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军队医院医德医风心得体会 非但凡在市场高速开展,军队医院编制体制调整和各项改革不断推进的新形势下,如何继续发扬军队医务工作者优良的医德医风,高尚的品格修养,全心全意为广阔军地伤病员效劳,具有十分深远的历史意义和重大的现实意义, 医德医风不是抽象的概念,而是有具体内容,这些内容不仅涵盖了一般的社会道德、社会公约、人文伦理等内容,而且包括了各项医疗制度、国家地方行政法规、军队的有关规定、医院的规章制度等等如何保证公约、制度、法规的实施,要害就在于遵章守纪 第一,遵章守纪是病人利益的`需要医院是一个非凡的效劳部门,其效劳对象是人,效劳过程和结果又具有很强的不可逆性,也就意味着一旦出现误诊、开错刀或其他什么操作失误等情况,就无法,或即使能够,也会给伤病员带来不必要的痛苦伤病员来到医院后,我们的医务工作者假设不能在规定时间内完成检查、诊断,不能按需做好各种操作,稍有疏忽就可能给病人带来更大的痛苦,甚至死亡因此,医务人员在规定时间内、遵照规程完全各项工作,就是对伤病员利益的最根本保证 第二,遵章守纪是为病人效劳的根本要求国家、军队卫生部门和各各医院都有为病人效劳的假设干规定,仅《技术操作规程》就有20余个版本但由各类医疗事故引发的法律纠纷也常见报端人们现在常说医生是一脚在医院,一脚在法院,这固然有我们法制体制不健全的因素,但也和医务人员是否遵章守纪,按规定行医有很大关系, 如用错了药、开错了刀、手术器械留在伤口内等等这些,无一不是有章不循造成的, 第三,遵章守纪是医务人员最根本的要求遵章守纪的工作作风是医务人员形象的重要表达,非但凡作为军队医务工作者,良好的形象、严谨的作风更是不可缺少的根本要求同时,井然的工作秩序,也是医院的良好形象之一不难想象,医务人员上班迟到早退、衣帽不整、医院环境杂乱无章等,会给病人从心理上带来什么样的负面影响因此,任何一个医院要赢得病人,必须要全体人员遵章守纪,形成一个井然有序的工作环境 遵章守纪和医德医风是互为结果的辩证关系,是共同开展、相互制约的,但其主体还是遵章守纪因为只有使医务人员的各项工作在正确的轨道上运行,才能表达出良好的医德医风 第一,遵章守纪是为了继续良好的医德医风继续具有选择性和开展性医德医风和其他珍贵遗产一样,也有强烈的选择性人们一方面对继续良好的医德医风有必然性熟悉,另一方面也在考虑自己对选择行为产生后果责任的承当我们可以想象,一个为己主义者,他不会选择不利甚至损害自己利益的行为;同样,一个有正义感的人更不会选择损人利己的行为我们相信,任何一个遵章守纪的社会主义者、一个有文化道德修养的医务人员,不管在任何情况下,都能深刻熟悉到自己行为与病人关系的重要性 第二,遵章守纪是为了加强医德医风修养医德医风修养本身是一种自我约束行为的过程因此,医德医风修养不是一日之功,是一个长期的养成过程,是医务人员接受的系列文明教育的重要组成局部而在医德医风修养过程中,影响其的因素很多尤其是在市场经济的影响下,“等价交换”原那么被使用到了为病人效劳之中,这与我们传统上的救死扶伤的精神完全相悖因此,坚持遵章守纪就是坚持良好的医德医风模板内容仅供参考 。