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文本内容:
退休教师活动制度指导思想为更好地实施退休教师原所在学校直接管理,使退休教师管理工作制度化、标准化,以到达切实保障退休教师老有所养、老有所医、老有所乐、老有所学、老有所教、老有所为、安度晚年,促进社会的稳定与开展之目的,结合我校实际,特制定本制度
一、建立和健全组织管理机构
1、学校成立退休教职工管理领导小组领导小组在学校支部的领导下,学校教育工会牵头组织开展各项活动组长陈晴波副组长马正贵成员组长由男70周岁以下,身体健康,政治素质好,热心为退休教师效劳的人员中选
2、学校把退休教师工作列入学校工作方案,校退协会应制定年度工作方案,健全各有关制度
二、建立必要的例会制度,不定期召开退管工作会议
三、保障和提高两项待遇落实
1、加强宣传力度,增强老龄化意识和观念,发扬敬老老的传统美德
2、切实维护退休教师的合法权益,保障和提高退休教师的政治理待遇和经济待遇学校应让退休教师参加重大的政治活动等
3、保障落实现行的退休教师医疗制度或今后改革后的医疗制度
4、关心退休教师学校至少要保证在重阳节、春节两大节日期间,通过走访、回访,邀请来校等形式看望退休教师要建立重病探望等制度
四、活动经费学校保证将300元每人的活动经费全部用于退协并想方设法多渠道筹集活动经费对活动经费要合理安排,精打细算
五、加强教育和管理校退协应加强退休教师的思想政治教育和日常管理,每学期定期组织退休教师,召开必要会议积极开展丰富多彩、形式多样的活动,遵守法律法规,在法律法规允许的范围内开展工作和活动,坚决禁止退休教师参与封建迷信和赌博活动退休教师要坚持四项根本原那么,维护社会政治稳定,支持改革开放,做时代进步的促进派;要自强、自重、自立,注意教师形象,保持晚节附那么
1、重病探望等制度住院看望费300元每次死亡抚恤金1000元每人
2、慰问制度每年春节慰问老龄教师75岁——84岁,每年200元,85岁以上每年500元以当年12月31日计算年龄
3、经费制度
(1)以上两项由学校工会组织退协小组共同实施,由当事人或其家属出据收条,经手人、学校分管领导、校长签字后,交会计入账
(2)差旅报销按学校相关制度执行所有票据都要正规发票并且发票上有经手人、证明人签字,分管领导初审签字后校长审批再交会计入账报销西充县西碾乡xx年9月10日模板内容仅供参考 。