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文本内容:
私人会所制度范文第一章总那么
1、本制度适用于XX休闲会所所有员工
2、本制度最终解释权;修改权属会所最高管理
3、本制度依据《中华人民共和国劳动法》,结合休闲会所行业规章而定制
4、本制度秉着公平;公正;公开的原那么进行第二章考勤
1、员工需按时上下班,点到时间不到者,一律作迟到或早退处理迟到或早退按每半小时20元予以惩罚不满半小时按半小时算超过30分钟两小时内罚款50元
2、员工不可以无故旷工,旷工一天罚款100元迟到超过2小时按旷工一天处理连续旷工三天或一月累计旷工四天,作自动离职处理
3、每月上班时间满30天的员工,每月拥有两天公休提前五天向管理人申请每天限休一人每月10号前不考虑给同一员工批准休假两天上轮班制的员工无公休假,如有特殊情况,可以请事假
4、正常情况下不给予考虑休事假特殊情况请假1-2天由会所经理批准,超过两天以上需店长批准方可生效事假不带工资,保底期间,另扣除当天应得工资的
1.5倍
5、员工因病假或因病辞职,必须提供正规医院的病历证明和收费证明否那么作旷工或不予以批准特殊情况酌情予以辞职
6、员工当月请事假;病假;超过三天,发放工资延迟相应的天数
7、如有特殊情况,需要请事假的必须情况属实请假两小时以上,算半天工资扣除工资20元/半天5小时以上算一天按本制度第四条处理
8、上班时间私自外出,做私事而影响工作的按100元/次予以惩罚如超过2小时按旷工一天处理
9、请假须提前一天交上级批准前方可生效第三章日常行为标准
1、员工要讲仪容仪表;仪态和礼貌;礼仪上班必须穿工衣不能留指甲,涂指甲油;不得披头散发,不准染怪色女员工上班化谈妆,保持清雅得体,不可用浓味香水走路姿势自然大方,违者罚款10元/例,给予惩罚
2、员工必须服从经理工作的合理安排和调动不得拒绝,如有违者,视情况严重给予20-100元予以惩罚
3、礼貌待客,不准粗言秽语讥讽他人不准有对客人不理睬的行为;不准与客人争辩;遵纪守法,服从会所管理的工作指挥和临时调配
4、遇到客人要停止让道,并问候客人或点头以示礼貌
5、员工不能与客人串通,让客人出面干扰会所常工作,影响工作制度执行的行为违者罚款50元/次
6、员工因疏忽而损坏会所内财物,应根据该物价要求员工做相应的赔偿如因有意或违纪而导致损坏会所财物,那么按该物价的10倍惩罚
7、如员工在会所内盗窃任何物品;无论物品属于会所;客人;同事一律按该物价罚款10-20倍并立即开除情况严重交由司-法-部门处理在会所范围内捡拾任何物品应立即上交视情节不交予以惩罚,上交予以奖励
8、上班时间内严禁在营业区接打私人,吃东西,与同事吵闹喧哗否那么罚款10元/次
9、严禁在营业区域打架斗殴、造谣生事否那么罚款50元/次情节严重开除处理并移交司-法-部门处理
10、员工上班时按工种各尽其职,不得私自挪用;动用会所物品否那么赔偿物品,并处以物品原价10倍/次罚款吧员做好收银工作,如有过失自行赔偿如发现有未开单并私自将营业款视为已有将给予除名处理并将保证金作为赔偿会所的损失
11、员工遭客人投诉2次以上者效劳态度差者处以10元/次罚款
12、工作时间内,任何人不得在营业范围内吃零食;抽烟;不得聚在走廊过道上闲聊违者罚款10元/例第四章劳动条例
1、会所用员工实行双方平等、自愿的原那么
2、员工在会所出现严重过失或其他不称职举动,会所有权给予辞退处理
3、会所因经营策略调整,有权决定裁减人员,被裁定人员不得提无理条件会所裁员提前通知
4、员工有权辞职,提前一月提交申请须经理批准方可办理各项手续员工自通知之日起只限留3天
5、员工因违反规章制度,依制度被解雇的,无任何工资自动离职扣除50%的工资第五章员工工作职责
1、下班前关好门窗、水电工作,做好盘点、交接如发现未关门窗、水电发现一次扣除当天工资,如造成损失照价赔偿
2、每天上班清扫会所卫生摆好桌椅、物品
3、房间客人走后,当班员工应立即做好房间卫生
4、如遇下雨必须关好门窗,未关门窗造成损失照价赔偿
5、客人到会所应先开单后上茶,如发现未开单者给予开除处理,并将保证金作为赔偿会所损失
6、每位员工都必须熟记火警,熟悉电源开关,防火通道及出口位置,熟悉灭火器具位置以及使用方法,如发生火警,必须做如下措施1保持镇静,不可惊慌失措,立即拨打火警1192呼唤附近的同事的援助3关掉一切电源开关,关闭火警现场的门窗4利用就近的灭火器具将火扑灭5即使引导客人撤离现常6服从经理指挥,发扬见义勇为,身先士卒精神
7、如遇有人受伤,应立即协助伤者前往治疗如遇其他意外事故,应视情况通知经理处理事故发生后,要划定平安范围,指定专人切实保护现场,无关人员不得进入
8、员工自觉接受平安教育,增强平安意识严格遵守道路交通法规、条例等第六章会所员工福利以及奖励制度
1、会所提供员工工作餐,每日两餐
2、工资月结,每月30号左右发工资不拖欠
3、全勤奖50元/名当月不迟到,不早退,不旷工,不请假
4、讲究职业道德,发扬拾金不昧的精神拾到物品及时返还总台或上交给予奖励
5、休假,下班后如遇经营情况需要加班者员工应服从安排,会所给于奖励5元/点
6、在本会所工作满三个月以上,开始给工龄工资,每月10元
7、⑴结婚,婚假为7-15天,会所给予200元表示祝贺予以3天带薪假⑵丧事,丧假为3-7天公司予以200元表示哀悼限父母予以3天有薪假⑶生日,送假一天,公司予以红包表示祝贺⑷生病住院,公司予以慰问
8、为会所提出合理建议,被采纳者为会所增收节支等给予一定奖励为创立会所良好形象;增强员工素质;增强员工自我约束;真正做到店兴我荣,店衰我耻特制此制度,望各员工自觉遵守执行经理或店长签字员工签字休闲会所年月日模板内容仅供参考 。