还剩2页未读,继续阅读
文本内容:
非你莫属的观后感 看了《非你莫属》这一期节目之后我开始思考,作为一个即将踏入社会的大学生,我现在就开始想如何在中发挥自己的长处,给面试官留下还得印象,找到一份属于自己的好工作 这一期节目中第一位求职者姜桦,家庭条件很好,自身实力也很强会好几种语言而且就读于清华大学,按理说她可以找到一份非常不错的工作但是她性格内向,在面试找工作的同时又想自己创业,内心十分的矛盾,所以她的求职才会失败第二位张翼是一位海归,性格开朗但他几乎把所有的精力都放在自己的梦想中去了,没有多余的精力去工作,如果我是一位老板我也不会要这样的员工的第三位张萌有着丰富的工作,这是求职最大的优势对于我们大学生来说,我们没有经验,这就是我们求职的最大障碍,所以我们应该利用课余时间多打打工,为自己增强经验,也为以后求职增加一块法码第四位求职者学历低,没有心计不适合商场的生活 从这一期节目中我知道了作为一个求职者我们要深刻的认识自己,根据自己的兴趣和爱好确定自己想应聘的岗位在面试过程中要注重一些小细节,穿着方面要适宜给人一种正式的感觉,这也表达了对这次面试对面试官的尊重这样也可以给面试官留下好映象给自己加分面试过程中要老实反映出自己的真实信息不要有所隐瞒,要有一定的应变能力能很好的答复面试官的问题 《非你莫属》做的很成功,因为他有足够的要素来吸引观众,把现在大家都非常关注的就业找工作这个题目非常直观的呈现给观众,就是抓住了公众最想了解的东西从栏目本身来说,非常值得肯定,因为他给参与的求职者一个时机,相对来讲时机很大,因为有十几家公司同时面试,比我们平时只面试一家成功率要高很多,对求职者来说非常好而且对于看节目的求职者也是个非常好的参考 首先是对主持人言行的担忧,他叫张绍刚,原来是一个央视法律节目主持人,有一定的影响力,这样的一个主持人,转行到了一个从某种程度上说是娱乐节目做主持,是一个很大胆的尝试,当然他也具备那样的能力但是从看节目中发现,张绍刚一些言行很不妥 还有对企业老板的看法不可否认,这些老板都是社会的精英,成功人士,他们是某个领域的权威我从节目中发现一个想象,这些老板通常都会对求职者问他们认为有标准答案的问题如果求职者的答复跟老板们认为的答案稍有出入,就一顿打击,其实这恰恰映射出我们的教育本质,那就是老师教的都是对的,学生只要死记硬背那些定理就好了,不必也不能有自己的见解,否那么就是不对的,对老师也是不敬的,他们的权威不能有任何挑战,而我们这些老师和老板们也非常乐于如此 还有就是,看这个节目,不难发现这些企业大局部是做网络、投资、培训、时尚、视频等等新兴产业,有很多都已经是在美国的上市公司了几乎没有制造业的企业,或者说做实业的企业很少 最近,《非你莫属》炒得很热,对于节目主持人和boss团是不是尊重求职者,有没有真正考虑到求职者在面对他们的非难时的心情,我不想做什么评价让我深受感触的那么是,不管是谁,既然站到了那个舞台上,自己有没有准备好迎接台上的一切,有没有足够的实力,反客为主 以前,我是不看《非你莫属》的,因为看过《职来职往》,觉得他们都带有一定的表演色彩不管你曾经干过什么,学历上下,或许,只要你人够好,就会求得职位近来几天,闲来无事,看了几期《非你莫属》,印象最深的那么是大学生专场一期,求职者大都是硕士、博士,当然,每个人都具备较强的实力,可以说是大学生中的佼佼者,深受boss团欢送,每个人都是争聘对象记得有一名男生,叫李一舟,本科、硕士在湖南大学,博士在清华念得自己一直带团队做设计类工程,并取得不错的成绩这些只是他本该完成的可以说是任务,缺乏以我们大惊小怪,但是,从上场到结束,他的侃侃而谈,是有针对性的与老板们的交谈,却是很多人难以到达的当主持人问到,怎么练得什么都能谈呢?他说,是个人爱好,还有一点,是自己比拟喜欢和比自己牛的人聊天像这样对自己感兴趣的东西还能参加自己独特见解的一个人,再加上他的健谈,有哪个老板会将他拒之门外呢?李一舟申请的是岗位,他给老板们锚定的工资是,不低于6000,没有人认为这是贪心,反而会觉得是比拟少的相比于那些正式工作时只能拿到5000工资的硕士、博士们,这无疑是个好的结果 他是博士,我们还是本科,所以不比照但是,看看我们周围的人都在干些什么?我觉得很悲哀,不要说我们是本科,如果是这个状态,就算我们上到了博士,又能怎样?关键是我们就没能力上到博士 每个学校都有不同的风气,我成认,我们学校的学习风气很不好,风气也是!曾经有那么一段时间,很懊悔在高中的时候为什么没有认真了解和区分大学之间的不同既然选择了这儿,能做的也只是不断提醒自己,要记得曾经的梦想和追求,不管环境怎样,都不能放弃! 看到有些人无忧无虑,我也很羡慕,但是又能怎样,我有我自己的路如果没追求、没理想,那么怎么样也都无所谓了,可是现实条件不允许我这样做,否那么,我会心怀愧疚一辈子! 趁年轻,多多努力!模板内容仅供参考 。