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创立自治区级精神文明单位汇报材料创立自治区级精神文明单位汇报材料XXXXXXXXXXXXX区级文明单位创立于xx-x年x月,是XXX市撤县设市后创立较早的区级文明单位之一全局现有职工X人,公务员X人,工勤人员X人,男X人,女X人,少数民族X人,大专以上学历X人,占在职职工总数的X%,X岁以上X人,占在职职工总数X%,退休职工X人内X个职能科室,X个直属机构—税务稽查局,X个派出机构—XXXX税务分局主要负责XXX市辖区增值税、消费税、中央企业所得税和车辆购置税的征收管理工作,管辖全市各类企业XXXX户、个体工商户XXXX户办税效劳厅是全局对外效劳窗口,主要承当纳税业务咨询、申报征收、发票出售等效劳事项XXXX年再次通过区级文明单位复验
一、创立区级文明单位的主要成果近年来,我局在州、市文明委的正确指导和有关部门的关心帮助下,不断稳固创立成果,全局上下始终向“全国文明单位”的标准看齐,统筹安排、上下联动、齐抓共管,大力开展精神文明创立活动干部职工的思想道德素质、全员文化能力、税收业务能力、执法实践能力和工作创新能力不断提升有力地促进了干部队伍建设和国税事业健康开展一是税收业务建设成效显著,连续多年超额完成组织收入任务,近三年累计组织各项税收收入XXX亿元,为XXX经1济建设社会开展奠定雄厚的财力根底二是精神文明建设硕果累累先后荣获全区国税系统优秀基层党组织,XXX妇联“三八”红旗集体、XXX国税系统争先创优先进单位、XXX市“综合目标管理优秀单位”、XXX市精神文明建设目标管理先进单位、XXX市学习实践科学开展观“优秀单位”等数百项荣誉
二、抓精神文明建设的主要措施
(一)强化领导抓精神文明建设局党组始终紧紧围绕国税行业实际,按照“在继承中开展,在开展中稳固,在开展中提高”的工作思路,研究制定了一系列精神文明建设工作举措,做到每年召开两次专题会议研究分析精神文明建设工作,做到精神文明创立工作与税收业务工作同步部署、同步要求、同步检查,保证了精神文明创立目标任务的有效落实
(二)抓好党建促精神文明建设践行科学开展和实践活动,创新党建工作模式,用党员队伍先锋模范作用带动精神文明建设先后为XXX户纳税人落实了优惠政策,为弱势群体办实事XXX件,以各种形式捐赠物品和资金近XXX元市局被评为XXX市学习实践活动先进单位一名党员被评为XXX州创先争优优秀共产党员近XXX年共开展党员XX名,培养重点对象XX名,党员队伍进一步开展壮大,目前有党支部委员XX个,党员XX名,入党积极分子XX名健全了工会、共青团、女工委等各项2组织,进一步发挥好工青妇组织在精神文明建设中的作用
(三)狠抓税收业务促精神文明建设始终把组织收入作为全局工作的重中之重,坚持“大征管”的工作理念,一是健全了“税收分析、纳税评估、税源监控、税务稽查”“四位一体”的征管新机制;二是制定了《税收征管质量量化指标考核细那么》等一系列税收管理制度;修订完善了《XXX市煤炭行业纳税评估模型》等一系列征管措施这些创新的工作机制、制度和措施在实际应用过程中取得了非常明显的成效,得到上级局的充分肯定,并作为经验在全州国税系统广泛推广三是不断提高纳税效劳水平实施了WIP效劳、12366纳税效劳、税企互动平台等为代表性的优化纳税效劳措施,方便了纳税人;大力推行了网上申报、申报等多元化纳税申报方式,减轻了纳税人的办税本钱,得到了广阔纳税人的好评
(四)狠抓干部素质促精神文明建设一是大力开展教育培训方面,狠抓岗位练兵,着力提高队伍业务素质二是广泛深入开展国税文化建设,增强干部职工凝聚力以国税书屋为阵地开展了读好书活动,以青年干部为主体开展丰富多彩的文体活动和文艺活动三是开展廉政事迹演讲、廉政书画、摄影、征文比赛,制作廉政文化长廊等廉政文化创立活动
(五)创平安小区和优美环境促精神文明建设XXX事件后,我局严格执行市委政府各项维稳举措,坚持抓好维稳值班巡逻,全局从未出现一起治安案件和事故严格按照区级卫生红旗单位的标准抓小区绿化和卫生,全局干部工作、环境优美,秩序良好
(六)抓团结稳定大局维护精神文明建设成果局领导注重帮助少数民族同志解决工作和生活上的实际困难,全局各民族干部形成了互帮互信、精诚团结的气氛局领导身体力行,率先垂范,积极维护民族团结,屡次被评为XXX州国税系统民族团结先进个人总结回忆近年来我局精神文明创立工作,离不开XXX文明委的正确领导,离不开社会各界及广阔纳税人的理解和支持今后,我局将进一步加大工作力度,以此次精神文明创立零基启开工作为契机,按照国家级文明单位的标准,进一步夯实区级文明单位的各项工作根底,与时俱进,开拓创新,以扎实的工作成效,再次步入自治区文明单位的行列,为促进国税事业健康开展作出新的奉献XXXXXXXXXXXXXXXXX年XX月XX日创立自治区级精神文明单位汇报材料[篇2]在县委、县政府和教育行政部的领导下,近几年来学校发生了翻天覆地的变化,学校面貌日新月异,为创立文明单位,文明学校取得了可喜的,下面我代表学校将“文明单位创立工作”如下简要汇报
一、领导重视成立领导小组,领导小组下设办公室,办公室主任由政教处主任兼办公室主任,把创立工作列为日事议程
二、狠抓德育教育,创立平安放在首位
1、每年开展学雷锋做好人好事活动
2、每周举行国旗下讲话
3、每学期进行一次法制教育讲座,预防未成年人犯罪法制教育讲座
4、消防平安,交通平安讲座
5、中职生日常行为教育
6、中职生思想品德教育,中职生岗前培训活动,每年感恩教育等,参加全区、全国文明风采09年、10年、11年、12年均获得桂林市第一名
7、xx年中职生礼仪大赛获广西一等奖、
8、今年校园网站获得全国优秀网站,桂林市唯独一所学校获得09年被评为广西卫生学校、桂林市平安学校
三、狠抓党风廉政建设和师资队伍建设学校从领导班子到全体教职工,认真学习党风廉政建设,严格要求,杜绝违纪违法行为,师资队伍素质不断提高,没有出现违纪违法行为现象和乱收费现象师生言行标准,礼貌待人,注重文明用语,创造和谐校园
四、标准学校管理,狠抓教育教学质量抓管理要质量09年顺利通过了省重点学校复评和省教学评估,两项被评为区优秀等级,07年、08年、09年、10年、11年责任管理目标考核均被评为灵川县教育系统一等奖电子、计算机、三个组被评为广西示范专业,电子被评为广西实训基地,xx年电子、计算机、旅游专业参加广西选拔赛均获团体第二名xx年被评为广西示范职校,xx年被自治区列为标准化管理、标准化建设试点学校,xx年被广西区人民政府评为广西职教攻坚十强县
五、注重学校内涵建设开展,民主化管理,深化教育教学改革,提升办学品牌,以内涵建设开展促进学校管理,促进教育教学工作,营造良好的育人环境,坚持努力开拓、创新,理清工作思路,加快转变开展方式,抓住工作重心,努力推动学校开展由“数量增长、规模扩大”向“结构优化、质量提高”的轨道转变,不断开创我校职业教育新局面,为创立“文明单位,文明学校”坚持不懈努力,为灵川、为桂林增添光荣。