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幼儿园园常年终心得体会范文(精选5篇)幼儿园园常年终心得体会范文(精选5篇) 有了一些收获以后,就十分有必须要写一篇,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态那么写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是为大家的幼儿园园常年终心得体会范文,希望对大家有所帮助 各位领导,各位老师,大家好! 怀着对新春的憧憬和期盼之中,我们又度过了忙碌而充实的一学年20xx年度,对于溪园幼儿园来说是紧张的一年,是奋斗的一年,也是收获的一年这一年,我首先要感谢领导大力支持、感谢姊妹园的全力配合,特别要感谢溪园幼儿园的所有教职工,感谢你们这一年的辛勤劳动,与无私奉献我觉得,我园之所以能取得这一点小小的成绩,与我们团队是密不可分的这一团队,是一个具有凝聚力的团队!是一个无私奉献的团队!是一个充满战斗力的团队! 20xx年我园已经成功创评为市级优秀幼儿园,在这根底之上,20xx年溪园幼儿园的工作重点就是争创省优质幼儿园以及绿色校园而重中之重就是省级优质园的创评工作在总园领导的指导下,在姐妹园的大力支持下,在溪园全体教职员工的努力下,我们终于创评省优成功 这是我园历史性的突破,昭示着我园将有更加美好的明天!在创优的同时,我们努力打造幼儿园教育特色,成功创评了**市绿色校园,提升了幼儿园整体竞争实力,以特色求开展,以质量谋进步我们树立了一切为了孩子办学宗旨,确立了绘本阅读为园本特色教育 这过去的一年,继续彰显办园理念,突出教育特色,取得了较好的社会效应,20xx年与上一年相比,入园人数增加了182%,到达了208人此外我园还开展与参与了各项活动,例如幼儿亲子绘画大赛、迎新年吃百家饺、为老人们唱首歌、吃重阳糕等等这些活动,扩大了幼儿园的知名度,提升了竞争力! 以创省优为契机,大力提升幼儿园硬件条件现在的溪园幼儿园,就好似一个童话的世界,优美的环境,孩子们灿烂的笑容述说着幸福和欢乐软环境方面,重视园本文化的建立和开展,围绕着一切为了孩子这个办学宗旨,每个教职员工都要对孩子表达一颗爱心,对同事表达一颗真心,对事业表达一颗责任心 以创评为契机,强化标准管理,以标准促开展,以标准谋生存,本学期,20xx年度我园被**区教育局评为标准管理优秀幼儿园的称号 我们注重饮食平安、标准接送制度、加强幼儿园大型玩具的平安检查日常活动中,防止幼儿的意外伤害,本学期,我园未发生一起幼儿伤害事故 展望新的一年,我园将在创评成功的根底上,继续努力,发挥优势,改良缺乏,让我园的健康、快速、稳定、长期的开展,更好的效劳于幼儿,为伟大的幼教事业做出奉献!最后我再一次感谢每一位领导、每一位员工!我爱你们! 忙碌的年已悄然离去,迎来新年的同时非常有必要回望一年来走过的路以使自己不断总结经验,反思缺乏,在新的一年里确立更为明确的目标 本年度在熟悉幼儿园各项工作的根底上,认真领会区托幼办工作思路和学校办学精神,逐步落实标准管理,积极促进师幼开展,努力提供优质保教,不断提升幼儿园的办园质量和效劳水平,使幼儿园在标准的根底上进一步开展现将本年度个人主要如下 快乐从教作为幼儿园负责人,我一直热爱着自己所从事的幼教事业,深爱着每一位老师和孩子们并且确立了这样的办园宗旨尽最大努力对幼儿实施优质的保育和教育,为家长解决后顾之忧,让孩子健康快乐,让家长放心安心为让办园宗旨落到实处,我潜心学习幼儿园管理理论,及时向校领导汇报幼儿园工作进展,积极征得各级领导对幼儿园工作的指导,虚心寻求帮扶单位的协助,充分调动全体教师工作的主动性,有效运用家长资源,使幼儿园在硬件建设和软件提升方面有了一定改观 本年度,在校领导的大力支持下,幼儿园铺设了儿童乐园草坪,安装了塑钢大门,更换了存在平安隐患的门把手,增设了校园播送网,为幼儿创设了一个平安、卫生、舒适的生活环境在全体教职工的共同努力下,以优异的成绩取得了《幼儿园卫生保健许可证》,卫生保健工作得到区卫生保健站领导的高度赞赏利用暑假值班时间,组织全体教师确立各班主题,分别创设了寓教育性和艺术行为一体的“水果宝宝”、“海底世界”、“森林音乐会”和“快乐图图”的班级环境,开设了“家园直通车”“明星宝宝”“家园共育”等与家长互动交流的平台形成了标准的一日活动常规看到幼儿园的开展,虽然一路辛苦,却也充实快乐 在此根底上,大胆开拓,取得一些工作上的进展我们坚持每周一次的全体例会制度,进行上周工作总结、本周工作布置和强调注意问题三局部内容,落实幼儿园各项工作任务的同时不断鼓励教师的进步,提醒教师的缺乏,到达边工作边学习边改良的目的完善了每两周一次的教研活动制度,自己每次坚持参与其中,研究解决日常教育及教学中存在的问题形成每两周上交一次的备课制度,每次详细查看并及时进行书面反应,标准备课内容,期末进行评比的根底上不断改良,到达为教学效劳的目的坚持每学期一次的教学评优活动,相互交流学习的同时进行六科教学的系统学科培训 本年度共召开了四次家长会,传达幼儿园工作思路,汇报幼儿园主要工作利用“六一”和“冬季运动会”向家长进行了两次大型的开放互动活动,期末向家长进行学期汇报两次召开了两届家长委员会的专题会议,积极征求家长对幼儿园工作的建议建立“园长信箱”,开通”家园直通车”,学期末请家长参与评价教师和幼儿园管理方面的`意见,不断改良提高幼儿园办园质量建立标准、到位的卫生消毒制度,坚持每天保持桌面地面卫生,每周进行班级环境小扫除,每月班级环境大扫除,卫生防疫工作扎实到位在标准管理的根底上,我注重幼儿文化底蕴的积淀,进行了幼儿早期阅读习惯的培养,让幼儿接触经典图画书、进行游戏识字,开展每周一首古诗诵读活动利用户外活动时间,组织幼儿开展丰富多彩的体育游戏,并进行拍球、跳绳的练习和达标活动,提高了身体协调性,增强了身体素质开展“故事大王”评选活动,提高幼儿语言表达能力和大胆表现能力 充分利用小学有效资源,结合幼儿园实际特点和幼儿接受水平,扎实有效地开展幼小衔接工作五月份开始带着两个大班的幼儿参加小学升旗仪式,了解小学升旗仪式的神圣与庄严通过参观小学校舍、综合活动室让幼儿了解小学教室与幼儿园的不同,激发幼儿生入小学的愿望通过和小学生一起上课《小蝌蚪找妈妈》,感受小学以学习思维为主的课堂气氛 通过介绍幼小衔接工作的经验和入学后家长配合的专题经验介绍,让家长了解幼小衔接工作应采取的针对性措施通过改变作息时间、模拟小学课堂、小书包、学记作业等一些列活动让幼儿从生活和学习等方面逐渐适应小学的学习和生活 为培训教师队伍,我们分别进行了《幼儿园教育指导纲要》的深入学习、教研讨论和理论考核,以此树立教师正确的教育理念,转变不良的教育行为为教师提供外出学习的时机和条件,参加了市卫生局和儿保所举办的对园长、保育员和保健员的全方位培训,提高了全体教职工对卫生清洁与消毒工作的认识屡次到育贤一幼听课、参观环境,为幼儿园教育教学和环境创设提供了条件开设“快乐10分钟大家谈”鼓励大家分析幼教事例,反思教育行为增设“优秀园丁”栏目,每月评选一位优秀教师,由园长、教师、家长和幼儿共同评价,促进教师成长开设了“幼儿园里好事多”的德育阵地,表扬家长和小朋友中的好人好事 本学年先后组织教师进行环境创设评比、早操评比、边弹边唱比赛、讲述故事比赛、自制玩教具比赛等多项促进教师专业技能提高的评比活动,使教师不断提升自己的专业技能,更好地为优质教学效劳幼儿园所组织的庆“六一”家长开放日活动严谨有序丰富多彩,得到了局领导、托幼办、校领导和家长的一致好评幼儿冬季运动会得到全体家长的一致好评,掀起幼儿园冬季运动热潮的同时,在社区中产生良好反映,省教育电视台对此进行了新闻报道因工作较为突出,本年度被市教育局评为“xx市托幼先进个人”,本人所撰写的多篇幼儿教育文章在xx教育周刊上发表,取得较好的社会效应因幼儿园各项工作到位,在园家长对幼儿园进行了义务的宣传,本学年招生工作出现了爆满,家长早晨3点就来园排队报名,半天时间顺利完成了幼儿园本学年的招生方案8月份进行了小班幼儿的试入园活动,让幼儿顺利适应幼儿园生活,为新学期的各项工作奠定根底 本年度所开展的所有活动,均有方案有安排有总结,留下过程性资料的同时为幼儿园升级升类奠定根底 **年8月本人被聘为XX幼儿园执行园长这一年,在领导的关心和支持下,在全体教师的通力合作下,幼儿园稳中增长,各方面都有了不同程度的开展作为幼儿园的业务管理者,在分享这份喜悦的同时,也对自己的工作进行了总结与反思,现汇报如下 园长是一个幼儿园的灵魂,我除了注重自我反思与学习之外,更注重教师队伍思想建设及业务素质建设任职以来,我以满腔的工作热情凝聚人心,不摆架子不说空话、不传负面的言论、不唱高调,以细微的小事感召教师,激发教师们的工作积极性、主动性、创造性任职以后,我园改革了教师考核制度,带着大家讨论制定了新的教师考核制度,将教育教学、教师师德、环境创设全部纳入新的考核范围,使每位教师的考核有据可依 一年里,我园修改了以前一些上墙的制度结合《纲要》要求,组织教师讨论《幼儿园一日活动保教工作常规细那么》,使教师进一步明确了保教职责,对常规管理形成了正确的认识,使教师防止了许多不必要的管理行为 在任职初,进行教研改革,将以前“不动脑筋的照抄教参,上课还要拿着教案”,改为“教研组集体讨论,集体备课制”从而实现老教师带动新教师共同开展 我经常和教师们一起切磋商讨,确定了各年龄班常规教育重点小班重点抓生活卫生习惯和自理能力,中班抓游戏活动常规,大班抓学习习惯培养在XX老师带着的小班组中,孩子的自理能力一直很困扰教师,因为小班幼儿年龄小,家长代劳,自理能力差小班组的教师就此为教研重点,运用家访、半日活动、儿歌教育、游戏比赛等形式在一日生活里帮助幼儿提高自理能力大班的幼小衔接工作一直就是幼儿园的工作重点之一,大班年级组长XX老师就以此为大班教研重点带着大班组的教师们展开教研他们制作各种卡片,编制各种类型的儿歌、游戏,帮助幼儿记住记牢拼音计算并且每周小测验,每月大抽查,随时了解幼儿学习掌握情况,以便实现因材施教 在一年的工作中,不管是每次的全园公开课展示课、还是每月《有幼儿成长档案》家长反应中都能看出,现在全园的教师都在悉心钻研教学,都在研究怎么提高教学质量到达了人人能备好课,根本实现个个能上好课的教学改革目标 记得在任职第一周的周会上,我带着大家讨论我园与其他幼儿园之间的差距与竞争点使教师们在自身上认识到我们的竞争核心—优质的效劳从根本上转变教师的认知以后又标准了教师的教育行为使每月的家长来园互动活动做得有声有色 我园一直为创名牌幼儿园而努力根据国家教育部对学前教育规划的新政策,我园上下一心,于**年底进行了省优秀民办园的申报评估工作为向外界充分展示我园的办园理念和特色,将幼儿园的有关信息及时、准确、有效地传播出去,争取公众对幼儿园的了解和理解,提高幼儿园知名度和美誉度我和各年级组长及后勤主任一起共同商量充分整合各种资源,每月进行幼儿园外部橱窗更换本着尊重、平等、合作的态度密切与社区、家庭的合作,共创育儿的大环境扩大幼儿学习空间,尝试幼儿课外活动,如培养幼儿良好的社会情感,组织幼儿开展参观“纪念馆”活动、组织游烈士陵园活动对幼儿进行爱祖国、爱家乡、爱幼儿园的教育;结合平安日开展了消防平安、地震逃生、火灾自救等演习活动;走进社区开展寻找春天、环保小卫士等活动;成功举办广场大型庆六一文艺汇演和大班毕业庆典活动;邀请家长来园举办运动会、亲子包饺子、搓元宵等各种亲子活动到达了宣传幼儿园形象、扩大影响的目的 建立健全后勤岗位责任制定期研究幼儿伙食问题,每周科学合理地制定食谱,严格执行,并且将食谱公布在幼儿园的对外宣传栏上,接受家长的监督本学年还召开了家长委员会及家长伙食委员会,就幼儿园伙食等问题与家长委员交流意见,得到家长委员的一致好评 一年来,我园与分园相互合作,通过集中优势,整合资源,进行教研活动如整改后的各年级教研会、全园教师公开课观摩、教师技能技巧比赛、中班就大班幼小衔接家长会、六一文艺汇演等活动使两园的教育教学统一管理,到达两园互帮互助,共同开展 一份耕耘,一份收获,一年来在我和全体教师的共同努力下,我园的各项工作都收到了良好的效果,也初显了我园特色但是仍有缺乏之处,在今后需要继续加强改良
1、两园合作上
2、年轻教师思想建设上
3、特色教育上
4、对外宣传上 领略过大海的风浪之后再转身看曾以为是惊涛骇浪的江海波涛,就会觉得不值一提;永不停歇地接受难度渐升的挑战之后,就会对当初棘手的难题付之一笑我相信,只要我不断积累经验,与各位同事一起共同努力,照标准、严执行、出状态,用勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,就会为公司做出更大的奉献,拿到自己想要的结果! 尊敬的各位领导、各位老师,大家好!时间转眼已临近学期末,回忆本学期的工作,有很多的收获,同时也有很多的感想,今天借助这个时机,把我一年来的幼儿园园长工作向各位述职 我园所有工作的出发点和落脚点都应该是为了孩子的开展,最根本最核心的价值就是幼儿至上如今,这个理念已经渗透到幼儿园工作的所有环节中为了尽早开发幼儿智力,为我校学苗输送从孩提时代就打下坚实根底,针对我乡幼儿实际情况,在教育教学中,我们做出了有针对性的卓有成效的工作 在教育工作中,我们力求爱中求精爱事业精益求精,爱孩子精心培育爱是一切工作的前提和根底,教职工热爱自己的职业,把所有的工作当成事业来做作为老师,大家把爱融入到工作中,尽心尽力的为幼儿开展创设条件在工作中,几乎每一位教师都能为学校幼儿园工作放弃自己的利益,有些幼儿园教师屡次搭乘早班车到校看护学生,反映了良好的爱岗敬业的精神风貌 在教学工作中,我们除了在情操上强调爱岗敬业、以园为家外,还大胆改革,勇于创新,争取利用每一节课实现的教学成果例如今年我园引进大连市外国语学校英语教材,在幼儿早教领域开展快乐英语教学尝试,并取得良好效果,两个月前,大连外国语学校专门派来外教到我校上课,使幼儿眼界开阔,学习兴趣越来越浓郁 在大连市教育局和辽中县教育局的共同帮助下,在学校以杨校长为首的领导班子的关心下,我园今年的硬件建设取得长足的进步幼儿园的卫生间、水房完成了装修改造,墙壁铺上颜色鲜艳的密度板,暖气安装上罩子,这些工作即美化了我园的环境,使幼儿学习和生活的空间更加整洁明亮美丽,同时杜绝了我园的很多平安隐患,具有多元化的环境治理效果 在软环境的建设上,我园领导教师着重强调文化载体的作用,强调环境育人的实际成效各班都制作了墙壁贴纸,妆点了教室的成长园地,这样即美化了幼儿园环境,同时还拓展了育人的空间,同时我园加强环境清扫工作,走廊力争“三净”,即楼梯干净、墙壁干净、地板干净教室做到“四无”,即无尘、无垢、无纸屑、无乱摆乱放使每一个孩子一走进幼儿园就有一种温馨、欢快的心情,让每一个家长都有眼前一亮的感觉 教师在幼儿园具有主体地位,是推动幼儿园开展的主力军,没有一支高素质的教师队伍,没有教师的积极参与,再美好的愿景也不可能实现所以,作为园长重要的职责是充分调动和激发教师的主体性,发挥她们主人翁的作用我始终认为教师是幼儿园的主人,并将这一观点落实在实际工作中,真正地尊重教师 确立教职工的主体地位,通过多种渠道,提高教职工专业素质和业务能力,从中挖掘和激发教职工的内在潜能,提高办园的整体水平我们通过制订学习制度,加强自身理论学习,定期召开教研活动,定期下班观摩教学,对不同业务水平的教师进行分层指导,选送骨干教师外出培训,提高教师的业务水平比方在组织教研活动时,以往老师都说优点,对缺点的认识不深现在,每一次活动结束,我们及时进行交流,互相阐述自己的观点,探讨活动中出现的问题这种方法使教师明白自身存在的缺乏,就可以克服缺点,不断提高自己的业务水平 本学期,刘兰英老师代表我园参加大连市幼儿园教师教学技能比赛,获得较好成绩 本学期我园尤其重视平安工作,在诸如校车、饮水、用餐、课间活动都加大管理力度,力争把平安隐患铲除校车管理上,我园在学期初即下发致家长一封信,校车接送学生,每天坚持记录,每天坚持备案,与家长、校车司机一同构建幼儿的平安上学通道在饮食方面,坚持按照上级和学校相关规定供应幼儿饮食在课余管理方面,要求教师必须与学生在一起,始终盯紧每一名幼儿及时阻止幼儿的不平安举动本学期,我校幼儿无一起伤害事故
1、在农村,本园有时满足不了学生家长的延长在校时间要求
2、楼后草坪平整和养护工作有待完善
3、幼儿活动开展比拟少 在今后的工作中我将弥补这些缺乏,更好的为我园学生及其家长效劳谢谢大家! 园长是一个幼儿园的灵魂,这一年回头看看,我感到非常欣慰虽然说不上创造了一流业绩,但我立足于本职岗位,推动幼儿园开展又上了一个新的台阶,推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法,在不断的实践与探索中,无论是办园条件、管理水平、师资建设,还是保教质量、幼儿开展都取得了显著成效下面我以点滴工作体会求正于同仁一年来在上级教育主管部门和校长的领导下,在各基层校园长和全体教职工的大力支持下,本人立足岗位,认真履行工作职责,积极协助校长抓好分管的幼教、后勤及工会工作,现简要汇报一年来的工作情况
1、学会沟通和传达 分园负责很大一块任务就是做好沟通和传达工作,如何做好“传话筒”,把幼儿园的精神传到达每一位教职工心里,是我在分园工作中一直在贯彻和始终在做的事情
2、拒绝猜想、增进透明度 很多事情总是因为不了解而产生误会和分歧,因此如何让老师了解你,了解这件事情的具体经过是解决问题的关键每个人不需要去猜想,因为你已经知道事情的安排或者参与到具体的活动中了,你是活动的筹划者、参与者,你还有什么可以猜想的呢
3、增进了解、表达情感 记得在一本杂志上看到过这样一个测试,让一些人在自己爱人面前表达情感,不能说话,只能用表情和眼神测试前他们猜想应该很容易让对方明白自己表达的情感但是结果却让人很意外,“满含爱意”的表情被误认为发愣、生气、思考、想骂人等这样的测试让我想到,在工作中我们也要学会表达要把对方想象成被测试者,他们不知道你的表情和行动说明什么,因此你必须要让他们明白,最好 的方法就是直接把你的感受说出来我也鼓励幼儿园其他教职工要学会表达情感,对同事的关心和问候说出来,不满和疑问说出来,强过在背后发牢骚
4、发现矛盾、及时协调 在工作中总有出现矛盾的时候,矛盾出现的时候不能逃避,更不能在背后发表意见最好的方式是让矛盾双方都在场,互相说出自己的想法,作为协调者要注意引导双方从事情的大局出发考虑问题,想想自己还可以怎样做得更好,这样有什么矛盾就可以直接解决同时更有利于双方在今后的工作中合作愉快如小一班保育员和教师之间的矛盾, 在协调后现在双方都反映合作得较好
5、直面缺乏、催促改正 在我们的工作中总有很多的缺乏存在,有缺乏说明我们还可以作得更好,直面缺乏是为了今后更好的开展对待工作如此、对待个人也是如此,如何剖析并尽快的善后是对所有教职工的要求,我们需要在实践中不断总结经验,这样才能更好的走接下来的路
1、落实了各项制度,使幼儿园的工作正常化、秩序化 制度的落实是保障幼儿园正常、有序开展的前提有些制度已经存在,但是在真正实施时有遗忘因此真正解读制度,细化制度,是我们在这学期中的重点如重新明确和细化了保育员一日工作流程;维修制度的申报和检验人员,公共场地包干制度,平安制度,节约制度,年纪组长负责制,班主任负责制等这些制度的细化让教职工们有章可循,更明确自己该怎么做
2、加强宣传,扩大影响 由于我们分园坐落在蔚斗新村内,因此我们在社区广场组织了丰富多彩的活动参与蔚斗片个体幼儿园的文娱演出,组织了“庆
五一、迎六一”社区演出活动及画展,0—3周岁的 亲子活动等在家长方面我们也有目的的进行宣传活动组织家长进行亲子活动,邀请参加大班的毕业汇报演出等正是在这些活动中我们开发区幼儿园的口碑越来越好,更多的人认同了我们的办园理念想把自己的孩子送到我们幼儿园来
1、主题墙的研讨活动贯穿整个学期
2、教师开课、评课活动重点明确 重点教师自己的想法、存在的缺乏、可以借鉴的地方通过开课和评课,教师们更深刻的认识到教育教学对孩子产生的影响是深远的,为了不误人子弟,教师必须严格要求自己
3、抓分园特色美术 继上学期在社区进行幼儿画展,本学期我们又在社区进行了画展和上次相比,这次的形式更为丰富 1画种丰富蜡笔画、水粉画、刮腊画、喷绘画、线描画、印染画、纸工等 2装饰花心思在背景的装饰上老师们动了很多脑筋,如在水粉上加上亮粉等,把孩子们的画提炼得更有特色了 3展示多渠道把孩子的作品展示在各种场合中,社区画展、幼儿园爱心义卖、瓷砖中二班画展、走廊悬挂纸板画、教室等
1、门卫工作 何师傅工作认真负责,除了把好门卫关,他还兼任很多工作咨询接待、报名、平安和维修检查、运送物品、厨房帮助等正是有了这样爱园如家的门卫,我们感到很放心,没有后顾之忧
2、食堂工作 分园食堂只有两名工作人员,要负责全园200多名幼儿和教职工的伙食,工作强度可想而知但是两位工作人员任劳任怨,融洽合作,从没有怨言,保证了全园幼儿和教职工的伙食,吃得安心、放心
3、保育、保健工作 本学期由于参加了新的保育员,学期初在保健负责吴燕的牵头下,重新细化了保育员一日工作流程,使保育员在工作中能够明确自己该做的事情整体班级工作较好,能够保持班级的整洁、卫生在处理幼儿园大型活动时,也发生过和班级事情相冲突,但在一次次的教育中,很多保育员能够认识到要从幼儿园的大局出发,先共同完成幼儿园的“大事情”,再去做班级的“小事情”现在保育员们已经能够很好的协调自己的工作
4、档案工作 本学期由钮晓鹏担任档案的工作,组织和筹划活动的教师自己好相关的材料,上交给钮晓鹏由于对档案管理的具体要求教师已经比拟明确,所以相关的资料收集比拟完整
5、报名工作 本学期的报名工作由邱文红牵头,她认真仔细的核对报名人数,记录详细情况,统计人数,给新生领被子等因此整个报名工作比拟有序
1、继续加强青年教师的师德教育如何加强团队意识,从幼儿园的的大局出发考虑问题,怎样的方式是有利于自身开展的
2、怎样加强品牌意识,把分园的美术特色亮出来让分园成为名副其实的星级幼儿园
3、如何加强教师对一日活动及教学活动的自觉性、有序性
4、环境是教学的一局部,环境的保持和延续性是今后努力的方向。