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工作量化考核实施细那么 量化考核是绩效考核的其中一种方法,那么,以下是给大家收集的工作量化考核实施,供大家阅读参考 班主任量化考核总分100分,分为德、能、勤、绩四块,师德师风10分、班级管理能力55分、出勤15分、班级工作业绩20分 依据学校师德师风量化评分细那么评估打分附细那么 西街小学师德师风考核及量化评分细那么
一、师德师风考核制度
1、依法执教学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论,拥护党的根本路线,全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教师法》等法律法规,在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致,不得有违背党和国家方针、政策的言行
2、爱岗敬业热爱教育、热爱学校,尽职尽责、教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想
3、热爱学生关心保护全体学生,尊重学生的人格,平等、公正对待学生 对学生严格要求,耐心教导,不挖苦、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康开展
4、严谨治学树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改良教育教学方法,提高教育、教学和科研水平
5、团结协作谦虚谨慎、尊重同志,相互学习、相互帮助,维护其他教师在学生中的威信关心集体,维护学校荣誉,共创文明校风
6、尊重家长主动与学生家长联系,认真听取和建议,取得支持与配合积极宣传科学的教育思想和方法,不训斥、指责学生家长
7、廉洁从教坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵抗社会不良风气影响 不利用职责之便谋取私利
8、为人师表模范遵守社会公德,衣着整洁得体,语言标准健康,举止文明礼貌,严于律己,作风正派,以身作那么,注重身教
二、量化评分细那么基分为10分
1、教师上课期间发生平安事故,一票否决,当月师德师风分为0分
2、体罚或变相体罚学生一次扣5分,造成事故者,追究责任,向学生及家长赔情抱歉
3、上课期间使用不文明语言,一次扣2分
4、教师之间搞不团结,吵架骂人者,一次扣2分,打架者,一次扣5分
5、不服从领导安排者,当月师德师风分为0分 师德师风量化评分一月一公布 分为纪律、卫生、学习三项,纪律25分卫生20分学习10分 一纪律25分
1、一升旗4分周一730各班学生穿校服,佩戴红领巾没有的一人扣
0.1有秩序地整队集合,带到操场,安静严肃地参加升旗仪式,有秩序地带回,, 一次记1分,一月四周记4分
2、两到校4分学生到校后积极投入学习或清扫卫生,教室内安静,井然有序,一天两查,一次记
0.1分一月四周40次记4分
3、一课间操10分每天课二一打下课铃,各班学生有秩序地整队集合,带到操场,整齐标准地做操,声音洪亮地唱歌,做操完毕,有秩序地带回,一次记
0.5分,一月20次记10分不上操的班级,学生不得在室外活动,上厕所回来后在教室内安静地学习,班主任守班,一次记
0.5分,一月20次记10分
4、课堂纪律3分政教处不定时检查各班课堂纪律,课堂纪律良好的记3分,有高声喧哗的,追逐打闹,乱跑乱窜的不计分
5、两放学4分各班体育班长必须组织学生整队放学,值班领导和纪律督察队检查,秩序良好的一次记
0.1分,一月40次记4分纪律由政教处成立纪律督察队,每天检查打分,一月一汇总公布
二、卫生20分 依据卫生评分细那么执行附细那么
1、教室10分 室内清扫干净、整洁1分 1室内保持无杂物、纸片2分 2室内每天按时拖地2分 3门窗擦干净,保持无污1分 4室内桌椅摆放整齐,无损坏者1分 5教室四角经常清扫,无尘土1分 6扫帚、拖把摆放到位,整齐1分 7学生个人卫生1分
2、卫生区10分 1按时清扫2分 2卫生区保持拖干净3分 3每天坚持擦瓷砖2分 4花池内无杂物1分 5楼梯窗台扶手保持擦干净2分 注11—5片杂物,扣
0.1分6---10片杂物,扣
0.2分 2个人卫生1—5人,扣
0.1分,6---10人扣
0.2分,10人以上扣
0.5分 3卫生评比由政教处成立卫生检查队,一天两催促,一检查打分,一周一大检查,一周一公布,一月一汇总评比排队
三、学习10分
1、班级学风6分班级学风正,学生学习积极性高,学习兴趣浓厚,月考核记6分
2、班级学习纪律2分学生进入教室后,安静、专心学习,不追逐打闹,不乱跑乱窜,不高声喧哗,月考核记2分
3、转化学困生2分建立学困生档案,制定学困生转化措施,积极转化学困生,能落实,有效果,月考核记2分
1、升旗5分组织学生按时参加升旗仪式,严格管理学生,班级秩序井然,一次记
1.25分,一月四次记5分
2、上操组织学生按时上课间操,严格管理学生,班级队伍整齐,学生动作标准,集合整队有秩序,一次记
0.5分,一月20次记10分
1、班主任2分
2、班主任月工作2分
3、定期开班会,队会,有记录2分
4、班级制度健全2分
5、班级文化建设2分
6、班干部管理、发挥作用2分
7、文艺比赛2分
8、体育比赛2分
9、其他大型活动2分 注
7、
8、9三项都举行得三项分,如只有一项得三项分
10、德育渗透,德育经验材料,德育论文成果2分 班级是学校教育管理的基层组织,班主任是班级工作的具体组织者、教育者和指导者班主任工作是学校教育、教学任务得以顺利完成的极为重要的一环为了切实加强学校内部管理,增强班主任工作的责任心,提高班级管理成效,特制定本班主任量化考核实施细那么
1、每周日晚18:50为科内班主任例会时间,班主任会议准时参加,认真听讲、记录,对会议精神认真贯彻执行迟到每次扣5分,无故不参加例会,每次扣10分,请假扣2分
2、每周日晚第二节为主题班会时间,班主任要认真组织学生开相关主题班会,每周具体内容见后,科里进行检查,组织较好的加10分,较差扣5分,不组织者扣20分
1、开学初及时制定并上交学期班级工作方案,班级根本情况一览表、学生报到情况等,迟交扣5分,未交扣10分
2、认真做好上级部门要求的有关资料的上交工作迟交每次扣5分,不交每次扣10分
1、周一升国旗,平时开会班主任需跟班维持纪律,无故不参加者扣10分,班级秩序第一加10,第二加5分,较差扣5分,最差扣10分
2、早操、课间操要求质量高秩序良好,被留班级扣10班主任跟操每次加5分,请假扣2分,旷操扣5分,一周全勤另外加10
1、能够按时上好生活指导,总结本班学生一天的表现情况,对违纪学生及时处理,引导学生养成良好的学习、生活、卫生习惯每缺席一次扣10分,请假扣2分
2、催促学生每天卫生清扫及时、干净,学生处每找到科里每次扣10分周四或其它大扫除时间跟班催促学生清扫及时、干净,班级卫生不达标者扣10分
3、宿舍和卫生区卫生,学生处每天扣分总和在20-30分的扣10分,31分以上者扣20分
4、每天晚上认真值班者加10分,一周内全勤者另外加10分
1、每天上课秩序较好,无迟到、课堂、不尊重教师情况,加10分,一天中有15%人以上迟到,或课堂、或不尊重教师之一者扣10分
2、周末返校超过20%不到校者,扣20分,超过15-20%不到校者扣10分100%到校者加20分
1、学校组织的各种活动,本班学生能积极参加,获国、省、市、县、校一等奖的分别加
20、
18、
16、
14、12分,获国、省、市、县、校二等奖的分别加
16、
14、
12、
10、8分,获国、省、市、县、校三等奖的分别加
12、
10、
8、
6、4分
2、学校学生处、团委和体育科组织各种活动,要认真组织本班学生参加,本班弃权者,扣20分
1、每学期辍学率在5%内,加20分,5%-10%内加10,超过10%扣10分,超过20%扣20
2、每学期的各种收费在时间完成100%者加20,90%-100%加10,在学期被者扣20分 学校、学生处临时安排的工作,如公共卫生区清扫、排自行车等,及时较好的完成者加10分,拒绝不做者扣20分,做的扣10分 备注:
1、每周根底分为100分,一周一报、一月一总,周日晚班主任例会进行通报
2、班主任考核量化和班级量化,在每个月的班主任津贴各占50%; 期末评选优秀班主任,本规那么占70%,班级量化占30%;评选优秀班级本规那么占30%,班级量化占70%
3、未尽事宜待讨论之后参加本考核本规定即日起执行
4、因公出差或其它临时工作,由代理班主任执行本规那么模板内容仅供参考 。