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政工例会汇报材料1000字 我们应该如何写政工例会的汇报材料呢下面为大家推荐了1000字政工例会汇报材料,欢送大家前来阅读 政工会议发言企业以员工为本,开展以员工为基坚持以人为本,实现公司和谐开展,是公司开展战略中的核心环节和根本目标由于抽放队中多数为劳务工,人员驳杂,党政工作有一定难度,但是我们坚信,我们能够将我们抽放队的党政工作做好做好思想政治工作,必须把加强员工观念引导和加强利益引导结合起来,把解决员工思想问题和解决实际问题结合起来要全心全意依靠职工群众办企业,千方百计为全体员工提供良好的生产和条件,创造更加美好的前景和未来,让全体员工共享企业改革开展成果提高公司管理水平,增强企业凝聚力,打造企业软实力与核心竞争力我们响应公司大力营造以人为本的企业管理气氛、工作气氛、成才气氛和文化气氛,鼓励和发动广阔员工岗敬业,无私奉献,使建设和-谐企业成为公司与广阔员工共同的目标和追求要牢牢把握正确的舆-论导向,为公司营造良好的内外开展气氛,真正实现抽放队防突工作与文化建设同步提升,员工、区队与公司和-谐开展坚持以人为本,充分保证职工的主人翁地位,尊重和维护职工民主管理、民-主监督的权利,善于把职工的智慧集中起来,把职工的力量凝聚起来,把职工的积极性调动起来,不断完善抽放队企业民-主管理等各项制度制度具体工作如下
一、在思想政治工作上狠抓了区队班子的思想建设,注重通过理论提高班子成员的思想政治素质能够做到坚持每天一次碰头会制度,凝聚人心、统一思想,形成共同干事创业的领导集体并能够通过广泛的谈心活动和民-主生活会,大力倡导班子成员之间团结协作、相互支持、维护大局,较好地发挥了党组织的政治核心作用在思想政治教育上,为员工办实事,真正把思想政治工作做到每位员工的心上,有效地调发动工干事创业的积极性成立抽放队团支部,并在积极组织团支部成员带发动工提高思想认识的同时培养了四名入党积极分子
二、在生产管理方面在日常工作生活中,坚持把平安宣传教育工作作为重中之重来抓,利用多种平台、渠道和形式开展平安教育活动,增强员工的自主保安意识,从而促进了平安生产形势的持续稳定在平时的进班会及职工学习会上,向工人讲解一些煤矿事故案例的同时使职工意识到平安生产的重要性,使我抽放队职工从“要我平安”的思想上到“我要平安”产生了迅速的转变
三、在班组平安建设管理方面在平时抓好抽放队班组建设及对班组长进行座谈,提高班组长管理水平,并对班组长的业务水平及工作业绩进行肯定,极大地提高了班组长工作的积极性和责任心,从而以点带面,以面带线,使抽放队的整体业务水平上升一个台阶另外将信访稳定与思想政治工作有机地结合起来,通过思想政治工作这一有效载体,把大量的问题解决在了基层,把矛盾消化在了萌芽状态自抽放队支部成立以来,没有出现思想不稳定情况
四、在党风廉政建设上抽放队领导班子做为一名党员领导干部,要模范遵守党的纪律和各项政策、法规,坚持自重、自盛自警、自励时刻按照党员领导干部的标准严格要求自己,自觉接受党组织和广阔职工群众的监督同时严格按照上级领导干部廉洁自律的“五条规定”“八个不、准”“十二个禁止”、党风廉政建设责任制的要求但凡规章制度和法律法规有明确规定的,区队领导首先做到;但凡上级和本单位规定不允许做的,领导干部首先不做同时提醒党员同志要警惕和抵抗社会上各种不正之风的影响和侵蚀严格执行责任追究制度,为全矿党风廉政建设的健康开展做出奉献在生产上严于律己,经常带头深入井下一线、深入员工群众中开展调查研究,摸实情,讲实话,干实事,求实效,不搞形式主义,不摆花架子严格约束队干的行为,力争从源头上去除腐-败根源班子成员无违规违纪现象曾经的只能说明过去,我们的眼光智能放到未来,在下个月的工作中我将做到以下方面
1、根据公司方案要求,圆满完成抽放队11月份企业文化建设及全员军训工作
2、坚持理论学习,提高个人修养及业务素质
3、以身作那么、率先垂范要求别人做到的,我自己首先要做到要时时、事事、处处是楷模,打铁还须自身硬、己不正者难以正人,在坚持原那么方面、廉洁勤政、遵纪守法等方面都要率先垂范
4、继续加强职工的平安观念培训,保证我矿的平安生产
5、11月份是公司钻孔整治月活动,我们一定要借此契机,铲除抽放工作中存在的漏洞和缺乏 现将青阳大队政治工作情况简要汇报如下,缺乏之处恳请批评指正
一、第一季度工作情况 第一季度,青阳大队政治工作在支队党委的坚强领导下,紧紧围绕部队中心工作,坚持“理论学习带动、主题实践推动、工作落实促动、牵动”四轮联动制度,取得了显著成效 一是强化政治教育,提高官兵政治修养在第一季度的政治教育中,青阳大队紧紧围绕“”主题教育活动,坚持开展学习贯彻总队、支队党委扩大会精神、向刘金国同志学习、向大连消防支队学习、开展“两会”精神学习紧抓“两会”、“雷锋日”、清明等特殊时段的思想政治教育,期间,出专题板报4期,开展座谈讨论5次,撰写52篇同时,大队还结合新兵下队,认真谋划,提前部署,做好新兵下队的思想政治教育和谈心工作,开展新兵游第二故土活动,开展新兵学习20xx年入伍新兵教育片 二是创新开展警营文化,丰富官兵业余生活大队立足部队建设实际和官兵自身成长进步的需要,在引进来、促交流和走出去三个环节上下功夫,借助地方优势,实现文化资源共享,积极构建警地交流学习模式硬件设施上大队完成KTV俱乐部的改造、电子阅览室的重建以及营区“警营文化宣传栏”的新建工作,措施上大队积极联系县文化局专家来队指导警营特色文化建设工作大队开展走进县武警中队、县地税局和新河二炮营区,学习他们的警营文化建设好的经验做法,取长补短,建立适合大队开展实际的特色警营文化大队还通过开展丰富多彩的群众性文化艺术活动,如参加县春节联欢晚会、xx县职教中心元旦文艺晚会、青阳网“爱心接力传递”活动同时,大队还积极联系青阳中学一批优秀教师为考学战士补习,开展采购员外出学习厨艺活动,为战士开展提供优越环境 三是加强警民共建活动,紧密联系军地关系结合“三访三评”深化“大走访”活动,大队采取“走出去,请进来”的方式,广泛征求党政机关、社会单位、社区群众以及受灾群众对消防工作的建议和意见,切实推动消防工作创新开展一季度以来,大队共走访群众140余人,党政机关15家,社会单位240余家大队深入开展“千名春蕾爱心助学工程”活动,资助贫困学子7名,捐赠了爱心资金,并适时开展“回访春蕾”活动;开展走进云山“关爱留守儿童“活动;开展向全体官兵发放关爱留守儿童建议书活动;走进五星敬老院开展青年志愿者效劳活动,看望第一任消防队长李荣宽老人大队先后荣获县“双拥优秀单位”和“关爱农村留守儿童工作先进集体”荣誉称号 四是努力开拓争先创优工作环境,提高部队综合实力大队致力打造团结协作、廉洁务实的坚强领导班子,不断提升领导班子的凝聚力,形成争先创优的良好集体环境在“元旦”、“春节”期间,大队组织开展党风廉政建设集中警示教育活动,重温《中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么》在入党考学等敏感问题上,大队坚持公正公平的原那么,按程序办事,保证官兵利益不受侵害大队还通过办公例会制度、自主性教育制度、个别谈心等方式,做到了稳定军心,保证了良好的工作效率和精神风貌
二、存在的缺乏 第一季度,大队警营特色文化建设还有待进一步加强;自主性教育效果还不够明显
三、第二季度工作展望 下一步大队将按照此次会议的部署要求,重点抓好以下工作 一是全力以赴做好迎接部局政治工作调研任务,精心准备,努力展示池州消防政治工作的成果二是总结前阶段的经验和做法,积极探索新载体、新形式和新方法,打造学习型大队,深化政治教育活动三是深化“”主题教育活动,以爱拍DV大比拼、“忠诚”主题文艺汇演等赛事为抓手,提前部署,精心组织,力争取得优异成绩四是大队将以成立狮子队和锣鼓队为核心,与文化局建立长期联系,为大队量身打造特色警营文化五是结合“三访三评”深化“大走访”活动,在“五一”、“八一”等重大节日期间,大力开展警民共建活动 大家下午好!下面,我就抽放队党支部近期工作向领导和同志们做汇报
一、“两会”期间的平安维稳工作 利用每周
一、周四的平安例会组织全体职工深入学习贯彻集团公司、义煤公司和孟津公司下发的“两会”期间平安维稳工作的文件精神,利用班前会前10分钟加强公司当前平安形势教育和平安技能培训,并结合抽放队实际情况,要求所有队管理人员分区域、分系统、分班组、分钻机进行平安责任包干,全方位、多层次掌控职工思想动态和不平安行为,确保抽放队“两会”期间的平安维稳工作扎实开展
二、积极开展学习活动,提升党员干部综合水平 党支部根据学习方案,结合“三会一课”,坚持理论学习不放松积极组织党员干部学习党的政策、理论知识,坚持阅读学习党报党刊,认真学习党的会议精神和集团公司党委的各项有关决议,重点加强学习集团公司的1#、3#、5#文件,并进行闭卷考试,加强“应知应会”知识的抽查力度,不断提高自身的政策理论水平和业务管理水平
三、积极开展党务、政务公开工作 抽放队队部设立党务政务公开栏,建立党务公开宣传阵地及时公示公司的各项管理制度和管理标准,及时公示周先进、月先进和优秀班组的评选结果;及时通报所有队干的跟值班情况和职工“三违”情况;及时通报所有队干的廉政情况;及时公示职工的工分表、工资表和工资分配方案,并设置举报
四、积极开展职工培训、复训工作 为坚决贯彻持证上岗制度和提升职工操作技能,先后组织两批瓦斯抽放工、机修电工和乳化液泵工进行操作证复训,相继排出两名管理人员到义煤技校参加安管人员复训,组织全体职工分批次培训学习新式封孔工艺实操训练,坚持全员每日一题学习培训和考试,组织机长以上管理人员经验交流会和井下现场实操技术比武
五、结合双基考核,加大隐患治理力度 对照双基考核标准,严格落实了队长对副队长、区队对班组、班组对个人的考核机制,针对防突部、安检科、机电科等职能科室查出的隐患,以及队部查出的各类隐患,建立了“隐患整改台账”,并按照“五定”原那么制定出了详细的整改方案和整改时间,并责任到人,确保隐患如期整改 下一步工作方案
1、继续全员的加强理论知识学习和知识学习,重点加强职工对集团公司各项管理制度的学习和新技术、新工艺的实操学习;
2、加强双基考核的明细化,重点加强班组对职工考核的量化;
3、建立详细的平安隐患台账,并制定有效的整改方案和落实方案
4、以党建带团建,加强团组织建设,积极发挥共青团员的作用,为公司开展做奉献看过“政工例会汇报材料1000字”的还看了
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