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拓展培训心得体会4篇 导语团队意识是一种团队负责的意识,是一种团体荣辱观团队不能完成任务、队员失误,所有队员也要接受相应的处分从队长到队员,对队伍都承当着一份责任下面由出的拓展培训4篇,一起来看看吧 我有幸参加了公司组织的户外拓展训练说实话,这是我在高空断桥训练工程中,当我看到足足有8米多高的断桥,距离
1.2米的时候,我就心里打颤了,怎么可能,这桥结实吗?万一我没跳过去教练没抓紧我,站那么高掉下来怎么办?我脑海里浮现出的是一个又一个失败的画面,当看到队友们一个又一个完成了这个工程,使我内心也轻松了很多,对完成这个工程增加了很大的信心,轮到我的时候,当我一步步爬到断桥上时,我的腿有些颤抖,心里非常紧张,只听见我的队友再喊,相信自己,慢慢的,你能行最终我心一横,轻轻一迈居然很轻松的就跳过去了,再向回迈的时候,心里就没什么恐惧感了,最后我也很好的完成了这个工程,通过这个拓展工程训练,我更加坚信我自己,只要面对困难不退缩,勇敢向前走,相信所有问题都不是问题,所有困难都不是困难,只要我们勇敢的面对,总能找到解决的方法,总能跨越眼前的障碍,你将会有不一样的人生体验 七巧板游戏这是给我触动最大的游戏规那么很简单全体队员分成不等份的七组,合计五套七巧板均分在七个组里其中 一直忙于为大家传递板块,在长达四十分钟的游戏结束后,我们组一共拼出了六幅图片,得了分,最终我们七个组总成绩是分活动结束后大家分别做了活动感言我总结了一下,主要有以下几点
1、团队成员间要有主动沟通的意识,而且要注意沟通渠道的沟通方法
2、信息与资源共享,利用资源的合理配臵来提高任务完成的速度和效率以及成效
3、队员之间要加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环
4、领导在团队中的角色很重要,不同的领导风格对于团队完成任务的影响起着重要作用
5、还有创新精神,任务中的长方形和正方形是没有图纸的,特别是正方形难度较大,这点至关重要 在今后的日常工作中,这些细节和方法我们都是可以直接拿来用的当然这个游戏给我们的启发远远不止这些,需要我们更多的去思考,去挖掘以我现在的工作团队,如果我们在以后的工作中,多注意一下协作,多注意一下方法,我们就会取得更大的成绩!“共赢”,是这个游戏要表达的意思 最后,真心感谢董事长带着我们参加这次活动,让我受益匪浅,每一个体会都会给我以后的工作和生活都带来积极的影响通过每个工程给我的启发,在以后的工作中我会不断的改变,完善自己,为公司的开展尽自己的一份力量 带着一种陌生和好奇的心境,来到了拓展基地,这是我第一次参加这种培训活动首先是着装得整齐,的统
一、小组的成立,使人油然产生一种集体、团队、凝聚的感觉学员加深彼此间的了解,缩短了相互的距离,当看着一个个从未尝试过的高空工程心中只有一个念头就是“克服一切自身困难,绝不落伍” 拓展训练中,我们战胜了心魔,更由内心的极大恐惧到无所畏惧,经历了心理与生理的考验,真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标,使我明白生活中的许多事情不是你做不到,而是你自己退却了,不敢面对,成功其实就在你的前面,就一步之遥,只要你勇敢的向前一跃,你就会成功了,但有很多人就因为没敢向前再跃一步而与成功失之交臂,人生又何尝不是如此呢? 其实在有些团队工程中,教练也说过在工程中他最关注并不是测试通过不通过的结果,而是在工程进行中大家的团队合作精神很清楚的感觉到在一些集体工程中教练一直在锻炼我们的团队合作精神,不管各个小队做的再怎么好,也只是考虑到自己的那一小局部,而没有认识到我们是一个大集体!任何小队都不能脱离这个大的集体,一切要以大集体的利益出发!通过这种团队工程的培训,我很清楚的认识到在以后的工作中经常需要注意和大家的沟通交流,共同完成工程,摒弃那种个人英雄主义的作风!在训练中,我们取得好成绩,得益于团队成员都有强烈的集体荣誉感通过完成一个集体工程,我们手牵手,心连心,充分发挥集体的智慧,使我们真切体会到团队工作的特点“不管我们努力的目标是什么,一个人的力量是有限的,要想更好地发挥个人水平,有更全面的开展空间,缺少不了的是集体的沟通和帮助,这就是为什么一根竹棍易折而一捆竹棍难折的道理“这一切的一切都促进我们个人融入团队,培养我们形成归属感与团队意识;考验了团队领导的能力和队员之间相互沟通,配合能力;冲破了个人的心理极限,锻炼了个人的体能以及顽强的意志力,使我们在今后的工作中,受益非浅 三天的拓展培训从中得到了很多启发,但是否能真正把拓展中的精神运用到工作中去,能否把得到的启示运用到生活中去,还需要一个更长的磨练过程 拓展训练所给予我们的启发和却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟 拓展训练结束了,我们战胜了心魔,更由内心的极大恐惧到无所畏惧,经历了心理与生理的考验,真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标,更熔炼了一只坚强、团结的优秀团队相信每一个人都从中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到工作中去,能否把得到的启示运用到生活中去,还需要一个更长的磨练过程在训练中,我们取得好成绩,得益于团队成员都有强烈的集体荣誉感通过完成一个集体工程,我们手牵手,心连心,充分发挥集体的智慧,个人的潜能都有效发挥出来了
1、感情与凝聚力 一个团队要有凝聚力,团队成员之间必须有感情爱生这个团队是讲感情的,也正是老板这种浓浓的人与人之间的感情,深深地吸引了我们全体爱生人包括我本人,不愿离开爱生在当今这个竞争非常剧烈的社会,要找一个大家之间互相讲感情的地方,是一件不容易的事但感情不等于凝聚力凝聚力需要多方面的因素结合,有时过份地讲感情,不分是非,不讲原那么,反而会破坏凝聚爱生作为企业,在市场经济的汪洋大海中,虽然算不上母舰,但也不是一艘小帆船,已经是一艘战舰我们要使爱生成为长命企业,这艘战舰永远向前,既需要感情,更需要智慧和理智响亮的口号与宏伟的规划并不能使企业快速开展;发挥我们的聪明才智,运用我们的智慧,踏踏实实干好每一件事情,做好每一个工作,才能使爱生开展壮大
2、凝聚力与竞争力 成功的团队于区别对待,即保存最好的,剔除最弱的,而且总是力争提高标准一个团队有很强的凝聚力,无疑会形成这个团队的较强的竞争力抱团打天下必然比单打独斗要强得多但凝聚力同样也不等于竞争力竞争是要优胜劣汰的,一个团队参与社会竞争,要优胜劣汰;同样,在团队内部也要形成一定的竞争,也要有优胜劣汰,这样这个团队才能有竞争力,才能在参与社会竞争时能够生存下来,不被淘汰毕竟优胜劣汰是市场经济的规律 通过这次活动,结合平时的工作,我觉得有以下几点体会
1.团队的力量是无穷的 在训练中,我们取得良好成绩,得益于团队成员都有强烈的集体荣誉感通过完成一个个集体工程,我们手拉手心连心,充分发挥集体智慧,个人的力量都有效发挥出来了但我们在平时的工作和生活中,由于处在一个相比照拟封闭的圈子里,没有如此强烈的集体感,也就没有这样强烈的必胜的信念所以团队的能力开展起来就会大打折扣组织管理者要合理设置团队的目标,并采取有效的鼓励措施
2.个人习惯如何融合到集体的生活中来 我们的集体是临时组建起来的,每个人都有不同的生活习惯、爱好、长处和短处,这些习惯,有些有利于团队,有些有害于团队所以我们要正确区分工作时间和休息时间,个人时间和团队时间,不要把生活中的不良习惯带到工作中来,积极、快速的转换自己的角色和状态准确定位,服从安排,扬长避短,乐于奉献
3.竞争机制的建立和队伍建设的重要性 在我们的生活中,竞争无所不在,我们可以感受到工作过程中,方方面面的竞争,但是我们很多时候忽略了公司内部的竞争内部竞争机制的建立和完善是公司保持活力和积极向上的保证通过这次活动我们看出,为了完成任务,取得胜利,就必须合作,必须建立团队但不是有了团队就万事无忧了,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确,要互相信任、理解和包容这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好
4.正确的决策、强有力的执行就会实现目标 一个团队在有效设置目标后,只有充分发挥大家的智慧,才会形成正确的决策从群众中来,到群众中去,这在我们飞鹰公司队的每次决策中都完美地表达出来了所以我们很快能够抄到完成任务的有效的、科学的方法正确的决策需要强有力地执行,大家一切行动听指挥,拧成一股绳执行过程中协调和反应也相当重要,平时工作中,目标制定了,但分配下去就没有了下文了,没有及时地总结、反应、稳固成果,所以往往收效不大如何解决执行难的问题是每个成员应该认真思考的问题
5.我们如何面对平凡的生活,充满激情地去完成工作 我们发现,在集体游戏活动中,我们干劲十足,完成任务又快又好,但一旦回到工作岗位上,一旦生活重归平静、平凡,我们很难说还能够把自己的精神调节到最正确状态,满怀激情,全力以赴去过好每天的生活、完成好手头的工作任务讲老实话,要突破自己、改变自己很难,但如果不突破,重复同样动作,只会得到同样的结果所以我们要每天有所改变、有所进步,在工作中同样做到最好 拓展训练是结束了,正如训练前培训老师所讲的一样拓展只是一种训练,是体验下的感悟,是震撼下的理念我相信每一个人体验完了、震撼完了,都会从拓展中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去,能真正把在拓展中得到的启示运用到工作和生活的困难当中,还需要一个更长的磨练时间,我们只有坚决信念,不断地磨练自己的意志品质,才能不断开展,向着人生的更高目标前行感谢大自然拓展训练营的努力付出!!模板内容仅供参考 。