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xx公司员工培训方案xx公司员工培训方案 企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、工作和对组织的奉献,而实施的有方案、有系统的培养和训练活动,下面为大家了关于公司员工培训方案,希望能为你提供帮助 为了提高员工的专业技能和综合素质,增强公司的市场竞争力,制定xx年度员工培训方案 公司制度、GSP标准、执业药师继续教育、消防平安知识等 建立公司内部培训为主,外部培训为辅的`原那么培训形式集中培训、部门培训、员工自学等培训课时集中培训课时方案50个课时,部门培训课时方案10个课时;员工自学由本人自行安排 员工专业知识、岗位技能培训;新员工入职培训;岗位调整岗前培训等
1、集中培训由公司领导、中层人员授课;新员工入职培训由行政部负责授课;岗位调整岗前培训,根据专业情况,分别邀请公司相关专业人员授课
2、部门培训由部门中层授课
1、集中培训、岗前培训及新员工入职培训,公司组织培训考试
2、部门培训、员工自学由行政部会同相关部门组织考核
3、员工参加培训的次数、考试考核成绩、遵守培训纪律等,与员工的绩效工资挂钩
1、各部门领导要重视员工培训,妥善安排好工作,积极参加公司组织的各项培训
2、担任授课任务的中层以上人员,提前做好课件准备,所授内容结合公司实际,以解决经营管理工作中的问题为原那么,课件报行政部备案
3、各部门培训要落实课时及培训质量,做好培训记录
4、药品配送实施对接后,将根据实际情况,适时安排药品配送相关政策法规、流程等方面的培训
5、除了已确定培训方案外,公司将根据经营开展需要,新增局部专项培训具体培训的内容、时间等另行安排。