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文本内容:
XX年9月27日晚创先争优检查组汇报材料
一、医院的根本情况青海福利慈善医院在省委、省政府的关心、支持下,为关注民生、改善民生,缓解我省(特别是)边缘艰苦地区困难群体看病难、看病贵的突出问题和全省民政救助对象中“因病致贫、因病返贫”情况较严重的实际,由省民政厅创立,经省卫生厅和省编委审批的一家集福利、慈善、医疗救助为一体的非营利性、自收自支事业单位医院xx年10月份开始筹建,xx年9月份试运行,xx年1月18日正式成立,现有职工108人,除民政厅选派的正式编制职工2人外,其它人员均实行聘用制,目前正式聘用职工101人,试用期职工7人其中行政及财务管理人员10人,后勤保障人员11人,技术人员87人(高级职称15人、中级职称18人、初级职称50人),人员机构退休返聘职工30人,占总人数的
27.7%,其它医院来我院应聘的中青年职工31人,占总人数的
28.7%;应届和历届毕业生47人,占总人数的
43.5%目前开设内科、外科、儿科、妇科、骨科、藏医科、中医科、口腔科、检验科、心电图、B超、放射等临床和检验科室20个,购置常用大型设备数十台,设置床位90张医院始终坚持“扶贫济困、治病救人”的办院宗旨和“慈善为民、善举助困、仁行医、诚信为本”的效劳理念,为我省困难群体提供质优价廉的医疗效劳建院五年来,前来就诊的患者95%以上是全省各地区的农牧民和城镇居民等低收入群体,其中80%以上为城、乡低保对象、老年人、残疾人、五保户、孤儿、优抚对象、流浪乞讨、无主病人和在其它医院因无钱而不能继续治疗的转院病人
二、“”活动的开展情况根据省委和省民政厅党组的统一部署,在今年六月份接到民政厅党组《基层党组织开展“创先争优”活动实施方案的通知》的文件后,为确保“创先争优”活动在我院取得实效,医院党支部高度重视,一是迅速成立以党支部书记夏吾多杰同志为组长的“创先争优”工作领导小组,结合医院的实际,统一安排部署“创先争优”各项工作的落实;二是组织党员、职工进行发动“创先争优”的有关文件精神,深入领会活动的深远意义,从理论上到达应有的高度;三是屡次召开专题会议,制定《医院开展“创先争优”活动实施方案》,理论联系实际,使得“创先争优”活动真正成为指导具体工作的指南针四是根据活动要求,对每个党员和入党积极分子确实能履行的工作进行承诺,并张贴上墙,接受群众监督五是医院党支部以创立“五个好”先进基层党组织、争当“五个带头”员为目标从医院工作实际出发,稳固和拓展学习实践科学开展观和医院行风管理年活动,充分发挥基层党组织和广阔党员、职工的主观能动性全面推进可持续开展、效劳群众、凝聚人心、促进和-谐的全新理念,扎实有效开展“创先争优”活动,在各级政府和省民政厅的大力支持下,着力解决我省广阔困难群众“看病难、看病贵”的实际问题
三、建立可持续的“创先争优”活动长效机制根据医院工作的特殊性和患者的需求,真正建立起可持续的“创先争优”长效机制全面调动全体党员参与活动的积极性,医院党支部从三个方面入手,作为我院“创先争优”工作的切入点
1、创立学习型党组织推进“学习型组织”的建设,以更新观念为先导,将“学习型党组织”倡导的学习理念渗透到每个党员、职工的思想中,使“重新学习”成为自觉的行动和追求建立“学习型党组织”考评机制,设立学分奖励制,促进医院创立学习型党组织的健康开展定期邀请院内外的医学专家,对专业技术人员进行学术讲座,有效地提高了大家的学习兴趣还定期邀请院内外的老党员、老同志对党员及入党积极分子进行党课教育
2、创立优秀党员队伍不断提高科学开展的水平,采取“党性教育+业务培训”的模式,加强党员的教育培训深入开展“技能比武”和“巾帼模范岗位”等活动,搭建党员发挥作用的平台党支部研究选定护理部和手术室为我院“巾帼模范示范岗位”,住院部医生办公室被选定为“技能比武示范岗位”,选定的科室在今后的工作中要发挥自身优势,更加贴近患者,提高医护效劳质量建院以来共计实施手术1658台,从未出现过任何医疗过失和事故;也未出现过一例伤口感染情况,虽然建院时间不长,各项硬件设施和软件设施还不够完善,但在技术上精益求精,不断钻研,使手术成功率达100%
3、创新党建工作思想医院党支部始终坚持“党要管党,从严治党”的方针,建立健全党支部各项工作制度,形成依靠制度加强党支部的建设大力推进党支部工作的科学化、制度化、标准化积极《xx年9月27日晚创先争优检查组汇报材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容下一页查看模板内容仅供参考 。