文本内容:
人力资源工作中企业如何行使企业职业生涯管理目前我国企业员工职业生涯好管理处于开始阶段,各大学者也是各说纷云,没有统一的体系企业内部更是没有统一的执行和实施,国内外有没有优秀的先进经验或者哪位大神说一下这个PS:是企业职业生涯的管理,不是个人规划,是和公司战略和未来开展方向匹配的模板内容仅供参考 。
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