还剩10页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
【推荐】学习培训心得体会集合七篇【推荐】学习培训心得体会集合七篇 当我们经过反思,对生活有了新的看法时,写一篇,记录下来,从而不断地丰富我们的思想但是心得体会有什么要求呢?以下是的培训心得体会8篇,希望对大家有所帮助 时光匆匆,如白驹过隙,我来到吴堡检察院工作已有两年了,从来时那个懵懵懂懂的学生到现在成为一名成熟的助理检察员,从最初那个需要他人帮助的新手成长为能够帮助他人的熟手,从刚到新环境感到有些不适应到现在与大家其乐融融,从开始孤独的一个人变成现在有家有室的已婚人士,这两年来我最大的感受便是通过学习获得成长,通过工作感悟生命,以辛勤的工作来获取尊重,以快乐的心态来面对生活 向案件学习,感悟生活百态由于我被分到的是公诉科,所以平时接触较多的是盗窃案、交通肇事案、贩卖毒品案、贪污案、成心伤害案、成心杀人案……这一个个刑事案件正是以泪的代价和血的惨痛教育我要感恩社会,辛勤劳动,与人为善,热爱生活,珍惜生命看着年纪轻轻就因盗窃他人财物而锒铛入狱,我懂得了辛勤劳动的重要意义;看着因一时的糊涂而酒后驾车致使他人家破人亡,我懂了亲情的价值、生命的可贵;看着因为疾病的折磨而吸毒贩毒被推向被告席时,我懂得了人千万不要因为苦难而失去自我;看着人们因一些无关紧要的琐事而互生怨恨进而大打出手,最终两败俱伤时,我更加领悟到了退一步海阔天空的真正含义,要学会宽容,与人为善;看着那一起起惨不忍睹的交通肇事案时,我更加意识到了意外无处不在,要小心防范,珍惜生命,过好每一天 向检察官学习,体验工作真谛吴堡检察院的检察官们是一群可亲又可敬的人在与他们相处的过程中,我发现了他们身上许多共同的闪光点对法律事业的热爱让他们不畏严寒酷暑外出调查取证,为的是使证据更加确凿,事实更加清楚对审查起诉工作的严谨让他们在写起诉书时大到法律适用小到标点符号,都要反复思考,字斟句酌对当事人以及犯罪嫌疑人的耐心让他们能够及时调整好心态即使面对情绪冲动的当事人也能动之以情、晓之以理“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”这就是我们检察官工作的真谛 向自己学习,吸取人生精华来到一个自己陌生的地方工作整整两年,这里头的酸甜苦辣只有自己心里最清楚,欢乐、痛苦、笑容、泪水、努力、失败……都是这两年自己的分分秒秒、点点滴滴从不熟悉到熟悉,从幼稚到成熟,从感性到理性,这就是人生的旅途,这就是成长的过程从最初战战兢兢的工作,我踏实做好每一件事,认真做好每一个案件,时刻不敢放松自己,领导的批评,同事的教导,使我从每一次错误中进步,时间的累积,岁月的流逝,使我在每一次反省中成长,向自己学习,做一个用热情对待生活,用真诚对待工作的人 这两年的工作虽然忙碌,但我成长迅速,这两年的生活虽然平凡,但我内心充实快乐不管未来是平坦还是泥泞,我都将会怀着对工作的热忱、对生活的热爱奋勇前进 经过本次心理健康教育学习,我更加深入地认识到学校心理健康教育的重要性,这段时间来,我们全体学员克服种种困难,认真学习,按时完成作业,集中精力参加培训的各项活动,顺利完成了培训预定的各项任务 在此期间,我们自学了网络课程,对心理健康有了初步的了解之后的面授课程给我的印象最深学习了专家的专题讲座,让我们更深入的了解到了学校心理健康开展的概况,学校心理健康教育的方法及实施途径和方法,为以后更好的开展工作打下扎实的根底在这次培训中,我们全体学员和老师都普遍产生共识这次培训主题鲜明,重点突出,任务明确,安排得当,收获很大,在思想认识上都有了新的提高,对心理健康教育工作的开展以及自身素质的提高都很有帮助 在这次培训中,我有了很大的收获,感受颇多
一、通过本次培训,我对心理健康教育方面的知识从无到有,从浅到深使我认识到健康不仅是身体上没有任何疾病,而且是能正确了解和接纳自我,能正确地感知现实并适应现实,良好的适应及良好的人际关系,能平衡过去在专家们的讲课中,很多都是具有实际操作方法的,更多的注重了理论联系实际的培养在这次的心理健康教育培训中,我们不仅学习到了对学生的心理健康教育的方法,而且还学习到了老师的人格的力量
二、通过培训,自身有了提高我对心理调适的技能,提供维护心理健康和提高心理素质的方法有了一定的了解;通过对个别典型的案例的分析学习,对认识与识别心理异常现象有了认识,而且有了一定的辅导思路教学活动是师生双向互动的过程心理素质良好的教师,会凭借自己的语言、行为和情绪,潜移默化地感染学生,促使学生积极主动地投入学习;学生在教师的感召下,会表现出强烈的求知欲,体验到愉悦、满足的情感,并流露出对教师的尊敬和爱戴要努力克服不良情绪的困扰,在不断提高知识素养的根底上,培养自信乐观、豁达开朗的健康心理只有这样才能充分开掘自己的潜能,发挥自己的`才干,促进学生的健康成长,提高教育教学的整体效益
三、教师自己保持乐观的心态 教师是学校心理健康教育的推行者、具体实施者,一个成功的教师,除了要有渊博的学识和优良的教学技能,还要有健全的人格和高尚的品德人格健全的教师,能在课堂中创造一种和谐与温馨的气氛,使学生如沐春风,轻松愉快,反之那么使学生惶惑不安所以,教师自身保持一种乐观的心态非常重要通过学习,我知道了教师要善于做好自身的心理调节及保健工作,了解自我,辩证地看待自己的优缺点
(一)学习心理卫生知识和心理健康知识,掌握心理调节的方法,学会缓解心理压力,提高心理承受能力
(二)调整情绪,保持心理的平衡
(三)善于选择自己心情愉快的角度去思考问题、处理问题,建立起良好的人际关系
(四)乐于为工作奉献,并合理安排时间,张弛有度
(五)培养多种兴趣与爱好,陶冶情操 只有这样,才能以积极健康地工作热情投入到教学活动中去 我觉得本次培训的亮点就是突出活动,在活动中体验,在活动中发现,在活动中成长 缺乏时间短,专业知识和技能积累不够,感觉在中心校实施心理健康课信心缺乏 最想说的一句话“再聚会!!!” 总之,通过培训我的心开始了翻滚的情绪欣喜,豁然开朗,平静,学会面对培训的老师并没有说什么大道理,他让我们感受的是情感,真实的自我我要用真实的自我,感染学生,也让学生了解自我,欣赏自我,在自我赏识的环境下生活,成长 20xx年8月1日,xx省电力公司20xx年新录用高校毕业生入职培训在xx省电力培训中心正式拉开帷幕,短暂而充实的七天培训让我收获颇丰七天的培训时间在授课老师的细致讲解中,在每位学员的细心倾听中轻轻流走回忆七天的培训过程,每项活动都历历在目,让咱们受益非浅,对本人回到公司,立足岗位做好本职工作无关微小的鼓励和指点作用次要以下几点领会 首先,转变角色,立足岗位,融入团队在校时,咱们是先生,走进职场咱们是员工;在学习期间,咱们依托父母,工作当前,咱们要学会自食其力快速转变好角色,在学会照顾本人的同时学会关爱同事,可以协助咱们快速顺应岗位,融入团队,切实履行好作为一个企业员工的责任和义务 其次端正态度,认真学习只管咱们在校期间学习了丰富的理论根底,掌握了扎实的业余知识,但是理论与实践存在着一定的差距实践出真知,只要端正态度,成认本身存在的无余,俯下身子到实践中学习,才能快速在基层这片沃土上扎根,在岗位上锻炼成才 最后做好职业布局,造就严谨虚浮的工作作风职业布局就像职场生涯中的灯塔,为咱们的职业开展指明了方向,将个人的成长成才与企业的开展严密的联系起来,可以在推进企业开展的同时实现咱们人的价值而供电企业的工作性质也要求咱们要保持高度的责任心,造就严谨虚浮的工作作风,坚决抵抗违犯规那么的事当然在岗位上事无巨细,认真做好每一件事,就可以让咱们离实现企业的美妙愿景,离实现职业布局的美妙明天更近一点 培训的时间虽短,但对咱们的影响是久远的在审视本人无余的同时,让咱们对将来有了更多的憧憬从此刻开始,践行“我是国家电网人”的严肃诺言,让咱们更快更好的实现人生的指标 本人有幸参加XXXX老师主讲的《团队执行力》培训班学习,经过为期一天的培训,获益匪浅,深有体会 这次培训采用短期方式,使我们能暂时放下工作担子,安下心来学习,对我来说是一次难得的时机,希望公司今后多联系这样的培训 学习内容易与实际结合,适用性强 第一讲态度第一世界成功学家——拿破仑希尔,一生专门研究成功者,研究发现一个奥秘,他说每个人的心灵就像硬币一样具有两面性,正面写着积极心态,反面写着心态想要成功,必须积极心态战胜心态王绪民老师也有讲到一个收入公式,收入=态度x技能一个人的技能很好,但态度为很差甚至为零的情况下,收入也是不能提高的在这里,我理解的收入并不单指经济收入,而可以看做是综合评定、综合素质这里的态度主要也有几个方面首先是对自己的态度,需要充满自信,积极其次是对客户的态度,将客户看作是帮助我们成长的力量对公司的态度,永远阳光积极,快速融入团队,具超强的学习力,一流的执行力也就是永远需要态度第一,技能第二;不能改变就立即适应;听话照做,马上行动 第二讲执行力决定企业生死存亡很多缺乏执行力的表现常常表达在我们的实际工作中比拟突出的是一种现象是“差不多”在生活工作中,常常有这种“差不多”“还可以”“过得去”“将就”这样的现象,使得我们的工作要求不再严格,执行一次偏差一点,到末端就差很多另一种现象不能做好本职工作不管从事什么职业、处在什么岗位,每个人都有其担负的责任,都有分内应做的事做好分内的事是每个人的职业本分,也是执行力的根本要求 第三讲高效执行,自动自发自动自发,即没有任何借口什么是工作?工作就是不找任何借口去执行思想影响态度,态度影响行动,一个不找任何借口的员工,肯定是一个执行力很强的员工 自动自发,即领导在不在都一样 自动自发,即勇于承当责任在问题面前,在漏洞面前,最做法就是推诿总是推诿的人,就犹如机器中的沙子,会让其他人感觉特别别扭,所以推诿并不能推诿,推诿是自己骗自己的行为,而且总是会让人记起你的错误 自动自发,即不要辩白当错误出现时应少讲“我以为”,不要相互推卸责任,而是要及时成认错误,尽量解决问题,只有这样才能提高企业的工作效率 自动自发,即坦诚面对批评金无足赤,人无完人,任何人都有犯错误的时候犯了错误,逃避是下一次错误的温床,我们应该坦诚面对批评 综合这些学习的主要内容,企业需要什么样的人呢? 企业需要自动自发的人!企业需要执行力强的人!企业需要注意细节的人!企业需要全力以赴的人!企业需要合作共赢的人! 您是企业需要的人中的一员吗?在共青团的节日—五月,我们怀着虔诚的心步入中央团校,沐浴团的关心,聆听党的声音团校朴素而温馨,带给我们的是实事求是,朝气蓬勃的工作作风和如家的温暖 开班仪式上,萨仁高娃院长亲切的欢送辞和对我们殷切的期望还回响在耳边青年团干要加强理论学习,提高党性修养,提升自身能力精彩的课程和参观展示给我们的是国家日新月异的开展成果,同时也让我们意识到社会开展进入新常态所面临的各种挑战陆士桢教授传达了中央对共青团工作的指示精神,引导我们深入思考如何在社会新常态下做好共青团工作 作为时代先锋的我们,机遇与挑战并存在社会意识多样化的今天,做一名有号召力、凝聚力的青年团干是我们义不容辞的责任,不断提高自身的领导力,团结周围青年树立正确的价值观,不断提高自身的业务能力,保持青年队伍的先进性,为建设淄博工业强市做出奉献 在我们的仔细聆听中,我们期盼已久的培训学习在我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声对于这几天的培训课程,我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕,不能够将所有的感触都通过文字显然于纸上但是我还是尽力绞尽脑汁,以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来 此次精彩的培训学习主要心得有以下几个方面 想己真的应该感到惭愧,虽然在涟钢长大,却还真的不是很了解涟钢对涟钢的建厂历史,产量,规模,所经历的种种,以至于钢铁的铸造过程,我都是一知半解通过这次的培训学习,终于知道了涟钢老一辈工人既然是将1958年的年产5万吨的小钢铁厂开展到现在的450万吨(不含集团其他公司)的大型钢铁厂,历经50年不衰,而且还在蓬勃开展,并屡次获得了不少全国性奖项而且还知道了炼钢的工艺过程,知道了炼钢最开始是从焦化、烧结开始,经历了不少中心环节,克服不少困难,最后通过轧钢厂将我们需要的钢材制造出来并知道了涟钢有着比拟复杂的组织结构,让我们一时一下消化不了,不过我想这个在我们以后的工作中很快会清楚的,为了我们能更好在涟钢开展,我想我们也应该主动的去了解这些的 这次培训学习,花了很大一局部时间去学习生产平安、交通平安和消防平安的知识,因为平安是人们非常重视的东西,人们通常会把平安放在首位,也就是我们经常说的平安第一 虽然平时我们也学习过一些平安方面的东西,并参加过消防演习等活动,但并没有这么系统的,并联系我们以后的工作岗位进行培训过通过这次培训学习,了解了涟钢的诸多会发生不平安事故的因素,甚至有的到达了恐怖的程度,这次我们学习了该怎么去预防它,防止它,并杜绝它,让我们以后能好好的在工作岗位上保护自己对于交通和消防方面,了解了很多交通方面和消防方面的知识,让我们以后能更好的远离危险坚决将我国的平安生产方针—平安第
一、预防为主、综合治理—贯彻到底 这次培训还专门安排了一个上午来给我们培训礼仪与修养的知识在这次课上,我学到了应该如何发挥自己的情商,处理好与他人的关系如何让自己以后的一言一行更加具有素质与修养让自己在为人处事方面慢慢走向成熟与稳重 告诉我们以后在涟钢应该怎么好好的去工作主要是要靠自己的聪明才智,勤奋刻苦,细心严谨的态度,这样才能慢慢在工作中磨练自己,成长自己 学习是可贵的,培训是精彩的通过这次可贵而精彩的培训学习,我们向涟钢更进了一步感慨与憧憬之余,我想我们只有靠自己的聪明与才智、努力与勤奋去建设好涟钢,为我们的涟钢更好的开展奉献自己微薄的力量 11月
3、4日,我参加了由我国著名的平安专家、中国地质大学罗云教授进行的平安知识专题培训平安培训内容丰富,系统介绍了国家平安生产法,先进的平安管理理念,并列举了大量国内外平安案例,作为一名平安员受到很大教育,感受很深对自己的职责有了更深刻的理解和感悟 通过罗云教授的平安知识培训,对于平安生产有了更深的理解为了加强平安生产监督管理,防止和减少生产平安事故,保障人民群众生命和财产平安,促进经济开展,应遵守平安生产法平安生产管理,始终坚持平安第
一、预防为主的方针在正常生产组织过程中必须遵守有关平安生产的法律、法规,加强平安生产管理,建立、健全平安生产责任,完善平安生产条件,确保平安生产获得平安生产保障的权利,并应当依法履行平安生产方面的义务灵活应用平安管理的五种手段;催促,检查落实本单位的平安生产工作,及时消除生产平安事故隐患;组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案;及时、如实报告生产平安事故 对从业人员的要求进行平安生产教育和培训,严格执行四级平安教育,保证从业人员具备必要的平安生产知识,熟悉有关的平安生产规章制度和平安操作规程,掌握本岗位的平安操作技能未经平安生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其平安技术特性,采取有效的平安防护措施,并对从业人员进行专门的平安生产教育和培训 对本单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的平安作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业对于新建、改建、扩建工程工程的平安设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用要求从业人员严格执行本单位的平安生产规章制度和平安操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施 作为平安员应当根据本车间生产特点,对平安生产现场进行经常性检查,每天的工作应在现场,对检查中发现的平安隐患,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人检查及处理情况应当记录在案通过平安培训教育,运用心理学,使员工提高平安技能,平安意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为 新的平安管理理念罗云教授介绍了一些新的平安管理理念,从历史学角度阐述了平安哲学的概念;系统化平安;本质化平安;平安系统理论;控制论原理;信息论原理;行为科学原理;鼓励理论;事故系统要素;影响人的平安行为的因素;人的平安素质分析;事故心理学;事故损失分析;现代平安管理技术;平安管理的科学手段;平安评价等方面的内容这些新的平安管理理念给人耳目一新的感觉,我作为平安员更要迅速提高自身的平安技能,把这些新的管理技术和方法,在实际工作中进行灵活运用坚持以人为本,强化管理,尽可能地提高本质化平安,提高全员平安意识,标准人的不平安行为,杜绝各种习惯性违章行为,消除平安隐患,尽自己最大的努力为员工提供一个良好文明,平安的生产环境做好单位平安生产的平安保障工作模板内容仅供参考 。