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文本内容:
学校教职工考勤制度学校教职工考勤制度 为维护正常的教学工作秩序,向过程管理要质量,特制定该规定
1.教师考勤根底分为0分,考勤对象为索庙中学全体教职工考勤领导,原那么上白天由两名领导一块考勤
2.开会必到旷会—8分,请假-4分,迟到、早退-2分上级开会,旷会扣款10元,以上级考勤为准年级会、教研会、师生大会均按例会记分
3.上午、下午预备铃后,除门卫人员外,一律到教导处门前亲自签名迟到记-2分,不签或代签视为矿工
1.上午、下午上课、早晚自习辅导必到,抽查一次不到得-4分,,早晚自习按要求辅导一节得2分,办公一节得1分不准私自调课或让课,自习经值班领导允许调换的记1分,未经允许的`扣被替人员4分、应课人减2分,自觉维持纪律的记1分
2.上午、下午办公时间必到,上午四节、下午三节,抽查一次不到得-3分
3.连续旷工一天以上含一天,每天得-30分,上课请假-2分/节,办公请假-1分/节
4.保卫人员、宿舍管理人员值班期间抽查一次不在得-4分,请假-2分,旷一个班指24小时得-60分,请假得-28分
5.课间操、学生集会、集体活动、劳动班主任必到,抽查一次不到得-2分,请假-1分周一及重大节日升旗,全体教师必到,记出勤分2分,一次不到得-2分,请假-1分小孩未满1周岁的女教师可以不参加产假返校第一学期,办公时间不抽查上课、辅导、有事必到
6.体育教师早操、课间操必到,履行各自责任,照看所担年级班,抽查一次不到得-3分,请假得-1分按时带操、组织运动队、球队等得2分
10.非正式出勤时间,保持与学校联系,随叫随到,拒不到者,每天得-30分,请假得-14分
11.播送室安排好两操放音工作,失误一次扣负责人2分
12.凡因公出差、请假需经校长批准,并告知值勤领导参加会议、培训、者需出示上级书面通知,由年级主任调好课前方可离岗否那么视为旷工
13.请假手续请假者需亲自持由年级主任签字,并调好课后,向值班领导请假;超过两节课含两节需先向校长请假否那么视为旷工
14.考试及各级开会等重大集体活动,请假、旷工者,扣分加倍
15.考勤统计每周公布,学期末进入综合考评
16.说明女教师晚婚晚育者,产假4个月,一般为56天教师本人婚假7天,子女婚假5天直系亲属丧假5天 本规定解释权归校委会。