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《工作DNA》
(33)最正确状态管理资料 在一个中层的位置上,人的因素也要特别留意了, 因为,一方面你继续是别人考核与观察的对象;另一方面,你也有了自己要考核与观察的人 不管希望自己被提拔,更上层楼;或是想要提拔别人,找个得力的助手,都要对人的因素有所了解 人的因素很多,其中最先谈论的,当然是能力 虽然,能力是一个名词,却包含两个方面的内容 一个是能,讲究能量的强弱 一个是力,讲究力量的稳定 能力的强弱固然重要,稳定更不在话下强大而不稳定的能力,就好似《天龙八部》里段誉的六脉神剑力量使得出来的时候,固然石破天惊;力量使不出来的时候,那么令人胆战心惊 对一个工作者,这不是一个正面的评价 谈这个问题,证券大师巴菲特的说法最好 他觉得一个人的能力,好比一具引擎的马力能量大,当然马力就大但是,马力大,和这具引擎能不能顺畅地运作,却是两回事有的引擎,虽然有八百匹马力,但是运作得不顺畅,只能打个五折,结果最后实际的马力只有四百, 所以,能力要强,更要稳定 很多人只注意到自己能力很强的一面,却没有发现不稳定的一面,因此一旦发现加薪和升迁的时候,自己没有雀屏中选,就不免怨气冲天这种怨气反映在情绪上,就进入恶性循环一个“怀才不遇”的人物,也就被自己制造出来了 但是,要怎样维持稳定的力量? 第一,全神贯注在自己的工作上,换句话说,也就是通过不断地思考与工作相关的事,磨练自己能力的加强以及稳定以外的小事归于细枝末节,大事归于机运,都不必放在心上,徒乱心意 第二,随时相信,这就是自己的最正确状态 不管最后胜利还是失败;不管环境顺利还是不利;不管工作伙伴默契十足,还是宛如外星人;不管自己面对的任务是有经验又有把握,还是前所未见又没有倚靠无论任何状况,我们都要告诉自己这就是我们的最正确状态 应对自如地潇洒前进,这是最正确状态 创伤累累地匍匐前进,这是最正确状态 困顿颠簸,原地盘旋,这是最正确状态 奄奄一息,生死不得,仍然是最正确状态模板内容仅供参考 。