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公司考勤打卡规章管理制度公司考勤打卡规章管理制度 是企业劳动纪律管理的最根本工作,也是管理工作的一局部,它的对象是公司全体下面爱汇的公司考勤打卡规章管理,供你参考
1、呈总经理核准之员工
2、因工之员工
三、管理规定
1、工作时间[周一至周日]夏季冬季上午8:00——12:00上午8:00——12:00下午14:30——18:00下午14:00——17:
302、休息时间[周六和周日任意调休一天,但须提前告知上级主管 ]
3、打卡制度
①员工打卡须亲身为之,假设托人或受托打卡,成心毁损,涂改出勤卡者,均以旷工1日论,并记大过1次
②员工确实按规定上下班而忘记打卡者,应于翌日填写《未打卡情况说明单》由本部门主管签证后送于部备案,否那么以旷职论 当月超过2次,记迟到1次 依次累计
③员工填具《未打卡情况说明单》有不实之处,经查明属实均以旷工1日论,记大过1次 签证之主管应负连带责任,记大过1次
④因打卡机发生故障或停电时,员工无法打卡,应在临时签到本上登记
四、违纪界定员工违纪分为迟到、早退、旷工、脱岗和睡岗等五种,管理程序如下
1、迟到指未按规定时间打卡,迟到30分钟以内的,每次扣10元;迟到30分钟以上的扣半天根本工资,迟到一小时的扣全天工资 迟到不打卡按旷工计
2、早退指提前离开工作岗位下班,早退3分钟以内,每次扣罚10元,30 阜阳市满好超市分钟以上按旷工半天处理
3、旷工指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的,旷工半天扣1天工资,旷工一天扣罚2天工资,一月内连续旷工3天或累计旷工5天的,作自动解除处理,全年累计旷工7天的作开除处理
4、脱岗指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的,脱岗一次罚款20元
5、睡岗指员工在上班期间打瞌睡的,睡岗一次罚款20元,造成重大损失的,由责任人自行承当
五、批假权限请假必须由本人亲自到人事部办理有关手续,请假或委托他人代理手续的`视为无效,将按旷工或自动离职处理 注上班期间需外出办事者,应填写外出工作说明,由部门主管签字后,交于人事部 公司考勤打卡规章管理制度范文二 员工必须按时上下班,排队打卡不得插队,不得无故缺勤、旷工、迟到、早退等的现象
三、严禁代人打卡,如发现代打卡当事人处分记警告一次50元,被代打卡人记书面警告一次30元
四、全勤奖
4.1每个月员工实行全勤奖50元,
4.2所谓全勤是全月依26天计算,没有迟到、早退、请假、旷工等给予全勤奖
4.3迟到、早退说明延迟5-10钟之内上班,为迟到行为,提前5-10下班的,为早退行为迟到早退超过半小时按旷工论处
4.4办公室人员上班时间规定上午8:00-11:30下午12:30-17:
004.5车间人员上班时间规定白班800-2030
五、迟到、早退、旷工规那么
5.
1.一个月累计迟到时间不得超过30分钟,迟到3次以上包含3次每次超过30分钟,当旷工处理 因偶发事故特殊原因迟到超过30分钟书面报告反映给部门主管查明属实者可准予补办请假
5.
2.漏打卡或者没打上卡当日应找主管以上人员签卡处理,次日无效,发生3次以上含3次漏打卡情况虽有经过部门主管核准的上班证明,但仍应按制度处分
5.
3.员工漏打卡需填写《漏打卡申请单》,经部门主管确认时间后签名批准,交人事部办理
5.
4.相关管理人员应督导员工按规定时间出勤,部门主管有违规没有核准缺勤,隐瞒员工缺勤情况等,按违规员工应扣金额的双倍处分
5.
6.上班时间内因有公事外出的,要按规定经部门主管同意厂长批准办理相关手续才能离开,因有私事外出的必须填写请假条办理放行
5.
7.旷工说明无故旷工半天扣一天的工资,旷工一天将扣取2天工资,旷工二天将扣4天工资,依平均工资扣取旷工三天属于自动离职公司可除名
5.
8.旷工同步扣取绩效分数,职务补贴,岗位补贴及相关奖金
5.
9.旷工人员由直接部门主管将亲自联络本人查明原因,并于满三天后交出报告经厂长以上人员批准呈到人事部备档
6、以上依公司考勤管理,以人事/保安做好监督,希望各位遵照执行 公司考勤打卡规章管理制度范文三
1、严禁代替他人打卡
2、严禁在打完上班卡后及下班卡前做与工作无关的事情
3、严禁打完上班卡后吃早餐
4、打完上班卡,请立即进入工作岗位,不得从事与工作无关的事情,其它事情请在打卡前处理完毕
5、下班后请先打卡,然后再去处理其它的事情,工作时间只能从事与工作相关的事情
6、0830后打卡为迟到;1730前打卡为早退节假日或请假等情况除外
7、打卡时请注意保持手指清洁干净手指须无水、无油、无污垢
8、打不上卡请及时报告综合部
9、如在打卡时发现考勤机不在考勤匣内,请与综合部联系 上午730--1130下午1330--17301800开始
五、凡迟到或早退10分钟以内者,扣款10元/次;每个月累计三次以上,按一天事假处理;迟到或早退30分钟以上者,直接按半天事假处理
六、打卡时间以考勤钟时间为准,出现红字或违反规定的上、下班时间,按迟到或早退的规定来处理
八、上下班忘记打卡者,必须在当天交由直接上司签卡确认逾期无效,签卡次数每个月限3次超过3次以上,签卡10元/次
十、委托他人打卡或代人打卡者,一经发现,双方当事人第一次予以警告,罚款10元;第二次记小过一次,罚款30元;第三次记大过,罚款90元并开除
1、员工每月出勤28天为满勤,根椐当月出勤天数发放考勤工资除每月规定的2天调休时间外,每请假一天扣发20元,如当月没有请假,28天以外每加班一天补发加班工资20元
2、每月按考勤卡显示统计评出一名出满勤奖,次月第一次例会对该员工授旗、加发满勤奖20元
3、全年出勤奖根据全年12个月的考勤卡显示统计评出出勤率最高的一名员工在年终总结会上发全年出勤奖500元
二、调休和请假
1、按每月规定的2天正常休息时间为调休
2、每月调休2天以外如有事需再申请休息为请假
3、调休和请假需提前一天以书面形式由部门组长签字批准,再交由行政人事部,请假或调休在一天内的由部门组长签字批准;请假超过一天那么须由厂长签字批准
4、
5、员工每天上下班应按时打卡,每日4次
6、员工调休或出差未打卡,应在考勤卡空白处写原因然后由直接上级签字员工—主管—店长—总经办签字须在24小时内完成,超出24小时一次罚款10元
7、无故不打卡一次罚款10元
8、迟到、早退在5分钟以内每分钟罚1元,月底从工资中扣除迟到、早退超过5分钟视为旷工,每次罚20元
9、员工考勤卡只能有本人打卡,不得托别人代打否那么发现一次,代打者与被打者各罚款20元发现二次者公司将给予除名。