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没有工作经验如何做好面试 没有工作怎么?大学生没能理解何谓“经验”,他们害怕步入社会后,因为没有“经验”而找不到工作,于是急功近利追求一种“经历”,他们认为“进鱼缸游一圈,就成了金鱼”许多大学生不惜放弃和思考的时间,频繁地在市场上走动,体验生活,就像蜻蜓掠过水面,不留痕迹,根本来不及积累,“经验”又何从谈起呢? 我曾经看到过一份这样的,也是一位大学毕业生发给我的,简历里面罗列了他丰富的“经验” 大一,做过暑期网络发帖员,卖过报纸; 大二,派发过传单,做过家教; 大三,做过餐厅效劳员,卖过卡; …… 这个大学生有如此丰富的“经验”,但像他这样跑马灯似的到处“兼职”,显然走入了“经验”的误区他错把“实践”、“经历”当成了“经验”到底什么才叫“经验”呢?“经验”是指由实践得来的知识或技能我们再来看看自己写在简历上的,介绍给面试官听的,到底是“经验”还是“经历”呢? 许多用人单位都提出“需要至少一年以上相关工作经验”的要求,大学生看到这条就紧张了,只要用人单位提到工作经验,他们就会提起家教、发传单等这些“经历”大学生想靠这些丰富多彩的经历打动面试官是绝不可能的,用人单位看中的是相关行业的实践技能,特别是所取得的成绩,或者对该工作的认知,那些随便拉个人就能做的“经历”根本就不会有助于面试 我们常说“先天缺乏,后天弥补”大学生要明白我们的“经验”都不是与生俱来的,只要表现出自己的相关知识水准,以及对工作岗位的真心实意,让用人单位看到你的潜力,看到你的冲劲与决心,他们也不会对你过分苛求的 大学生屡次面试失败后,往往开始不加选择,抱着“随便做一份工作再说”的态度去应聘这样往往离自己心目中的目标越来越远,越工作越苦恼,甚至变得自暴自弃起来 如何找到跳板,尽快积累有效的工作经验呢?这几乎是所有大学生共同面临的问题例如,最终的目标是成为一家跨国企业的高级销售经理,一步登天是不可能的,那怎样一步一个脚印地登天呢?走好第一步是关键,下面有几种方法可行
1.从周边职位做起,例如销售助理
2.兼职销售工作,例如一次做两份,快速成长
3.小企业相关工作岗位的销售员,销售经理
4.大企业从初级做起,例如一线销售员模板内容仅供参考 。