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【必备】工作方案锦集六篇【必备】工作方案锦集六篇 为确保事情或工作顺利开展,预先制定方案是必不可少的,方案是方案中内容最为复杂的一种那么优秀的方案是什么样的呢?以下是收集的工作方案6篇,欢送阅读与收藏 校庆联络组以效劳校友、效劳学校为工作宗旨,通过联络校友,增进感情;通过效劳校友,寻找合作;通过宣传校友,展示风采;通过凝聚校友,促进开展通过联系各地校友,收集校友个人资料(毕业届次、班级、地址、联系等)、校友及历任教职工在母校学习或工作时的有关资料(图片、讲义、课题、笔记、奖状、证书)、校友们为校庆的撰文,题词、书画、篆刻、对联等作品及永久性纪念品,同时协助校庆办、审定《校友》、《教师》,为校庆后期工作打下坚实根底 ㈠领导小组 组长 副组长 组员 顾问 ㈡工作小组 组长 副组长 组员历任毕业班班主任学生会外联部成员
三、工作日程安排
(一)校友联络
1.第一次校友联络工作
①联络小组要按方案在网络媒体、电视、报刊等媒体上校庆通知,倡导校友自发主动提供相关资料、联络方式,发动、邀请其他同学到校参加校庆活动
②做好自20xx届首届毕业生以来的20xx-xx各届毕业班班主任信息统计和联络,按届别、班级顺序登记信息,编制《历届毕业班班主任通讯录》
③积极发动历届班主任及任课老师协助搜集信息来初步了解校友的根本去向,工作单位,住址及联系方式 时间安排20xx年4月以前 工作分工 (负责校庆联络组初期启开工作、统筹和安排各项准备工作) (负责校庆联络组工作方案、联络组对外公告等文书的撰写制作) (负责提供历届毕业班班主任、年级组长) (负责校庆联络工作前期的宣传和发动) (负责提供历届毕业班学生) (负责校庆联络组对外公告等信息的网络、组建校友qq群、) (创立校庆微博、收集校友信息、实时监督校友联络动态) 年级组长负责催促本届联络员及历任毕业班班主任对校友信息的收集和) (第一次校友联络工作汇总)
2.第二次校友联络工作以班级为单位或以届次为单位建立同学会,确定班级或届次同学会的负责人,同时以地域为单位建立校友会,确定各地校友会负责人 时间安排20xx年6月前 工作分工 (负责校庆联络组中期相关工作) (组织联络工作小组碰头会,催促催促、聚集分工责任人的工作推进情况) (负责拟制历届毕业班班主任、历届任课教师与通讯录) (负责校友信息的收集、校庆联络工作阶段性成果聚集,拟制教师通讯录) (负责校友根本信息的收集和、实时监督校友联络动态) (负责校庆联络组对外公告等信息的网络、收集校友信息) (负责校友信息的收集和,历届各班学生信息) 历届毕业班班主任(负责校友信息的收集和) 学生会外联社(负责校友信息的收集和)
3.综合、校友联络信息资料,对照名册查漏补缺 时间安排20xx年7月前 工作分工 (负责校庆联络组后期相关工作,促成校友的制订) (协助组长催促、检查分工责任人的工作推进情况,聚集联络组整体工作情况) (负责催促检查年级组长工作推进情况) (负责收集、在边高任过教的教师的信息,拟制《教师》) (负责校友信息的综合、和查漏补缺与各届毕业生通讯录) (负责校友信息的综合、和查漏补缺与各届毕业生通讯录)
(二)资料收集收集校友个人信息资料,历任教职工信息资料 时间安排20xx年7月底前
(三)具体实施方法 通过网络10周年校庆通知,填答方式搜集校友信息,并建立校友档案,及时掌握重要校友的活动信息,安排专人同他们保持联系,努力创造条件建立校友信息数据库,并在实践中不断充实完善(负责人) 通过历届毕业班班主任、任课教师与常联系学生建立校友信息搜集渠道,通过滚雪球方式,多方面收集校友信息,多渠道联络校友,多角度整合校友资源,提升学校形象,效劳校友、效劳母校、效劳社会(负责人) 通过校友QQ群网罗历届校友,加强校友间联系,便于校庆信息的传递收集校友信息是一项庞大的系统工程,需要广阔校友的积极配合和大力支持而今使用最为广泛、最为便捷的联系方式莫过于QQ群,通过校友QQ群可在更宽的平台上实现与校友的实时对话,搜集校友信息(负责人) 人员分工按照分工召集当年度班主任或毕业生做好20xx-xx届各届、各班级毕业生的信息调查统计,按班级顺序汇总,编制《校友通讯录》 审计方案是指审计机关为了能够顺利完成任务到达预期审计目的,在实施审计前对审计工作所做的方案和安排审计方案包括审计工作方案和审计实施方案,在整个审计工程质量控制体系中,审计方案起着“龙头”和“灵魂”作用它对于审计工程的高质量和高效率完成具有直接的指导和控制作用笔者结合审计工作实践,认为目前在审计方案的编制与执行上还存在一些缺乏之处,有待改良 1.准备阶段审前调查不认真不充分目前,局部审计人员对审前调查的认识模糊,对一些审计过的单位和工程自以为情况熟悉无需调查或者审前调查蜻蜓点水,流于形式没有按照审计工程的不同类型和要求有针对性地进行审前调查,从而使审计方案的编制存在先天缺乏 2.编制阶段审计方案的.指导性不强,方案内容缺失主要表现为一是由于审前调查不充分,依据个人经验编制的审计方案往往空话套话、原那么性的话多,对审计工作的指导性和可操作性不强;二是局部重要工程(如同级审、行业审计)的审计工作方案未经审计业务会议审定,仅由业务部门编制后就下到达审计组实施审计组所在部门负责人也未按规定对审计实施方案的相关内容进行审核;三是审计方案的内容缺失,尤其是重要性水平确实定、审计风险的评估和对审计目标有重要影响的审计事项的审计步骤和方法,这些审计方案的必备内容,但由于审计人员自身素质不高或审前调查不认真往往没有反映 3.执行阶段偏离、随意调整及执行不到位现象较为普遍一方面,在审计实施过程中出现了应当调整审计方案的事项时,往往不按照规定及时进行调整,审计人员仍按原方案实施审计;另一方面,由于分工模糊,审计人员不按审计方案确定的审计目标和步骤进行审计,而是凭经验审计,审计结果偏离审计方案确定的目标上述重审计方案的编制、轻审计方案执行的现象导致审计方案成了一种程序,一种形式,一种摆设,很难发挥其应有的作用 4.检查阶段责任追究未落实根据现行的制度规定,对审计方案的检查主要是通过审计组组长进行审计工作底稿复核和审计组所在部门进行的复核表达出来的,在实际工作中由于人手少或复核机制不健全原因,这种检查往往流于形式质量控制方法虽然规定了三个层次的控制责任,但到目前为止,极少有人因为审计方案的编制、执行、调整不到位,出现问题而承当了相应的责任这种责任追究仅停留在纸上,而未落到实处 1.把好审前调查关,为编制审计方案奠定根底审前调查是编制审计方案的必经途径审计人员要转变观念,做到“磨刀不误砍柴工”,严格按照要求对每个审计工程都认真开展审前调查,同时还要创新审计调查的时间和方式,充分发挥计算机在审前调查中的作用通过审前调查,找出被审计单位内控制度执行的薄弱环节,从而确定审计工程的重要性水平和评估审计风险,为编制审计方案奠定坚实的根底 2.把好审计方案编制关当前审计人员在编制审计方案时要做到以下几点一是合理确定审计目标,审计目标要力求具体,切忌语言空洞,言之无物,不具备指导性和操作性;二是合理确定审计重要性水平和审计风险,对于应进行符合性测试、实质性测试、分析性复核的,不能认为麻烦而省略;三是对一些大的、比拟复杂的审计工程或者是初次进行审计的对象,为解决审计方案难以准确编制的问题,也为防止审计实施中屡次调整方案,最好在编制工作方案之后,在具体审计实施过程中可以针对不断出现的新情况和新问题,对一些重点资金,重点明细工程的具体实施编制分步骤、分工程的实施方案;四是充分发挥集体智慧,坚持重大工程的审计工作方案必须经审计业务会议审定制度 3.把好方案执行和调整关审计方案一经审定通过,便具有一定的约束力,审计组成员应严格按照方案规定的分工和步骤实施审计,审计组长或主审应催促并检查审计组成员执行审计方案的情况,对出现了确需调整审计方案的情形时,应按照规定的程序分别报经相应领导批准,并做好相应记录 4.把好责任追究关审计组长及部门负责人、分管领导应各司其职,必要时,复核机构可提前介入复核,及早防范审计风险,对未按审计方案进行审计或在实施审计时存在较大偏差的应当及时纠正,对造成违规违纪问题应当查处而未查出的应按规定追究责任 在20xx年4月22日全县20xx年度人口计生责任目标兑现表彰暨20xx年度上半年工作总结大会上,根据半年工作运行情况和省、市、县半年抽查结果显示,有5个乡(盐井、果布戛、金盆、化乐、南开)上半年工作滞后,影响了省、市对水城县半年人口计生工作抽查结果市计生局张志祥局长在讲话时,未提名的针对我乡工作作了严厉的批准,按照会议的要求,苏书记代表乡党委、政府作了表态的发言会后,县委、县政府又对5个乡进行诫免谈话,谈话中重申有关规定、严肃纪律要求我们要针对存在的问题,采取有力措施,认真加以整改,迅速赶上来如果不认真整改,工作仍无起色变化,那就不换思想就换人
一、我乡人口与计生工作存在问题 一是符合政策德育率偏低,截止3月3日报表,我乡出生77人,政策外生育12个,符合政策生育率84%低于全县平均水平(
96.89%),
12.89个百分点,市抽查灯光,出生3人,有1个方案外生育,以此为定性,我乡符合政策生育率为
66.7%,低于全县平均
30.19% 二是根底薄弱,村为主、村居民自治不力市局张局长4月18日到我乡督查,木房村支书、主任不会面计生信息员没有工作笔记、例会记录、协会记录、随访记录没有,村务公开栏上公开的内容是20xx年9月30日的内容,流动花名册没有,通过村规民约、村民自治的章程没有记录,十二联户名册没有,村级效劳室管理,卫生不整洁,同时,还安排一户人家居住这些问题说明了“村为主”工作流于形式,村民自治不力 三是四术进度绶慢到目前为止,上环任务只完成40%,两扎只完成37% 四是wis数据不准确,错报严重,上、下帐不及时,当月出生,没有做到当月上报,迟报率达
10.8% 五是征收社会抚养费力度不够,今年给我乡的任务是
15.4万元,只征收了
1.3万元
五、手术库存量大,按报表反映,目前我乡手术库存有78例 七是两站一办管理主要表达在效劳站卫生不达标,器械消毒不严,计生办和效劳数据不一致,工作人员到岗到位情况差
二、产生这些问题的原因
(一)认识不到位,工作积极主动性差;
(二)责任心不强工作懒散,缺乏尽业精神;
(三)督查工作不到位;
(四)工作时松时紧,只注重安排,不注重落实;
(五)村一级两委班子缺乏活力,有不敢抓,不敢管的现象
三、为了切实扭转工作局面,使人口与计生工作迎头赶上,步入正轨,改变长期处于滞后的工作状况,提出以下几点整改措施
(一)认清形势增强做好全乡人口与计生工作的责任心和紧迫感 半年来,虽然说通过市县验收我们的工作处于滞后,但并不等于我们没有干工作,应该说我们还是取得一定的成绩在4月22日全县半年人口与计生会议上,大家要清醒的认识我们乡面临的严峻形势具体表现要为方案生育根底薄弱,局部计生干部不实,村一级班子软弱松散,各种帐、卡、册表,底数不清,上、下帐不及时,心中无数,群众的生育观念与现行生育政策还有差距,特别是我们这些偏辟的乡镇,在社会保障没有完善的同时,生育男孩的愿望仍然很强烈,人口与计生工作仍然是“天下第一难事”的格局没有的根本改变这就要求我们全乡干部职工要保持清醒的头脑,树立自信心,增强责任心,克服畏难情绪,开成上下一致的工作格局掀起人口与计生工作的高潮
二、加大宣传力度,提高育龄群众的知晓率,转变婚育观念
(一)各村在公路沿线、人群集中地方粘贴标语,每村要在60条以上计生办周围有两条永久性标语乡政府周围有2条布标
(二)计生办每周星期
五、星期六,利用播送宣传人口计 生法律法规、优质效劳和利益导向根本内容
(三)订购宣传资料,保证每户至少存一份计生宣传资料
(四)各村人口学校要认真开展起来每个季度要有一次培训,要做到有花名册,有授课记录
三、打牢根底,扎实推进 各村会后要及时召开例会,落实责任,分工把口、摸清底数
(1)常住人口底数;
(2)流动人口底数;
(3)新婚户数;
(4)手术库存(常住人口是那些,流动人口虽那些,流动人口要注明去向);
(5)普检对象花名册;
(6)重检对象花名册在摸清底数的工作中,要做到不缺项、不漏户、不错乱,比方市抽查时在灯光村群福组就查到孩次错乱,二孩的出生年月比第一孩的大;在布戛查到王道松家是女孩,台帐上写的是男孩所以此项工作要求我们责任心强、工作要到位
四、扫清手术库存,严格控制方案外生育 各村要集中力量,采取切实有力的措施,扫清手术库存同时对于在第二季度未妇检的育龄妇女,要追踪到位对于本村内的新婚,但凡婚龄不到的,全部实行上环控制
五、计生办要组织力量,到各村进行检查和催促指导,建立健全各种软件资料
六、加大社会抚养费的征收力度,严格按下发的文件执行,与4月——5月份的工资挂钩
七、效劳站要严格制度,做到工作到岗、到位
八、建立长效工作机制,贯彻落实好奖励扶助政策 人口与计生工作属于一种动态工作,必须有一个稳定、扎实的工作机制,长抓不懈,时松时紧,就难以控制,方案外生育和多孩生育同时,在工作中,要开展“少生快富”工程、“关爱女孩”活动,贯彻落实好各种奖励扶助政策,建立利益导向机制,坚持以人为本、依法行政,使我乡人口与计生工作扎实、稳步推进,到达“自我管理,自我监督,自我效劳”的目的,改变以往状况
(一)农业所承当全市春耕春播气象效劳产品制作,各郊区气象局承当本郊区市春耕春播气象效劳产品制作
(二)市级春耕春播气象效劳产品题头为“市春耕春播气象效劳专报”,郊区级春耕春播气象效劳产品题头为“郊区春耕春播气象效劳专报” 市春耕春播气象效劳期(以下简称效劳期)为4月11日至4月30日期间每周一期春耕春播气象效劳产品,遇到低温阴雨、干旱等对春耕春播有明显影响的农业气象灾害时应增加频次 文字内容春播进度,天气实况及其对播种和出苗的影响,未来天气对春耕春播影响分析,趋利避害的措施建议其中,在使用农业部门春播进度时注明“根据农业部门农情调度”字样预计将发生或已发生低温阴雨、干旱等农业气象灾害时,增加农业气象灾害预报或实况评述等内容 图表局部未来一周适宜播种时段的区域分布,适宜播种区为绿色、较适宜播种区为蓝色、不适宜播种区为红色预计将发生或已发生低温阴雨、干旱等农业气象灾害时,增加农业气象灾害落区预报图或实况图
(一)各郊区局在效劳期内,每周制作一期本郊区春耕春播气象效劳专报,通过省局办公平台发公共邮箱,并上报至市局效劳器市局农业气象\春耕春播文件夹下,直至本地春耕春播结束
(二)市气象台在效劳期内,每周一分析上一周春耕春播区的天气实况,制作春耕春播区未来一周天气趋势预报图,要求画出降水区域、并标明降水可能时间,于每周一上午1100前将产品上传至市局效劳器市局农业气象\春耕春播文件夹下
(三)农业所在效劳期内,每周一汇总市气象台提供的产品、省局气候中心的指导产品,分析未来天气对春耕春播影响,提出趋利避害的措施建议,制作完成《市春耕春播气象效劳专报》,于当日下午1700前上传至省局效劳器市局春耕春播\文件夹、市局效劳器市局农业气象\春耕春播文件夹下,并发送市局公共邮箱
(一)在春耕春播期间出现重要天气时,市气象台须按决策效劳的有关程序制作材料向市委、市政府等部门汇报
(二)电视中心应适时制作有关市春耕春播气象影视效劳产品,在天气预报节目或其他影视栏目中向公众;办公室应并及时通过互联网《市春耕春播气象效劳专报》
(三)各郊区气象局要在春耕春播期间做好对当地政府的决策气象效劳和公众气象效劳 20xx年,经过全镇上下共同努力,我镇柑橘黄龙病防控工作取得了阶段性成效全镇共普查出848株病树,去除848株病树,去除率达100%,有效控制了柑橘黄龙病的蔓延为稳固柑橘黄龙病的防控成果,进一步在苗头上控制全镇柑橘黄龙病的扩散蔓延,确保春季柑橘管理有效和产业平安,根据康橙字〔20xx〕02号《关于切实加强柑橘春季管理的通知》精神,结合我镇实际,制定本方案 采取“彻底去除病树、杜绝带病种苗、及时防除木虱”等有效措施,在春季加强柑橘果树果园管理,全面控制黄龙病危害,打药降低柑橘木虱虫口基数,确保障我镇柑橘产业平安 20xx年3月至20xx年4月(春季) 召开一次柑橘春季管理发动会,制定柑橘春季管理工作方案,下发到全镇13个行政村及1个居委会,并委派驻村干部监督落实到位同时,通过分发宣传单、出动宣传车、利用“三送”平台发送短信等多种方式,宣传柑橘春季管理的重要性和必要性,营造加强柑橘春管的浓厚气氛 本阶段的技术培训除抓好以春季管理为中心外,着重以防除柑橘木虱为重点柑橘黄龙病的田间传播与木虱有直接的关系,防除木虱是控制黄龙病蔓延的关键性措施在春梢萌发之前办好镇、村二级培训班,要求做到集中培训与分散培训并结合上门效劳为主抓点,切实做好柑橘木虱防治的技术培训,果农参训率达100%,掌握黄龙病防控技术100% 一是成立柑橘春季管理专职效劳队,镇政府副镇长赖童辉同志为组长,镇果茶站长同志为副组长,各村驻村干部为成员,各村要指定一名村干部积极配合镇效劳队进行逐村、逐组、逐园普查,确保在柑橘木虱开始活动繁殖的初发期各果农进行施肥,修剪,开沟排水、打药降低病虫基数,并对果农提供技术、农药化肥等物资帮助 二是实行分片包干制度,以村书记为此项工作的第一责任人,镇驻村干部对所驻村进行培训、技术指导和检查催促;以镇果茶站为牵头部门,搞好各村培训、上门效劳、病树普查、病树去除 组织镇村干部深村入户,调查掌握果农柑橘苗木需求信息同时,组织城管队联合工商、质检等相关部门对农资市场、种子苗木进行检查,取缔不合格农资、种子苗木,加强对苗木调运、发放工作的监管,标准程序,严禁私自调运柑橘苗木的行为 各村、乡属各部门 20xx年12月以来,国内H7N9禽流感疫情涉及13个省市,150多个地区我县个别乡镇也有3人感染H7N9禽流感病例,禽流感疫情形势相当严峻为了切实做好当前疫情防控工作,确保人民生命财产平安,认真贯彻落实省、市、县关于H7N9禽流感防控工作的会议精神根据邵阳县防治重大动物疫病指挥部有关文件需求,报乡党委、政府研究,特制订如下工作方案 政委党委书记朱祥明 组长乡长李旭红 常务副组长邓卫香 副组长陆艳芬、刘啸、张开桂 成员各部门负责人 下设H7N9禽流感防控办公室,银茂雄任办公室主任 H7N9禽流感防控排查组 组长邓卫香 成员银茂雄,邓方杰,莫万勇,各村级防疫台 H7N9禽流感防控处置组 组长刘啸 成员派出所所长,动物防疫站人员,各村支部书记 后勤保障组 组长陆艳芬 成员肖冬勤,乡办公室人员 督查、防控材料综合组 组长张开桂 成员动物防疫站全体人员
1.动物防疫站应严格进行活禽及禽类产品产地检疫和逐村逐户进行疫情排查,确保病禽不出场(户),严防死猪,坚决禁止外来禽类及其产品进入本乡辖区流动
2.对辖区内疫情严密监控,各村级防疫员包村包户包笼如实将疫情逐级上报,排查中一旦发现疫情,应遵守早、快、严的原那么上报乡动物防疫站人员乡动物防疫站人员应尽快前往现场检测,并上报县防治重大动物疫情指挥部
3.后勤保障组应加强防控经费的落实,确保H7N9流感防控工作有序开展,取得预期效果
4.H7N9流感防控期间,全体工作人员应该全部在岗在位,严格执行“专人值班”和“领导带班制度”,有重大情况时及时上报
5.全乡4个工作组及各村村委班子成员,村级动物防疫员,将H7N9流感防控工作开展情况及时汇报给办公室,由办公室认真归档并形成综合资料。