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【精选】工作方案汇编5篇【精选】工作方案汇编5篇 为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,往往需要预先制定好方案,方案是书面方案,是具体行动实施方法细那么,步骤等写方案需要注意哪些格式呢?下面是帮大家的工作方案5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家 为深入开展“公路路政日”活动,展现公路路政执法良好形象,提升社会各界爱路护路意识,围绕今年“认真宣传贯彻路政条例依法保护路产路权”的主题,结合我局实际,制定本方案 通过开展“公路路政日”活动,使《公路法》、《公路平安保护条例》、《省公路路政条例》等法律法规深入民心,使路政执法工作得到社会高度关注、群众广泛支持;充分展示“反响迅速、装备精良、标准执法、文明效劳”的公路路政品牌形象,塑造公路路政标准执法、文明效劳良好形象;与路政管理重点工作相结合,有效推动路政管理各项工作向纵深开展 为切实组织好“公路路政日”活动,确保取得实效,县公路局成立“公路路政日”活动领导小组 领导小组下设办公室,办公室设在路政大队综合科,高广同志兼任办公室主任办公室具体负责活动的落实 3月28日至3月30日 “认真宣传贯彻路政条例依法保护路产路权”
(一)开展各类宣传活动
1、宣传重点在进一步宣传《公路法》、《公路平安保护条例》的根底上,重点对《公路路政条例》加强宣贯工作;突出对路政执法形象、文明效劳的展示;积极争取各级党委政府的支持,使各级党委政府成为路政管理工作的坚强后盾;积极宣传公路保护的职责和内容,把效劳与管理结合起来,赢得社会公众的理解和支持
2、活动安排充分发挥地方特色和优势,丰富宣传载体,开展形式多样的宣传活动
(1)丰富宣传载体一是要利用公路和公路两侧的桥体、院墙、效劳区、非公路标志等公路沿线设施喷刷宣传标语,在路政效劳大厅、收费站、公路站、ETC客服网点等场所悬挂横幅,充分利用各类电子显示屏24小时滚动宣传二是要印制路政管理法规政策、案例宣传单(卡)、图片等,在车流量大、人员集中的收费站窗口、ETC客服网点发放,并安排宣传车到公路沿线乡镇、街道、社区和厂矿企业流动宣传三是充分利用电视、播送、电台、报纸、网络等播放路政管理宣传片及宣传口号,对路政管理主要工作、先模人物及先进事迹等进行宣传报道,使路政管理工作深入人心,形成全方位、立体化的宣传格局
(2)现场办公讲解一是在银座门口的中心广场、穿村路段、收费站广场等人口流动性较大的地方设立宣传点,对路政业务知识和法律、法规进行现场解答二是结合热点工作紧密结合“公路路域环境综合整治”、“保畅通、保平安、树品牌、树形象”活动,坚持宣传与重点工作相结合、相促进的思路,针对辖区内乱搭乱建、排摊设点、乱堆乱放等难点问题,确定重点路段、重点村镇、重点内容进行整治,以点带线、以线带面,确保成效
(二)开展其他活动
1、开展集中整治行动 以3月30日“公路路政日”为契机,针对集市贸易、占路经营、摆摊设点等违法行为,对寿济路礼叁集开展一次集中整治行动 3月30日“公路路政日”当日上午8:30,统一开展集中整治行动组织精干力量,在行动地点开展执法人员在行动中要标准执法、文明执法,在清理、整治的同时,可采取发放印刷品、现场讲解等方式做好宣传发动工作
2、做好“路政日”活动与路政管理各项工作的结合 要通过开展“路政日”活动,有效促进公路行政执法专项治理、路域环境综合整治、超限车辆治理、信息化建设和执法形象“四统一”等工作的深入开展 根据省联社对的批复要求,为科学发现和选拔人才,建立和完善能上能下,符合现代金融要求的用人机制,特制定本方案
1、坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原那么
2、坚持干部的“四化”方针和德才兼备的原那么
3、实行党管干部与群众参与相结合,个人自愿与 组织决定相结合的原那么
1、成立竞聘工作领导小组组长***,成员***领导小组下设办公室,林福臣同志兼任办公室主任,负责竞聘工作的具体组织实施工作
2、成立资格审查组,负责对审报人员资格进行审查
3、成立监票组,负责对整个竞聘工作实施监督,并负责评议结果的统计
1、两个副科长岗位综合科副科长兼文书1人分管人力资源管理工作、财务科副科长兼会计辅导员1人
2、五个办事员岗位 综合科秘书1人,劳资员1人 稽核监保科稽核员1人 业务管理科方案统计员1人 财务科综合核算员1人 现有借调人员不包括工勤人员和辖内信用社符合条件的正式员工
1、有较高的政治素质,工作作风正派,无违规违纪行为纪录;
2、身体健康,爱岗敬业,工作业绩突出
3、专科以上学历,年龄不超过40周岁 原农改办组长或具有大本学夯的县联社中层正职且任职三年以上的,可竞聘副科长岗位 现有借调人员、具有大本学历的联社中层正职或具有三年以上工作经历的本科毕业生第一学历可竞聘办事员岗位 以上任职时间、年龄截止时间为20xx年7月31日
六、竞聘上岗程序
1、组织发动9月13日 召开办事处借调人员和联社分管人事的负责人会议,传达本次竞聘的实施方案,组织发动符合条件的人员参加竞聘
2、个人报名9月15日上午 符合竞聘条件且自愿参加竞聘的人员,均可报名参加竞聘,报名时需填写
3、资格审查9月15日-16日 资格审查组按规定条件对报名人员资格进行审查,审查合格的方可参加竞聘 资格审查合格者于9月16日通知办事处各科室和有关联社
4、演讲辩论、民主评议9月17日 演讲辩论在办事处全体人员和联社理事长、主任大会上进行演讲内容包括竞聘者的个人简历、竞聘岗位、竞聘优势等 演讲时间不超过5分钟,辩论时间不超过2分钟 演讲辩论顺序,按抽签顺序号确定 民主评议采取无记名投票方式,由与会的干部职工对竞聘者是否胜任竞聘岗位进行民主评议民主评议总分值100分,其中借调人员、联社理事长主任各占30,班子成员占40
5、确定考察人选 竞聘工作领导小组根据民主评议的结果,本人实际工作能力,岗位工作需要确定初步考察人选
6、组织考察 竞聘工作领导小组组织人员对拟任部门负责人的德、能、勤、绩进行全面考察考察范围为所在科室、联社和相关其他人员
7、主任办公会研究 考察结束后,将考察情况提交主任办公会研究,初步研究拟任部门负责人人选和一般工作人员人选
8、进行事前报批和报备 根据省联社要求,对拟任部门负责人和一般工作人员的有关材料上报省联社进行审查和报备
9、公示 对确定的拟任部门负责人人选,按照有关规定予以公示 公示举报由竞聘办公室受理6655885
10、办理聘任、聘用手续 经公示无异议的,由综合部门按规定办理聘任、聘用手续其中需报省联社备案、审批的干部,按有关规定办理
1、竞聘上岗是加强办事处机关干部队伍建设的一件大事,要加强对竞聘工作的组织领导,严明人事工作纪律,加强监督检查,严格按照规定的程序和条件组织实施,保证竞聘工作的公开、公平、公正,坚决杜绝选人用人上的不正之风
2、坚决查处各种违规违纪行为,凡出现以下情况之一的,取消其竞聘资格,对当事人要追究责任,直至给予纪律处分 1竞聘过程中有严重作bi和弄虚作假行为的; 2民主评议中以各种方式拉选票或对群众投票施加影响的 3不服从组织调整决定或落聘后无理取闹、扰乱正常工作秩序的 4其它违纪行为
3、聘任、聘用过程中出现以下情形之一者,追究有关人员的责任 1随意放宽资格条件或审查把关不严,造成不良影响的 2发生泄露辩论题目或有其他泄密行为等严重违纪问题的 3代人拉选票的,违反组织原那么封官许愿的 4其它违纪行为
1、竞聘工作领导小组
2、资格审查组
3、监票组
4、竞聘岗位意向表 山东省信用合作社联合社**办事处 为切实加强对我院平安生产工作的领导,认真贯彻落实平安生产责任制,提高我院平安生产管理水平,经研究,制定**县中医院平安生产工作方案,具体如下 下设平安生产员一名,由乐慧珍同志担任
1、定期分析医院平安生产形势,制定平安生产规章、制度;
2、传达上级部门有关平安生产工作文件、会议精神,贯彻落实上级平安生产重大决议;
3、组织召开平安生产会议;
4、组织开展应急预案演练活动,并在发生平安生产事故时,指挥开展应急、救援、善后等工作;
5、组织开展全系统平安生产大检查活动;
6、对医院履行平安生产职责情况进行监督检查
1、院长李兴辉对全院平安生产负总责
2、副院长刘谦分管平安生产,负责具体工作 分管放射影像、财务、总务后勤、平安生产、96120,同时对这些业务的平安生产负责 挂点直报窗口、放射科、总务科、财务科、急诊科、门诊部、门诊注射室,同时对这些挂点科室的平安生产负责
3、副院长陈小平分管司法鉴定、残疾鉴定、护理院感,同时对这些业务的平安生产负责 挂点住院部外科、护理部、供给室,同时对这些挂点科室的平安生产负责
4、副院长周和平分管医政医教、医疗纠纷处置、药械、疾控、妇保、卫生应急、民生工程、卫生支农,同时对这些业务的平安生产负责 挂点医务科、预防保健科、药械科、住院部内科、住院部妇产科,同时对这些挂点科室的平安生产负责
5、副书记肖桂兰分管党务、组织、人事、职称、工资、妇联、共青团、老干部、新农村建设及包村帮扶、武装、方案生育、招商引资,同时对这些业务的平安生产负责 挂点院办,同时对挂点科室的平安生产负责
6、工会主席黄雪莉分管工会、宣传、精神文明建设、文化建设、健康教育,同时对这些业务的平安生产负责 挂点工会,同时对挂点科室的平安生产负责
7、院长助理陈超分管医技、检验、院行政、目标考评、公立医院综合改革、纪检监察、卫生行风(含医德医风、投诉、工作纪律及考勤)、信息、医院管理系统、信访维稳、综治、保卫协管医疗纠纷处置,同时对这些业务的平安生产负责 挂点医技科、检验科、麻醉科手术室、信息科、保卫科,同时对这些挂点科室的平安生产负责
1、科主任、护士长除负责本科室的业务管理工作外,同时也为本科室平安生产第一责任人
2、应定期对本科室的平安生产进行排查,发现平安隐患及时排除并向院平安生产领导小组报告
1、指导思想贯彻落实“平安第
一、预防为主、综合治理”的方针,坚持以人为本、平安开展,以保障员工生命和公司财产平安为根本出发点,遏制伤亡事故为重点,倡导平安文化,落实平安责任,加大平安投入,建立平安生产长效机制,实现平安生产状况保持稳定
2、总体目标杜绝重、特大事故,遏制较大事故,全面压缩一般事故 为确保平安工作落到实处,我公司成立了以经理为组长、分管平安负责人为副组长,各部门负责人为成员的领导小组 一健全组织机构、落实平安责任为了加强对危险品运输车辆的`平安管理,全面负责公司的平安生产工作每月召开一次平安工作会议,传达上级有关文件精神,总结分析平安生产形势,研究和解决平安生产管理中存在的问题并按照“一岗双责”的原那么和“管生产必须管平安”的要求,层层签订平安生产责任书,确保平安责任落实到实处 二严格驾驶员、押运员的教育管理做到持证上岗,证件合法有效,并签订平安生产责任书每月组织开展一次驾驶员平安教育培训活动重点是道路交通法律、法规,行车平安常识,紧急情况处理,危化品根本知识和消防知识等方面的教育,全面提高驾驶员的平安意识和处置突发事故的能力行车中严格遵守道路交通平安法律、法规和职业道德,做到不超速、不超载、不疲劳驾驶,确保行车平安 三加强危险品车辆技术状况管理严格要求驾驶员进行日常检查和维护,加强对驾驶员的监督和管理,确保检查落到实处对车辆转向、制动系统、灯光、轮胎等重点部位重点检查,发现问题及时处理,严禁车辆“带病”上路行驶同时我公司还安排专人负责,提前30日通知车辆按期审验和二维,严防超期,确保车辆技术状况的良好四做好设备重点检查,细化排查治理我们组织对重点部位、重点线路、重点设施可能存在的隐患进行了大排查,发现问题和薄弱环节及时记录,做好台账登记,制订措施,跟踪消除隐患重点做好停车场,车辆设备,防护用品的检查 五做好节日值班,预防突发事件我们高度重视节日值班保卫工作,公司领导全天各主要岗位人员认真履行职责,加大了节日的平安管理巡查力度,检查人员及时做好对重点部位的检查、巡视,确保出故障能及时有效进行处置,保障节日行车平安,通过公司上下共同努力,节日期间平安生产无事故 六强化营运车辆的动态监管充分利用GPS监控平台24小时监控车辆运行动态,并做好详细记录,发现超速、超载和疲劳驾驶等违章行为,及时提醒和纠正,并根据公司规定进行处分,有效减少了违规行为和交通事故的发生 七广泛开展各项平安宣传活动为了提高全员的平安意识,我公司充分利用“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”等节日运输和“平安生产月”等活动,以印发传单、悬挂条幅等形式,使平安理念深入人心,由“要我平安”转变为“我要平安”同时,我公司还利用短信平台每月向驾驶人员编发2条以上平安信息,特别是雨、雪、雾、风等恶劣天气,及时预警,提醒驾驶人员谨慎驾驶,平安行车对省内外发生的重大交通事故、原因分析等信息也及时进行,从中吸取教训,防止类似事故的发生 八制定应急预案,开展应急救援演练为及时有效地开展应急救援工作,减少事故损失,我公司针对不同危化品车辆编制应急预案,成立应急救援队伍,每年组织两次以上预案演练,既锻炼了队伍,教育了员工,又提高了处置突发事故的能力,为公司的平安建设打下了坚实根底各备课组 为了进一步推进学校师资队伍建设,加强备课组的组织建设和常规管理,迅速提升全体教师的专业开展水平,提高课堂教学的效益,发挥备课组在提升学校教育教学质量上的主导作用,现就如何进一步加强备课组建设提出如下工作方案,请各备课组和全体教师贯彻执行 备课组活动必须按标准的程序进行,不得随意组长、主备课人、其他老师三者要职责清楚,目标清晰,准备充分,提高效率活动内容要突出每课时重难点突破、学生活动设计、典型习题分析和教学案编写的讨论和研究每位老师要做到“一课三备”,既要充分吸收活动中的有效信息,又要有自己的创新思考备课组活动程序具体要求见附件1《洲沙中学集体备课程序》 高一年级生物、政治、历史、地理四门学科[包括高二必修学科(第一学期)]每周进行一次集体备课,每次三节课,其中第1节是备课组内研讨课,第
2、3节一是研讨课的情况交流,二是商讨下几节或下阶段教学内容其他学科每周进行两次集体备课,每次二节课,分上、下半周上半周重点研讨下几节或下阶段教学内容,下半周活动时第1节是备课组内研讨课,第2节一是研讨课的情况交流,二是交流近阶段学生暴露出来的问题及解决方法,并商讨本周周考内容 严明的纪律是备课组活动效益的保障全体教师要从思想上提高认识,高度重视,切实增强参与活动的自觉性和主动性;组长要以身作那么,严密组织,周密安排,敢于担当,严格执行纪律要求;每位教师要把活动看做切磋交流、业务开展、提高质量的时机和平台,准时参加,积极参与讨论,不拖拉,不无故缺席,有事按章请假,不做与活动无关的事;要克服困难,提前方案和安排,协调好课务、个体备课和集体备课之间的关系;要做到四个“到位”,即提前安排到位、时间到位、人员到位、内容到位集体备课纪律具体见附件2《洲沙中学集体备课纪律要求》 根据学校开展的实际需要,专门制订“等级备课组考核方法和考核细那么”,对备课组建设实行单独考核原有“等级教研组考核方法和考核细那么”修订后实行教务处和督导室每周都要对备课组活动进行检查,检查情况作为考核依据学期结束时,由校长室组织,教务处、督导室等相关部门具体负责考核考核方法和考核细那么见附件3《洲沙中学等级备课组考核方法和考核细那么》 备课组建设是学校推进教师专业开展的一项系统工程,备课组长是备课组建设的第一责任人希望每位备课组长和各位老师都要以务实的态度,探究的精神,改革的意识,认真落实备课组备课工作的相关要求,努力开创沙中教育教学的新辉煌。