文本内容:
《工作DNA》
(18)纪律的作用管理资料 第三项根本功,是“纪律”, “纪律”和“用功”、“努力“这些说法有点儿类似 我们从小开始,就常听师长要求我们遵守纪律,对这些说法耳熟能详不过,别人要求是一回事,能不能被我们真心接纳,成为我们自己性格与行为里的一局部,是另一回事 因此,这里说的“纪律”,是“自我要求的纪律” 就本质来说,纪律与“承诺”是一体两面,它的作用很清楚,不多赘言 这里我想就方法的层面,来谈谈纪律的重要所在 工作,没有人不想进步的工作想进步,最重要的就是掌握工作的节奏何时进行什么工作,何时完成什么工作的节奏然而,节奏很容易受一些外在与内在因素的干扰譬如,环境的因素,或自己的心情, 自我要求的纪律,简称“自律”,就是不让任何外在或内在的因素干扰自己,让自己保持一定的工作节奏起初,我们会通过自律来掌握节奏;接着,我们就能通过节奏来维持自律 这种自律,有两个作用
一、自动地发挥我们许多根本工作的能力;
二、由于许多根本工作能力可以自动地发挥出来,所以我们会有多出来的脑力和时间,用来做更高级、更有创意挑战的工作 如果我们没有自律,那么是一种相反的情况我们对自己工作的程序、方法、时间都无法掌握,因此,即使我们有许多根本的工作能力,这些能力也都需要我们有意识地去调度,而无法自动地发挥又因为是有意识地调度,所以,一来会有疏忽,二来会消耗精力所以我们剩不了多少脑力和时间可以用来做更高级、更有创意挑战的工作 纪律有“质”与“量”两个方面 如何掌握工作的节奏,是追求纪律的“质”;如何加大工作的训练,那么是追求纪律的“量”模板内容仅供参考 。