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公司规章制度员工守那么 员工是对员工的一种约束,是为了我们更好的工作,大家一起看看下面的员工守那么吧! 第一条本公司员工均应遵守以下 一准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延、不积压 二服从上级指挥,如有不同,应婉转相告或以书面陈述,一经上级主管,应立即遵照执行 三尽忠职守,保守业务上的秘密 四保护本公司财物,不浪费,不化公为私 五遵守公司一切规章及工作守那么 六保持公司信誉,不作任何有损公司信誉的行为 七注意本身品德修养,切戒不良嗜好 八不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业 九待人接物要态度谦和,以争取同仁及顾客的合作 十严谨操守,不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠、贿赂或向其挪借款项 第二条本公司员工因过失或成心使公司遭受损害时,应负赔偿责任 第三条本公司工作时间,每周为42小时,星期天及纪念日均休假业务部门如因采用轮班制,无法于星期天休息者,可每七天给予一天的休息,视为例假第四条管理部门的每日上、下班时间,可依季节的变化事先制定,实行业务部门每日工作时间,应视业务需要,制定为一班制,或多班轮值制如采用昼夜轮班制,所有班次,必须一星期调整一次 第五条上、下班应亲自签到或打卡,不得委托他人代签或代打,如有代签或代打情况发生,双方均以旷工论处 第六条员工应严格按要求出勤 第七条本公司每日工作时间订为7小时,如因工作需要,可依照政府有关规定延长工作时间至10小时,所延长时数为加班 除前项规定外,因天灾事变,季节关系,依照政策有关规定,仍可延长工作时间,但每日总工作时间不得超过12小时,其延长之总时间,每月不得超过46小时其加班费依照公司有关规定办理 第八条每日下班后及例假日,员工应服从安排值日值宿 第九条员工请假,应照以下规定办理 一病假--因病须治疗或休养者可请病假,每年累计不得超过30天,可以未请事假及特别休假抵充逾期仍未痊愈的天数,即予停薪留职,但以一年为限 二事假--因私事待理者,可请事假,每年累计不得超过14天,可以特别休假抵充 三婚假--本人结婚,可请婚假八天 四丧假--祖父母、父母或配偶丧亡者,可请丧假8天,外祖父母或配偶的承重祖父母、父母或子女丧亡者,可请丧假6天 五产假--女性从事人员分娩,可请产假八星期假期中的星期例假均并入计算怀孕三个月至七个月而流产者,给假四星期,七个月以上流产者,给假六星期,未满三个月流产者,给假一星期 六公假--因参加政府举办的资格考试不以就业为前提者、征兵及参加选举者,可请公假,假期依实际需要情况决定 七公伤假--因公受伤可请公伤假,假期依实际需要情况决定 第十条请假逾期,除病假依照前条第一款规定办理外,其余均以旷工论处但因患重病非短期内所能治愈,经医师证明属实者,可视其病况与在公司资历及效劳成绩,报请总经理特准延长其病假,最多三个月事假逾期系因特别或意外事故经提出有力证件者,可请总经理特准延长其事假,最多15天,逾期再按前规定办理 第十一条请假期内的薪水,依以下规定支给 一请假未逾规定天数或经延长病事假者,其请假期间内薪水照发 二请公假者薪水照发 三公伤假工资依照劳动保险由保险机关支付,并由公司补足其原有收入的差额 第十二条从业人员请假,均应填具请假单呈核,病假在七日以上者,应附医师的证明,公伤假应附劳保医院或特约医院的证明,副经理以上人员请假,以及申请特准处长病事假者,应呈请总经理核准,其余人员均由直属核准,必要时可授权下级主管核准凡未经请假或请假不准而未到者,以旷工论处 第十三条旷工一天扣发当日薪水,缺乏一天照每天七小时比例以小时为单位扣发 第十四条第九条
一、二款规定请病、事假的日数,系自每一从业人员报到之日起届满一年计算全年均未请病、事假者,每年给予一个月的不请假奖金,每请假一天,即扣发该项奖金一天,请病事假逾30天者,不发该项奖金 第十五条本公司人员效劳满一年者,可依以下规定,给予特别休假 一工作满一年以上未满三年者,每年7日 二工作满三年以上未满五年者,每年10日 三工作满五年以上未满十年者,每14日 四工作满十年以上者,每满一年加给一日,但休假总数不得超过30日 第壹拾陆条特别休假,应在不阻碍工作的范围内,由各部门就业务情况排定每人轮流假日期后施行如因工作需要,得随时令其销假工作,等工作完毕公务较闲时,补足其应休假期但如确因工作需要,至年终无法休假者,可按未休日数,计发其与薪水相同的奖金 第一条为表达员工酷毙、帅呆的社会形象,对公司员工着装仪表、待人接物做如下规定,请全体员工参照执行 第二条男员工周一到周五必须穿正装,即西装 第三条西装后开气必须剪开,否那么有暗袋之嫌 第四条袖口商标必须剪除,否那么有民工之嫌 第五条领带夹必须使用不会褪色的,否那么有乡镇企业家之嫌 第六条棉毛衫裤不得从袖口或裤脚管露出,否那么有体虚肾亏之嫌 第七条男士被发现前门未关好的,每次罚款5元 第八条衬衣建议每天换洗,为了不浪费水资源,至少两天换洗一次,否那么走在大街上路人会情不自禁给小费 第九条皮鞋跟部及鞋底边出家门前一定要清理干净,否那么有民工之嫌 第十条女员工周一到周五必须穿套装,裙子、裤子皆可 第十一条服装尺寸不得过紧,否那么关键部位曲线过于明显,将极大影响男员工工作效率,如实在天生魔鬼身材、无法遮掩,将调公关部负责向政府机构汇报工作 第十二条衬衫纽扣只能解开一到两个,要解开三个及以上的需报行政管理部和人力资源部会签,如第一颗纽扣就低于下巴20公分以上的,必须同时系好长不少于100公分、宽不少于80公分的胸巾 第十三条裙子长度不得少于20公分(臀部大者酌情增加),违反者将负责向上级领导和职能机关汇报紧急和疑难事务暂不规定上限,但走路因穿着裙子而时常摔倒者,自第二月起将以智商过低为由不再续签劳动 第十四条女士被发现上衣或裙子拉练、纽扣松开的,每次也罚款5元 第十五条周六可以随便穿着,以休闲为主 第十六条军装、警服禁止——不管你从那里搞来的,反正不许吓着其他员工 第十七条哈韩、哈日的肥裤之类禁止——韩语、日语到达国家专业八级者例外 第十八条中山装禁止——否那么将立即办理退休手续 第十九条穿着麻袋片者——人力资源部将发放特种生活补贴每月1元 第二十条透视装禁止——为防止公司其他员工用眼过于费力,请上班前寄放总台 第二十一条对发型原那么上不做规定 第二十二条男士头发过耳者将建议到艺术家协会上班 第二十三条秃顶者不许涂发蜡 第二十四条长发者不许在发间伴杂草茎、碎叶等 第二十五条使用摩丝的不许过量,如果因此引致损坏公司墙面、撞碎玻璃等事故,必须照价赔偿 第二十六条不得染发,白发染黑者除外 第二十七条不得使用含有进口牛脂、羊毛素等成分的化装品,平安生产第一 第二十八条不得使用假睫毛!否那么领导无法从你眼神中判断你的思想 第二十九条不得使用劣质粉底!否那么公司电脑键盘容易因粉尘引起短路 第三十条不得使用劣质唇膏!要体谅清洁阿姨洗茶杯的艰苦 第三十一条如果经广阔观众审核确认为恐龙或青蛙者,任何时候不得化装!长得难看不是你的错,但是恶心人就不应该了 第三十二条领导在时应保持微笑!以表示工作愉快、干劲十足 第三十三条同事在时应保持微笑!以表示合作顺利、互相支持 第三十四条上级来时应保持微笑!以免被人看出不耐烦或讨厌的情绪 第三十五条客户来时应保持微笑!一直到货款进帐为止 第三十六条财税审计人员来时应保持微笑!绝对不能显出心虚 第三十七条新闻媒体来时应保持微笑!显示公司空前的团结和经营的良好 第三十八条用餐时应神情急促!表示将尽快投入工作 第三十九条下班时应眉头紧锁!表示回家后仍将思考工作 第四十条吃饭时不许吧哒嘴、否那么将被西游记剧组挑选扮演唐僧的二徒弟 第四十一条说话时应杜绝方言(包括广东话)并尽量使用英语或其它外语,骂人不许吐脏字,以显示员工优雅文明的素质模板内容仅供参考 。