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【推荐】学习培训心得体会合集八篇【推荐】学习培训心得体会合集八篇 有了一些收获以后,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可使我们今后少走弯路那么你知道心得体会如何写吗?下面是帮大家的学习培训心得体会10篇,希望对大家有所帮助 20xx年3月13日,我很有幸的参加了某地政府审计局组织的为期3天的审计培训学习我是一名刚刚从事审计工作的人员,虽然当初学的专业是“会计与审计”但是多年来从事的都是会计职业,对审计的业务知识已经了解甚少了当听到审计处要办培训班时,内心非常的快乐这无疑是雪中送炭,是对我的理论知识和业务知识的一个提高在公司审计处的精心组织下,我们听取了市审计局xxx、xxx等五位专业审计老师的课程他们生动讲解、精彩案例和丰富的知识内涵以及精湛的理论阐述,不仅使我了解和掌握了审计的开展方向和目标,更使我的审计理念和知识结构进一步得到更新,真是收获颇多,受益非浅,给我留下了深刻的印象以下是我的一点学习心得体会 由于受审计权限、审计手段局限及被审计单位提供资料不真实等因素的影响,审计面临的风险越来越大作为一名审计人员如果政策研究、审计取证、专业判断等判断错也会导致最后的结果错误,给企业和自已带来风险,这就要求审计人员一定要具有很高的文化素养来支撑自己的工作通过此次学习,了解了防范风险的根本方法一是要严格按照《审计机关审计工程质量控制方法》的规定,深入具体地做好审前调查工作,决不搞形式、走过场;二是科学合理地确定重要性水平,认真评估审计风险,通过重要性水平确实定,把该查的事项查深查透,以减少重大审计风险;三是认真做好审计工作底稿,记好审计日记,真实完整地反映审计人员实施审计的全过程,记录与审计结论或审计查出问题有关的所有事项,以及审计人员的专业判断及其依据,以降低审计风险
一、是要树立终身学习的意识在当今这个知识经济的时代,任何组织和个人之间的竞争,其实就是知识的竞争、学习能力和学习态度的竞争由于审计工作涉及面广、情况复杂、政策性强,作为一名新时期的审计人员,只注重审计专业知识的学习,是远远不能适应经济社会开展需要的审计必须对相应审计领域的政策法规、业务知识、开展方向、难点热点了然于胸,这样才能在面对审计工程时沉着应对,才能保证在实施审计时切实做到目标明确、重点突出和方法多样,才能提高工作的质量和效率,才能将审计工程做精做深
二、是要树立责任意识,养成严谨细致工作作风老子曾说“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”,审计工作尤其需要极其细致在面对大量的被审计单位和人员,随着企业经营管理水平的提高和会计核算手段的不断提高,仅仅从报表等大的方面很难直接发现问题,只能重点从细致的实质性审核中寻找突破在这次学习中听市审计局的几位专家老师讲的审计工作中的实例,根本上都是从一些细枝末节的小疏漏上发现了大问题的线索,循迹查去,牵出了大鱼只有养成严谨细致、高度负责的工作作风,对于任何疑点都不要轻易放过,同时大胆工作,要“遵守法纪、严谨细致、敢于负责”
三、是要树立创新意识创新无止境,探索无禁区我们的审计报告、审计产品也是一种公共产品,这个公共产品生产出来,是不是能够满足公司、党委和职工群众的需求,是我们现在从事审计工作或者思考审计工作突破方向或者研究审计转型的一个立足点如果还是按照传统审计的思维方式,仅仅就是点对点的财务收支审计,肯定不能满足职工群众的需求,也满足不了公司、党委的需求审计要关注企业经济开展中的热点问题、职工群众呼声大的问题、公司党委领导最关心的问题 审计工作的开展紧紧依靠个人的力量是不够的,他是一个团队的协同作战每个人之间工作的协调与否都关系着最终的胜利与否只有相信队友,挑战自我,增强和团队的配合,一些看似不可能的事情只要尽力去做都是有可能成功的 此次培训让我收获颇丰,它为我提供了学习的平台,也让我更加增添了前进的动力但真正要做到对专业知识熟悉掌握还有待于今后不断地学习和积累,夯实根底绝非一朝一夕之事,须终生不辍为之只有不辍前行、勇于进取之人,才能不断地取得进步在今后的工作中,我将不断体悟此次培训班给予我的各种教益,深入调整知识结构,不断增强业务素养,更用心、更扎实、更高效地将工作做好,力争成为一名不辱使命的审计人 感谢区初中教育振兴工程特色学校建设专题培训,给予这次学习的时机,让我们12间兄弟学校相聚在襄阳,深入襄阳这历史名城当地学校,学习他们在建设特色学校工作上的珍贵经验,探索学校特色学校建设的道路!感谢吴科长、唐老师、王老师、梁老师,各种沟通交流准备工作和后勤效劳,这些天你们辛苦了,非常谢谢! 10月15日---19日,我们非常有幸的参观了襄阳七中、二十五中和五中实验中学,这三间学校各具特色襄阳七中积极践行“为每个学生营造快乐成长的空间”这一办学理念,用理念指导课程文化,为学生构建基于职业开展规划的“襄阳七中成长课程”体系,以社团活动为载体,通过校本课程的开发促进学校课程变革,满足学校多元开展!培养了许多优秀的学子襄阳二十五中,以“创造力教育”理念为引领,以创造创造为亮点,打造科技校园,学生创造创造专利申请成绩显著,为培养创新人才奠定了根底襄阳五中实验中学办学理念是“学会生活,学会学习,学会做人”,让每一个学生都能享受到成功的快乐,展现出自己在教学和德育管理方面办学特色! 三间学校各具特色,各有所长,办学效益突出,受益良多! 在这次培训活动之前我一直都在思考,特色学校的特色如何践行学校办学理念,特色课程如何架构,课程开设的师资力量如何解决特色学校的建设如何能够得到各方支持和帮助,以便走得更远! 我想这几天的培训已经帮助找到答案了,之前模糊的概念,现在变得清晰! 当前不少学校都在争创特色学校特色学校其亮点就在一个“特”字上“特”,意味着与众不同,内涵丰富具体而言,特表达在如下几方面 办学理念是学校的灵魂,它直接引领着学校的开展的方向办学理念的核心是培养什么样综合素质的人这种综合素质不仅仅局限于掌握一门知识、学会一门技能,而且还在于形成一种素养、达成一种品位、实现一种境界三间学校都根据学生个性规划人生,定位于帮助学生设立人生规划! 没有课程的教育教学好比炒菜没准备菜!特色学校是特色课程支撑起来的!特色课程是根据学校的办学理念,编制一定的校本课程而校本课程必须根据本校学生的个体特征和优势而编制的,学生通过对这些课程的学习,逐步实现本校办学理念所要求实现的目标,并使人人都获得充分的开展校本课程建设要依据学校师资力量和学生需求及专家建议设置适合学生学习的课程校本课程能够帮助学生发现自己的潜能,找到自己的兴趣,激发竞争意识,提高自觉学习的能力! 特色课程的设置要发挥教师的所长,要擅长利用于家庭学校和社区资源要能够整合各方的资源,学校的资源是有限的,但充分利用各方力量开掘出来的师资力量是无限的!家长、社工、社区具有特殊技能的人,都可以成为我们的师资力量! 教师队伍是学校开展的重要资源根底教育的蓬勃开展需要优秀的教师,教师在一所学校特定的办学理念下,须接受系统的培训,获得各本校办学理念相一致的教学方式和教学风格,除此之外,教师还须具备展现自我特长的绝活儿,为本校的特色增加一些底蕴以培养什么样的学生培养老师,鼓励教师开展特色课程的教师培养体制,有利于特色学校建设! 特色学校建设的路程坎坷而充满机遇,适合校情和学生需求的社团建设才可持续开展 没有不想好好把学校建设搞好的领导,也没有不想把爱好与职业结合一起开展的老师特色学校建设要经过论证并集思广益,没有参与感的方案是领导的一言堂,教师不会有热情,有自己参与的方案,哭着也会做完,好比做菜,别人做的挑三拣四,各种嫌弃,自己做的再差也得咽下去!特色学校的建设也是如此,找准突破口,一击即中! 教育是用生命影响生命的事业,希望我们大家都找到适合自己学校开展的特色,并在特色学校建设上越走越远,帮助我们的学生,我们的老师,我们的学校走上“有特色”的开展道路! 为提高民办幼儿园管理人员的整体素质提升幼儿园管理水平和质量昆明市民办教育协会于20xx年10月23日—10月24日组织“昆明市民办教育活动月”民办幼儿园园长培训,我有幸参加了2天的封闭学习,这次学习的内容丰富、给我带来了不小的收获,通过参加培训深深的懂得了幼儿园常规管理和平安管理的重要意义 各位专家的讲座给我留下了非常深刻的印象,她们不但将自己工作中成功的经验与我们分享,还给我们带来了鲜活的案例,并在案例中加上自己的见解,加以剖析,让我对照自身的管理,从中找出缺乏,吸取她们的先进经验,引导我们多方位、多角度的去考虑问题下面就这次培训来谈谈自己的几点体会
一、教育管理理念 幼儿园管理者要深入了解教师,积极创造条件满足教师的需要一是满足教师的学习需要,在工作上为教师提供学习的时机和条件,鼓励他们接受继续教育提高学历层次,为他们报销学费;组织教师到外地参加有关学习活动,使教师获取更多的专业知识,提高教育教学能力,二是满足教师表达自我价值的需要,建立奖励机制,通过评先树优活动,帮助教师实现自身的价值三是满足教师的生活需要,关心教师的身体健康和生活需要,如定期为他们检查身体,解决子女入学问题,落实教师的福利待遇,做好后勤保障工作等,为教师解决后顾之忧同时积极开展丰富多彩的文体活动,使教师紧张的情绪得以放松,始终保持良好的心理状态 其次,作为一名年轻的园长,对于当什么样的园长,办什么样的幼儿园正是我所面临的问题,讲座中很明确的给我们提出了现代园长应具备的观点和要求以及现代化的幼儿园应该到达的要求,明确了我们园长的角色和幼儿园的开展方向,在此次学习中,让我们明确幼儿园的管理不容无视,从师资、设备、环境、孩子、家长等各作为一名管理者,应首先领会幼儿园科学开展的内涵,切实转变教育管理理念,努力营造科学开展的气氛,为幼儿园走上科学开展之路积极创造条件在管理方面,要摈弃传统的监督、检查者的观念,切实树立为家长效劳、为教师效劳的观念,甘心情愿当好家长平等的合作伙伴,当好教职工开展幼教工作的支持者、合作者与助手,放下架子,深入教职工中,深入家长中,研究问题,解决问题,同心同德促进幼儿教育科学开展
二、坚持以人为本,加快教师专业成长的步伐,全面提高教师队伍的整体素质 推进幼儿园科学开展的关键在师资我们坚持以人为本的原那么,加快教师专业成长的步伐,提升师资队伍的整体素质,就能为我园幼儿教育科学开展提供强有力的保障今后通过园本培训、园本教研,帮助青年教师在业务上成长起来,为我园师资队伍建设刻不容缓的任务我们应本着思想上帮助、生活上关心、业务上严格要求的原那么,通过传帮带的形式,发挥骨干教师及老教师的示范作用,使所有青年教师在思想业务方面尽快成熟起来,鼓励老师们积极参与教育科学研究,锤炼组织教育活动与开展班级管理工作的艺术,不断提升业务素质 这次培训活动不仅使我开拓了视野,增长了见识,更让我经历了一场深刻的教育思想观念的洗礼,给我注入了新的动力感谢禄劝县教育局为我们安排这次的学习活动,让我们学到更多的专业知识,真是受益匪浅 11月5日,这是白山市运输管理处培训班开始培训的第二天,回头望去,眨眼间培训的时间就已过去了大半,因为时间的关系,所以学习上的安排就紧凑了些 在这两天的学习里,我们学到了很多的业务知识,包括记分考核、案卷的制作等多项执法业务知识,帮助我们纠正了误区,扎实了根本功 把考试转变成了比赛的形式,学习之余增加了演唱比赛和多项娱乐工程,同时把学习、竞技、娱乐相结合,大大的调动了每位学员的学习兴趣和积极性,领导们的用心良苦我们看到了,也感受到了 在军事训练中我们学习到了多项自身素质根本功,虽然教官指导的训练工程十分累,但是看到教官为了我们的训练把嗓子都喊哑了的精神,我们每一个人都深深的被感动了,相信在剩下的时间里我们能学好他教给的各项业务 时间已经不多了,但是我相信再剩下的这短暂的时间里我们全体人员会尽力把市处组织学习的各项业务根本功认真学好、学精在今后的工作中把此次学习的精神实质运用到实处,把课堂上纠正的各个问题都重视起来,努力干好、作好执法工作,争做合格优秀的执法标兵 党的xx届四中全会作出的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,把必须加强党的执政能力建设,提高到关系中国社会主义事业兴盛成败、关系中华民族前途命运、关系党的生死存亡和国家长治久安的重要地位这不仅是中国共产党人经过五十余载的执政实践而吹响的越发成熟的坚锵的号角,也是代表全体中国共产党人的一种强烈心声,一种坚决的信念 这个纲领性《决定》,既全面综述了中国共产党五十多年执政的成功经验,又针对新时期面临的挑战和情况,提出了执政能力建设的目标和任务使我们更加看到了中国共产党灿烂辉煌的未来,也看到了中国改革开展的美好前景同时也使我们每个中国共产党员——执政党员和处于执政岗位的党的干部感到,未来的肩上所赋予的担子更重了我们不但是面临着未来的任务更远大、更重、更荣耀;也更加看清了努力的方向,即做一个合格执政党的一员的努力标准更高学习这个《决定》,我体会到党在加强和提高执政能力方面做的事太多了,要适应这个新的任务和要求,坚持依法行政是当前乃至今后在加强和提高执政能力的重要方面 主要表达在两个方面,一方面,法律触及的领域越来越广泛.有法可依的局面得到很大改观国家通过立法手段和途径,将管理社会事务方方面面的工作纳入法制化轨道从理论概念上说,法律是表达国家统治阶级意识的法律标准的总称同时,也是社会在不断开展的进程中,综合社会管理和社会经济开展宏观规律的表达,尊重这些规律和要求去管理社会各项事务,是历史开展的必然实际工作中不可以违背这些规律和要求办事另一方面依法行政和依法办事的能力急待提高重要的是能够运用不断公布实施的法律、法规,提高我们行政工作中办事的能力这不是停止在口号上,而在于贯彻和实施第一,要坚持学习国家公布的法律法规,丰富法律知识,特别是要掌握职能工作和生活需要的相关法律、法规的精神实质第三,要懂得运用程序和途径解决相关问题的方式“徒法不能自行”法律法规出台以后,不可以歧望所有的人都会遵从所有的事都会依此办理需要我们相关的国家机关及其工作人员包括涉及这些领域事务的人,运用法定的程序和途径,遵从相关的规定予以解决重调查,重研究,疏通渠道,化解矛盾,解决问题 第三,要重视协调世上任何事务都不可能单独存在,任何矛盾不可能是单方面的,要在找准主要矛盾和主要矛盾方面的前提下,根据相关法律法规的规定,协调解决问题 对于这次的培训课程,我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了我的脑海里留下了深刻的印象,我只恨自我才疏学浅、文笔糟糕,不能够将所有的感触都透过文字显然于纸上但是我还是尽力绞尽脑汁,以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来进一步提升我们的管理理念和解决问题的潜力,更好的履行岗位职责,适应事业部的生产经营和开展需要透过这次培训学习使我更加的了解做一名工段长的职责、使命 此次精彩的培训学习主要心得有以下几个方面:
一、赵书记对事业部面临的形势及开展前景和事业部近期目标的讲话,在某种好处上讲,也就是对我们班组长提出了要求,怎样样完成这一目标,使生产型企业向真正好处上的事业部转变在现场定置管理和班组管理台账讲解中,针对各个班组的实际状况,详细的讲到现场各类物品定置摆放的一些误区,以及班组台账书写中的一些错误和弊端,使我对这方面有着更清晰的认识
二、在各位优秀班组长的管理经验介绍和交流中,更使我了解作为一名工段长我的职责是
1、协助车间主任做好车间的各项工作,参与制定修订车间有关平安生产管理制度、平安技术规程和应急预案,并负责检查员工的落实执行状况
2、做好日常平安检查,及时整改平安隐患,及时纠正和制止违章操作,确保生产平安有序进行
3、负责新员工及所有员工的车间级平安教育、培训和考核工作
4、负责车间动火工作,执行并检查车间动火工程平安措施的落实状况,确保动火平安
5、做好车间内消防器材、消防设施的保养维护等日常管理工作
6、负责车间劳动防护用品的领用、发放和监督使用工作,检查班组平安作业执行状况
7、制定车间物料及现场卫生管理规定,负责员工的现场考核工作,催促员工做好现场卫生及设备保洁工作
8、建立员工个人月记考核台帐,协助车间作好员工月记考核工作负责员工生产考核统计汇总工作,协助车间做好员工生产考核工作负责员工考勤的管理工作
9、参加每一天班会,对平安、卫生、物料等方面进行总结,提出改善推荐
10、协助车间做好设备根底管理工作
三、学习了不少礼仪与修养,这次培训氟化公司一名班组长日我了解了就应如何发挥自我的情商,处理好与他人的关系如何让自我以后的一言一行更加具有素质与修养让自我在为人处事方面慢慢走向成熟与稳重 学习是可贵的,培训是精彩的透过这次可贵而精彩的培训学习,我们更进了一步感慨与憧憬之余,我想我们只有靠自我的聪明与才智、努力与勤奋去建设好事业部,为我们的事业部更好的开展奉献自我微薄的力量 在公司及领导的信任下,真的很荣幸这次能够前往昆明参加长安大学举办的机电系统维护管理暨高速公路信息化管理培训通过三天的培训学习,在许教授的讲授和辅导下,我受到一次愉快而深刻的管理知识教育,进一步启迪了思维,开拓了视野,为今后更好工作奠定了根底,细细品味感受很多,以下是我个人学习以后的一些心得体会高速公路是一个国家现代化水平的重要标志之一,随着我国高速公路运营里程的不断延伸,高速公路的开展重心已逐步从建设向管理转移,而高速公路的信息化那么是实现高速公路现代化管理最重要的根底支撑通过对高速公路收费、监控、通信、计算机与网络系统、供配电与照系统的维护内容、维护周期、维护标准以及电子收费技术、车牌识别技术、视频检测技术、无线网络技术等系统学习,使本人进一步认识了解到信息技术的进步和互联网技术的开展,为加速高速公路的信息化进程,为高速公路发挥高速效益提供了动力随着区域内高速公路网络的形成,联网“一卡通”收费正成为当前收费系统建设与改造的热点总的来说,收费系统是高速公路机电工程中效益发挥最大、最为成熟的系统 收费管理工作是高速公路管理的一项重要工作,是高速公路“效劳人民,奉献社会”的重要窗口,热情、准确、快速、平安、畅通是其遵循的根本原那么,其中确保机电设备完好和系统运行良好是确保畅通的关键所以我们熟悉各种不同设备,了解不同设备的技术性能,并对各种不同设备出现的故障进行分析同时加强对机电设备的维护保养,不断提高机电维护人员技术水平,做到勤保养、勤维护,以脑勤、眼勤、耳勤、手勤,快速准确判断出设备故障,并自己用备品备件更换故障的设备,全面开创维护新局面这次培训也使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识,并对自己提出更高的要求,一是要切实增强学习的动力,把学习的理念真正渗透到个人的思想中,明确学习目的,让学习成为自觉的行动二是要不断提高学习的能力树立全新的学习观念,善于运用科学的学习方法,理论联系实际,学以致用,要明确自己的所需,有选择、有针对性地学习 培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效手段21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快一个人要适应和跟上现代社会的开展,唯一的方法就是与时俱进,不断学习,不断进步我深刻地认识到管理与创新要靠学习,靠培训,要接受新思维、新举措只有通过学习培训,才能不断创新思维,以创新的思维应对竞争和挑战 去年,我有幸参加了**供电局举办的县级供电企业供电所班组长综合管理技能提升培训班,通过对供电所班组长培训学习使我了解到,作为一名供电所班组长必须具备对绩效的管理能力、创新管理能力、目标与方案管理能力,对资源进行分配,同时控制、鼓励和协调团队活动过程,使之相互融合,从而实现对供电所综合而科学的管理提高对企业的管理能力,使经济效益得到提升 绩效管理主要有以下四个方面的内容
1、绩效管理与考核概述对绩效管理的根本概念、作用、目的、原那么、方式、以及设计流程做详细说明
2、绩效考核的根本方式对绩效考核的模型、考核流程、考核时间、内容的权重、考核例如分别讲解
3、绩效考核的根本方法作十个方面的参考方法说明
4、考核结果的运用流程从绩效的正负效应、相关建议、管理误区、结果的反应、结果评价、标准确实定作分解说明
1、创新理论及其作用,创新是人类进化之源从创新的概念、形式、通过经典论述和内涵进行表述,对法那么、意义进行详细说明
2、经营管理创新概要从“后工商时代”的呼唤、熊彼得的创新理论、学习型组织创新模形、管理创新“八大趋势”、企业竞争的十大趋势五个方面进行详解
3、理念思维的创新从思维创新的重点方向以及观念创新的重要思考两个反面做阐述
4、组织管理的创新有以下三个方面要清楚企业处在什么阶段、规阵式原理图的时间要义
5、营销战略策略的创新从营销管理创新、营销理念创新、树立美元意识但方为切入点进行论述
6、企业核心文化创新主要有两点战略文化创新、核心文化创新
7、领导者方式的创新有以下几点最阳春的领导方式——微笑亲和、最经典的领导方式——沟通交流、最精深的领导方式—满足需求、最高超的领导方式——情景效劳、最精湛的领导方式——专业技能、最有影响力的方式——行胜于言、最具创造力的方式——时机艺术、最具说服力的方式——贴心参谋、最有张力的方式——授权管理、最有号召力的方式——表达艺术
8、人力资源管理创新从以下几个方面阐述HR战略管理的核心使命、确立“四个第一”的理念、打破“四个一样”的牢笼、讲求“四重价值”的观点
9、技术管理创新方式从三个方面进行深入了解创新最高境界和原那么、技术创新的根本方式、营销创新不能失去德 决定企业成败的三要素战略、执行、细节 战略是做正确事情的决定执行做正确的事情 细节正确的做事情 起点决定终点、思路决定出路、格局决定结局、目标决定策略、战略决定命运、系统决定规模、执行决定成效、细节决定利润 依据自身的实际能力设定目标,制定良好的方案、利用先进的科学的理念、对供电所进行精细的管理 通过学习以上各种先进理论的学习、使我从思想上得到很大的提高,各方面的理念让我认识到了,在现代管理学中,一个领导人的管理能力对于一个企业、一个部门的成败起着举足轻重的作用,它包含的领域及其广泛,要不断加强管理知识的学习,用学到的管理知识运用到实际工作中,这样才能做到理论和实践相结合,对自身工作和生活都有着极大的推动作用 “20xx年6月我有幸参与了第七期大学生青马工程培训班,转眼4个多月过去了,在一次次的讲座和讨论班过程中,结合我的生活学习与社团工作,让我对自身有了新的认识 在培训过程中,让我知道作为当代大学生,当代的共青团员,应有充分的自信心去完成自己工作和任务,通过学习让我们明白了应该如何使自己充满自信心,去迎接一切困难 通过此次学习,我也感觉到在大学生活里要正确的认识自我,了解自我,发现差距,努力缩小差距,其实在大学里衡量学生的好坏不只是成绩,而是全方位的综合的评价人不可能是十全十美的,我们要敢于面对自己的缺点找出自己的缺点和缺乏,并通过不断地努力的克服这些缺点和缺乏,努力把自己营造的更加完美 学生干部是高校校园中最具特色的一个团体,我很有幸成为其中的一分子,也有幸能够作为“青年马克思主义者培养工程”大学生培训新秀班中的一员本次培训虽短暂,我深感自己作为新一代青年学生肩负的责任和使命青马培训的过程给了我们每个人一份青马的情结,使我们共同学习,共同探讨,共同提高我在青马培训中所学到的,必将会终生受益”。