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培训学校如何制定管理制度 制定培训学校教师管理制度,是为了促进教师的专业成长特别是青年教师成长为宗旨,以教师研究为主体,迅速提升教师的根本素养的下面是培训学校教师管理制度的内容,欢送参阅
1、自觉遵守学校的一切规章制度按时到校不迟到、不早退,更不旷工有事、有病要及时请假一般不请事假
2、要树立集体主义观念维护集体的利益自觉遵守中小学教师职业道德标准树立良好的教师形象不体罚和变相体罚学生更不得以钱代罚
3、全体教师要积极参加各级教研活动以促进我校素质教育的开展和教学质量的全面提高
4、每学期初要制定好进度方案写出教学工作方案对教材、学生进行认真分析提出切实可行的教学方法
5、每学期末要对一学期的教学工作进行认真总结分析
6、做到三备备教材、备学生、备方法
7、认真书写教案
8、青年教师要写出详案老教师要写出有特色的教案英语教师要写出纯英语教案
9、教案要整洁清楚
10、坚持运用普通话教学,做到教态自然,态度和蔼,语言准确;英语教师尽量用纯英语讲课,做到发音准确,语音语调自然流畅
11、积极创新,坚持启发式教学,启发思维,开发学生智力
12、按时完成,及时批改,无缺漏做到全批全改,精批细改
13、批改要有腰批、总批,指导性批语要切合实际,完成规定任务,不得缺批
14、提倡面批作业,增加同学生的接触时机每个教室的桌凳、玻璃、投影设备、喇叭、开关、黑板、插座等设施,学期内班主任老师负责管理
15、教科书、教师用书、参考资料、工具书等,实行学期或学年内借用制度,按时归还假设有丧失或损坏照原价赔偿
16、不失时机地对学生进行平安教育,不得有大小事故发生,经常对学生进行法制教育,杜绝违纪和违法行为发生
17、及时准确处理,答复好学生家长的来信来访协同好兄弟班级间的关系,矛盾协同解决,不得产生不良后果
18、认真实施阶段测试,按时、按质、按量完成考试的一切有关工作
19、代课老师上课前必须清点学生人数,以便及时联系
20、搞好班内卫生工作,检查催促好学生的值日工作模板内容仅供参考 。