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人事工作自我评价 我叫×××,出生于××年,××年考入××××,曾担任……工作经历与个人荣誉 为了使大家对我有一个较为全面的了解,借此时机,请允许我向在坐的各位简要介绍近几年我的工作情况和下一步的工作打算 自到人事局后,我在计算机软件的开发上做过很多努力,因此或多或少被别人看得很神秘,其实并不神秘我就从三个方面谈谈自己的工作情况第
一、专业知识的自我到工资福利科后就努力研究工资政策,探索政策间的逻辑关系,刻苦钻研计算机技术,不断寻求知识与工作的结合点,开创了计算机自动技术与工资审批有机结合新路子主要成果是…… 第
二、组织协调能力的发挥在实际工作中存在一些劳动密集型的事务,这种情况下,通过精心的组织协调来发挥群众的作用是最正确的方法比方…… 第
三、自我学习自我完善的提高学习是一个人不断提高不断进步的源泉我比拟注重自身素质的提高,虚心好学,勤奋肯钻,因此做事对自己有信心不如…… 总体工作思路我把人事事业当作实现自我人生价值的目标,使个人追求与单位利益一致起来,个人目标的实现,就是我对单位和社会的奉献如果我中选为科长,我会特别注重科室同事的再学习,带着他们向复合型干部开展,调动大家的积极性,激发同志们的事业心和成就感,齐心协力,开拓进取,内抓管理,外树形象,提高工作效率和工作质量,以科学的管理、优质的效劳, 创造良好的社会效益,同时,在保证社会效益的前提下,通过优质全位的效劳来创造可持续的经济效益,争创一流科室 具体来说,我将从如下六个方面入手抓工作
1、科学管理抓好工作树立正确的管理思想,坚持原那么按政策办事,并注意执行政策的导向作用,始终不忘政策制定时的初衷,保证政策执行的效果采用科学的管理手段,利用计算机做到,该管的管住,该控制的控制祝同时把握好宏观管理与微观管理的关系,安排具体工作时要考虑到宏观管理的需要,进行宏观管理决策分析时,要充分利用微观管理的成果
2、优质效劳为人民树立为经济建设效劳,为企事业单位效劳的思想,将全心全意为人民效劳的意思表达在我们的一言一行中,努力提高效劳水平,为单位提供切实有效的明显有益的效劳
3、提高效率出成绩标准理顺办事程序,简化手续,方便群众强调效率意识,做任何事情都要考虑如何安排最科学便捷,利用计算机将科室日常事务性工作压缩在最短的时间内保质保量完成
4、拓展职能开展事业当今已是市场经济时代,正将过渡到知识经济时代,而人事工作还残留着太多方案经济的遗迹,随着中国参加wto与国际经济的接轨,人事工作面临着更大的挑战,时代要求我们在人事部门的职责范围内开辟新的职能空间,建立与之相适应的工作内容、工作模式和工作方法,在经济改革开展大潮中发挥人事局的作用,表达人事局的价值
5、加强学习共同提高在科内营造一个良好的学习气氛,注重全市人事干部的业务培训,提高其应用计算机的能力,促进其综合素质的提高
6、增强凝聚力,充分调动下属的积极性,形成工作合力对待下属,政治上关心他们,工作上帮助他们,学习上鼓励他们,充分发挥他们的聪明才智,为年青人成长创造一个良好的环境,把下属培养锻炼成复合型干部,群雄齐战,争创一流科室 近期要抓的两件事第一件、从现在开始,元月底结束,借这次机构改革,结合这次调资、统计年报,对全市机关事业单位、及人员数据进行清理,三项工作结合起来一并完成尽量利用现有数据提高工作效率和工作质量争取明年将统计年报的一大半工作交计算机自动完成在单位、人员清理清楚的根底上,每月用计算机自动统计,给局领导提供全市机关事业单位情况报表这是个根底工作第二件、全科所有业务采用计算机自动化办公,将每月的日常工作压缩在一周内完成挤出时间做二件事一是学习业务和新科技知识,二是走出去搞调查、搞研究一方面施行科学高效的管理,将人事部门的管理作用落到实处,另一方面提高科室整体素质,树立效劳意识,把科室建设成带有科研性质的科室,具备科学指导优质效劳的能力,为人事部门的职能转变做好准备 人事部门的工作期实也是我在领导关心指导下一个人的工作下面我对本年度的人事工作如下 人们说,人事也是一个实权位置,当然他大概是指其他行业吧,我想我的工作体会是我从事的是政策性比拟强的工作,面对的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的问题,不存在模棱两可的答复,针对具体问题,一旦形成决定,不是面对这一类人可以这样,面对那一类人可以“不是这样”,更不可以带着私心杂念,感情用事,所以人事部门工作应该是一种原那么性较强,有着党性作保证的很严肃的工作在以往的工作中我也确实做到了这样,也具备了对党的忠诚和对人的负责精神 学校人事所处的工作位置是联系上级主管部门的工作较多,与本校教师联系的反而比拟少,许多事情是向上级主管部门拿出我校的各项管理数据,包括资金管理,人员管理,工作管理及学校开展管理等等,所以大量的时间是一个人埋头苦干,而不会被人发现,更不会被人理解我从事的工作的辛苦,也无法了解我所做的工作的重要性
1、为了查阅资料方便,今年暑假我化了大力气将本校教师的所有有关人事资料成一本材料,作为我的工作资料,今后许多工程需要查阅时,我可以在最快的时间当中为学校领导提供资料许多老师想了解自己的某些情况,我一查就知道了,老师们看了我的这本资料,感慨的说要出这本东西,那是一项很大的工程吧是啊,我为了出这本东西,不知道设计了多少方案,做了废,废了再做,最终化了将近20天时间才完成了这项大工程
2、加工资今年共进行了三次,二次是工资调整,一次是在暑期里、一次是在元旦酷暑严寒,别人在空调中与亲人团聚在一起享受天伦之乐之时,我冒着烈日,冒着寒风,到学校为教师们的工资待遇的提高工作着,暑期里我烧到
38.8度,由于时间紧迫,不能停下来,只能边吃药,边干活,元旦之时,天冷的要命,为了及时完成工作,我感冒咳嗽到晚上经常坐起来胸口受不了,但我不能停下来,因为时间紧迫马上就要放寒假了,老师们都在完成了一个学期的辛勤工作等待着一个美好假日、盛大节日之时,我却在为老师们的第三次加工资,两年一次晋升工资档次和年终一次性奖金发放即第十三个月工资努力着,加工资对老师来说是一种喜事,对我来说是喜事,更是苦不堪言之事当然这是我的工作,不管多么辛苦我都会一丝不苟的去完成工作,我一直是这样要求自己,我不可能是最好的,但我会为每一的“更好”而努力 教师是人类灵魂的工程师,要塑人类的灵魂,首先要有一台能塑人类灵魂的好机器,怎样才算是一台好机器呢我认为这台机器应该具有无论外界条件多么的恶劣,无论别人想怎样的损坏你,你都能够抱着一种宽广的胸怀接纳,同时感化他,我想我已经做到了这一点我是一名教师,应该是学生的典范,我又是一位中层干部还应该是普通教师的典范为此我处处严格要求自己,做到上课绝不迟到早退,不备课不进教室,不带胸卡不站在学生面前穿着打扮朴实大方,既不华众取宠,也不怪模怪样让学生服我而不威我,敬我而不远我让同事和我相处,既随和又放心 关心同事的生活,积极帮助有困难的同事,敞开胸怀,容纳同事的误解、容忍同事的不讲道理的言行,减少与同事产生的误解,有时静不下心来之时,我也会感到很痛苦,为什么别人可以误解我,我要怕伤害别人呢但仔细一想我毕竟是一位中层干部,为了学校的稳定为了管理者的方便我应该配合学校领导尽可能的减少与同事,尤其是对中层干部有着“心理嫉恨感”的老师们的矛盾有道是“正义终久会战胜邪恶”
四、工作勤奋肯实干,钻研业务能力强,职责到位出成绩模板内容仅供参考 。