还剩1页未读,继续阅读
文本内容:
毕业生就业工作评估暂行方法 为进一步推动我院毕业生就业工作的开展,充分发挥各系部在毕业生就业工作中的积极性、主动性、创造性,全面贯彻毕业生就业工作的方针政策,结合我院实际,特制定本方法
一、评估指标体系 一就业工作条件7分
1、系部成立有毕业生就业工作领导小组,有一名系领导主管毕业生就业工作2分
2、系部领导重视每学年专题研究系就业工作4次以上.2分
3、至少有一名承办就业工作的专门人员和一名兼职教师且进行过专门培训.1分
4、系部有年度就业和1分
5、系部有为就业工作效劳的、机、计算机等设备1分,每缺一项扣1分 二就业工作内容38分
1、就业管理工作13分 1严格执行学院就业工作政策,严格遵守学院就业推荐工作程序2分 2能按时完成学院安排的就业工作任务1分 3毕业生推荐材料内容完整真实、管理标准,无虚假信息1分 4毕业生管理教育措施有力,方法得当,就业实习管理标准,毕业生做到文明离校,无违纪现象2分 5按时、按质做好就业率统计上报工作2分 6毕业生生源信息无过失,按质、按量、按时编制本系毕业生就业派遣方案,并及时上报院就业办2分 7就业发放、管理标准,有发放记录1分,发生一次违规扣
0.5分 8已与用人单位签订就业协议的毕业生,如发生私自毁约或已纳入学校就业方案后违约的,每发生一例扣
0.5分1分 9就业收费标准无超出guo家文件规定工程及范围的乱收费现象.1分
2、就业指导工作5分 1结合就业形势,开展形式多样的思想教育活动和有针对性的就业指导讲座,每年度不少于4次2分 2系部有就业指导教师,有方案针对各年级学生开展就业指导1分 3结合本系实际,开展就业咨询1分 4多方收集就业信息、广开就业渠道,多种渠道及时、公开就业信息1分 5开展系部级就业总结,每年度交流一次以上1分
3、就业信息管理4分 1多方收集用人单位信息,建立用人单位信息库,并及时上报院就业办2分 2建立毕业生就业去向信息库1分 3加强就业信息考察确保就业信息真实可靠严格就业信息审批1分
4、就业市场建设10分 1认真组织毕业生参加学院举办的就业洽谈会2分模板内容仅供参考 。