为什么要努力工作薪水算什么要为自己而工作

为什么要努力工作薪水算什么要为自己而工作　一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话，他又怎么能看到工资背后的成长时机呢他又怎么能理会到从工作中获得的技能和，对自己的未来将会产生多么大的影响呢这样的人只会逐渐将自己困在装着工资的信封里，永远也不会懂得自己真正需要什么　　也许是亲眼目睹或者耳闻父辈或他人被老板无情解雇的事实，现在的年轻人往往将社会看的比上一代更冷酷、更严峻，因而也就更加现实在他们看来，我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换，仅此而已他们看不到工资以外的东西，曾经在校园中编织的美丽梦想也逐渐破灭了没有了信心，没有了热情，工作时总是采取一种应付的态度，宁愿少说一句话，少写一页报告，少背一个行李，少走一段路，少干一个小时的活……他们只想对得起自己目前的薪水，从未想过是否对得起自己将来的薪水，甚至是将来的前途　　某公司有一位员工，在公司已经工作了10年，薪水从不见涨有一天，他终于忍不住内心的郁闷，当面向老板诉苦老板说“你虽然在公司待了10年，但你的工作经验却不到1年，能力也只是新手的水平”　　这名可怜的员工在他最珍贵的10年青春中，除了得到10年的新员工工资外，其他一无所获　　也许，这个老板对这名员工的判断有失准确和公正，但我相信，在当今这个日益开放的年代，这名员工既然能够忍受10年的低薪和持续的内心郁闷而没有跳槽到其他公司，就足以说明，他的能力确实没有得到更多公司的认可，或者换句话说，他的现任老板对他的评价根本上是客观的这就是只为薪水而工作的结果!　　大多数人因为不满足于自己目前的薪水，而将比薪水更重要的东西也放弃了，到头来连本应得到的薪水都没有得到这就是只为薪水而工作的可悲之处　　不要担忧自己的努力会被无视应该相信大多数的老板是有判断力和明智的为了最大化实现公司利润，他们会尽力按照工作业绩和努力程度来晋升积极进取的员工，那些在工作中能尽职尽责、坚持不懈的人，终会有获得晋升的一天，薪水自然会随之高涨　　如果我们发现自己的老板并不是一个睿智的人，并没有注意到我们所付出的努力，也没有给予相应的回报，那么也不要懊丧，我们可以换一个角度来思考现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来我们投身于工作是为了自己，是在为了自己而工作人生并不是只有现在，而是有更长远的未来　　年轻人对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解其实，薪水只是工作的一种报偿方式，刚刚踏入社会的年轻人更应该珍惜工作本身带给自己的报酬譬如，困难的任务能锻炼我们的意志，新的工作能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性公司是我们生活中的另一所学校，工作能够丰富我们的思想，增进我们的智慧与在工作中获得的技能与经验相比，微薄的薪水对于年轻人来说不应该被看得过分重要公司支付给你的是金钱，你的努力赋予你的是可以令你终身受益的能力　　能力比金钱重要万倍，因为它不会遗失也不会被偷许多成功人士的一生跌宕起伏，有攀上顶峰的风光，也有坠落谷底的失意，但最终重返事业的巅峰，俯瞰人生，原因何在是因为有一种东西永远伴随着他们，那就是能力他们所拥有的能力，无论是创造能力、决策能力还是敏锐的洞察力，既非一开始就拥有，也不是一蹴而就，而是在长期工作中积累和到的　　也许你的老板可以控制你的工资，可是他却无法遮住你的眼睛，捂上你的耳朵，阻止你去思考，去学习换句话说，他无法阻止你为将来所做的努力，也无法剥夺你因此而得到的回报许多员工总是在为自己的懒惰和无知寻找理由有的说老板对他们的能力和成果视而不见，有的会说老板太吝啬，付出再多也得不到相应的回报……　　一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话，他又怎么能看到工资背后可能获得的成长时机呢他又怎么能意识到从工作中获得的技能和经验，对自己的未来将会产生多么大的影响呢这样的人只会无形中将自己困在装着工资的信封里，永远也不懂自己真正需要什么　　我们无法命令老板做什么，但是我们却可以让自己按照最正确的方式行事;也许老板不是很公正，但是我们应该要求自己做事要有原那么你不应该因为老板的缺点而不努力工作，埋没了自己的才华，最终毁了自己的未来　　总之，不管你的老板有多吝啬多苛刻，你都不能以此为由放弃努力因为，我们不仅是为了目前的薪水而工作，我们还要为将来的薪水而工作，为自己的未来而工作一句话，薪水算什么我们要为自己而工作　　世界上大多数人都在为薪水而工作，如果你能不为薪水而工作，你就超越了芸芸众生，也就迈出了成功的第一步模板内容仅供参考　　 。