文本内容:
学校员工考勤管理制度范本 为加强学校员工管理,标准考勤,提高工作效率、特制定本制度 学校全体行政人员
1、员工正常工作时间为上午8:00--12:00,下午13:00--17:00;星期天休息
2、考勤内容
(1)上班时间已到而未到岗位者,即为迟到
(2)未到下班时间而提前离岗者,即为早退
(3)工作时间未经领导批准离开工作岗位者,即为擅离职守
3、打卡管理
(1)学校行政人员一律实行上、下班打卡制度,考勤由办公室负责
(2)实行一人一卡,人在卡在,按月更换
4、除以下人员外,均应按规定上班、下班
(1)因公出差
(2)因私请假,经校领导批准
(3)紧急事故,经事后核实者
5、凡属以下情况之一者按旷工处理
(1)未办理请假手续无故不到校者;
(2)本人虽提出请假、续假、或委托别人请假、续假,但未经批准者
(3)请假届满,不按时销假、续假,又不按时到职者
1、各种请假应书面形式提前1天办理(突发事故或急病应或口头通知,事后一周内补办请假手续,假期届满未及时销假、续假视为旷工)
2、请假由分管校长批准
1、全月出满勤,发给全勤奖150元
2、迟到或早退、擅离职守,每分钟扣款1元
3、迟到超过30分钟,早退超过30分钟,擅离职守超过30分钟,及未经准假而不到岗位者,均为旷工超过半小时不到4小时按旷工半天处理,超过4小时不到8小时按旷工一天处理,以此类推
4、旷工一天扣三天工资
5、旷工半天者,扣一天工资,并给予警告处分,每月累计3天旷工者,扣除当月工资,并给予记过一次处分,旷工超过3天者,给予除名处理
6、事假1天扣50元,扣完为止
7、病假1天扣20元,扣完为止模板内容仅供参考 。