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幼儿园教师管理规章制度汇编幼儿园教师管理规章制度汇编 在我国幼儿园涉及很多方面包括幼儿园教师管理,幼儿园教师是教育事业的核心幼儿园可以出色地完成任务培养孩子的关键在于幼儿教师下面爱汇的幼儿园教师管理规章汇编,供你参考
1、幼儿园教师管理制度中全体教职工必须严格遵守作息时间制度,不迟到、不早退、无大事不随便请假
2、幼儿园教师管理制度中全勤的教职工每月发给全勤奖30元,有迟到、早退、旷工、等现象的,无全勤奖,另外迟到、早退者在当月的工资中扣除1元/次,旷工者扣5元/次
3、幼儿园教师管理制度中教师要把全部精力放在工作,上班期间,教师不能随便换班、替班、串班,要全面照顾幼儿,防止发生意外事故
4、幼儿园教师管理制度中因工作造成一般责任事故,如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等,有上述情况之一,教师本人负责一切费用,如因工作造成重大责任事故,导致幼儿需要住院治疗的,教师必须承当50%的医疗费用因看管不当造成幼儿走失,造成严重后果的,属教师严重失职,教师本人负全责,扣除工资100元/次
5、幼儿园教师管理制度中班中物品需保管好,如有工作变动,必须交清,如有丧失或损坏,需及时报告,如隐瞒不报,造成不良后果,按失职处理
6、幼儿园教师管理制度中教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉上班期间要微笑面对家长,对家长和来宾态度友好,防止与家长争吵,
7、幼儿园教师管理制度中各班室下班后,必须在离园前认真检查,关好门窗,切断电源,将物品放在指定地点,整洁卫生,保证平安
8、幼儿园教师管理制度中教师有事情必须请假,凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处
9、幼儿园教师管理制度中值班老师应遵守值班时间,比正常上班时间早到半小时,下班时迟走半小时,当班或值班时间,不能因私事离开孩子
10、幼儿园教师管理制度中一月公布一次出勤并将列入奖惩、评比条例中.
11、幼儿园教师管理制度中教师要认真备课,坚持超前备课,保证每节课都要有教案,无教案不进教室上课
12、幼儿园教师管理制度中教师要认真组织好幼儿一天学习、生活大型玩具没有老师保护禁止幼儿玩耍,幼儿离园时要护送到平安地带
13、幼儿园教师管理制度中学期结束,各方面表现优秀,且班级无重大平安事故的,奖励教师100元
1、幼儿园教师管理制度中全体教职工必须严格遵守作息时间制度,不迟到、不早退、无大事不随便请假
2、幼儿园教师管理制度中全勤的教职工每月发给全勤奖50元,有迟到、早退、旷工、等现象的,请假一天扣出勤奖40元/天,旷工者扣50元/次,超过扣工资,一学期原那么上不超过6天
3、幼儿园教师管理制度中教师要把全部精力放在工作,上班期间,教师不能随便换班、替班、串班,要全面照顾幼儿,防止发生意外事故发现违规一律扣20元
4、幼儿园教师管理制度中因工作造成一般责任事故,如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等,有上述情况之一,教师本人负责一切费用,如因工作造成重大责任事故,导致幼儿需要住院治疗的,教师必须承当50%的医疗费用因看管不当造成幼儿走失,造成严重后果的,属教师严重失职,教师本人负全责
5、设立综合考评奖每月100元,按出勤、平时课堂教学常规、每周的反应表的掌握情况来综合评定,按百分制定,按得分多少领取,具体分案另定
6、幼儿园教师管理制度中教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉上班期间要微笑面对家长,对家长和来宾态度友好,防止与家长争吵
7、设立超工作量奖,按月班生数超30人起有补补贴,
1、班生31-35人,超过局部按人均5元补贴,当班生36含36人人以上,按超过36人数人均补贴10元,其总数由班主任领70%,配班老师领30%
8、幼儿园教师管理制度中教师有事情必须请假,凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处
9、幼儿园教师管理制度中值班老师应遵守值班时间,比正常上班时间早到半小时,下班时迟走半小时,当班或值班时间,不能因私事离开孩子,午休起床前老师要提前十分钟起床,并帮助幼儿衣物
10、幼儿园教师管理制度中一月公布一次出勤并将考勤列入奖惩、评比条例中
11、幼儿园教师管理制度中教师要认真备课,坚持超前备课,保证每节课都要有教案,无教案不进教室上课
12、幼儿园教师管理制度中教师要认真组织好幼儿一天学习、生活大型玩具要由老师保护幼儿玩耍,幼儿离园时要护送到平安地带
13、幼儿园教师管理制度中,一个月内所教的班级无发生平安事故及家长投诉的,奖励教师50元有家长投诉的一次警告,二次记过扣20元,扣完为止
14、上课时间教师不得离开教室,不得在上课时间接,聊QQ,不得做与教学无关的事发现一次警告,第二次起开始扣10元/次
15、不得体罚或变相体罚幼儿,不得出粗口骂人,发现一次警告,第二次起开始扣10元/次
16、教师在园内要一律讲普通话,上课时间除非不得已,不然不准本地话
17、严格按功课表上课,不得随意私调功课,否那么按请假扣出勤奖 一.幼儿园教师必须遵守作息时间,不迟到.不早退.不旷工.无大事不得请假,一个月内允 许请假一天按根本工资扣除超过一天按根本工资扣除双倍,注请半天假在中午 十二点前算半天 二.全勤的教职工每月发给全勤奖50元,有迟到.早退.旷工等现象无全勤奖,另外迟到. 早退者那么在当月工资中扣除10元/次 三.教师要把精力放在工作上,不带情绪进园,上班期间,不随意换班.替班.更不能串班 闲谈一切无关工作的事情,防止孩子发生意外,严格做到视线绝对不能离开孩子,不允许 让孩子替教师做事,坚持正面教育,禁止任何形式的体罚或变相体罚,严禁打骂孩子 四.孩子在园内发生责任事故如磕伤.碰伤.烫伤.抓伤等有上述情况,有当班老师自己 负责,接送期间孩子在园内发生责任事故的,那么有值班老师负责 五.班中所有物品保管好,如有变动.丧失或损坏等及时报告,如隐瞒不报造成后果有老 师负责,老师和孩子离开教室期间必须关掉所有电器,另外物品或工具不准随手乱放,用完 后必须放回原处 六.教师在园内.园外都应维护教师形象和幼儿园声誉,对待家长态度友好,防止与家长 争吵孩子在室内外活动娱乐期间如滑梯.蹦床等玩具必须有老师陪同看护,绝不能让 孩子自己玩耍,在午睡期间,各班孩子睡觉时,必须有老师值班 七.每天记录孩子出勤情况,对全勤的孩子给予奖励,缺勤5天以上的孩子,老师必须 主动与家长沟通询问孩子的情况,家长意见不得隐瞒不报,否那么按失职处理,同时要对家长 意见做好书面记录,每月的月底查看记录情况,以便我们改良 八.饭前.饭后做好桌面地面卫生工作,注意孩子卫生,教室和宿舍每天必须消毒,每周 六将被褥晾晒一次,午睡后必须做到被褥整齐,地面干净,被褥有污染及时拆洗,下班之前 教室和宿舍全部清扫干净,今天的事不能拖到明天来做,查到那么按失职处理,在当月工资中 扣除当班老师10元/次 九.在午餐和午睡期间,防止孩子发生意外,老师必须随手关好大门并上锁,才能进教室,老师离园前认真检查.关好门窗.切断电源,将所用物品放在指定位置.整洁卫生.保证平安方可离园。