策并制定出奖励方法,有力地激发了员工拉存款的积极性,员工沈建华利用爱人在部队的关系,积极揽存150万
4、积极配合客户经理做好效劳工作今年8月,江苏红杏绢纺集团因经营不善被迫改制,这涉及我行贷款移位等相关问题我部积极配合,并负责帮助解决相关手续使我行资产得以保全新的江苏大地蓝绢首次打入资金2158万 打,已成为我们日常生活和商务交流中最普遍的方式之一作为一名管理者,你的大局部信息交流和业务都是通过来实现的 语言运用的技巧也是节省金钱和时间的有效途径掌握打的技巧能够有效地防止你进行没有必要的交谈
1、养成随时记录的习惯——在你的办公桌上,应时时放有记录用的纸和铅笔一手拿话筒,一手拿笔,以便能随时记录
2、报出本人的姓名和单位名称——说“你好!我是某某公司的某某某请问某先生在吗?”如果是秘书接的,等本人来接时,还需再报一次姓名和单位为使对方能听清楚,说话节奏应比交谈时稍慢些 即使是经常通话的人,也不可省去自报姓名这一道手续不应想当然地认为对方定能听出自己的声音,以致对方在接时还得分神猜测是谁打来的 报名字时也不可只说“我是小李”,因为天下姓李的不知有多少所以在自报家门时应报出全名这实际上是一种自我推销的方式,可以使对方加深对你的印象
3、确定对方是否具有适宜的通话时间——当你给他人打时,他们也许正忙于自己的某一事情你应当说明自己尊重他们的时间,并给他们足够的时间作适当的调整你可以在开始讲话时向对方问一下 “您现在接方便吗?” “您现在忙吗?” “您现在有时间同我谈话吗?” “这个时候给您打适宜吗?” “您能抽出点儿时间听听我的话吗?”等等 如果你想定期和对方进行这种讨论,应征询对方定在哪一天、哪一个钟点更为方便这样做,既是为了使对方能定下来心来与你沉着讨论,同时也是个风度问题在别人正忙时去打搅是不礼貌的行为 在中要说明打的目的以及需要多长时间应实事求是,既不可多报,也不能少说明确需占用一刻钟,切不可只说“可以占用你几分钟时间吗?”应该说“王总,我想和你谈谈分配方案的事宜,大概需要一刻钟现在就谈你方不方便?” 有时你可能只是为了和对方约定一个对双方都方便的时间再去,但如果对方说“现在不行”,那么不宜再推迟 如果不得不在对方不方便的时候去打搅,应领先表示歉意并说明原因
4.说明自己打的目的——当你接通时,立即向对方讲明自己打的目的,然后迅速转入所谈事情的正题职业专家们认为,商场上的机智就在于你能否在30秒内引起他人的注意最有效率的经理几乎从来不花费一分钟以上的时间因为任何事情进行讨论.
5、防止与旁人交谈——当你打时,如果你中途与身边的其他人说话,这是极不礼貌、也不适宜的行为如果你万一这时有一件更加重要的事情需要处理,你应该向对方抱歉,并讲明理由,然后以最短的时间处理完这些事情,不要让他人久等如果你考虑到对方等候的时间可能会很长,你可以向对方抱歉,然后过一会儿再打过去但在你打时,最好要防止这种情
6、抱歉应该简洁——有时,你不在的时候会有人给你打,并且要求他人记下转告你当你回这些的时候,不要在一些繁文缛节上浪费时间 例如“我尽早给您回”,或“我昨天想给您回”,或“接到您的信我就立即给您回,但是您一整天都不在”所有这些只是过去的事情,只能耽误你目前生意的时间,过多地解释也是毫无意义的
7、不要占用对方过多时间——当你主动给别人打时,尽可能防止占用对方时间过长如果你要求对方查找一些资料或说出某个问题的答案,就可能占用时间过长因为大多数情况下,对方不一定马上就能替你找到资料,或者立即给你作出一个肯定的答案,你必须给予对方一定的时间如果你给他人打时间过长,对方可能十分反感因为也许他正等着处理某一事情,他内心期望你立即放一因此,当你考虑到对方可能要一段时间才能给你答复时,你可以先挂上,要求对方回电告知你,或者你过一会儿再打过去,这样就不会过长时间地占用他人的线,以影响他人的正常业务
8、如果想留言请对方回电,切记要留下自己的号码,这是最根本的礼仪——即使对方是熟人,双方经常通话,这样做,也至少能使对方不必分神再去查号码簿同时别忘了告诉对方回的最正确时间在你有可能外出时,记住这一点尤为重要如果对方是在外地,那么最好说明自己将于何时再挂,请其等候,切不可让对方花钱打长途来找你
9、妥善组织通话内容——通话前,最好事先把有关资料(如报告文本)寄去或电传过去,使对方能有所准备通话时,双方可对照资料交谈,以便节省时间采购人员可事先先去“意向函”,扼要说明根本建议,让对方加以考虑,甚至标明有疑问的地方,以便讨论时作参考 通话时,要把本方意见分为假设干个局部,每局部之间稍作停顿,使对方能及时作出反响不要长篇大论,到头来却发现原来对方已经另有想法,白费工夫 通话前应写出发言要点,不可临时想想,致使说话缺乏逻辑性开始时应扼要说明通话目的和存在的问题,提出可供选择的方案,指出双方的分歧所在,最后稍加归纳,解决问题 通话前要把所有资料都准备好,不要临时东翻西找乱抓一气对提纲上所列要点应讲完一条勾掉一条,以防止分心或遗漏.
10、用心听——在中交谈时常有听不清的时候,所以应特别注意集中注意力有人打常爱东张西望,动动桌上的东西,心不在焉这种习惯很不好,容易影响通话的效果最好边谈边作笔记
11、注意自己的语言——措辞及语法都要切合身份,不可太随便,也不可太生硬 称呼对方时要加头衔如“博士”、“经理”等有的妇女喜欢被称为“小姐”,就不要用“夫人”来称呼切不可用“亲爱的”、“宝贝”之类轻浮的言语无论男女,都不可直呼其名,即使对方要求如此称呼,也不可用得过分 说“你”字开头的话时应慎重像“你忘了”、“你必须”、“你忽略了”之类的话,即使语调再平和,在中听去也使人有被质问的感觉提意见时不妨用发问的形式,比方“您能不能在星期四把那份材料送来?”或“那份报表您搞定了吗?”等或者用“我”字来开头也可以,说“我星期四需要地份报告” 听话时,最好插用一些短语以鼓励对方如“嗯,嗯”、“我明白”、“我理解”或“好,好”等 对对方的要求作出反响或对方提出要求时,态度应积极而有礼貌,比方“我会注意那件事的”或“请别忘了……”等等
12、适时结束通话——通话时间过长意味着滥用对方的善意你以为对方听得津津有味,也许他正抓耳挠腮,揉眼睛,恨不得早点挂下话筒爱在里夸夸其谈的人,最好在桌上放一台闹钟,以便控制通话时间,及时提醒自己“该结束了” 当日历一页页撕落,一年就这样不知不觉,悄无声息地度过这一年里,虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业,但我们尽心尽力,忠于职守我们用这平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹,收获着丰收的喜悦 这一年里,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的慧融村镇银行员工的标准严格的要求自己立足本职工作,潜心钻研,使自己能在平凡的岗位上默默的奉献着,为村镇银行事业发出一份光,一份热 对待工作,我心里有一条给自己规定的要求三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会想在工作中帮助其他人,就要使自己的素质提高半年里,我积极参加集体活动和知识学习,能自觉遵守法律法规和单位的各项规章制度,同时刻苦钻研业务知识,不断提高自己的工作技能回忆这半年来的工作,我是问心无愧的,在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,银行属于效劳行业,为此,我常常提醒自己“善待别人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然坚持做好“微笑效劳”,耐心细致的解答客户的问题 回忆检查自身存在的问题,我认为一是学习不够当前,以信息技术为根底的新经济蓬勃开展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性理论根底、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决表现针对以上问题,今后的努力方向一是加强理论学习,进一步提高自身素质 转变工作作风,努力克服自己的情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导和同事们把工作做得更好新的一年里我应加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战,总结过去,是为了吸取过去的经验和教训,更好地干好今后的工作工作中的缺乏和欠缺,请各位领导和同事批评、指正 五年前,怀着对未来生活的美好向往,怀着对工作的无限憧憬,我成为了一名**银行的普通员工,从那天起,在日复一日、年复一年迎来送往的平凡工作中,我不仅有对工作满腔热忱、更有颗追求完美的心,坚持不懈、韧劲十足地不断努力提高自己的专业技能和效劳水平,以务实求真、一丝不苟的态度处理每一笔业务,以自然豁达、和蔼宽容的心境接待每一位客户,以团结互助、平和谦逊的姿态与领导同事一起为华夏银行的开展奉献自己的力量,从中我领略到了效劳的魅力,体会到了什么叫“以客户为中心”的真正内涵,感受到了集体的温暖和力量,并以此得到了领导同事和客户的一致好评 我很庆幸自己能有这么好的工作环境和工作条件,同时也高标准严要求地给自己定下了工作目标严格要求自己,不断努力提高自己的专业技能,不断扩充拓展自己的业务面,亲切快捷地为每一位顾客提供效劳,成为一名根本功扎实、业务知识全面、效劳标准沉着的多面手几年来的实践也使我真正理解了效劳的真缔,理解了效劳的内涵,深知只有平时勤练技能和苦钻业务知识,才能熟练掌握效劳的技能规程,提高自身分析和处理问题的能力,不断提高效劳和效劳水平,从而实现“准确、高效、快捷”的效劳理念,增强客户的满意度和忠诚度,从而赢得客户的信任,进而在剧烈的市场竞争中赢得更多更好的业务 微笑,是自信的一种表示,是无声的语言,她传递着友好的信息,她是人们交往中最丰富、最有感染力、最有征服力的表情柜台是银行的窗口,柜台员工的精神面貌代表着银行的水平和形象,微笑是员工心灵的窗口,是职业风范有效展示形式只有发自内心的微笑,才能和客户进行最真诚有效的沟通 比起年轻漂亮的同事,我没有先天有利的条件,但我相信“相由心生”,只有发自内心的微笑才最具魅力,才能把一颗真诚的心传递给客户,用我发自内心的足以赢得每一位客户信任的会心的真诚的微笑,来温暖客户的心灵,从而赢得客户的信赖我深知客户是银行的珍贵资源,有了客户才有我们的存在,效劳是银行的经营之本、是银行的效益之源、是银行的灵魂、是银行的生命,所以无论工作压力多大,还是工作多累,还是家有烦心事忙碌到深夜,都不能摆出一副不开心的脸色,因为这样会使客户感觉他是不受欢送的人,将会引起客户的猜疑和不满,无形中会把许多客户拒之门外 有一位客户来我行办理了几次业务后,他告诉我们,他到全国很多银行办理过业务,相比之下华夏银行的员工给他留下的印象最好,我真诚自然的微笑让他备感亲切,在华夏银行有家的感觉,虽然他们单位现在搬到离其他银行较近的地方,可他还是愿意舍近求远的来我行办理业务,成为我行的忠实客户其实在每天的工作中,随时随地都面对着客户审视的目光,就好象是每天都要面对“考官”,我做到了多少,也就意味着“考官”能给我打多少印象分,也就意味着他将决定以怎样的态度对待我,客户对我的态度,实际就是我自身言行的一面镜子,不能去挑剔镜子的不好,而是要更多地反省镜子里的自己,哪里不够好,哪里需要改良然而要使所有客户都对自己的示满意那是很难的一件事,但我知道除了每天着装整洁、文明用语、班前准备工作做充分外,微笑就是无坚不摧的利器,保持良好的心态,养成微笑的习惯,而且不仅仅是我自己微笑,更要让我们的客户微笑,这样就能让即使是初次到华夏银行办理业务的客户也感到亲切,在给别人带来快乐的同时,我自己也能从中得到快乐 古语云“工欲善其事,必先利其器”银行网点的一线员工,没有过硬的业务技能,娴熟的操作技巧,就无法为客户提供完善快捷的效劳,就干不好本职工作在进入华夏银行之前我并不是从业人员,没有从事过类工作,银行工作对我来说是一片崭新的天空,所以我十分注重加强业务技能水平的学习和提高,深知技能是提高效劳水平的根底,只有掌握熟练的业务技能,才能在工作中得心应手,更好的为广阔客户提供方便、快捷、准确的效劳;才能提高工作效率,赢得客户的信赖 八小时工作之内很难有充足的时间练习技能,于是我利用中午休息时间、晚上、休息天抽空练并坚持“缺什么,补什么”的原那么,我以前打字速度不够快、准确率不够高,就坚持每天利用练十分钟,二十分钟,练打报纸、打书本,坚信有一天“铁棒能磨成针”点钞工作没有捷径,只有做准每一个微细的标准动作,进行无数次的机械重复训练,做到心、口、手合一,这样才能提高速度和准确率我深知抓紧一切时间,严格要求自己,养成长期学习的习惯,坚持不怕苦、不怕累、不怕繁的精神,才能练好技能也只有把根本功练好,才能提高办理业务的速度 人们往往习惯于把效劳理解为态度即态度好就等于效劳好其实不然,效劳有其更深刻的内涵效劳者必须具有良好的专业知识,遵纪守法的合规意识和蔼解心意、准确、快捷、高效的效劳技能,而知识是提高效劳能力的坚强保证 良好的专业知识平时的学习和日常的实践我非常专注于将所学知识与实际工作的结合运用,在工作中学,在工作中提高,在工作中体会抱着“博学、审问、慎思、明辩、笃行”的原那么,做到在工作中多听、多学、多做、多想听师傅、领导的教导;学师傅处理业务时的操作技术;做业务时要特别谨慎,注意容易犯错的环节和细节,遇到难点和问题时立即向师傅请教,及时为客户解决,做到熟能生巧;做完业务后马上再想一想为什么这么做,有没有更好的方法,这样就会做细做精,越做越好在学习中提高理论水平,在实践中积累实际经验怀着求新、求变、求学的上进心理,做到干一行、爱一行、钻一行、精一行我行地处家具市场,家具老板习惯于以现金结算往来,不能体会到大额现金的不性,而且有悖于人行关于加强大额现金管理的有关规定 于是,我利用所学知识及时向他们推介本地支付可选择开取本票,异地支付可选择异地电汇,方便又快捷,同时尽量开立单位结算账户办理相关结算往来银行的工作在时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生,这都需要我们跟紧形势努力改变自己,更好地规划自己的目标,学习新的知识,掌握新的技巧,适应不断变化的工作目标,提高效劳质量,满足客户的需求客户的需求对我既是一种压力,也是一种动力我利用业余时间参加了专业专升本的学习,并于XX年顺利拿到了会计专业本科学历,用知识充实和武装自己,为效劳技能的提高提供了坚强保证 长期以来,我行紧紧围绕上级行档案工作的安排部署,在市分行的高度重视下,严格按照国家有关档案工作的法律、法规和总行的档案工作规章制度,坚持档案集中统一管理原那么,不断加大我行的档案工作力度,努力提高档案工作管理水平,科学保管各类档案,做到档案管理与业务开展有效结合,以充分发挥和利用档案资源的使用价值今年,我们结合我行档案工作现状,特别是“
5.12”汶川大地震对我行档案工作造成严重影响的实际情况,确立了“一年一进步,三年一大步”,力争XX年我行档案工作目标管理考核到达一级标准”的工作目标 我们主要做了以下几方面工作 一是明确部门,落实责任由综合管理部门负责全行档案日常工作管理及年度目标考核工作,研究解决档案工作中存在的问题,并及时向行领导汇报二是配备精干高效,结构合理,数量充足的专职档案人员,确保了档案工作的正常,持续开展三是梳理档案管理制度,制定档案工作开展规划近几年档案管理的方法制度随着业务的开展都在不断修改完善,为保证档案工作跟上业务开展的需要,我们及时对相关的管理制度、方法、操作流程进行了梳理,确保档案管理与业务开展的有效结合上半年,按照上级行的总体安排部署,并结合我行实际,我们制定了档案管理三年目标规划,确立了“一年一进步,三年一大步,力争XX年我行档案工作目标管理考核到达一级标准”的工作目标四是检查监督日常化我们按期对全行的档案工作及档案管理情况进行检查监督,及时发现问题,及时整改五是努力加强档案宣传工作我们通过各行处,部室组织员工了解,学习,熟悉档案管理的相关规定,提高了员工的档案法制意识,在全行上下形成良好的档案工作环境 一是初步建立了综合档案管理体系按照集中统一管理原那么,我们对全辖业务档案实行了集中统一管理全行的法人客户信贷档案,个人客户信贷档案,文书、财务会计、科技、特殊载体档案等都根本上实现了集中管理;二是标准操作流程,强化管理制度我们在各类档案的收集、、保管、借阅使用、鉴定销毁方面,都严格遵守档案管理制度,确保档案收集充分、档案交接手续齐全、档案标准、档案内容完整、档案管理期限划分准确,做到交接有手续、借阅有审批、归还有记录、鉴定销毁有依据三是重视全卷宗的建设我们正在逐步建立内容充实,标准的全宗卷四是做好档案统计工作,确保档案统计报表上报的及时和准确完整 我们自始自终把档案平安工作放在首要位置,坚持“防治结合,以防为主”的方针一是重视对档案实体的平安管理检查档案管理人员通过定期或不定期对档案实体进行平安检查,检查档案实体是否存在水浸、霉变、粘连、字迹退色看不清、虫蛀、鼠咬等现象,并做好检查记录,及时发现问题,及时汇报处理,保证了档案实体的平安二是重视档案库房设施的硬件建设今年根据档案工作需要,增配了一台微机,并准备按档案管理标准建设档案库房以及带监控录像设备的借阅室,但由于地震原因,这些工作未能按方案进行三是重视日常平安检查档案管理人员通过定期或不定期对库房防护设施的运行情况进行检查,确保了所配备设施的正常运行;通过定期或不定期检查库房环境,定期测记温湿度变化,定期投放防虫药物,定期检查照明情况,定期检查防火防盗,确保了库房温湿度适宜,库房清洁卫生,档案无虫霉滋生现象 一是重视档案系统录入工作按照上级行的工作安排部署,我们按时完成了对文书档案的录入工作,法人信贷档案、个人信贷档案的录入工作也正在有序进行二是重视档案管理系统建设按照总行的统一部署,我们积极做好各种档案管理系统的推广工作三是重视档案管理系统的应用除了档案工作人员做到熟练掌握和应用档案系统的各项功能,能充分利用系统完成监测分析、催促归档、保管利用等各项工作外还按规定及时向全行开放了各系统的客户端,准确、合规地建立用户,设置权限,以满足远程网上调阅的需要 20xx年上半年,xx支行认真贯彻落实xx各项工作部署,以xxx行常年初工作会议上的讲话精神为指针,在分行领导及相关部室的指导下,以建设“xxxxxx”为宗旨,以做xxx信贷业务特色银行为目标,紧紧围绕“xxxx”的工作主题,拓市场提业绩,防风险保平安,各项工作扎实推进,各项工作指标均已完成 截至6月末
(一)贷款余额xx亿元,较年初增加xx亿元,增长xx%完成方案增量xx%,累计发放贷款xx笔,累计投放xx亿元;实现利息收入xx亿元完成同期方案的xx%
(二)贷款日均余额xx亿元较年初增加xx亿元完成同期方案的xx% 三各项中间业务收入xx万元其中,财务参谋费xx万元其他手续费收入xx万元
(四)办理银行承兑汇票xx笔,金额xxx万元,其中100%保证金银承xx笔,金额xxx万元
(五)客户数量xx户,较年初增长xx户完成客户拓展方案xx% 一贷款投放行业分析 根据今年xxxx金融业务营销指导意见xx支行xxxx贷款投放重点是xxxx贷款从行业看,上半年批零行业投放贷款xx笔xxx亿元;制造业xx笔xxx亿元;其他行业xx笔xxx亿元
(二)贷款产品投放分析 上半年xx支行累计投放xx亿元其中xxx贷款xx亿元,占xx%;xxx贷款xx亿元,占xx%;xxx贷款xx亿元,占xx%;xxx贷款xx亿元,占xx%
(三)贷款担保方式分析 上半年投放贷款中,抵押担保贷款xx亿元,占xx%;保证担保贷款xx亿元占xx%;信用贷款xx亿元占xxx%。