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文本内容:
公司员工宿舍管理制度(范本) 为使员工拥有一个平安舒适的休息环境,根据公司宿舍的实际情况,特制定本规定下面是为您精心的关于公司员工宿舍管理制度全文内容,仅供大家参考
1.本公司员工只有需要长期居住的公司方可安排宿舍,本公司宿舍只提供应本公司员工居住,未经批准不得留宿外来人员
2.有传染病或有不良嗜好者,不得住宿,一经发现要立即报告,并及时采取有效措施
3.住宿舍的员工必须服从公司安排的房间和床位,未经批准不得擅自入住或私自更换床位、房间
1.严禁在宿舍内大声喧哗、播放大功率音响,影响他人休息
2.严禁自行改装电源插座、更改线路电制、使用大功率电器
3.严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事
4.严禁损坏公共物品,破坏公共设施
5.严禁私藏公共物品,贮存易燃、易爆、凶器及其它违禁物品
6.严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为
7.严禁在宿舍内做有伤风化之事
8.严禁饲养任何动物
1.公司宿舍实行公司负责制负责人安排宿舍卫生值日表监督卫生值日员工作,检查房间设施申报日常维修检查排除平安隐患,安排入职人员床位清点离职人员物品,组织宿舍定期卫生大扫除等
2.宿舍内的卫生值日安排,制定后形成文档
3.宿舍全体人员按照安排的值日表轮流充当卫生值日员,卫生值日员负责当天的宿舍卫生清扫和保洁,提醒各员工按要求个人床铺、物品,力求整齐划一
1.宿舍配备的设施物品由公司安排的负责人进行监管入住后由公司指派专人进行清点后与住宿员工进行确认确认文档一式两份公司存档一份宿舍张贴一份
2.宿舍内公司物品员工不得私自拆换、占用、损坏
3.宿舍内非私设施非自然损坏的由责任人照价赔偿,不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用,自然损坏及时报公司维修
4.宿舍内非私设施不准私自搬离否那么从工资中作价扣出
5.宿舍内个人物品须按规定摆设,不许乱挂、乱放,贵重物品和证件等如现金、贵重饰品及其他物品自己妥善保管,如有丧失,责任自负
6.辞职或解聘人员在办理离职手续后,三日内须搬离宿舍,离职人员搬出宿舍时,由宿舍长组织相关人员在场,确认均系个人物品,给予放行,汇报公司,予以结算工资
一、目的: 员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的公司视需要安排员工统一入住,为保证良好的宿舍秩序,使员工拥有一个平安、详和、舒适、宁静的生活、休息环境,根据我公司的实际情况及宿舍所处的特殊周边环境,制定本规定,各部门及入住员工必须遵守
二、范围: 公司所有住宿员工
三、内容:
一、住宿管理
1.员工入住前需先到办公室办理入住手续
2、宿舍的调配由公司宿舍管理人员统一安排,未经批准,不得私自更换床位、房间
3、宿舍内的所有设施设备,员工不得私自拆换、占用、损坏,如有丧失、损坏,须照价赔偿,成心损坏物品的,根据情节的轻重,视其认识态度,给予相应处理
4、个人物品须按规定摆设,不许乱挂、乱放,贵重物品和证件等如现金、贵重饰品及其他物品自己妥善保管,如有丧失,责任自负
二、纪律管理
1、严禁在宿舍吸烟,吸烟请到吸烟区
2、严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响,影响他人休息
3、严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为
4、严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为
5、严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为
6、严禁未经请示,私自留宿外来人员尤其是异性
三、平安管理
1、宿舍内不得擅自加装使用1000W以上的电器,禁止使用电热毯、电热水器、电炉或明火器具,不私拉乱接电线,不使用漏电电器
2、注意宿舍平安,严禁携入易燃易爆物品,室内不得使用或存放危险及违禁物品
四、卫生管理
1、住宿员工轮流值日,值日员工负责当天的宿舍卫生清扫和保洁,按宿舍内统一标准摆放物品,及时清理,清扫室内卫生,提醒各员工按要求个人床铺、物品,力求到达整齐划一
2、住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品,不得随地吐痰、乱倒垃圾,不得在室内饲养动物,严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道,严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物
五、探访管理
1、员工的亲朋好友来访,需注意场合,把握好时间,不要影响他人正常休息
2、宿舍内不允许留宿外来人员,如员工直系亲属来访或其他特殊情况下,需提前书面申请,呈报主管,待批示前方可按要求时限留宿,此期间该宿舍的平安由该员工全权负责
六、迁出管理
1、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净
2、辞职或解聘人员在办理离职手续后,一日之内必须离开宿舍辞职或解聘人员宣布后,应张贴于告示栏,知会全体员工
3、离职人员搬出宿舍时,全体人员必须在场,确认均系个人物品,给予放行,将情况反应办公室,予以结算工资
四、对违反以上任何规定的住宿员工,宿舍管理员可酌情予以10-100元处分,乃至取消住宿资格,情节严重者予以解除劳动合同
五、附那么 本方法经总经理核准后公布实施,由办公室负责解释并执行,未尽事宜,另行修订模板内容仅供参考 。