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工作检讨书写才深刻 应该怎么写工作才深刻才显得真诚呢以下为大家分享的是工作检讨书范文,希望对大家有所帮助如果想了解更多内容,敬请关注站! 尊敬的各位领导 首先由于我的工作不认真的原因,没有把工作做好出现了不应该的工作失误“没写工作日记”再此我做出深刻检讨! 当天由于游客较多,恰巧领导不在时候,由于我们工作的马虎大意,忘记了本应该在当值的时候就应该写的值班日记!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!事发后,还不能心平气和地面对错误,有逃避的心理不能立刻想着先从自己身上找原因! 经过领导的批评和教育后我发现,造成没写工作日记的主要原因,主要是我责任心不强通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风松散的必然结果自己身为组长,应该严以律已,对自己严格要求! 增强自身的职业态度,防止在工作上的随意性然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力在自己的工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法 现在,我深深感到,这是一个非常想法,如果继续放任自己继续放纵和开展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误因此,通过这件事,我感觉到自己的缺乏,所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢 我谨向各位领导做出深刻检讨,并保证 1,在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺加强自己的工作责任心和工作态度认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错对公司的管理学习和执行不好,以后认真学习公司的管理规定制度,做一名合格的员工 2,以后工作中认真履行的岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,要积极表现,多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的奉献 3,由于个人工作疏忽,带来了麻烦,影响了公司或部门的形象,以后要积极改正亡羊补牢,狠抓落实 4,对于这一切我还将进一步深入,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性我知道我那天确实是太马虎大意了 我保证今后不会再有类似行为发生在我身上请领导继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服我的缺点,改正我的错误我在此进行了十分深刻的反思和检讨也真心地希望我能够得到改正的时机我也会向你保证此事不会再有第二次发生 再次向全体员工表示歉意,在今后的工作里,我一定不会让这种事再次发生,也感谢领导能给我这次改正的时机 检讨人XXX 20xx年xx月xx日 古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反剩古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,假设是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误悔悟后,归结原因如下
1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实作为一名执法人员,不管有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”
2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否认,本科生这张招牌挂起来就不那么光荣了因此,一开始,还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧 通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到
1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力做人要专注,做事也要专注做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节学习就在做人、做事的点点滴滴中经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中“学如逆水行舟,不进那么退”,读了那么多的书,假设不融会贯穿,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎”
2、“学习最重要的境界是体悟如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好似人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说“儿子,你怎么连这点小事也做不好你怎么这么笨”那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧只是给了他傲慢,给了他不受教这点小事没办好,恰恰是学习的时机,但他并没有把握这个时机,反而对母亲的指责和批评很不能接受事物都有一体两面,不往好处开展,就会自然地向害处开展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧! 总之,我的行为给单位带来了影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感谢! 检讨人XXX 20xx年xx月xx日模板内容仅供参考 。