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文本内容:
中学老师业绩考核制度
一、政治思想品德行为表现
一、按时参加政治、业务和各种会议15分
1、学习、会议迟到或早退一次扣1分;
2、请假缺勤一次扣2分;无故缺勤一次扣5分
二、自觉执行各项规章制度20分
1、违反有关规章制度,经批评态度较好的,一次扣2分;
2、违反有关规章制度,经批评态度较差的,一次扣5分;
3、有违反行为的,一次扣15分
三、自觉执行教育方针15分
1、因无视德育,以致班风、班纪明显不良的扣5分;
2、无视学生包括班集体和个别参加文体活动扣5分;
3、无正当理由自行挤让音、体、美等技能课程,一次扣2分
四、热爱学生8分
1、歧视、挖苦、侮辱学生以及反映不良扣5分;
2、排斥学生,无故造成流生情节较重流生一个扣5分
五、团结同事10分
1、教师之间闹无原那么的纠纷而发生吵架扣5分;
2、背后造谣生非,制造矛盾造成后果扣5分
六、关心集体利益保护公共财物10分
1、对管理工作不负责,造成班级课桌凳、门窗等严重损失扣2——5分;
2、私拿公物扣5分
七、注重社会道德15分
1、擅自向学生乱收费扣10分;
2、以营利为目的强行学生补课扣5分;
3、任意指责家长影响不良扣3分
八、班主任工作7分 此项由政教处考核评分
二、工作表现
一、服从工作分配10分
1、拒绝工作分配,擅自旷课一天以内扣10分;
2、对工作分配不满而任意发牢骚、纠缠领导、造成不良影响扣5分
二、按时出勤上下班20分
1、上班无故迟到、早退扣2分;
2、请事假3天以上每天扣2分;
3、请病假7天以上每天扣
0.5分
4、无请假不下班每天扣5分
5、缺签一次扣
0.3分
三、认真备课20分
1、全册全无备课,扣16分;
2、大局部课文无备课,扣12分;
3、少局部课文无备课,扣5分 此项由教导处组织评定
四、按要求制订教育教学和总结10分
1、任课教师无教学方案扣10分;
2、班主任无班级方案扣3分;
3、无教学总结或班主任扣5分
五、认真批改作业10分
1、改作业不及时,扣3分;
2、改作业不认真,扣5分;
3、作业不批改扣10分
六、工作量到达学校平均分配要求20分 工作量低于平均分配要求的以周课时计算每节课,扣2分
七、认真做好值日值班工作4分
1、未能全面履行职责扣3分;
2、因不够负责,造成学生轻微伤害事故每人次扣3分 此项由政教处组织评定
八、认真开展课外辅导,兴趣小组活动3分
1、没有按学校规定进行课外辅导扣3分;
2、没有按要求开展兴趣小组活动扣3分
3、没有开展兴趣小组活动的不得分以学期评定.
三、工作实绩
一、评为先进工作者指各类先进;校级2分;县级3分;市级4分;省级5级分
二、获指导师奖指教育行政部门直接组织评奖的县级2—4分;市级4—6分;省级7—9分一学年以来,指导学生参加由各级教育行政部门举办的各类学科竞赛,取其中最高一人次计分其余获县级奖的每人次加
0.5分市级奖的每人次加1分省级及以上奖的每人次加2分累计最高分不得超过7分
三、获论文奖指教育行政部门直接组织评奖的县级2—4分;市级4—6分;省级7—9分教学案例计入论文奖,只取最高一次计分
四、主动承当开课任务校级1分/次,县级2分/次
五、教学质量60分A档60分,B档50分,C档40分,D档30分,分四档由教导处组织评定任教多门学科的教师的教学质量评估以主科为主,但兼任学科的教学质量必须在同一级中处于中等或中上水平,达不到要求的在评估中降一档次
六、教师参加教育行政部门组织的各类比赛参照学生竞赛指导奖计分
七、一学期全勤的教师加3分
四、民主评议 教师评议分10分 此项由年级组组织教师评定 社会、学生民主评议分10分 此项由各年级各班家长代表评分 民主评议分10分 此项由校考核领导小组评定模板内容仅供参考 。