还剩1页未读,继续阅读
文本内容:
五四红旗团支部申报材料二五四红旗团支部申报材料二※矿现有35岁以下青工1019人,28岁以下青工490人,团员182人,团青比例为
37.1%,设有团支部20个xx年,在集团公司团委和矿党委的正确领导、矿行政的大力支持下,矿团委紧紧围绕以全矿平安生产、经营工作为大局,以促进矿区和-谐稳定开展为目标,以提高青年素质技能为主线,以深入开展创先争优活动为契机,发挥广阔团员青年生力军和突击队作用,为我矿实现平安生产、经营指标的实现,作出了积极的奉献
一、以效劳青年为出发点,突出青年思想教育工作
1、加强团员青年素质提升工作以“立志、修身、博学、奉献”主题教育实践活动为载体,大力开展“两个一”活动即在广阔青年中开展“读一本好书,练一手绝活”活动,引导青年树立“责任成就人生,知识改变命运”的人生观和价值观,努力在青工中倡导岗位成才,进一步提升了团员青年的技能素质
2、开展共青团创先争优活动以创先争优活动为契机,在全矿各团支部和团员青年中深入开展了以“扩大组织覆盖、增强组织活力、增强团员意识、发挥带头作用”为主题的创立先进基层团组织和争当优秀团员、团干部活动,积极发挥团组织的作用,引导和带动广阔团员青年在做好本职工作的同时,为完成矿各项工作和任务中争创先进、争当优秀
3、加强职业道德教育和企业文化教育矿团委大力开展健康有益、充满活力的青年文化活动,为和-谐※矿开展注入活力,带着团员参与企业文化建设组织团员青年参加演讲比赛、知识竞赛、青年论坛等丰富多彩的活动,充实了广阔团员青年的业余文化生活,营造了积极、健康的文化气氛在参加公司团委举办的系列活动中,获得诗歌朗诵第一名的好成绩通过开展各类活动,凝聚了人心,鼓舞了士气,展示了我矿团员青年的良好精神风貌,激发了青年热爱三矿、以矿为荣的热情与自觉性
二、发挥青年自身优势,效劳平安生产经营工作
1、深入开展青年平安文化活动矿团委围绕平安生产工作,积极组织团员青年开展井口送温暖、千人平安签名、平安演讲比赛及巡回演讲等平安文化活动,为职工送去了团员青年的爱心与祝福井口送温暖活动全年共送出“平安带”500条、鞋垫300双,浴花、澡巾700个,牙膏400余支,为井下职工补缀衣服、钉扣子280多人次举办的“平安在我心中”演讲赛及巡回演讲,用真实的案例和生动的感情教育职工,只有保证平安生产,强化平安意识,提高自保和互保能力,幸福生活才能长相伴
2、认真落实青年平安监督岗工作按照我矿工作实际,严格落实青年平安监督岗,发挥各团支部和团员青年青年平安监督作用,在关键岗位大力开展团员青年自我监督和反“三违”活动全年签订岗员平安包保协议书64份,岗员提合理化建议634条,查出平安隐患563起,制止“三违”122起,较好地发挥了青年平安监督岗的群监先锋队作用
3、积极开展青工“五小”攻关活动去年以来,矿团委在广阔青工中积极开展“五小”攻关活动,广阔青年职工在材料管理、设备管理、煤质管理、节能增效中集思广益,全年共完成“五小”成果12项进一步培养了青工的创新意识,激发了青工的创新潜能,较好地发挥了青工的生力军作用
4、大力开展青工节能降耗活动矿团委组织广阔团员青年立足岗位,以实际行动广泛开展节能降耗活动全年12个青年回收站共回收复用托辊、托板、锚杆、螺帽等废旧物品价值达
5.4万元,回收废弃边角料
28.5吨,创价值5万多元为全矿双增双节工作作出了努力,在全矿职工中营造增收节支的良好气氛
三、以共青团品牌为标志,在竭诚效劳中凝聚青年
1、持续推进“青年文明号”创立活动在全矿各团支部和团员青年中认真开展“青年文明号”的创立活动,加强对“青年文明号”活动的检查、指导和考核,把“青年文明号”创立从地面延伸到井下,有效拓展了创立工作领域
2、积极开展青工技能提升工作全年师徒结对86人,积极开展“一帮一”活动,签订师徒43份,为青工学技术、长知识提供了捷径,进一步提高了青工的技术技能
3、不断拓宽青年志愿者效劳工程和内容矿青年志愿者队伍始终坚持“效劳社会,奉献光热”的宗旨,深入矿区、社区、街道,开展科技、文化、教育等各类活动,春节前青年志愿者深入区队、家属区开展“送平安进区队,献爱心进家园”活动,为职工家属送春联、年画等3000余份;
3.5雷锋活动日,志愿者走上街头,为职工家属提供焊补锅盆、家电维修、测量体重、矽肺知识宣传等义务效劳;青年志愿者电脑效劳组常年为广阔职工无偿提供电脑故障处理、系统安《五四红旗团支部申报材料二》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容下一页查看模板内容仅供参考 。